第四七六章 賭一把

掛斷了趙武昌的電話,過了大約半過小時,舒城纔將徐晉叫到辦公室。

說實話,徐晉提升的步伐,並不算快,在澤西線的時候,徐晉當時才畢業,是見習生,如今轉眼間已經過去了四年多,相當於徐晉畢業五年了。

畢業四年的時候,徐晉被提拔成了項目總工,如今幹總工也一年了,總的來說,資歷是熬出來了。

這個時候趙武昌才找舒城,想提拔徐晉,肯定有他的理由,覺得機會已經合適了。

“舒經理,你找我!”徐晉雖然身爲項目部的總工,但他畢竟是跟隨舒城,一路走過來的,對舒城還是心生敬畏。

更何況舒城一路走來,各項表現都非常優秀,從技術上到管理,都做的有模有樣,讓徐晉很是敬佩。

最後一個原因,徐晉的提拔,從根本意義上來說,是舒城一步步將他提拔起來的,就像許敏一樣。

如果許敏沒有舒城的提拔,現在最多還是給副部長,不可能擔任部長一職。

“坐,找你來,是想和你商量件事,徵求一下你的意見。”舒城很委婉的說道。

“嗯。”

“是這樣的,分公司那邊領導給我打電話,說想讓你去幹項目部副經理,我找你來,是想徵求一下你的意見。”舒城道。

剛纔趙武昌已經說了,不要告訴徐晉,是他給舒城打電話的,因爲一旦知道是趙武昌打電話給舒城,讓舒城去做工作,徐晉的抗拒心理會很強烈。

“去幹副經理?”徐晉眉頭微皺道。

說實話,徐晉現在幹這個項目部總工,剛上手,還沒想過要走,而且跟隨舒城幹活,徐晉學到不少東西,他也沒想過,這個時候,離開舒城管轄的項目部。

“是的,項目部不大,但上頭沒有指揮部,發展空間還是蠻大的。”舒城道。

“舒經理,我不太想去幹,我覺得現在幹這個總工已經很好了。”徐晉如實道。

“你不能有這種思想啊,要知道,你遲早要幹項目經理,不可能一直幹技術,這次有機會去幹副經理,熟悉現場,加上技術知識也熟練,再過個一兩年,你幹項目經理的概率就非常大,當年我還是從總工幹到常務副經理的,最後才提拔成了項目經理。”舒城勸解道。

在工程單位,項目經理大部分都是從技術出生,原因很簡單,項目部的總工程師,一般都是從下面一層層幹上來的,在技術方面,雖然不能說很精通,至少懂一些。

有了這些技術專業知識,加上常務副經理這幾年的現場學習,對幹項目經理,有很大的幫助,如果能幹一到兩年的預算,那就更好了。

如果一個項目經理,幹過技術、預算和現場,當他幹項目經理的時候,便能得心應手的多。

對於趙武昌的想法,舒城還是很瞭解的,讓徐晉去幹副經理,對舒城的資歷來說,很有幫助。

一旦徐晉幹了一年的副經理,很有可能一步提拔成了項目經理,在趙武昌的干擾下,完全是有可能的。

如果徐晉不是在舒城的項目部,趙武昌可能直接讓分公司領導,和徐晉談論這次調任事宜,正是因爲徐晉在舒城項目部,趙武昌才讓舒城出面,去說服徐晉。

“舒經理,你覺得我是繼續幹總工好,還是去幹副經理好?”徐晉問道。

“其實說實話,技術方面,你幹過總工,現場的技術活也經手了,完全沒必要繼續在總工這個位置上幹下去,一旦讓人覺得,只有你最適合幹總工,往後就很難提拔,因爲在領導看來,你最適合幹總工,卻不適合幹其他職位。”舒城說到這,頓了頓道:“因此,我的建議是,這次轉成副經理,對你來說,完全是可以的。”

