第三零二章 雷軍的強勢

吳奇見總工舒城開口了,頓時來了興趣,道:“哦,那舒總覺得應該怎麼說?”

見吳奇一副欠扁的樣子,舒城也沒在意,道:“既然你覺得技術方面的問題,爲什麼從來沒聽你提起過,而且這現場試驗,報檢的時候,的確是項目部試驗員做,可報檢之前,不是已經和你說好了,讓現場安排施工隊做嗎?”

“舒總,我覺得你對我們現場作業隊有偏見,在你看來,我們現場作業隊成員是不是打醬油的,啥事不幹,專門給技術上打下手,這樣你才滿意?”吳奇冷笑道。

“先別扯這些沒用的,你就說交底的時候,到底交底了沒有,你簽字了沒有。這些東西,交底的清清楚楚,哦,沒事的時候你屁都不放,現在現場幹活爲了減少麻煩,耽誤了工期,你推卸到技術頭上,虧你還是項目部副經理!一點擔當的責任感都沒有!”舒城望着吳奇,哼道。

“舒城…”

“好了,吵什麼吵,真當這是菜市場啊!”吳奇還沒說完,雷軍別打斷了他的話,呵斥道。

雷軍這一發脾氣,吳奇剛想吐出的話,直接嚥了回去,狠狠的瞪了舒城一眼,哼的一聲,沒有接話,顯然看舒城不慣。

至於舒城,當然也不會傻逼一樣去頂撞雷軍,坐在椅子上,目光空洞,當着什麼都沒發生過。

對面,許敏感激的看着舒城,感覺心裡發堵,他幹了快三年工程,總工爲了維護技術人員,出來和副經理幹架吵口的,舒城是他見到的第一位。

即便在這個項目部,舒城也不是第一次站出來維護技術部的成員,上次是錢啓,這次沒想到輪到了自己。

在工地幹活的時候,許敏一直兢兢業業,生怕出事,而且時刻防備着吳奇,知道這人喜歡給別人穿小鞋,沒想到還是被對方抓住了小辮子,甚至可以說,對方在誣陷自己,推卸自己的責任!

這段時間,由於舒城每月都給技術部成員發獎金,而且一次比一次多,知道自己家庭情況之後,經常讓自己去弄點發票,給舒城幫忙報銷,這一個月下來,關獎金和吃飯報銷的錢,就超過工資了。

不過舒城卻告誡自己,千萬不能拿施工隊的錢,和施工隊吃飯唱歌沒問題,就是不能有金錢方面的來往,這種事要是被領導知道,壓制幾年不提拔是很正常的事情。

同時,家庭關係也得到了緩解,要知道,加上工資的話,許敏也超過萬元一月了,已經不算低了,所以許敏這段時間起早貪黑,沒有一絲的怨言,只想把活幹好。

許敏媳婦長的很水靈,是他的大學同學,自己花了一些手段才搞到手,好不容易熬到結婚,就因爲錢的原因產生家庭矛盾,許敏也很無奈。如今好了,媳婦也不鬧騰了,還說過段時間來項目部看許敏,許敏感覺幸福的小日子又要開始了。

因此,許敏對舒城,在心裡由衷的感激,如果舒城不在這個項目部幹,需要人手的話,許敏絕對第一個站出來跟過去。

“從分管副經理、到作業隊、現場技術負責人和施工隊,都逃不了責任!出事就互相推卸責任,有沒有一點擔當責任感,尤其是吳奇你,身爲分管副經理,還在這說這說那,你埋怨誰,你想把責任推卸給誰?”雷軍瞪着虎目,望着吳奇道。

“雷經理,我……”吳奇沒想到雷軍突然針對自己,頓時有些不知所措。

在他看來,自己可是雷軍的嫡系小弟,自己兢兢業業跟着雷軍幹活,對方應該維護自己纔對啊。

然而,雷軍現在不但沒有維護自己,替自己說話,反而呵斥自己,讓吳奇感到很驚訝,有些接受不了。

“你什麼你,你說身爲現場副經理,工期耽誤,是不是你的事情,不要給我找這麼多理由!”雷軍打斷吳奇道。

一直以來,工程部管技術,副經理管進度,在施工單位,誰都清楚!

如今吳奇居然把進度耽誤的責任,推卸到技術部,而且還用這麼弱智的說法。

即便他是雷軍的嫡系,雷軍也不能護着他,不然的話,這個項目部誰還聽自己的!

應該承擔責任的沒承擔責任,不該承擔責任或者部分責任的人,卻要承擔大多數責任,如此下去,這個項目部就完蛋了,勢必影響項目部的團結和穩定!

