花開兩朵，各表一枝。
話說雷鴻光在思思和小田離開鴻翔集團後，緊急召開了集團高管會議。
雷鴻光在辦公室裡先列出了幾條在會議上要說的提綱。正低頭沉思，秘書小劉進來了。董事長。“人員都到齊了，都在等你開會”。
大樓的整18層，由大大小小的會議室、活動室、健身房組成。集團高管會議一般都是在一個專供的小會議室裡舉行。
會議室朝向戶外的一邊全部都是落地玻璃牆。牆面油漆成了淺綠色，和淺綠色的地毯和諧的搭配在一起。會議桌是淺灰色的實木會議桌。旁邊的座椅都是淺棕偏黃色的真皮座椅，對應每把椅子的實木桌上都安裝了暗麥和同意、反對、棄權的按鈕。
會議桌中間擺放着一排多肉植物。不是很高，既不會擋住開會人的視線，同時又增添了情趣。天花板上的LED燈帶是梅蘭竹菊四君子的造型。從天花板上垂下4塊很大的屏幕，每塊屏幕都可以360度旋轉。這樣整個會議室就沒有死角了。
會議室唯一算得上裝飾品，就是主位的後牆上掛着一幅字畫“元亨利貞”，但不知是哪位名家的墨寶。
雷鴻光走進以後，看到集團的副董事長，總會計師；總裁，副總經理，財務總監，CEO，COO，CFO，CTO，十幾位。都有已經落座，會議室很安靜。
鴻光集團組織架構分成兩大塊業務。一塊就是房地產，一塊就是信息產業。總裁，副總經理，財務總監，都是主要負責地產業務。CEO,COO,CFO,CTO，都是負責信息產業業務；董事長，副董事長，總會計師都是負責全面業務。
雷鴻光在主位上落座，抿了一口茶杯裡的茶。
“大家都知道金騰的事情了吧。一位女博士生訴訟金騰公司新大樓的設計圖紙涉嫌侵犯知識產權。今天召集大家來開會，主要有這幾點。1，金騰是我們的直接競爭對手。競爭對手出了狀況，我們也要拿出應急的方案。2，這個原告女博士生是我認識的一個學生。當初我曾經出價1000萬元購買她的圖紙，結果陰差陽錯沒有買成。這也是集團公司這麼多年一直沒有建新大樓的原因，這幾年我也看了其他一些設計圖紙，都沒有打動我。今天開會，也就是談論一下金騰這個訴訟可能引起的連鎖反應。”
在鴻翔集團的高管中，兩位資歷最高的，跟着雷鴻光創業起家的就是副董事長張元青和總會計師王令儀。
每次集團高管開會，遇到疑難問題，也總是他們首先發言，拋磚引玉，廣開言路。
“金騰這次出現的危機到現在爲止，我還沒有仔細研究過，很多細節還不是很清楚，當然，今天金騰內地股票和港股都是大跌的”。
副董事長張元青首先發言。
“另外就是金騰的供應鏈和我們的供應鏈幾乎沒有交叉。也就是說金騰出現的危機不太可能影響我們的供應鏈，但是營銷市場和客戶會出現怎樣的反應目前還不清楚。”
張元青看了看負責信息產業的CEO李正浩。
張元青接下來就沒有說話。
“我認爲這件事情有點蹊蹺”總會計師王令儀開口了“正常來說，金騰不會犯這樣低級的錯誤，不可能用一個來路不明的設計圖紙去建一棟幾十億的大樓。這裡面可能還有很多隱情，我的建議就是繼續觀察。不要牽涉其中，做個旁觀者，以靜制動”。
“正浩你也說說”。雷鴻光開始點將。李正浩不到35歲，頂着哈佛、斯坦佛雙料博士學位，來到鴻翔擔任信息產品事業部的CEO，三年來業績斐然，很受董事長的重視。
“昨晚我也是將近十點鐘才知道這件事的。隨後我就和國源（COO）會面，談論了金騰事件對我們公司的影響。一直到凌晨。我倆認爲一旦金騰盜用知識產權事實成立，將對他們的海外市場造成很大的衝擊。那麼這將是我們擴大和鞏固海外市場的一次難得的機遇”。
“今天上午，我已經責令相關部門對金騰的每一個海外客戶都進行具體詳盡的分析，等一下會出結果等出了結果，我再向大家彙報。和海外市場相比，訴訟對金騰的國內市場的衝擊不會很大”。
“我也認爲金騰敗訴的可能性非常小”。地產總裁黃俊風開始發言。“金騰是個行業龍頭，又是知名企業，市場影響力很大，一旦敗訴，影響很壞，牽涉面也很廣，政府可能不會答應。況且，金騰自己也可以運用各種手段將訴訟的影響降到最低”。
雷鴻光靜靜地聽着高管們的發言。
“我們都知道，我們的供應商和金騰的供應商用句古語說，‘雞犬相聞，老死不相往來’。我一直在思考這個問題。都說國外企業對我們國內企業歧視，實行雙標。大家也都說要打破國內的地方保護主義，讓企業自由競爭，優者生存”。
