眼看最後一秒，老齊都沒有離開的意思，他兒子見老子不走，也就沒有離開，到也硬氣。
“李經理，你讓農民工開始幹活吧，我到要看看，誰敢阻撓施工！”十還沒數出來，徐豹突然扭頭對站在一旁的李楠道。
老齊一聽徐豹的話，不知爲什麼，突然鬆了一口氣，像是被大赦了一樣。
李楠原本以爲徐豹會真揍老齊父子兩一頓，聽徐豹這麼一說，不由的一愣。
“好，我這就讓農民工開始幹活！”李楠也不含糊，立馬道。
但是李楠卻擔心，等徐豹走了，這些村民又會回來阻工，這種很有可能發生啊，總不能讓徐豹一直待在這裡吧？
其實這個時候，已經下班時間了，剛纔李楠是因爲被堵，沒能離去，農民工都去吃飯了，現在正在一旁看熱鬧。
李楠這一招呼，衆人便開始動手起來幹活。
還別說，老齊父子兩人，還真不敢動手，只能眼睜睜地看着農民工幹活。
約過去一刻鐘，徐豹也沒有離開的意思，而工地上已經恢復正常施工了，老齊等人留下來，也不敢阻工。
最終，老齊只能嘆了一聲，帶着兒子離去，比較有徐豹在，他是沒法阻工了！
老齊一走，徐豹也不想留下來，畢竟事情解決了嘛，還留這麼多人幹嘛。
“小馬，你帶四個人留在這，看看誰敢搗亂，給我狠狠地揍他們！”徐豹對一個小弟一揮手道。
“好的，豹哥！”小馬道。
徐豹既然答應舒城，年前保證這段施工順利進行，肯定不會食言。
“李經理，那我就先走了，這段時間你放心，我每天都會安排弟兄們在工地待着，一直到今年不幹活爲止，我到要看看，誰敢亂來！”徐豹很霸氣的說道。
“行，那謝謝徐老闆了。”李楠點頭道。
剛纔李楠仔細看三菱車，發現張天虎並沒有跟來，後來李楠才知道，三菱車是來接李楠的。
徐豹說完，便帶着麪包車和其他弟兄，離開了工地，留下一輛小型麪包車給小馬等人。
李楠一看，事情都解決了，也就沒有留在現場，直接跟三菱車回項目部去了。
此時，還不到晚上八點。
舒城接到徐豹的消息是在七點多，打完電話後，舒城直接用自己賬號，給徐豹轉了五萬，至於如何走賬，還得以後再辦。
這些錢，舒城肯定不可能自己淘腰包。
這件事算是解決了，舒城原本以爲，梁山村的釘子戶，還會來找麻煩，沒想到連續幾天，都沒聽說村民再找麻煩。
可一個星期之後，張天虎告訴舒城，抓到兩個偷工地東西的村民，正是梁山村的釘子戶。
舒城直接讓張天虎把他們送到了派出所，一問才知道，對方見徐豹派人日夜把守，便不敢找項目部麻煩。
可隨着時間推移，晚上徐豹的小弟回去較早，而工地幹活也不可能通宵幹，畢竟晚上太冷了，農民工受不了。
於是這些釘子戶便想着來工地偷東西，沒想到第一次就被農民工抓住了，送到了派出所。
經過這事之後，舒城讓下屬三個項目部，高度重視，以防工地再次出現這種事情。
轉眼間，時間邁入了一月初，還有一個月，又要過年了。
而這些天，卻是長齊鐵路員工，最爲關心和期待一個月，因爲舒城在局指會上已經說了，一月份將進行一次大分紅。
上次半年分紅，員工們便拿了不少錢，這年底分紅，肯定更多，不少員工，都拭目以待，希望能多拿些錢，回家過年。
就在這個時候，李正國突然給舒城打來了電話。
“你好，李總經理！”舒城見李正國親自給自己打電話，有些受寵若驚道。
說實話，李逸風和舒城經常聯繫，但是李正國幾乎沒有親自給舒城打過電話，畢竟李正國是局公司的紀委書記，不分管生產，一般情況下，很少和下面聯繫。
“舒指揮啊，我得恭喜你啊，又爲企業立了一項功！”李正國笑着道。
被李正國一說，舒城直接愣着了，自己什麼時候，給局公司立功了？
好像最近，也沒發生什麼大事啊，而且標段的年底分紅，還沒進行啊。
“李總經理，您就別賣關子了，到底立了什麼功呢？”舒城道。
“想不到吧，你還記得上次付中華副總經理下來，視察各局新運營模式的標段嗎？”李正國道。
“當然記得！”舒城點頭道。
對於這事，舒城當然記憶猶新，因爲那時候發生了不少事情。
