22.端午時節（1）
22.端午時節（1）
這個節日也許只是一個歡樂的理由。
人生的許多枝節就是在某種不滿足或者焦灼的心結中擠出裂縫，派生出自圓其說的理由和無盡的悔痛。
距離永寧煤礦數公里遠的帽子嶺上，淡淡的晨霧從灌木叢中嫋嫋升起，纏繞過幾株碩果僅存的馬尾松，緩緩地隱沒在針葉裡。
半山腰開出的一塊坪地上，烏煤堆積如山。這堆曾讓袁世偉欣喜得夜不能寐的烏金，如今成了他的心頭大患。
兩年前，靠倒賣木材起家的袁世偉眼見山上的木材越來越少，便當機立斷地進行經濟轉型，轉入小煤窯開發。他買下了一個小煤窯，再高價從永寧煤礦一個高級工程師手中弄到一份勘探資料，選好礦口，挖了近一年多。等手頭的一百多萬元資金告罄時，才挖到一點煤質低下的“二槽煤”。斷斷續續開採了半年，如今已是債臺高築，進退維谷。
三個月前，在他山窮水盡之時，井下的民工一炮炸開了一塊大岩石，一不小心炸出了一個富礦脈，黑油油的“四槽煤”讓50多歲的袁世偉頓時找到了千萬富翁的感覺。
熱火朝天地幹了三個月，之後有人慾出資四百萬元收購他的礦井。花了兩年的心血、耗資近三百萬元、幾乎陷入絕境纔開出的優質礦井，在大功告成、坐享其成之際，四百萬賣掉，豈不是天方夜譚？袁世偉斷然拒絕了。但不久，就發生了進山拉煤的汽車經常無緣無故被堵在山腳、司機被毆打的事件。再到後來，電線被剪斷，盤山的簡易公路也被挖斷，不僅開採的原煤運不出，就連正常的開採作業也無法進行。袁世偉去縣公安局找關係破案。起初，公安局領導非常重視，表示一定要爲地方經濟發展保駕護航，積極組織警力調查破案，折騰了一氣，最後卻無聲無息了。在道上歷練多時的袁世偉明白，這次碰上了硬茬子，自己的關係沒有別人的硬，此事定難善終。
“袁老闆，袁老闆。”工棚裡有人在喚：“沒有電，井下開不了工，人心渙散，農民工不願再窩着耗費時間，紛紛要求結賬走人。”望着漆黑幽深的井口，袁世偉深深嘆了口氣，佝僂着背應聲而去，步履蹣跚。
曹建國站在家的小洋樓窗前，一邊聽取“書記”的彙報，一邊讚許地點頭。
“書記”是曹建國的狗頭軍師。曹建國的生意越做越大，聚集在身邊的地痞流氓也越來越多。這幫人需要有人來打理，這個打理的人，以前被稱做“軍師”，現在他們內部叫“書記”。
自帽子嶺小窯煤礦挖到優質煤的消息不脛而走後，曹建國便『摸』清情況，以四百萬的收購價格投石問路。在遭到拒絕後，再奇兵四起，斷電斷路，黑白兩道雙管齊下，竭澤而漁，『逼』其就範。
“袁世偉那老東西急得跟只跳蚤一樣，四處『亂』跳。現在，銀行又在追他還貸款，估計他撐不了多久。”“黑子”畢恭畢敬地站在曹建國身後，他是曹建國的武將。“那條進山公路已經癱瘓，山上的煤運不出，沒有電，井裡也開不了工。老大，你這一手真高明。”臉『色』陰鬱的“書記”開口：“宜將剩勇追窮寇。現在還不能鬆勁！”他叫王華，本是縣煤炭局幹部，因經濟案被開除公職，就跟曹建國混上了，成了曹建國的狗頭軍師。當下這一系列行動都出自他的計謀。
曹建國的眼光掠過樓下的嘈雜，心馳神往地眺望着對面的羣山峻嶺。他不知道那羣山下面究竟埋藏着多少寶貝，可以讓多少人發家致富、享不盡榮華富貴。但他知道，自己這一生都與煤有着不解之緣。他生在煤礦，長在煤礦，如今仍然是圍着這漆黑的煤奔波忙碌，糾纏不休。
“你們好好給我盯着，不要出紕漏。只要再圍困他個把月，他就會頂不住的。”曹建國道。
一干人唯唯諾諾地退出了。
