“人命？”安主任像是聽到天底下最好笑的事，又重複了一遍，“人命？”
他站起來，對着楚江笑，葉經理默默撤到一邊。
宣慎、郭富、白佔都成了旁觀者，唐總還在櫃子後面看窗外的風景。
“把這當藥吃的人，至少有一半本來就要死了，你跟我說出了人命誰負責？我是負責不了，你他媽就負得起責嗎？”安主任兇起來，對着楚江的臉噴口水，好像楚江纔是挖公司牆角的人。
楚江擦把臉抹掉口水，收拾好之前摔散的文件，籠手裡，嗑桌子嗑齊了，平放在桌子上，然後抓住一把椅子，掄起來往安主任頭上砸。
安主任一手抓住椅腿，另一手揪住楚江衣領扭打起來。
葉經理貼着牆，郭富、白佔早早讓開。唐總更沒反應。
兩人也不說話，悶聲撕打，椅子在空中移來移去，就是砸不下來，兩人腳步趔趄，往邊上倒，撞到櫃子上。
櫃子咯吱晃，楚江單手吃不住椅子，砸地上，嘭啪響。安主任按住楚江的頭往櫃角上懟。
楚江脖子硬，頂住安主任的手，鼻孔噴氣，臉憋紅了使勁，離那櫃角遠遠近近，就是隔了幾寸的空氣，下不去。
櫃子晃得厲害，宣慎突然爬着桌子跳過來，抓住安主任往後拉，“別打了，別打了，有話好好說。”
楚江趁機一腳踹安主任肚子上，安主任腸子抽筋似地疼，背上漿出一層冷汗。
楚江又是幾記重拳砸安主任臉上，安主任頭昏沉沉的，尋思不對勁啊，怎麼拉架只拉我一人？
恍惚了半天，才反應過來是宣慎這王八蛋拉偏架，借楚江的手報私仇。
他怒了，要掙開，宣慎在後面抱住他手，頂着他腰往前突，愣是使不出力。
還好楚江沒出陰招，來個斷子絕孫腿什麼的。
郭富、白佔也終於出聲：“好了，有話好好說，別打，別打。”
兩人說是說了，可連腳都懶得挪，只站着看。
楚江又是一拳鑿安主任臉上，打出兩洞的鼻血，這才收手不打。
鼻血流出來，安主任嘴裡又鹹又澀，他氣瘋了，甩開膀子，轉身揪住宣慎要打。
唐總從櫃子後走出來：“住手！”
安主任敢打楚江，可唐總的話還是聽的，抓住宣慎那一巴掌沒扇下去，狠狠瞪了他一眼，推開他，再靠近一點，安主任怕管不住自己的手。
宣慎回桌子對面坐好。
楚江心滿意足地坐下，雖然中間被人高馬大的安主任壓着打，但最後場面還是找回來了。
安主任也坐下來，只是坐得很遠。
唐總兇了一下，鎮住場面，又溫和地笑：“小楚，繼續吧。早點弄完，我們好開內部會議。”
唐總揭過楚江、安主任打架的事，看似中立，楚江卻知道唐總在挺自己，只是有宣慎在，有些話不好敞開說，他精神一振，不再理會葉經理、安主任，這兩人已經沒資格跟他鬥了。
接下來只要把宣慎的事收收尾就好。
楚江連翻幾頁，到新的舉報點，看了一會兒，說：“舉報人還說你培訓新人時動作粗暴，扇耳光，踢屁股，噴口水，還慫恿人們喊打一下、打一下，最後起鬨喊成親一個、親一個，弄得培訓場面極爲難堪，曾有兩對新人受不了壓力，當衆擁吻，而是都是男的，直到上級出現，叫他們住口，不要再吻爲止。呃，你是不是做過這些事？”
楚江有點無語，收到舉報材料時，因爲太長，他只看了前兩個材料，第三個材料比起前面兩個份量輕了些。正常情況下，都不能當成黑點通報。
不過說都說了，楚江只能假裝這件事很嚴肅，後果很嚴重。
“哦，這個我承認。”宣慎說。