“但是再看看我們自己。不也是以雙標來對待我們的供應商嗎？爲什麼一定要供應商在鴻翔和金騰之間進行二選一能？爲什麼我們的供應商就不能給金騰供貨能？我想這次金騰的訴訟給了我們一個契機”。
“從今天起，只要不涉及企業機密和重大商業利益。我們首先放開我們的供應商手腳。我們的供應商也可以爲金騰供貨、提供服務，金騰的供應商願意和我們合作的，我們也大力歡迎，不再有二選一的霸王條款。大家同不同意我的意見”。
“我完全贊同董事長的意見”。李正浩首先發言，“這樣我們可以更加優化我們的供應鏈系統。促使原有的供應商提升創新和開發能力，品控保障，供應時效”。
“信息產業技術創新非常快，新技術不斷出現，這種二選一的供應商模式，大大束縛了我們的手腳。我們無法第一時間獲得競爭對手供應商的新技術”。
“同時一旦我們帶頭實施，整個行業供應鏈的壁壘就會慢慢被打破，很多中小企業都會受益，整個行業最終也會受益”。
“但是如果金騰不爲所動，繼續實施供應鏈保護，僅僅我們開放了，我們會不會吃虧損失”。
地產副總經理凌文輝提出一個疑問。
“只要這種開放，對行業有利，對產業有利，是一種大勢所趨，那麼我們就不需要計較短期的企業得失。我們要想想，中國之所以有今天的成就，就是得益於改革開放。全球化經濟都在共通共融，我們小小的行業供應鏈卻在閉門造車，閉關鎖國，自設壁壘，豈不是在自砸飯碗。讓我們現在開始投票表決。”
投票開始。參加會議的一共有13人，投票結果。
8人同意，3人反對，2人棄權。
最終會議通過了廢除供應商二選一的企業內部政策，向全部供應商開放。
“關於金騰訴訟一案，我同意王總會計師的意見，以靜制動。地產和信息兩個事業部的老總，根據本身業務先制定相關的緊急預案，不要單獨對外發表任何意見。一切由集團統一口徑對外發表信息。集團總部會同集團的法務接下來會詳細瞭解案件進展，及時溝通新的信息，今天的會議到此爲止，散會”。
會後，雷鴻光又將張元青，王令儀留了下來，和他們說了上午會見崔雨思的事情。
“董事長，那你是不是要出面證明當年出價買設計圖的事情”。張元青聽完以後問了一句。
“我認爲董事長沒這個必要，雖然我們和金騰是直接競爭的公司，關係也不怎麼樣，但是爲了一個剛畢業的博士生得罪金騰，沒這個必要。金騰的體量哪裡是一個剛畢業的白丁能夠相比的，況且董事長的出面證明會很大程度上改變整個案子的方向”。王令儀提出了反對意見。
“你們的意見我會好好考慮，至於要不要幫崔雨思的忙，怎麼幫，還沒有最後決定，先看看金騰整個案件的發展走向”。雷鴻光打了個太極。
等張元青和王令儀走後。雷鴻光又讓秘書小劉給集團常年法律顧問打電話。約時間見面。
晚飯後，思思將寫給她博導老師的信交給了老劉。老劉仔細地看了一遍，對思思說：“我修改一下，修改完了回頭你再從微信裡發出去”。
晚上將近9點的時候，小田在微信羣裡給老劉發了一連串沮喪的表情。
老劉馬上撥通了小田的電話。“怎麼啦”？
“太讓人沮喪了。現在網上只要是關於思思的評論還有很多關鍵詞。例如，博士生，女博士生，博士生訴訟，設計圖，知識產權侵權。所有這些詞都變成了敏感詞，不是評論區發不出任何評論，就是評論發出去不多久，就被刪帖。圖片也是一樣，很讓人沮喪。我們想盡了很多辦法，還是無法突破不被刪帖的結局”。小田在電話那頭髮牢騷。
老劉沒有說話，想了一會兒，“這樣小田，今天你和你的小組都早點休息，明天中午到”客興客家菜“，我們見面，帶上你的那幾個小夥伴，明天中午，我們一起想辦法”。
“劉哥，好的，不過今晚我們不會休息，我們再想想辦法”。
“好的，不要太累，太晚，保持精力充沛”。
老劉放下電話，一直在修改思思寫給博導的那封信。雖然，覃律師和喬娜都沒有來電話，但是老劉知道訴訟遇到了瓶頸。如何突破這個瓶頸急需要時間，也需要更好的對策。
到了晚上十點鐘，信修改好了。老劉喊思思下樓，將改好的信交給了思思。“思思，今晚連夜發送給你導師的郵箱裡。然後通過微信通知導師查收”。
思思點點頭。
“然後讓喬娜明天中午過“客興客家菜”，如果能夠來，不要很刻意地請假”。老劉接着有交代一些注意事項。
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《給博導的一封信》