第三百五十章 挖角

在這件事情上,馮曉剛和葛尤能夠理解。

葛尤基本上不管公司裡的事情,他怕麻煩,馮曉剛一年裡有大半年時間忙着拍戲,其他時間還要參加各種電影導演協會的活動,他沒時間。

公司的規模越來越大,不再是當初幾個人單打獨鬥的局面了。

林子軒手頭的事情也不少,是時候找個人幫着管理一下了,只是在一個默契的團隊裡添加一個新人,難免有點不習慣。

他們認識好幾年,彼此知根知底,交情深厚,遇到什麼事兒都能說開,不會產生芥蒂。

一旦加入了一個陌生人,還是公司的管理,到時候矛盾不可避免。

三人接下來討論的是該找一個什麼樣的人,是圈外人還是圈內人,是熟人還是陌生人。

“還是找圈內人吧,你要弄個那種海外留學歸來的,搞資本主義那一套,咱們估計不怎麼適應,到時候文件全用英文,洋氣倒是洋氣了,看不懂啊。”馮曉剛調侃道,“開個會還要帶倆翻譯,不知道的還以爲這是聯合國討論國際危機呢。”

“這倒是,得懂行,別搞那種外行領導內行,交流上有困難。”葛尤贊同道。

“那行,就找圈內人,在京城咱們認識的,捋一捋,有沒有合適的?”林子軒詢問道。

“我看小林你就最合適。”馮曉剛玩笑道。

說到底,兩人對現在的狀態很滿意,不想着這麼快改變。

但林子軒知道這種改變是必然的,越快適應越好,對公司的發展有利。

“就別綁着小林了,寶島那邊的電影公司不是要《臥虎藏龍》的劇本麼,以後都要走國際路線了,攤子鋪的大了,也該找人分攤一下。”葛尤理解道。

“咱們創作這一塊沒問題,最好能找一個懂發行的。”馮曉剛建議道。

這是事實,他們三人是編導演的絕佳組合,可這個行業不光是拍電影那麼簡單,拍出來的電影還要能推銷出去,這就是宣傳和發行。

面向國內,發行就是要把電影推向院線,在影院上映。

這需要和國內各省市的院線打好關係,一個個的跑,華影公司只是院線的總領導,各地的院線怎麼排片由當地的公司做主。

好夢公司在這方面存在着短板,否則電影的票房會更高。

面向國外,發行是指把電影的海外版權賣出去。

像是張億謀的影片,在片子還沒拍的時候海外版權就可能已經賣出去了,他可以用這些錢來拍片子,這是一個融資的過程。

目前國產電影的海外市場有幾大塊。

一個是港臺地區和東南亞市場,這是國產電影的傳統市場。

這屬於華人區,東南亞的華人較多,由於文化和語言相通,國產電影受到普遍的歡迎。

至於日韓的市場,日本的電影市場對國產電影的選擇面較窄,他們對國內的歷史題材和小成本文藝片感興趣,其他題材的電影很難進入日本市場。

韓國的電影市場屬於新興市場,規模不大,對國產電影不怎麼熱情。

歐洲市場比較讓人頭疼,歐洲的國家很多,每個國家的具體情況不同,想要賣版權要一個國家一個國家的談,談判費勁,賣的價錢又不高。

不像北美市場,和任何一家電影公司談好了,整個北美地區的版權就賣出去了。

對於歐洲市場,一般是重點照顧像法國和英國這種國家,小國家只要給錢就賣了。

最後是北美市場,這個市場的利潤最大,也最難進入。

目前他們只對來自香江的動作片感興趣,其他題材的影片想在北美取得好成績非常困難。

一家電影公司想要發展光靠國內的票房不行,要想辦法和國際接軌,把影片發行到世界各地,由此可見,發行的重要性。

“這個倒是,可咱們都清楚,國內的圈子不看重發行,港臺那邊還行。”林子軒琢磨道。

“我覺得京影廠的小於就不錯,挺有想法的一個人。”馮曉剛提名道。

“馮哥你這是要挖韓老闆的牆角啊,小於可是他的心腹愛將,小心韓老闆雷霆震怒,把咱們這家小公司給滅了。”林子軒說笑道。

馮曉剛說的是於東,京城電影製片廠宣發科的副科長,是京影廠最年輕的科級幹部。

於東畢業於京城電影學院管理專業,畢業後被分配到了京影廠,受到韓三評的看重。

這幾年,於東和好夢公司有過合作,大家的關係還行,這個年輕人有股子幹勁,腦子靈活,善於交際,是個跑宣發的好手。

“京影廠的情況就那樣,這個尤子最清楚,多少年沒分房子了,工資低不說,還老是拖欠工資,年輕人熬得住的不多,還不如咱們當初的日子呢。”馮曉剛感慨道,“只要許給他一個好前景,估摸着問題不大。”

“這兩年廠裡離職出來單幹的不少,主要是房子問題,結婚沒房子不行。”葛尤點頭道。

現在民營影視公司發展的不錯,國有單位卻越陷越深,到了必須改革的地步了。

尤其是年輕人,二十四五歲就要張羅着結婚了,沒有房子誰願意嫁給你啊。

林子軒知道於東就是普通工人家庭出身,要是單位分不到房子,靠着父母的資助和他那點工資,想在京城買套房子可不容易。

如今京城的房價都要四五千了,一套六十平方米的房子怎麼着也要二三十萬。

於東的工資每月就算是八百塊,在京影廠即便再幹幾年也不夠買房子的。

“好吧,咱們找他談談,他要是願意呢,就讓他先負責宣發這一塊,等熟悉了再讓他接手公司的管理,想必韓老闆不會因爲這點小事有意見。”林子軒決定道,“我估計他要是真心幹,最多兩年就夠買房子了。”

這倒是實話,目前好夢公司的管理層是四個人,張國粒不管事,他自己弄個了工作室。

林子軒不是個摳門的人,他講究的是大家一起賺錢。

只要於東進入了公司的管理層,每年會有分紅可拿,升職加薪,當上總經理,迎娶白富美,走上人生巔峰都不是夢想。(未完待續。)

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