從遠的來講,讓徐晉轉成副經理,對他來說,絕對比一直幹總工強。

此次舒城和徐晉談話,大約進行了二十分鐘,最終徐晉便答應了工作的調動。

徐晉這一走,總工位置便空缺了,在舒城看來,剛提拔不久的許敏,最適合提拔成總工,因爲舒城不可能自己的人不用,去外面掉一個總工過來,相當於許敏撿了一個大便宜。

接下來的一段時間,整條天路線,都進入熱火朝天的大幹之中,線下工程大量的完成,產值更是直線上升。

由於天路線的單價極高,不但施工隊賺錢,連項目部也很賺錢,由於舒城項目部完成的產值一直以來都排列第一,舒城幾乎是一個月發兩次獎金,一次連普通員工,都能那兩千以上,相當於一個月獎金便是四千。

部門負責人和副經理級別就更高,有了獎金的刺激,項目部員工扭成一股繩,幹活一點也不拖延,有些技術員,甚至一天工作長達十八小時。

七月十號,徐晉被調完新的工地,項目經理舒城、書記佔雲天,副經理吳霸天、閆宇陽、林小勇,安全總監常凱,技術部部長許敏,一道爲項目部原總工徐晉送行。

酒席上,徐晉喝的大醉,連連和舒城碰杯,在他內心,還是很排斥調往其他項目部的。

從澤西線一路走來,到高鐵第四項目部,後來的荒蕪項目部,再到天路線,徐晉都是跟隨舒城幹過來的。

他和徐晉一樣,是跟隨舒城最久的一批員工,也是舒城最開始的班底。

舒城心中對徐晉雖然很是不捨,可徐晉的調任,畢竟對他有好處,舒城當然不能阻止。

徐晉第二天便離開了天路線,直接飛往c市。

七月轉眼即逝,進入了八月,工地上大事沒有,小事卻不斷,舒城每天都徘徊在檢查和開會之間。

不過隨着一個個墩臺身的澆築完成,項目部的產值,飛速的增長,同時,風鳴山和魔鬼窟隧道,也進入最後的攻堅時刻,最多兩個月,這兩座隧道,便能溝通。

風鳴山隧道自開工到現場,已經進行了差不多一年的時間,主要是因爲凍土原因,耽誤了時間,加上風鳴山隧道的確很長,花費的時間也最多。

到八月底,鐵路三十一局局公司,依舊沒有將企業改革方案落實下來,舒城幾次給李逸風打電話,都沒有結果,也不知道趙武昌等人,將改革方案編制的怎麼樣了。

到了八月底的時候,舒城項目部的工程項目當中,橋樑樁基施工已經全部完成,承臺施工已經完成了百分之九十,墩身施工完成了百分之七十二,路基填築施工已經全部完畢,剩下的便是兩座隧道施工,依舊沒有完成。

九月十七號,李逸風給舒城打來了電話。

“舒城,局公司改革方案出來!”李逸風道。

經過長達三個月的編制,局公司終於將鐵路三十一局的企業改革方案,落實下來。

“李總,你拿到資料了?”舒城問道。

“嗯,只有一份紙質版,我讓人掃描之後,給你發傳真過去,有消息傳出,十月份開始,下屬指揮部和項目部經理,便可以報名了,報名時間爲期一個月終止,同時,所有報名的人員,在今年年底之前,也就是十二月底前,必須將公司要求的保證金交足,等明年回來之後,根據繳納的保證金,分配工程!”李逸風道。

對於這個安排,舒城早就預料到了,企業改革一事,從去年一直忙到今年年底,還沒有真正實施開來,搞不好還要到明年三四月份,才真正的開始實施。

而實施的整個過程,最少要三年,甚至更長的時間,才能得到成效。

由此可見,任何改革,都不是一朝一夕的事情,必須有一個過程。

“李總,落地的改革方案裡面,有關於財務方面的規定嗎?”舒城問道。

“沒有,武昌總沒有提這個方面的內容!”李逸風道。

聽到李逸風這話,舒城的心不由的一突,看來趙武昌還是沒能下這個決定啊。

既然趙武昌這樣做了覺得,舒城不由得考慮,要不要拿下一個標段,沿用新的改革模式。

“舒,你還準備幹指揮長嗎?”見舒城沉默,李逸風不由開口問道。

“到時候再說吧,看公司那邊最終的結果怎麼樣。”舒城想了想道。

對於這件事,由於偏離了舒城的想法,一時半刻,舒城也沒法做決定。

如果財務方面不改革,指揮部無法自行做主的,最終很有可能導致對施工隊的選用,公司也插手,這樣一來,這活根本就沒法幹了,和現在的運營模式,又有什麼不同呢?

