第九十五章 要兵不要官

龐勁東很快想到在自己身邊就有一個這樣的人——廖承豪,經過了一段時間的觀察和了解,龐勁東認爲他具有上述所有這些條件,不過龐勁東想要的還不僅僅是廖承豪自己。

或許是因爲經濟危機的關係,因此龐勁東家旁有很多別墅開始轉手出售。龐佩珂夫婦爲了不打擾龐勁東,便用自己的積蓄買下了其中的一棟,與龐仰煥搬了進去。等到龐勁東幫助他們料理完這些事情之後,找了一個機會與廖承豪單獨談話。

“我們都是軍人,雖然隸屬於不同性質的軍隊,而且過去的經歷也截然不同,但是這都不能改變我們作爲軍人的本質,所以……”龐勁東聳了聳肩膀,開門見山的告訴廖承豪:“我們別兜彎子了,直接進入正題吧!”

廖承豪意識到了龐勁東有重要的事情要談,一臉嚴肅的點了點頭:“老闆,有什麼需要我做的,你儘管說吧!”

“你在我身邊工作有一段時間了,儘管我沒有把自己的事情詳細的告訴你,但是相信你也應該知道我是一個什麼人了!”

“帝國控股集團董事長……”猶豫了一下,廖承豪才繼續說了下去:“還是果敢共和軍副總司令和第七軍團的……”

龐勁東擺擺手打斷了廖承豪:“我不需要你向我介紹我自己,我只是希望你能夠知道,我現在最需要的是什麼。”

廖承豪幾乎是不加思索的回答:“人!”

“沒錯,你很聰明。”龐勁東立即點了點頭,對廖承豪這種敏銳的觀察力感到欣慰:“無論第七軍團還是果敢共和軍,現在都進入了高速發展的時期,需要足夠有經驗和才幹的人。我當然從國外招募了很多,但是由於很多原因,我希望自己的同胞在這些人當中佔有多數……”

龐勁東所謂的“很多原因”,廖承豪只猜測到了兩條,一是龐勁東對自己的同胞有一種天然的親切感;二則國內軍人素質較高,吃苦耐勞。其實還有第三條原因,那就是國內人力成本低,不過廖承豪沒有想到,龐勁東也沒有說出來。

第七軍團現在國內招募士兵,優先考慮那些有過軍旅經驗的,但是前來應募的多數都是從普通部隊復員的,來自精銳主力部隊的極少,有的人甚至當了兩三年兵都沒有開過幾次槍。在這種情況下,龐勁東想到了利用廖承豪過去在軍隊的關係,招收一批真正有實力的退役軍人。

廖承豪有上級和戰友,而他的上級和戰友還有自己的上級和戰友,根據六度空間理論,可以建立起一個覆蓋整個國內軍隊及退役人員的網絡。如果充分利用得當,就意味着多了一條徵兵的渠道。

根本不需要龐勁東做出進一步解釋,廖承豪就已經明白了:“我會把過去所有的戰友都發動起來的。”

“我會給他們提供不錯的待遇,但是你必須要讓他們明白,我們的軍隊不是國內那些幾十年沒有打仗的擺設,加入我們就意味着可能要流血、負傷甚至犧牲。”

廖承豪又用力的點了點頭:“我明白!”

“現代化軍隊的建設,最重要的是要有一支過硬的軍官隊伍,我希望你能給我多介紹一些轉業軍官。”

“這個……”廖承豪面露難色,沒有立即說話,像是在思考更加合適的措辭。過了一會,他纔有些支支唔唔的說:“我可以把我的戰友介紹給你,但是軍官嗎……我認爲還是算了吧……”

龐勁東看到廖承豪的這個樣子,理所當然的認爲是有難處:“如果你很爲難的話就算了。”

“我倒不是爲難,而是爲了你好……”

龐勁東被這句話搞得一頭霧水:“我不明白你的意思!”

廖承豪深吸了一口氣,索性直說了:“我的意思是,最好要兵不要官!”