這個時候,雷軍只有拿吳奇開刀,不然的話,這麼多人看着,他也不好交代。

舒城見雷軍突然將矛頭對準吳奇,露出一絲驚異,不過隨即恢復平靜。這玩意鬼知道雷軍是不是做戲,反正他倆都是穿同一條褲子的人。

“還有現成作業隊,身爲作業隊長,連技術交底交代的內容都不看嗎?現在他們沒來開會,回去給我向他們傳話,不老實幹,就別在這個項目部待,我雷軍不差人!”雷軍囂張的說道。

對於雷軍囂張的樣子,舒城還是第一次見,不過其他項目部員工,可是常見,衆人紛紛低頭,不敢說話!

因爲這個項目部內,除了項目書記張月橫和舒城,剩下的領導班子和部門負責人,都是雷軍一手提拔上來的!

因此,雷軍纔敢這麼囂張!

“還有技術部成員,往後現場試驗,不管是報檢前還是報檢後,都由你們做。”雷軍將這事的責任定下來道。

“雷經理,現場試驗技術部做我不反對,但需要再要技術人員,不然人手根本不夠!”舒城道。

“要就再招,實在不行,招一些實習生,這事舒總你負責。”雷軍神情緩和道,對舒城說話到沒有呵斥的樣子。

畢竟舒城不是他嫡系,在這裡幹活,是上層領導安排的,雷軍也不敢太過分。

唯有對自己提拔的人,雷軍纔敢這麼的囂張。

“成,這事我這邊解決,雷經理,我覺得現在不是把責任定給吳經理還是作業隊,或者技術部的問題,現在我們要做的,是如何加快工期,把剩餘工程量完成,這纔是此次會議的目的!”既然雷軍給自己面子,舒城也給雷軍面子,提議道。

不過在吳奇看來,舒城這是變相的給他開脫啊,讓吳奇有些驚訝,舒城這丫的什麼時候這麼好心了,不會又打什麼小九九吧。

“舒總說的對,如何把工期趕上,纔是現在的重點。”副經理張碧這時也開口道。

工期一旦延誤,不止副經理吳奇和經理雷軍,要擔當責任,甚至連舒城和其他項目部的領導班子,都要承擔責任。

這個時候,不是內鬥的時候,必須統一思想,努力將工期趕上,把活幹好,纔是王道。

因此,舒城和張碧都放棄內鬥,將話題引到正題上。

“恩,接下來四十天,重心要轉移到橋樑上來,張經理和吳經理,你們兩人,一人管一段,橋涵那邊能停就暫時停下,主要由作業隊長負責,至於路基方面,杜經理你這邊要抓緊工期,也不能落下了。技術部成員將重心轉移到橋樑上,人員不夠,暫時還沒招進來是話,安置部成員給我頂上去,咱們是成也這四十天,敗也在這四十天。”雷軍畢竟是幹了三個項目部的經理,安排起活來,到是很自然。

哪個是重點,那塊需要人,需要誰配合,雷軍在接下來都安排的很妥當。

“另外,舒總你這邊和現場監理溝通一下,能加快報檢就加快,一天二十小時輪流施工,技術部倒班的時候,綜合晚上備好方便麪和火腿腸,供加班人員夜宵。”雷軍繼續安排道。

“好的,雷經理。”對於工作的問題,舒城毫不猶豫的答應下來。

“還有用車方面,晚上必須留一個司機值班,接送現場施工人員,司機要做到二十四小時待命,配合現場和技術部施工,帶着監理報檢,綜合部這方面做好安排。一旦符合要求,立即聯繫監理,司機隨時待命接送。還有攪拌站,供應混凝土也二十四小時待命。”雷軍對項目部各部門安排道:“物質部做好現場材料的供應,不能因爲物質設備供應不及時,而單位工期!到時候因爲誰的責任,耽誤了工期,直接給我滾蛋。”

隨着雷軍的安排,各部門都紛紛響應,這個時候,就是考驗一個項目部,是否是共同一心的時刻。

“另外,明天晚上七點,召集兩家施工墩臺身的施工隊,項目部領導班子,一起和他們對接一下,耽誤工期,施工隊也有責任,整頓項目部的時候,施工隊那邊也不能放鬆,必須給他們排節點工期,完成不了的,該處罰就處罰,絕不能手軟!”雷軍說完項目部成員之後,將矛頭對準施工隊。

畢竟,現場施工,還是以施工隊爲主體,項目部內說的太多,安排的再好,施工隊那邊不配合,也無濟於事,活照樣幹不出活。

顯然,雷軍對項目部員工訓斥之後,搞不好還要對施工隊開刀!

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