黎叔說，21世紀最珍貴的是啥？人才！
人人都想當人才，因爲人才有錢有妞有尊重有前途，有種種的好。
但啥樣子的是人才呢？
想起一句話：人才都是逼出來的，不把自己逼的狠一點，真不知道自己有多麼出色。
說起來是笑話，細想起來卻有一些道理。
如果萬事俱備，那麼誰會覺得東風是個人才呢？
所謂的人才，是艱難時世才顯露出來的，條件不具備的時候，才顯出來人的能力。
一件事要做成：天時地利人和缺一不可，從根子上來說，在人。
一般的人遇到困難就會退縮，會說：這也不行，那也不行，這也沒有，那也沒有。其實換個角度想想，什麼都有了，要你做什麼？誰都能幹的活，憑啥是你幹？
從個人的發展角度來說，你每天也幹8個小時，別人也幹8個小時，憑什麼比別人出頭快，拿的多？
多獲得意味着多付出。
要麼是體力，要麼是腦力，在中國最不缺的就是人，不對自己狠一點，很難出頭。
不要埋怨沒有機會，機會是天上掉下來的麼？
從來不是。
機會是自己去爭取的，如同信任一樣。
如果想不通這個道理，可以想想：一個完全陌生的人告訴你，把你所有的錢都給他，他能一年給你翻個三倍，你敢給麼？
如果你不給，陌生人一定聲淚俱下地痛斥你：爲什麼不給我機會！爲什麼不信任我！
不要小看機會和信任，這一樣都是資源。
中國人多資源少，這個就是現實。
多想想辦法去爭取機會，去博得他人的信任，不要幻想着投機取巧，換個角度考慮考慮，你如果掌握着資源，你願意給那些天天上班時候磨洋工，下班揹着你吐槽，既不出工又不出力還牢騷滿腹的人資源麼？
你一定暴跳如雷：這樣的人立刻開除！
你看，換個角度思考一下，事情就很容易想清楚。
怨天尤人最沒用，老實說，如果你不是個人才，就算是呼天搶地也沒人理你。
這就是現實，合理的現實。