第283章 【怎麼都是你有理唄】

“中影算是談成了,可另外五大電影公司未必都會這麼順利。”坐在客廳的田嘉奕如是說道。

“不不,只要六大電影公司中的任何一家被擺平了,事情就成功了一半。”方鴻的目光從材料上移開,轉而看向美女助理笑着補充道:“因爲成功一家,另外五家基本都會跟的。”

道理其實挺簡單的,只要談成其中任意一家,就可以拿這個說事了。

到時候和其它幾家談的時候就可以說:你看,中影都上車了,還有十來家都有上車的意向,位置有限哦,不快點上車的話後面想跟車都沒位置了,但是我覺得跟你合作相對更好,所以才親自過來找你談,伱要不上車我就讓給別人了。

如此一來就製造出了藝星傳媒“搶手”的局面,各大影視公司做做盡調什麼的,也發現藝星傳媒雖然成立時間不長,但潛力巨大,資本雄厚,現在上車也不失爲一個明智的選擇,畢竟中影都上車了,將來藝星傳媒發展壯大了也不至於完全當看客。

上了車,怎麼說也能分享到一塊蛋糕,獲得一份藝星傳媒發展起來後的紅利,要是不在車上那以後就只能乾瞪眼了。

最近這段時間,藝星傳媒集團還搞了一個大的,那就是擬斥資10個億的巨資要投資50多部電影或電視劇,優先選擇投六大電影公司出品的項目,當然前提是與藝星傳媒對接,這也是條件的一部分。

通常情況下,要拍一部電影,電影公司基本上不可能自己出全部的投資額,而是會拉一羣投資方上車以降低風險,因爲一部電影成功的概率實際上是非常低的,每年產出的電影電視劇多到髮指,光是卡在審覈這一關的就不知道有多少,能順利播出來的也是少之又少。

上映之後能大賣的就更少了,電影公司單獨梭哈一個項目的風險是巨高的,一旦撲街就是血本無歸。

殊不知當年《最終幻想》這一知名遊戲的開發商想要把這個IP影視化,弄了個3D動畫電影,結果電影項目慘敗引發公司瀕臨破產,要不是索尼出手撈出來公司就完犢子了。

同樣的當年拍攝《泰坦尼克號》的製片方“二十世紀福克斯電影公司”也可以說是賭上了身家性命,幸好電影最終大賣血賺,如果撲街公司將面臨破產倒閉的結局。

總而言之,單獨梭哈一部電影全部投資,風險指數爆表。

而吃獨食的行爲,就算電影上映了大獲成功,但依然會被人暗中使絆子,比如他的渠道資源不給你宣傳,人家沒上車幹嘛給你資源?賺了錢人家分不到,不私底下整你都是仁至義盡了。

這就導致本來票房可以幹到10個億的,結果只能幹到3個億,而拉一票人進來,人家也有動力給你資源幫你宣傳,各自都擡一手,票房成績說不定能幹到15個億。

就是這麼個道理。

所以,藝星傳媒計劃掏10個億搞個大的,對於很多影視製片方來說都是振奮的,這就意味着一些原本因爲資金不足的被迫停擺擱置的項目可以啓動。

這年頭,錢雖然不能解決一切問題,但基本可以解決九成以上的問題。

鈔能力任何時候都是槓槓的。

對於藝星傳媒接下來的發展問題,另一個重要的項目就是打造“藝星嘉年華”這個品牌,今後將會一年舉辦一次,包括影、視、樂三大領域都會在嘉年華上評選年度最佳作品。

其目的就是需要打造自己掌控的評選體系,直接對標金雞獎、百花獎等乃至超越。

這些都不可能一蹴而就,但必須要做,而且要做成功。

所以藝星傳媒自己單打獨鬥更是不可能,引入六大國企影視大廠是必須要做的事情,還沒有成氣候的時候萬萬不能放眼望去都是對手,還得要把朋友搞得多多的。

末了,方鴻合上材料看向美女助理笑道:“對了,鶴萱剛剛嚷嚷着要出道,你去跟曹成輝打聲招呼吧。”

田嘉奕微愣:“鶴萱她……出道?她是玩的性質還是真要出道?”

