第705章 合作鏈條

原本蘇聯人是反對給集中營的礦工那麼高的工資的,不過,李弦太的傀儡格拉祖諾夫上校說服了蘇聯人。

這就牽涉到對“什麼是財富”的理解。格拉祖諾夫對阿富汗的實際話事人,他的同僚亞佐夫說:“財富的本質是不是紙幣,也不是黃金,更不是馬克思經典所說的‘凝結在商品中的無差別的勞動’。

現代社會的財富的表面符號是紙幣,紙幣的本質則是對財富的分配。只要阿富汗主要是以當地貨幣爲貿易的手段,中央銀行就掌握着分配的權利,能夠通過通貨膨脹的方式對社會資源進行調控。

具體的方案就是髮型國債,國債籌集到的資金離通貨膨脹最近,這筆錢給誰,誰就是通貨膨脹的第一受益人。因此,布爾什維克掌握財富的最好方式並不是直接徵稅,而是發行國債。

既然明白了財富的本質,那就可以理解,推動財富產生的動力是什麼,即:合理的分配。爲什麼蘇聯的經濟會不行?因爲沒有按照全球社會化大分工來進行生產。

蘇聯的強勢中央政府往往會按照一廂情願的想法來發展經濟,因爲他們用‘五年計劃’這樣的方式成功地發展了重工業,以爲依靠行政命令就可以讓某一個產業強力發展。

他們想把計劃的經驗推廣到所有的產業去,結果完全失敗了,因爲蘇聯在用自己一個小小的計劃部門來跟全球的高度專精的分工相抗衡。正確的做法是找到自己最擅長的事情,並且製作那麼一件事情。

咱阿富汗有什麼?只有礦產。所以我們要給礦業工人最優厚的待遇,讓整個阿富汗的人力資源向這個方向傾斜。而僅僅200美元起的最低工資會讓阿富汗的採礦業在國際上擁有極大的競爭力。”

亞佐夫:“一個月之後就要500美元了吧?如果全部計劃中的集中營的1000萬阿富汗人都給500美元,嘿嘿,同志,礦業公司需要,你算算,每個月公司發工資要發50億美元。給得起嗎?”

格拉祖諾夫:“亞佐夫同志,是50億還是500億並不重要,只要使用我們發行的貨幣,這50億跟500億是等價的。關鍵問題在於我們的礦業有沒有國際競爭力。

不過是50億還是500億,這筆錢是活的。這50億美元會刺激消費,消費會帶動生產,其他的產業會興起。

也許第一個月就會有25億傳遞到別的產業,相當於我們間接投資了25億,25億再第三次傳遞12。5億到下一個階梯,阿富汗的經濟就活了。

亞佐夫同志,蘇聯正在體制轉型,如果你能讓阿富汗加盟共和國成功地扭虧爲盈,說不定能進布爾什維克中央委員會。”

原本不爲所動的亞佐夫聽到這句話,打了一個激靈,對呀,雖然這個計劃是離經叛道的、背離了馬克思主義的,可是真的是有可能打破體制堅冰的一個辦法。

格拉祖諾夫是個商人,他覺得“國際競爭力”這個詞真心好。亞佐夫不是太明白這些,卻盤算起政治利益,仔細想了想,說:“1000萬阿富汗人從事採礦業,你覺得還會有競爭力?人力成本老高嘞!”

格拉祖諾夫:“其實採礦業是一個表面現象,給阿富汗人一個學習的機會纔是重點。很少有國家會注意到,其實,人類社會已經不是原來的那個學習成本很高的社會。

因爲出現了電子人,它們可以提供很廉價的教材,甚至能夠把大量的外語教材翻譯到阿富汗人聽得懂的語言。採礦當然用不了1000萬人,礦業公司卻需要很多配套工人。

礦區需要食堂吧?需要澡堂吧?需要打掃衛生吧?需要醫生吧?大量的配套崗位跟生活必需品和服務有關,而採礦業的直接員工,我們礦業公司一定會用全世界最高效的方式。

阿富汗人需要的只不過是就業培訓。等他們掌握了勞動技能,自然而然會爲了更高的收入去做自己的生意,畢竟礦業公司提供的配套收入不會給得太高。”

亞佐夫:“電子人……這個,好像不對吧,這會被電子人掌控人類的命脈的。”

格拉祖諾夫:“不錯,這個是人類擔心的,所以即使有美國、歐洲發達國家也充滿了警惕,沒有大規模地利用電子人這個很好的資源。這就是我們阿富汗的機會,反正我們阿富汗一窮二白,失去的只有腳鐐。

亞佐夫同志,難道你認爲我們還控制不了局面?別忘了,我們已經把所有的人趕進了集中營,一旦發現不對,立即可以用雷霆之勢阻止事態蔓延。”

亞佐夫笑道:“這還真是巨大的優勢啊,好!我們就試一試。”

格拉祖諾夫:“電子人既然來了,遲早會融入我們人類的日常,嗯,就這樣,我們讓電子人當最底層的勞動力,人類的職能則漸漸地轉變成監工,而我們又是阿富汗人的監督,如此完美的合作鏈條,爲什麼不採用呢?”