“你的管理模式，被總公司採納了，往後採用新運營模式的項目部，可能會更多！”李正國道。
“我的管理模式，什麼管理模式？”舒城想了好一陣，都沒想明白，自己到底什麼管理模式被採納了。
要知道，舒城這邊新的管理模式可不少，誰知道李正國說的哪樣。
“你之前不是提出，讓員工出資，購買機械施工，項目部主動幹活嘛？”李正國道。
對於此事，舒城並不否認，的確有這麼一回事，因爲舒城現在的標段，就是這種模式。
“但是總公司領導考慮到不是每一個標段都像你標段一樣，這麼多土豪，又願意投資，所以這個模式不太現實！”李正國解釋道。
這也說的沒錯，舒城管轄的標段，主要是員工積極出錢，不然六臺旋挖鑽，怎麼可能買下，還有其他一些機械設備。
這些東西，都員工合力買的，但是舒城分管的施工指揮部員工願意出資，其他採用新運營模式的標段或項目部員工，不一定肯出！
“爲了解決資金問題，總公司已經同意採納尼的意見，用公司和員工合資購買機械設備，讓機械設備給項目部幹活！”李正國繼續道。
舒城一聽，便知道緣故了。
顯然，付中華嘗試採用這種模式，肯定也考慮到公司那一塊。
像舒城這邊，公司提點完之後，項目部自負盈虧，賺錢了和公司一毛錢關係也沒有。
就像舒城標段的分紅，誰看着都眼花，可是卻和公司一毛錢關係都沒有。
這種情況，其他項目部想模仿，可是資金是一個很大的問題，這個時候，公司適當的補貼，如此一來，這些項目部也能學舒城這樣幹活。
ωωω ☢ttκá n ☢C○
同時，公司那邊也不會虧，因爲機械設備賺錢之後，還要給一部分利潤給公司那邊，畢竟公司也合資了。
如此一來，公司那邊除了提點之外，後期的利潤，似乎也不會少！
而項目部那邊，也解決了資金困難問題，一舉兩得！
讓舒城沒想到的是，就這麼一件事，總公司那邊居然商談了差不多半年之久，可見一項決策從提出到實施，需要一個長久的過程。
李正國把這個決定，算成舒城的一個功勞，卻是一點也不爲過，畢竟這個決策，舒城是先行者。
“這個辦法的確可行，但是如何具體實施，還得思考和商榷！”舒城想了想道。
對於這個決策，理想下是不錯，但要真正實施，卻很困難。
更何況最後的分紅問題，公司如何把控，這些都顯得很重要，還得進一步探討。
不過舒城不得不贊同，一旦這項措施開展出來，報名新運營模式的項目經理，會越來越多！
“總公司大綱文件已經下來了，恐怕明年一開年，又會出現一批新運營模式的項目部！”李正國道。
“這個在所難免，不過多公司來說，的確是一件好事！”舒城道。
“是啊，現在你的名氣，即便在總公司，也有些名氣了，舒城你得繼續努力，好好發光發熱，鐵路三十一局的未來，就靠你們這些人了！”李正國道。
“李總經理，你太擡舉我了！”舒城搖頭道。
“我這可不是吹牛，我大哥最近老是說，總公司領導都在議論你呢，足以證明，你的措施，被某些大領導注意了！”李正國道。
聽李正國這麼一說，舒城不由得感嘆，這些模式，在前世都經歷了考驗，不然的話，舒城也不可能成功。
自己重生六年多，靠着前世的記憶，才闖出一些名堂，終於引起了總公司的某些領導注意。
而且這只是注意而已，要想被關注，舒城還不夠格，除非到了趙武昌或李海福這個位置，纔會被總公司領導關注。
至於重視，恐怕要調往總公司，或者足夠耀眼，做出大成就來，不然註定不能成功！
“也許我父親說的沒錯，鐵路三十一局雄起，還真要仰仗舒城你！”這時，李正國又加了一句道。
舒城和李正國談論幾句之後，便掛斷了電話。
一月十號，長齊鐵路標段的施工，全部停止，連樁基也沒有施工，全部停工，現場已經零下十幾度了，撒泡尿都很快結冰，這個時候，農民工也受不了。
也在這一天，局公司將總公司對於新運營模式的一些文件，下發到了下屬給局公司。
當舒城拿到文件的時候，已經是十二號了，正是李正國給自己講的內容。
三天後，長齊鐵路一年一度的分紅，正式展開！