待他們出去，曹建國撥通黃局長的手機號碼。“喂，黃局，你好！在忙什麼呀？晚上有活動嗎？沒有！那好，晚上老弟我來安排一下，那就說定了，晚上見！”“晚上又有活動嗎？”小柏從裡間出來，問道。
“約了公安局黃局長。”“怎麼玩？”“這次，給他準備一個學生妹讓他爽爽。”曹建國邪笑着，盯住小柏胸前『露』出的那一抹嫩白，一隻手伸了過去……
轉眼就要過端午節了。張雅紅去段裡領回了一季度“多經”提成獎，有六萬多塊。劉子翔在考慮這筆錢應該怎麼擺弄。車站沒有財權，職工工資和車站辦公費用都由段裡覈算下發。車站幾十號人，吃喝拉撒睡，總有意外的開支。說最難聽的，辦公室總得備幾包招待客人的茶葉吧！更不用說上面領導們來來往往的招待了。所以，從這些錢中留存一點是慣例。
任傑候找劉子翔商量：“提成獎下發到車站了，你準備怎麼發放啊？”“怎麼發放，我還在考慮。你說該怎麼發才合適？”劉子翔暗暗冷笑：平常有事，你總是推三推四，聞到錢的味道，你就出來了。
“這錢嘛——”任傑候思忖着如何牽着劉子翔的鼻子走。“按理應該多發些給職工，他們辛辛苦苦地幹活，不容易啊！不過，怎麼說呢？古話說得好：人心不足蛇吞象！如果發多了，就怕好事會變成壞事。”“你的意思是說，胃口撐大了，以後不好收場？”劉子翔一點就透。人的劣根『性』是無所不在的。
“人上一百，形形『色』『色』。車站幾十號人就幾十種心啊！拿起筷子夾肉，放下筷子罵孃的人總是有的。”任傑候語重心長地說：“有些人，你一『毛』錢不發給他，他眼不見爲淨，沒事。但如果你發給他一百塊，他的心思就活泛了，就會琢磨：咦，是不是還有沒發完啊？一定是被領導私吞了。他一個人歪想倒不要緊，要緊的是會影響其他人，引發不必要的麻煩。”“嗯，是得慎重。什麼事一經猜測，人心就『亂』。”人的慣『性』思維和集體無意識狀況的確不能等閒視之。劉子翔首肯：“我想啊，這錢，發七成、留三成。”任傑候慢條斯理地說：“段裡有條不成文的規矩——提成獎，站領導和貨運領班可以適當多分配些。畢竟付出的多，得到的就多，這一點也正常啊！要不要也適當考慮一下？”“多勞多得，倒也應該。哈哈，這符合社會主義的勞動分配原則啊。獎勵嘛，本身就得起激勵作用的。見者有份的大鍋飯沒意思。”劉子翔道：“我看這樣，我們制訂一個按照貢獻大小拉開檔次的分配方案，把多幹多得的分配擺在明處。這樣一來，也可以讓拿錢多的自動幫助我們去做拿錢少的人的工作，形成一種氣氛。”任傑候擔心，按照劉子翔的『操』作方法，賬目明朗了，不僅不能像以前一樣吃小竈，而且有可能暴『露』自己以前在這方面做的手腳，引起職工們的猜疑。以前，他最多發五成，留下一半。這一半主要是應付上面人的吃吃喝喝以及逢年過節的打點。而這發放的五成裡，他們幾個站領導至少分兩成，剩下三成給其他60多號人分。
任傑候策動道：“我覺得還是謹慎一點好。我們可以採取其他辦法嘛。比如說，先每人發一樣的數目，皆大歡喜。再根據貢獻大小，小範圍地悄悄發一部分。這樣做，既產生不了矛盾，又能調動主要人員的工作積極『性』。”劉子翔明白任傑候的意思。任傑候手段高明，瞞天過海、多吃多佔的事做得滴水不漏。千里做官只爲財。劉子翔也不是那種嫉惡如仇，覺悟高得一塌糊塗的人。他只是想，吃什麼都得有個好胃口。
“明人不做暗事！”劉子翔意味深長地看了任傑候一眼：“我喜歡心安理得，飯要吃得明明白白。”任傑候竭力引誘劉子翔沾這個腥，以後大家都在一個鍋裡，彼此同流合污，也就抓住了劉子翔的把柄，自然好『操』縱。可惜，這個傢伙不貪吃。任傑候非常失望。