與其這樣,還不如不改革。

“先等等看吧,實在不行,就先幹個項目部。如果真想幹指揮長,資金方面,如果需要,我這邊也可以提供。”李逸風提議道。

“我知道了,李總,這事讓我先考慮一下,到時候再給你回覆吧!”舒城道。

“也行,現在也還早,還有時間。”李逸風道。

第二天,李逸風便用傳真,將局公司內部定下來的改革方案,傳到了舒城的手中。

對於這份改革方案,局公司都還沒有披露,不過以李逸風的關係,能獲得這份改革方案,也是很正常的事情。

將改革方案打印出來之後,舒城仔細的看了看這份方案,關於財務方面的內容,的確很少。

趙武昌在財務這一塊,巧妙的劈開了,對於項目經理、指揮長和分公司總經理這些職位的要求,保證金方面,依舊沒有變動。

其實說是分公司總經理,舒城卻很清楚,其實這個分公司就相當於一個指揮部,分管一個大型工程而已,和大型的指揮部,沒有什麼區別。

只是按上了分公司的名字,顯得好聽罷了。

九月二十五,局公司正式討論關於落地的改革方案,並對此進行了小範圍的修改,在國慶節來臨之前,下發到了各分公司和各大指揮部。

各分公司在九月三十號,統一下發到了下屬的指揮部和項目部,同時告訴下屬的指揮部和項目部,報名時間將爲期一個月,從十月八號到十一月七號。

在鐵路三十一局改革方案下發的同時,總公司內的其他局公司,也紛紛將改革方案下發到下屬的分公司和大指揮部。

舒城從李逸風那裡,拿到了其他局公司的改革方案,絕大部分局公司的改革方案,對財務方面,都沒有多做說明。

唯有鐵路三十七局,對財務方面,完全沿用鐵建的管理模式,公司提點之後,所有的工程款,將直接撥付到指揮部,由指揮長全權處理。

國慶七天假,舒城又回了一趟家,此時吳輕靈已經懷二胎六個半月了,舒城專程帶吳輕靈去做了檢查。

國慶七天,對於施工單位的人來說,並沒有假期,普通員工十一三天上班的話,有三倍加班工資,項目部的領導班子卻沒有,因爲他們是拿年薪,不存在加班一說。

十月八號,舒城回到項目部,同時,公司那邊的報名,正式開始,讓舒城感到意外的是,鐵路三十一局這麼多項目經理和指揮部,居然沒一人報名。

也就是說,絕大多數人,都不看好此次改革方案。

轉眼間過去一個星期,整個鐵路三十一局,只有一人給公司報名,並繳納了保證金,想用新運營模式幹項目經理。

這個時候,舒城也撥通了蔡武的電話。

“舒城,你那邊活幹的怎麼樣了。”蔡武接通道。

“完成百分之八十了,差不多接近尾聲了,你那邊的呢?處理完了嗎”舒城問道。

荒蕪線從荒蕪線離去的時候,剩下的活便不多了,蔡武今年大部分時間,都是在處理荒蕪線的一些收尾工作。

“我這邊已經處理的差不多了,就等着下一個工程了,公司最近沒中標,還得等一段時間,現在只能在這個項目部耗着!”蔡武道。

“公司改革方案不是落地了嘛,我這邊準備幹指揮長,你參加不參加?”舒城問道。

聽舒城這麼一說,蔡武一愣,隨後才問道:“你真準備幹,好像武昌總那邊並沒有採用你的建議啊!”

“現在管不了這麼多了,與其按部就班的幹下去,不如拼一把,你賭不賭!”舒城道。

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