龐勁東立即追問道:“爲什麼?”

廖承豪猶豫了一下,沒有做出進一步的解釋:“總之你聽我的就對了。”

龐勁東完全能夠看出來,廖承豪對具體原因有些難言,很有可能是因爲一旦說出來,會毀壞自己所代表的那支軍隊的形象,也有可能是因爲可能會對廖承豪與戰友之間的關係造成影響。

龐勁東告訴廖承豪:“如果你不肯說明原因的話,我堅持任用曾在國內軍隊服役的軍官,希望你向我推薦一些。”

廖承豪思索了一下,提出了一個折中的建議:“不如這樣吧,我給你推薦我們原來的團長,你先讓他負責在國內徵兵,考察一下他的工作能力,然後再決定是不是吸納更多轉業幹部。”

龐勁東看得出來,廖承豪是想通過他的團長向自己證明一些事情,於是爽快的答應了:“好吧!”

廖承豪的那位老團長名字叫做佟克中,如同其他許多軍官一樣,到了一定年紀之後又無法繼續晉升,就只能轉業到地方了。

佟克中做爲正團職轉業有兩個選擇,或是由國家安排工作,或是自謀職業。正團職對應於地方的正處級,但是軍隊幹部在轉業的時候通常要降半格使用,也就是說實際只能做副處級,具體的去向則可能是政府部門、事業單位或者企業。佟克中考慮到自己在政界沒有有力的關係,很難進入一個比較好的單位,甚至可能連一個實職都撈不上,只能做一個享受副處級待遇的副主任調研員,所以就沒有做出前一種選擇,而是和部隊結清了自己服役這些年應得的所有轉業費和住房公積金,自謀出路去了。

佟克中原本的打算是經商,結果折騰了幾年卻根本沒賺到錢,反而把自己的轉業費和住房公積金全部賠進去了。不過他比起一度上街收廢品的廖承豪還是要強一些,沒有那麼落魄,現在只是賦閒在家。

廖承豪很容易就找到了這位前團長,大致介紹了一下龐勁東,以及需要他去做的工作。佟克中經過這些年的打拼,明確的意識到自己除了有關於部隊的東西之外,再也沒有一技之長,現在有機會能夠重操舊業,感到十分高興,當即就答應了下來。

廖承豪在當天下午,就把佟克中帶到了龐勁東家裡。

佟克中是一個車軸漢子,個子不高,十分的壯實,當他與龐勁東握手的時候,龐勁東感到他的手很有力。

“小廖已經告訴我了,你找我是爲什麼事……”佟克中大大咧咧的往龐勁東對面一坐,說起話來聲音十分洪亮:“看在小廖的面子上,我可以答應下來,但是想知道龐先生有什麼具體要求。”

佟克中明明在心裡感到很高興,但是表面上卻裝作很平靜,以表現出是自己在給龐勁東幫忙,並不是龐勁東給了自己一個機會,而且同時賣給了廖承豪一個面子。

這一套聲東擊西的工夫,龐勁東在與官員們打交道的時候經常見到,因此一眼就能夠看穿。此外,龐勁東還知道他所謂的“要求”,事實上並不是真的指自己對他的要求,而是指自己能夠給他提供的待遇。

龐勁東淡然一笑,告訴佟克中:“你與我旗下的任何企業和單位都沒有直接關係,也不在其中擔任任何職務,所以我也不會發薪水給你。嚴格的來說,我們之間是一種生意合作上的關係,你每向我提供一名合格的士兵,我提供一千五百元錢的中介費。”

佟克中撓撓頭,故作爲難地說:“如果龐先生想要以這種方式合作的話,還不如去人才交流中心呢!”

