第六十一章 項目組的變化

雷霆1號項目組是在做空,股票跌得越多,項目組就賺得越多。

2點30分,房地產開發板塊的指數從1%的漲幅位置掉頭向下,一個半小時的時間它跌穿了雷昊入場時大概的成本線2284,直接探到2275的支撐位上面,並且看樣子有繼續下跌的趨勢。

前面接近兩天都在虧損,雷昊堅持住了,這一波下跌的行情總算姍姍來遲,迎接他的不只是賬面上的盈利,還有項目組成員們驚訝和佩服的目光。

是誰堅持在中長線行情被看好的情況下堅持做空?是誰硬頂着兩天的連續虧損堅信市場要出現變化?是誰在所有人都覺得股市要上漲的情況下察覺到它在醞釀一波下跌?

只有雷昊,整個項目組、包括從業幾十年的周君雲,他們的看法都是錯誤的,只表現得像個獨裁者的雷昊堅持看空,而且事實證明,他做出了正確的選擇。

“平臺有單,折價2%,是否議價?”一直盯着大宗交易平臺的周君雲很尷尬,他從業幾十年,拿着近200萬的年收入,居然連雷昊這麼一個菜鳥都比不過,這臉簡直丟到太平洋去了。

“不議價,持倉觀望,我不看好後市。”雷昊想了想說道,按照今天的開盤價去折價2%,他如果買下相應數量的單子,就可以鎖定大約0.5%的盈利。

但這不夠,房地產開發板塊在接下來的三天內,肯定不止有0.5%的跌幅。

“周先生繼續盯着,有折價5%的單子,我們才考慮減掉一部分倉位。”雷昊吩咐了句。

“5%,那就是說我們差不多能有3.5%的盈利,算起來就是200萬,項目組成員能從這裡面分5%,那就是10萬。”林麗蕊默默算了算,兩眼直冒金光:“獎金要逆天啊。”

不僅是林麗蕊,趙力辰、姜慧怡甚至是周君雲,作爲證券業的工作人員,遇到這種情況的時候,他們下意識就把數字計算了出來,然後心裡自然不會太平靜。

算上前面的部分,如果能在這一階段賺取3.5%的利潤,項目組成員在4月份能獲得146萬的獎金,他們五個人中雷昊另有報酬、周君雲則拿固定收入,剩下的只有三個人來分,這樣的獎金數字……在業內絕對是頂尖。

一個菜鳥團隊,成立當月就獲得業內頂尖的業績,這裡面誰起到決定性的作用?毫無疑問是雷昊,大家的心情再次起了變化。

有一個強大的領導是好事,但領導的步伐邁得太快,對下屬來說就是幸福中帶着煩惱。

沒錯,項目組是盈利了,而且盈利的數字巨大,但趙力辰等人發揮了什麼作用呢?他們只要想起這個,就覺得心虛。

直到目前爲止,雷霆1號的操作沒太大技術含量,全是靠着雷昊的眼光在盈利,趙力辰等人的貢獻絕對配不上這些鉅額獎金。

而且獎金的分配權利全在雷昊手裡,假如到時候他覺得下屬的貢獻太低,那做點手腳把大部分錢當做項目組日常支出給貪污掉,大家又能說什麼?總不能幹着搬磚的活拿着總裁的薪水吧。

“不行,我得做點什麼才行。”項目組的成員突然間察覺到了危機。

白糖期貨的時候,大家以爲雷昊是運氣好,湘和酒業的時候,大家還是覺得這裡面的運氣因素佔多。

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這一次做空房地產開發板塊卻是過程曲折,而且盈利幅度也遠遠比不上前兩次,但衆人對雷昊的成績卻不再歸結於運氣,而是開始正視他的實力。

是的,證券業就是這麼奇怪,在這個行業,你一禮拜賺10%以上,大家會覺得“哇,運氣真好”,但如果盈利5%左右,所有人給予的評價就是“實力很強”,特別是雷昊這種頂着上漲行情進行賣空、最後還成功盈利的例子,震撼性甚至超過了前面兩次的大賺。

到了現在,趙力辰等人也不再是把這個項目組當做撈一票就走人的存在,而是覺得或許能把雷昊當做長久的領導。

心思變了,態度也就變了,趙力辰等人開始從內心處對雷昊有了敬畏,也終於開始覺得需要展現自己,謀求在雷昊心裡所佔據的地位。

“老趙,老趙?”雷昊沒有察覺到這些人的心理變化,以爲趙力辰的恍惚只是受到行情變化的影響,喊了兩聲等對方回過神時,他直接吩咐道:“我不看好後市,你以這個前提,做一些技術套利,稍微壓低壓低成本。”

“ok,經理您看着吧。”趙力辰正想着要爭取表現機會呢,聽到雷昊的話,那簡直就和打了雞血似的。

看到趙力辰這種樣子,雷昊感覺很奇怪,不過他倒是能從對方的語氣中感受到一些前面沒有的東西,比如說……發自內心的敬畏。

雷昊笑了笑,不再糾結這些,轉頭過去想對林麗蕊也分派一些任務,對方卻是主動的說道:“經理您放心,我馬上就去搜集資料,很快就能把文件交給您。”

“嗯。”雷昊的話被林麗蕊搶着說完了,就點點頭轉身看向周君雲這邊,迎接他的是一張帶着苦笑的老臉。

“雷經理您放心,平臺如果有合適的單子,我肯定能爭取到手。”周君雲也是無奈,這幾天他在雷昊面前算是態度很好,但頂多是看在錢的份上,現在總算是帶上了一點對上司的敬畏。

至於姜慧怡……

雷昊看了看姜婆婆,發現對方臉上表情呆呆的,似乎還沒從剛纔的行情變化中回過神來。

“姜婆婆,回神了。”雷昊對姜慧怡的態度倒是比其他人好,隨口喊了句,纔給對方安排了工作:“你出去一趟,讓人事部把通過助理崗位第一輪面試的簡歷拿過來,然後讓綜合部給我安排一下,這個週日我要自己面試那些人。”

這段時間雷昊忙得很,週末的時間他也不想浪費在挑簡歷上面,於是乎母校的招聘會也就沒去,只是讓人事部把進入第一輪面試的人挑出來。

當然,助理的人選,雷昊肯定是要自己把關的,他也不擔心招不到合適的人,這種崗位放在畢業季,那就是往光棍羣裡丟美女,絕對是被搶破頭。

只不過雷昊也沒想到,事實上競爭的激烈程度遠遠超過他想象,當看到進入第一輪面試的簡歷時,他人都要傻了。

最低重點大學本科學歷是什麼意思?他分明只在母校招人的啊?

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