98、期末考試

陸豪沒有過多爲難王力波,只是小小敲打了一下,送他離開。

至於接下來該怎麼做,想必他心裡也很清楚。

如果他不清楚,那就教他怎麼清楚。

……

第二天。

電影公會審覈委員會就傳來消息,《西虹市首富》二審通過了,一個鏡頭沒改。

七個評審委員,全票通過,其中有王力波的功勞,自然也有原本投了棄權票的那些人心中的權衡。

風向變了。

以前是東風壓倒西風,現在嘛,西風也起來了,形成略微詭異的平靜。

宣發緊鑼密鼓的進行,西虹市首富的檔期,也定了下來。

大年二十九,中午十二點,正式上映。

排片率不算低,保持着陸豪這個咖位的導演應有的待遇,百分之二十三左右。

對於競爭極其激烈的春節檔來說,這個排片率,已經算是相當高了。

幾天後。

星空影視也宣佈《我真是敗家子》殺青,遞交送審,很快通過之後,便是進入了宣發流程。

第一次舉牌過後,並沒有想象中的資本狂潮爆發,反而是兩家公司,保持着心照不宣的默契,沒有把鬥爭範圍擴大化。

資本市場的歸資本市場。

電影本身,歸電影本身。

但,在業內很多人看來,這已然算是夢工廠的勝利了。

和一家存在了幾十年的老牌娛樂公司剛正面,卻絲毫沒有落下風,打個半斤八兩……

相當於一個初出茅廬的劍客,挑戰排行榜上的宗師高手,沒有被當場打死,就算很了不起了。

還能保持均勢場面,那簡直可以稱之爲大獲全勝。

……

星空院線股價因爲舉牌的緣故,有了不小的漲幅,兩個漲停板,之後雖然回落了兩天,但依舊保持着15%的浮盈。

別的不說,就這筆資本交易,陸豪賺了將近兩個億,雖然只是紙面財富。

畢竟,舉牌過後的股份,是有六個月限售期的。

而因爲股價漲了,收購成本提高的緣故,併購團隊暫時消停下來,沒有繼續大規模掃盤,而是開始聯繫其他小股東,進行合縱連橫。

要是有合適的,也可以繼續收購,等到百分之十,第二次舉牌。

這是個大工程,需要不少時間,陸豪插不上手,也沒必要插手。

……

擺在面前的,還有一件“大事”。

——期末考試。

電話是系主任直接打到自己手機上的,態度很和藹,主題很明確,請陸豪同學務必來參加一下期末考試。

這個務必,用的很精髓。

基本意思就是,只要你來了,就肯定給過。

這是學校給傑出校友的特殊優待,雖然沒有寫入規章制度,但卻是不成文的潛規則了。

於是,陸豪就參加了期末考試。

沒背書沒畫重點,只是儘自己最大努力,把卷子寫滿了。

除了……高數。

這個是真沒辦法。

考完試,提了點禮物,陸豪親自去系主任辦公室跑了一趟,讓他意外的是——學校,竟然要給自己評獎???

全校十佳品學優良大學生?

青年創業標兵?

本校三好學生?

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一張張證書,無論你要還是不要,就擺在那裡,點點頭,名字寫上去,就是你的了。

想了想,陸豪只要了青年創業標兵。

至於其它有獎金或者有學分加成的榮譽證書,還是留給更需要的人吧。

要是連這點東西都貪,那吃相也太難看了。

見系主任的時候,還來了兩個副校長,一起吃了頓飯,簡單聊了幾件小事。

第一件,明年學校的招生宣傳視頻,希望由陸豪來當招生代表。

大學之間招生競爭還是挺大的。

每年高考前,各所高校,哪怕是清北復交之流,也會掛出各種各樣的宣傳海報,基本都是好看的學姐,說着什麼我在這裡等你之類的話。

有檔次比較低的學校,甚至被網上很多人評論爲性感學姐,在線陪讀。

總之就是個大環境。

這種小要求,陸豪想了想,還是答應了下來。

畢竟,不管是拍宣傳視頻,還是自己做代言,都是自己的老本行,要是能一定程度上提高母校的生源質量和知名度,也算是爲母校盡力了。

至於第二件嘛……

和電影有關。

明年是財大七十週年校慶,也不知道是哪個領導出的主意,想要拍一部主題電影,紀錄片或者劇情片,記錄學校歷史,或者展示學子風貌。

作爲本校大二學生,又是已經成名的導演,這個大活兒,自然是當之無愧的落在陸豪頭上。

預算……

沒有預算。

預算是什麼?

當然,票房,學校自然也不會要一分錢,只是許諾了一堆名譽上的好處。

這種電影說實話很少,在陸豪印象中,是隻有頂尖名校,纔有資格玩的東西。

最出名的一部,自然就是《無問西東》,是清華校友出的,從抗戰期間到繁榮年代,用幾個片段,書寫了百年校史。

影片質量很高,尤其是那種家國情懷,學術文脈,彰顯着大學是國之重器的主題。

另外一部,則是《華夏合夥人》。

不算是校慶主題,但聯繫很密切,以幾個創業學生的經歷,寫出了一代大學生的精神縮影。

大部分的畫面,也都是在校園內取景的。

想了想,陸豪也便答應了下來。

對於自己來說,這不是什麼壞事。

財大,雖然不算是頂尖,但全國排名也在前二十,而且歷代校友中不少名流大亨。

拍這麼一部電影,自己的名字,也肯定會留在校史上。

……

年底的日子,忙碌,喜悅,期待,一天天就這麼過去了。

公司開了個年會,吃了頓大餐,該漲薪的漲薪,該開除的開除。

半年過去,是什麼樣的人,也看的清清楚楚了。

盤點了一下,陸豪這才發現,公司的全體員工加起來,已經超過兩百人了。

最近半年,一直都在陸陸續續的招人,初步走上了正規化的道路。

所謂正規——陸豪的理解就是,即便沒有自己,公司基本業務,也能正常運行一段時間,不至於垮臺。

自己只負責兩件事。

第一,找合適的部門領導者。

第二,管錢。

……

到臘月十八,學校放假,公司基本也沒什麼事兒了。

這天晚上,陸豪接到一個電話。

——“我們放假了。”

——“你什麼時候回家?”

——“要一起嗎?”

周小萌的電話。

……

……

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