開業慶典很快就結束了。
水虎商貿投資有限公司的50多名員工，收到徐臻的指示之後，立刻就投入到工作狀態。說起來，這50多名員工，全都是這一個月來，徐臻從幾千份簡歷當中精挑細選出來的。
說到水虎投資公司的招聘，其實也很有趣。
甚至，在這一個月內，水虎商貿投資有限公司的“招聘啓事”，都讓業界趕到很吃驚。在整個連海市的招聘市場，幾乎沒有哪一家公司的招聘，會像他們這麼奇葩。
水虎投資公司的“招聘啓事”上面，除了標明“薪酬從優”之外，居然還特別註明，所有招募的員工全部“四不限”：戶口不限，年齡不限，性別不限，學歷不限。
唯一的要求：心地善良。
當時，這條招聘信息一出來，很多人都認爲是假的。大家的反應都是：這年頭，就算戶口不限、年齡不限、性別不限。可也不會“學歷不限”啊！坦白說，現在有些高檔甲級寫字樓在招聘保安的時候，都要規定對方是大專畢業以上文憑呢。
學歷不限，那還招毛毛啊！
那不是說，文盲都可以來上班咯？
除了“學歷不限”，很難讓人理解之外，“心地善良”這四個字，也讓很多應聘者覺得啼笑皆非。人人都說，人心隔肚皮，畫人畫骨難畫心。一個人到底是不是“心地善良”，又如何能知曉呢？再者說了，一個商貿投資公司，有必要那麼重視“心地善良”嘛？職場的要求，不是“狼性”嘛？商場如戰場，不是說越犀利的員工越能給公司創造財富嘛？“心地善良”的員工，往往都是軟弱的。難道說，這家水虎商貿投資有限公司的性質，跟教會差不多？
招聘信息一處，社會反響相當大。
一開始，很多人都認爲這只是一個騙子公司。甚至，有些高學歷、名牌大學畢業的人，壓根就瞧不上水虎投資公司，他們連簡歷都懶得投。但是，漸漸地，公司的招聘郵箱裡面，還是收到了許許多多的來自祖國各地的簡歷。
那些簡歷上面，幾乎都格外地應景地加了一句：“本人心地善良”。
招聘信息發出去之後，徐臻便開始組織應聘。
不過，他組織應聘的方式，跟別的公司不一樣。
所有來水虎商貿投資有限公司應聘的人員，在進入總經理辦公室之後，都有一個特定的程序。那就是，必須要和徐總經理，親切地握一次手。
握手，即正義！
握手，知一切！
大部分前來參加面試的人，甚至一句話都來不及說，只是跟徐臻握了個，就被微笑勸退了。
當然，也有一些抱着“試試看”的態度前來應聘的人，剛剛和徐總握完手，甚至還來不及回答一個問題，就被徐總親口告知道：“恭喜你，你已經被錄取了！”
那些被錄取的人：“………？”
當時就懵逼了！
臥槽，怎麼就被錄取了呢？僅僅只是一個握手，就被老總錄取了？這麼快速，這麼不加思考的嘛？這家公司，辦事也太武斷了吧？難道說，是因爲小哥哥我（或小姐姐我）太帥了（太靚了）？
不是吧？
顏值即正義？
這特麼………該不會是一家船銷公司吧？
那些人被徐總口頭通知錄取後的第一反應就是吃驚，緊接着他們就會問：“徐總，我來你們公司上班………應該不要交押金什麼的吧？”
徐臻笑了笑：“開什麼玩笑？我們是正規公司，從來不用交押金，來去自由，並且有勞動法保駕護航。五險一金，週末雙休，加班雙薪，產假對標國企，一樣都不少！”
徐臻說完這大一通後，那些幸運兒還是不大相信，直到一張充滿誘惑的簽約合同擺在他們面前，他們才徹底相信：我不是在做夢！
因爲招聘中，解釋的過程有些繁瑣勞心，徐臻後來也學乖了。他就只負責同應聘者握手，其他就不再廢話了。至於那些面試不合格的人，他會直接通過眼神，讓負責招聘的林思思否掉對方；至於那些面試合格的人，他也會假裝多聊幾句，然後讓對方“等消息”。
這樣一來，對方就不會覺得突兀了！
畢竟，第一次招聘，哦不，確切的說是第一次握手，難免有些經驗不足嘛！
對於徐臻這個“握手秒殺”的應聘方式，一開始林思思也是看不懂的。但是沒辦法，他是老大他說了算。漸漸地，林思思也突然發現，徐臻招聘來的這些員工身上，隱隱約約地都有一個共同的特徵，那就是的確有些“心地善良”。
雖然，她也說不上來，“心地善良”到底是個蝦米東西！
不僅如此。
更加令林思思想不通的是，有一個前來參加應聘的人，被徐臻握手之後，剛到樓下等公交，就被110警察個帶走了。後來，警察還打電話給徐臻，並且熱情地感謝道：“徐總，謝謝你的及時報警！壞人，我們已經抓走了！”
當時，林思思的腦子裡，充滿了一百萬個爲什麼。
她知道，歌神張學友的演唱會，據說是連着終結了好幾個通緝犯。沒想到，水虎商貿有限公司的招聘會，居然也能成爲通緝犯落網的線下平臺。
招聘，終於結束了！
符合徐臻用人標準的，目前之後54名員工。而且，這54名員工，全部沒有試用期，薪酬也相當可觀。林思思甚至都有些搞不懂，徐臻的用人標準到底是什麼。不過，還是那句話：他是老大，他說了算！
徐臻對公司那新來的54名員工說道：“你們都是我親自招來的人，你們的人品，我都已經大致知道了，希望你們在將來的日子裡，認認真真，誠誠懇懇，踏踏實實地爲公司做貢獻。公司也絕對不會虧待你們的。只要公司的業績上去了，你們也會得到相應的福利。而且，我將來的規劃是，咱們水虎商貿投資公司，未來一定會招募到108名優秀的公司骨幹，並且我會將那剩餘的20%的股份，全都平攤到這108名骨幹員工身上。我希望，在不久的將來，這108名骨幹員工，年薪都將輕輕鬆鬆破百萬。”
他這麼一說，所有新來的員工全都在心裡暗暗發誓，一定要成爲那108名優秀員工中的一位。從某種意義上說，水虎的108位骨幹員工，就像是《水滸傳》裡的一百零八將。徐臻所要做的，就是將他們的潛能全都發揮出來！
總之一句話：來水虎，就對了！
………………