接下來的一段時間，胡楓都感覺自己像是在做夢。
原本是因爲在上京那邊整天無所事事的虛度，只想着來陸毅這裡可以讓他盡情研究就滿足了，沒想剛下飛機就一個項目負責人砸頭上，緊接着又來一套房轟過來。
雖然有協議要求工作多少年後房子的產權才真正屬於他自己，但在羊城這地方一下子成爲有房一族還是讓他覺得有些恍惚。
更別說還有那200萬的年薪以及根據項目進度給予獎勵的條件，要是一般老闆說出視項目進度給予獎勵他或許會不怎麼看重。
但在知道陸毅買下來的兩棟樓盤，其實就是上次完成可控核聚變等離子湍流數學模型給實驗室研究員的獎勵後，胡楓就感到心情有些澎湃，恨不得住在實驗中......
“大家自覺排好隊有序上去2樓考場，插隊和擾亂秩序的人一律不錄取！”
半個多月後的實驗室，陸毅張晴林夢等一羣原實驗室的人員站在4樓，看着下面排着長長隊伍的面試者，張晴感嘆一聲說道：“人還真多。”
“一個星期我們收到了18703份簡歷，其中材料專業的11029份，數學專業的2042份，物理專業的5632份。
經過簡歷初選，三個專業一共1616位博士後進入現場面試環節，其中有百分之30左右的外國人。”
徐瑩拿過一份報表，上面統計了這次招聘面試的情況。
這些數據是不統計不知道，就算把條件限制在博士學歷，年齡28歲以下居然還有這麼多人蔘加，其中最爲苦逼的材料專業人數更是恐怖。
完成了可控核聚變等離子體湍流數學模型，陸毅實驗室在學術圈的名氣和聲望在這場公開招聘會中體現的淋漓盡致，一萬多份簡歷忙活了一個星期才高標準的初選成功。
“陸陸，年齡限制會不會太嚴格了？”
旁邊的林夢轉過頭對陸毅柔聲說道：“28歲的博士後，這意味了大部分都是沒有太多實際科研經驗。”
按照正常人的人生步伐，18歲高中畢業，22歲本科畢業，碩士平均3年，博士平均3年，年齡限制在28歲內等於這些人大部分都是剛拿到博士學位，那些因爲各種原因延遲上學或者延遲畢業的人連通過初選的資格都沒有。
“就是要他們沒太多經驗，這樣思維纔會更活躍，不會因爲自身的思維慣性陷入了僵局。”
陸毅搖搖頭，物理實驗室，張晴做爲負責人現在科學家潛力95.2，數學建模那一邊，林夢做爲負責人95.3，材料實驗室，胡楓做爲負責人最新的科學家潛力比在上京時還升了0.4達到了95.5。
這樣的科學家潛力完全屬於領域內妖孽一級，陸毅在上京那段時間把各大高校逛了遍都沒遇到太多。
所以他要的就是這些實際科研經驗不是很多，科研思維還沒有完全陷入慣性的研究員，這樣才能在幾位妖孽負責人的帶領下爆發出更強大的潛力。
要是換成那些科研老油條，可能在實驗的經驗更加豐富，但也潛力幾乎耗盡陷入自身經驗的禁錮中。
這樣的人別說爆發出更強大的潛力，陸毅還怕他們把張晴胡楓他們帶進坑裡面了。
可控核聚變困了這麼多年都沒有太大突破，這就已經證明了兩個情況。
一要麼是積累不夠，材料和工程上面的技術難題。
二就是思維走錯了，研究員們陷入了思維慣性，無法從另外的角度去看到問題的難點。
這兩個問題其實可以說是一個問題，思維對了，研究出更好的材料，那第一個問題就不是問題。
爲什麼每間實驗室幾乎都有年輕的實習生，爲什麼大佬都喜歡帶學生。
除了實習生成本低廉，能省下很多經費開支，帶學生能讓自己輕鬆很多，能把很多雜事雜活扔給學生去做，還有一個隱晦的原因可能大家都沒發現，那就是年輕人思維更活躍可塑性更強，有時候他們的一個點子一個想法，就能給大佬帶來突破的靈感。
當然，這樣的情況實習生是不知道的，甚至連大佬也沒意識到他們是依靠了自己學生的思想和想法，因爲在學術界，想法是不重要的。
這些想法思想在實習生那裡是異想天開，而在經驗和學識更豐富的大佬那裡，卻很可能能給他們帶來觸發，從而擁有了實現的可能。
學術界只認成果，所以有了想法不重要的說法，但他們卻忽略了當研究陷入一個個困境，那一點兒的想法和思想纔是最重要的。
這也是爲什麼13億人口的華國這麼多年了，在科研和理論基礎研究中遲遲無法趕上人口不過3億多米國的一個原因。
除了科研的投入、對方以前積累的底蘊、包括社會的重視度這3個表面原因外，另一個一直被忽略的原因那就是雙方的教育模式不同。
“走，我們下去看一下他們的心理評估情況。”
陸毅站在4樓看了一會兒，帶頭向二樓走去，那裡已經佈置成一個電子考場擺了一臺臺電腦，心理評估試題是從系統那邊弄來的，能比較大程度把那些心理陰暗，人品不行的人篩選掉。
往二樓走去，隨腳步的移動系統不時響起一聲提示，這些都是科學家潛力值達到了85分的人，至於90以上還真沒有，這樣的人大多已經嶄露頭角獨自負責主持項目，是不會輕易去別的實驗室給人打下手。
參加心理評估的每個人都有一個排隊序號，陸毅如同一位監考老師般拿着本小本本在上面記下一個個數字，這是科學家潛力相對比較高的應聘者的序號。
忙活了一個上午，心理評估完成，將近三分之一的面試者被淘汰掉，這些人在吃完午飯後，陸毅這邊會幫忙訂返程機票送他們回家。
“材料56人潛力值達到了85分，數學18人，物理26人，還是有點兒少啊。”
坐在心理評估考場，陸毅坐在一臺電腦面前篩選了下數據，不是很滿意的搖了搖頭。
手寫實在是累，手寫記了幾十個後他乾脆拿了電腦建了表格用來統計。
“陸陸，你記得這個是什麼？”找陸毅一起去吃飯的張晴和林夢看到他統計的數據，有些好奇的詢問。
“這批面試者的印象分，人數太多了，在滿足條件的情況儘量挑一些順眼的，這些人在接下來幾天面試通過後，分數高的優先錄取。”
對這個情況的解釋陸毅心裡面早有腹稿，沒有絲毫的露餡。
“不會都是漂亮的美女吧？”
林夢和張晴相視一眼，不約而同把陸毅拉開，打開這次面試的總清單，VLOOKUP序號匹配對比後，看到匹配結果大比例是男的後這才放過這事情。
這次公開招聘人數確實出乎她們的預料，既然有太多人滿足條件，只要陸毅不是居心叵測挑美女那就隨他折騰好了。