楊紅霞嘴上吐槽林泛，但是手上的動作一點兒也不慢，迅速將林泛這個新劇本申請備案，然後就一個電話把魔都衛視的王秀英給召喚過來了。
王秀英一直等着林泛這邊的迴音呢，楊紅霞一打電話，王秀英就直接揣着合同和公章過來了。
一過來直接就奔主題：“林泛呢？不在也沒關係，來，楊總咱們先把合同簽了吧！”
楊紅霞：“……”
大姐！
劇本都沒看你就急着籤合同，你就不怕被坑嗎？
王秀英還真不怕：“《白蛇傳》現在都重播好幾輪了，但是每次重播，都還能夠穩居收視榜前十，就衝這個，我跟楊總籤這個合同一點兒也不吃虧！”
不說林泛有一部《白蛇傳》打底，收視率一直居高不下。就算是林泛沒有這部電視劇放在那裡，就憑藉林泛那個慢綜藝《嚮往的院子》，兩部大熱電影，王秀英都要籤這個合同。
本來購買影視版權這種事情，運氣的成分就佔比較重。那些各種大製作大場面，羣星雲集的電視劇，上線前宣傳做的轟轟烈烈，但是上線後收視率卻直線走低的情況，王秀英也是看多了。
相反的，有一些視頻網站自制的網劇，或者是名不見經傳的導演團隊拍攝的小成本作品，像黑馬一樣橫掃收視率也時有發生，這就得看採購人的眼神好不好了。
但是絕大多數的情況是，採購人信心滿滿的買回了版權，觀衆們期待滿滿的等着上映，最後收視率也好，市場評價也罷，都平平無奇，及格以上，優秀未滿，能夠爲電視臺留住一部分觀衆，但是表現也不會突出。
可就是及格線以上的影視劇，在各大衛視都屬於搶手貨，還得跟其他衛視一起競爭。
再加上有時候看走了眼，白浪費錢不說，還會流失一批觀衆，這可就得不償失了。
所以像林泛這樣，能自編自導，演技過關，名氣和熱度頂尖的藝人，絕對是王秀英想要打好關係的那一類人。
所以正如王秀英自己說的，這個合同簽了魔都衛視一點兒也不虧。
這種對林泛莫名其妙的信任，楊紅霞可是太熟悉了，無他，
楊紅霞自己就是這樣的，所以對於王秀英這麼痛快的簽約邀請，楊紅霞真想直接大筆一揮，把合同簽了！
但是！
這是不可能的。
該看的劇本還是要看的，該討論的合同細則也必須每個字都摳一遍，確定沒有任何語言陷阱，條款漏洞之後，楊紅霞才能籤這個字。
因爲此刻的楊紅霞代表的不僅僅是自己，更是林泛，所以再怎麼謹慎也不爲過。
拿出劇本大綱，楊紅霞給王秀英口頭講解了一下林泛大致的拍攝思路：“……總的來說就是這樣一部軍旅片，林泛說了，絕對能夠達到魔都衛視，對於羣像、劇情和重播質量的要求！”
但是收視率這個就不好說了。
林泛自己也說不好這部劇能夠達到多少收視率，這個東西需要專業人員根據市場現狀、電視劇本身的質量、演員的個人能力、觀衆反饋等等條件，進行一番林泛也搞不明白的計算，才能得出一個不怎麼靠譜的概率來。
那些一上來就跟你保證，我這個劇絕對能破2破3的，大概率都是吹牛，小概率是瞎蒙，只有極小的可能是真的計算出來了。
“軍旅題材……”王秀英沒有想到林泛居然會選擇這個主題。
照理來說林泛這樣顏值天花板，一般不都鍾愛仙俠、職場或者時裝劇嗎？就算是軍旅，也該是亂世佳人那一類型的纔對吧？
怎麼，居然選擇拍一部糙漢羣像類型的軍旅片？
王秀英想不通，但是這並不能改變王秀英堅定的決心：“沒問題，軍旅題材本身就自帶特定的觀衆羣體，只要不拍出神劇來，收視率都不會很差的。”
軍旅題材屬於主旋律範疇，題材穩妥，而且每年的電視臺需求量很大，有相對穩定的收視率，對投資者來說，性價比和安全性都很高。
每年在一大堆新鮮出爐的電視劇當中，軍旅、仙俠、懸疑以及愛情這幾大類型，都是最受歡迎的。如果非要在其中挑選一個題材，那麼王秀英絕對會有限軍旅題材。
而且王秀英從林泛之前創作的幾個劇本就看出來了，林泛不是那種會拍出“神劇”的人，所以在聽完楊紅霞的大致講述之後，王秀英就更加沒有異議了。
於是楊紅霞和王秀英愉快的達成了口頭協議，具體的合同條款，還需要雙方法務部門進行和諧友好的協商，逐字逐句的溝通之後，才能夠最終簽訂。
王秀英只能遺憾的將沒用成的公章帶回去了。
只不過公章雖然沒用上，但是跟魔都衛視的合作算是已經初步達成了，剩下的就是具體的推進工作了。
所以王秀英一走，雷厲風行的楊紅霞就開始召喚大家開會：“來活了來活了，編劇部的全體都有，趕緊把劇本細化出來。”
編輯部的成員一片哀嚎：“楊總，您不剛說了給我們輪流放年假嗎？”
怎麼才說完，就給我們派活兒了？
你是讓我們放假前把活兒肝完呢？
還是放假回來再使勁爆肝？
編輯部的員工都捂住自己的肝， 總覺得一不小心沒護住，這顆肝就要離自己而去了一樣。
楊紅霞這纔想起來，自己剛剛放話說給大家輪休年假來着！
但是現在活都排到手裡邊兒了，楊紅霞也不可能再收回來：“咳！那個什麼，該輪休還是繼續輪休嘛，但是工作也不能就徹底丟開不是？具體怎麼安排，你們內部討論去，我只管結果！”
對，就是這麼任性！
既然是我說的給你們放假，那就給你們放假！但是該完成的工作，你還是得給我做完！
至於要怎麼平衡放假和加班之間的關係，那就不是我要操心的啦！
反正自己在網上還有個“楊扒皮”的外號，楊紅霞非但不以爲恥反以爲榮，將領導動動嘴員工跑斷腿的優良資本家精神，發揮的淋漓盡致！