跟亞佐夫交流的過程也是格拉祖諾夫釐清自己的思路的過程,原本李弦太沒有傳遞完整的想法,這個時候格拉祖諾夫同志已經把它想的明明白白了。

財富的本質?這個句子一直在格拉祖諾夫的腦子裡轉悠。

爲什麼用高效的自動化設備會提高財富?它們難道不會帶來巨大的失業嗎?

大部分的國家政策敗就敗在想不清楚這一點。失業是一件好事,因爲它代表一個社會的人力資源已經可以“適可而止”了,快點轉型吧,拼命地維持低效率就業是阻遏經濟發展、阻礙財富增漲的罪魁禍首。

政治正確向來是不靠譜的,比如現在的集中營策略,是圍剿游擊隊的良方,雖然不政治正確,但是它迅速地穩固了社會,對經濟的幫助是顛覆性的。

失業的關鍵在於再就業學習,現在的具體情況就是在廉價的電子人教員的幫助下學習職業技能。當然,現在阿富汗人不是再就業,而是“第一次就業”,從原始自給自足的社會向有競爭力的大分工社會的轉變,本質上跟再就業是一樣的。

集中營策略讓原始人紛紛走進“城市”,被迫分工合作。懶惰的人性?沒問題,李弦太會責成saber開發大量的工作娛樂化程序,讓懶鬼們把工作和娛樂結合起來。

娛樂化的工作也可能提升效率,也可能降低效率,但是總體來說會極大地改善工況,改善統治者與被奴役者的矛盾。

與其在光天化日之下無聊地吹風、嗮太陽,何不去“玩勞動遊戲?”不僅生活豐富了,還能賺錢呢。

阿富汗人可能是第一種習慣於被電子人“指點”的人類,他們的底層公務員幾乎都是外包給了程序。不是電子人直接來當公務員,而是李弦太讓saber制定程序,分配工作啊,學習啊,評工分啊,完全是程序。

公平、公正、公開,這個美好的夢想與人類從未如此接近,令人想不到的是這個事情居然不是發生在發達國家,而是在……卑微的阿富汗。

整個阿富汗,是李弦太的試驗田,他在下一盤很大的棋。

李弦太利用互聯網,在全球偷偷招募了大量的程序員,用碎紙機函數分配機制,組成了龐大而高效的協同編程團體。他們的工作就是爲阿富汗這一個1000多萬人口的國家建立程序化社會。

這些高度分工的程序員,有些傢伙甚至專精某一個複雜的函數,可想而知他利用這個函數的熟練程度有多高。對這樣一些程序猿,李弦太還不滿足他們的效率,結合自身的體驗,他要找到更厲害的解決方案。

受到聯覺現象的啓發,李弦太認爲理論上人腦直接控制生成代碼是可行的,就像人類可以自由地控制說話,經過磨練,人類就可以把喉嚨能夠發出來的聲音直接轉變爲視覺信息。

腦子裡想象的字句要不要輸出到電腦?原本很不好控制,但是跟說話器官產生聯覺反應之後,人類程序員的語言直接輸出成爲了可能。

精通函數的程序員在意識直接輸出系統的幫助下,將成爲李弦太的“人類追趕電子人”計劃的得力助手。無垢者戰士雖好,多樣化的助力纔是李弦太看中的力量,大自然的無數可能性讓他覺得“充滿雜念”的人類也是可怕的。

業餘的工程師林茂在電子人的幫助下居然就可以發明超級渦扇發射平臺這個怪物,就是人類可怕力量的一個證明。

人類的工程學在不斷地取得突破,現在,遠在美國西海岸的hyperloop公司宣佈,利用zero真空腔材料建造的近真空管道高速交通系統獲得成功驗收,試驗性的管道利用這樣的技術取得了超音速的成績。

而這個超音速所需要的能量,推重比比現在的高鐵還要高。製造的成本呢,比最便宜的大清國高鐵還便宜一半,大清國高鐵每公里的成本是2000萬美元,hyperloop的成本則是1000萬出頭。

加州政府已經批准了洛杉磯到舊金山的600公里音速高鐵計劃,項目總投資僅60億美元,一旦建成,整個加州都變成了“半小時經濟圈”。

而一旦美國全面展開這樣的建設,整個西部就是“兩小時經濟圈”,整個東部也是另一個“兩小時經濟圈”。

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