聞言,方鴻輕描淡寫地說:“無所謂就隨她去吧,她的事情只要別妨礙到公司的正常發展就行。在內部擬個預算,花在她身上的錢就奔着打水漂的心裡準備去做,當然如果真的能紅,她參與的項目能盈利那就繼續,要是花光預算都捧不紅就打住並讓她退出。”

“好吧,我知道了。”田嘉奕點了點,但又問道:“對了預算多少呢?”

“曹成輝空降下去管着藝星傳媒,你跟他打聲招呼就行了,剩下讓他看着辦吧。”方鴻淡定地回答。

聽到這話的美女助理也不禁愣了下,頓時沒好氣地說:“這傢伙真的是幹什麼都要給自己留餘地。要擬個預算又不說具體數目,到時候預算過多了你是不是就能說‘誰讓你出花那麼多的?公司有錢但也不是大風颳來的!’;預算太少了是不是又可以說‘就不知道多搞點錢?難道公司還能差那點錢嗎?’。總之,怎麼都是你有理唄。”

田嘉奕現在也是心裡有話,沒別的人在場時也不對他藏着掖着,這都是兩人逐漸超出職屬關係的結果。

方鴻笑着道:“悟性不錯。”

田嘉奕不禁吐槽道:“我發現你們這些當老闆的,總喜歡打啞謎讓底下的人去猜、去揣摩,難道就不能直接明瞭的吩咐嘛?”

方鴻慢條斯理道:“所以說你只是悟性不錯但也僅此而已,在上下屬的博弈中,你當老闆的說得太明白就被動了,底下的人就可以甩鍋了,你自然就被拿捏了。”

田嘉奕也是公司的核心層高管,職務上也頂着個常務副總裁,方鴻也是順帶藉此機會對她進行調教,以便能夠更合格坐在這個常務副總裁的位置上。

頓了片刻,方鴻補充道:“我要是跟曹成輝明確的說,比如2個億,那他照章辦事就行了,成與不成他無責任,成了還好,但要是不成呢?虧了2個億我只能捏鼻子認了,他無責一身輕就意味着2個億打水漂概率放大了,我不在乎2個億是真,但不想2個億打水漂也是真。”

方鴻又接着道:“不要覺得我是在甩鍋踢皮球,因爲這是每個人都會幹的事,難道底下的人就不會甩鍋踢皮球了嗎?那事情還辦不辦了?所以我要乾的事情就是讓底下的人沒法甩鍋踢皮球只能辦事,讓他看着辦就是把責任落實到他身上,他能不上心?上心了事情辦成的概率是不是就放大了?”

田嘉奕若有所思,旋即道:“可是這種模糊化的打啞謎,萬一手底下的人猜錯把事情辦砸了,損失豈不是更大?”

方鴻言簡意賅道:“那你自作自受唄。”

田嘉奕:“……”

方鴻又笑道:“打啞謎這種也要看人下菜,看場合看具體事情,缺心眼的人你就得跟他直話直說,跟他打啞謎是自己蠢;肚子裡裝着八百個心眼的人你跟他直話直說他會很困惑反而壞事。曹成輝那小子看長相就不是個缺心眼的主兒,就憑他這麼短時間空降下去能讓楊光不給他使絆子,把藝星傳媒集團的人事穩住,有點東西。”

曹成輝到時候接到消息大BOSS讓他自己看着辦,立馬就懂了,這事兒讓你全權拿主意去辦就是了,但必須得辦成,這不是大BOSS的要求,而是他曹成輝對自己的嚴格要求,得有這樣的覺悟和決心才能配得上大BOSS的倚重。

這其實是一種默契配合,用十年後的網絡熱詞來說,懂的都懂。

大BOSS明言沒那麼高的要求,結果像個二愣子傻乎乎的就當真了,任職在覈心要職崗位那指不定得把一大票人都帶到溝裡去,那還是老老實實隨便去個不太重要的部門當個什麼小組長之類的,就算把人帶溝裡也就那麼幾個人,影響可以忽略。

田嘉奕一言不發,纖手環抱身前若有所思,細品了一番也逐漸覺得他說的頗有道理。

不管是打啞謎也好,還是直話直說也罷,什麼樣的方式不是重點,重點是要爲一件事情得以順利辦成而服務,事情能辦成怎麼都對,辦不成就連呼吸都是錯的。

……

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