щщщ☢ тт kán☢ c○
楚江反而不開心了，這個承認不承認又有什麼關係。
宣慎又說：“不過我是喊親一個，親一個的人，打人扇耳光的是安主任。”
宣慎的話沒引起多大波瀾，郭富、白佔無聊地敲桌子，一個看天花板，一個摳指甲，唐總又繞到櫃子後面去看風景。
安主任眯起了眼，宣慎又說是他，他卻不生氣了。因爲他真的打過新人，不對，他一直有打新人，宣慎也被他打過。
這份舉報材料分明是在說他。
只是——麗芹搞這份材料，是實在找不出他的黑料了嗎？打人？
哈，開玩笑，看唐總的態度，分明是連他們買藥瓶吃回扣的事都不打算追究，還會追究打人的事？
安主任沒說話，葉經理也不知想些什麼。
楚江又翻了幾頁，到下個舉報材料，說：“還有你上課時，以旺仔牛奶廣告爲案例，教育新人說，我們公司面對的受衆大都是教育程度偏低的人羣，所以廣告文案一定要簡單、簡單、再簡單。比如基因修復液提取自深海巨鯨尾鰭上的膠原蛋白，美容養顏，媽媽說喝了基因修復液，我會變漂亮，下面同學齊聲喊：我們也要變漂亮，然後大家看向屏幕，一起舉着基因修復液，喊基基！畫面淡出，彈出本公司商標，再伴隨一聲高亢叫聲：基基！”
楚江快念不下去，這個黑料他忍不了。雖說培訓新人要拋掉腦子，重複、重複再重複，可這完全是用小腦上課啊！整個公司優良的新人培訓鏈條和價值觀都被他搞扭曲了。
楚江忍住嗓子眼的嘔意，繼續念：“然後你們就喊基基，我們要基基。喊了一個下午？”
“對，我也喊了基基，不過上課帶我一起喊的是葉經理。”
葉經理反應很大，他觀察唐總的舉動，知道唐總肯定不會追究他們吃回扣的事，心情大好，反正剛纔打架的也是安主任，自己誰都沒惹到。
聽說自己上課的案例居然也在舉報材料中，他反而竊喜。
葉經理早就看不慣總部的培訓教材，一本破筆記本，寫的什麼鬼玩意，都是些陳詞濫調的玩意。說什麼真誠、成功、堅持的屁話，不接地氣，不與時俱進，不順應潮流，早該扔進垃圾筒，當廁紙都嫌厚，折起來費勁。
他入行前做的就是廣告文案，從他的專業角度出發，他開發了一門新的培訓體系，只需抓住四點，即可有效提升客戶轉化率，即文字簡單、邏輯清楚、單調重複、態度積極。
這次唐總過來，他本來就打算彙報這一重大研究成果，如果在全國推廣開來，對公司降低新人培訓成本，大幅度提升回款效率有直接推動作用。
楚江不念了，後面還有二三十頁的舉報材料，翻了一下，全是些雞毛蒜皮的小事，也不知道那舉報人怎麼想的，還好有前面兩個重磅材料就夠了。
宣慎只是個無足輕重的小卒，打壓葉經理和安主任纔是意外之喜。
“宣慎，舉報的材料就念到這裡。我對你的回答很不滿意，你先回去好好反思一下。等我們開完內部會議，再商量怎麼處置你。”楚江對郭富使個眼色，郭富去門外叫來冬子，吩咐冬子看好宣慎。
冬子提着菜刀，押着宣慎走了。
門外飄進飯菜肉香，饞得郭富站門口吸了好幾口，捨不得回來，好期待晚上的大餐啊。
唐總等宣慎走了，從櫃子後面轉出來，手裡拿着一個老式鍵盤手機，坐下來，臉上還在笑，說：“好吧，只剩我們幾個高層了，現在開內部會議。”
唐總看了一圈，確認每個人的眼神後，慢慢說：“現在我懷疑我們中出了一個叛徒。”