“我們雖然沒有去過人才交流中心,但是找了很多勞動中介公司。總的來說,我們對這些公司還是比較滿意的,但是它們只能提供普通的應徵者,而我們現在最需要的是擁有成熟作戰技能和經驗的退役士兵。”

“正是因爲龐先生有這種要求,所以我們之間要適合做,恐怕不能按照這種方式。”佟克中說到這裡,咧嘴嘿嘿一笑:“聽龐先生的意思,倒有點像是在販賣人口。”

龐勁東本來就沒指望對方能痛快答應自己的提議,早就做好了討價還價的心理準備。此時聽佟克中這樣一說,龐勁東從容不迫的問:“不知道佟先生有什麼好提議:”

“我知道,你只是想利用我在部隊和轉業幹部當中的人際關係,就像是搞傳銷一樣,介紹大家加入你們的僱傭兵和果敢軍隊。但是你有沒有想過,這樣做起來效率會十分的低下?”

龐勁東點點頭:“繼續說。”

“我不是說傳銷這種方式不好,但是龐先生你的這種方式顯然太原始和落後了,應該建立起一種更加高效和科學的體系。”佟克中頓了頓,不等龐勁東發問,繼續說了下去:“我們可以建立一個廣泛的網絡,這個網絡以人際關係爲基礎搭建起來,有主幹和分支,還有一個根。通過人與人之間的聯繫,將你們的信息發佈出去,通過主幹和分支將有意加入的人匯聚到‘根’這裡——也就是我。”

佟克中說的很抽象,也很宏觀,絲毫不具體。龐勁東估計他應該已經有了一個詳細的構思,只不過在雙方合作前景還不明朗的情況下,他不會貿然說出來。

事實上佟克中構架的這個體系是龐勁東目前已經採用的,主幹和分支都是各類勞動中介公司,它們每招到一定數量的合格應徵者後,就集中送到一個規模最大的公司。這間公司是第七軍團在國內的“總代理”,負責對所有應徵者進行最後的篩選,然後按照第七軍團的要求送到指定的地方。

這套體系有好的一面,也有不好的一面,好的一面在於可以讓龐勁東省卻不少精力和心思。不好的一面在於就像懶驢拉磨一樣,不用鞭子抽就不動彈,這根鞭子就是錢。而且,這些公司很清楚自己的地位,不僅經常用各種方法要挾龐勁東,而且互相之間常有齟齬。這也就是說,現在第七軍團完全是依靠大量的資金投入,才讓這套體系勉強運行着。

佟克中的想法與這套現有體系有一個不同之處,那就是他將會大量採用自己人,將整套體系的關係理順,將所有的主幹和分支整合到一起,全部置於自己的嚴格監控之下。

龐勁東覺得佟克中如果可以做到這些,即便不能完全取代現有的體系,至少也是一個有益的補充,所以不妨放手讓他去做。於是龐勁東點點頭說:“好主意。”

“如果龐先生希望將這個工作交給我,那麼就應該配備給我必要的東西。”

“你需要什麼?”

話談到這裡的時候,佟克中擺上了龐勁東常見的那種官架子,說起話來也打起了官腔,像是理所當然似的向龐勁東提出了一系列要求,其中包括給他一套辦公室,配備一輛專車和專職司機等等。

佟克中每提一條要求,旁邊的廖承豪就感到多了一分難堪,時常帶着苦笑偷看龐勁東一眼。龐勁東也覺得佟克中的這些要求有些過分,但是爲了長遠計,還是全盤答應了下來。

佟克中的要求很快就付諸實施,第七軍團和果敢共和軍駐國內聯合辦事處在帝國控股集團總部成立,專門負責徵兵工作。當然,這個辦事處是十分低調的,外面掛的牌子上只寫着“聯合辦事處”五個大字,不明就裡的人根本不知道這裡的真正面目。

佟克中任辦事處主任,龐勁東讓龐佩珂和趙夢得任副主任,以監督和制約佟克中。對於這一點,無論是龐佩珂、趙夢得還是佟克中本人,心裡都非常清楚。不過這兩口子同時還負責着現有體系的運行,不像佟克中那樣是專職,所以平常非常忙。

廖承豪也不再擔任保安,而是到聯合辦事處擔任了一個重要職務,專門負責對應徵者進行最後的篩選。

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