一千三百四十七章你們的失職

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一千三百四十七章來迎接穆國興的幹部們。這時也圍了過來,聽到男孩的哭訴之後無不爲之動容,他們也沒有想到。在安南這片

共和國美麗而又富饒的土地上。竟然生了這種令人毛骨悚然的事情。

改蘋開放以來,安南市和其他地方一樣,也把展經濟當成了

最重要的任務,這裡的羣衆憑藉着自己的聰明才智,也投入到了建

廠經商的行蝨中,各種民辦企業如雨後春筍似地,迅出現在安南

的大地上。

經過一段時間的優勝劣汰,管道閥門配件製造業,漸漸地在安

南市展起來了。由於他們的產品質優價廉,再加上安南人獨有的

經商意識和吃苦耐勞精神。安南市生產的管道配件不僅銷往了全國

各地。甚至還漂洋過海走向了世界,爲當地的經濟展做出了不可磨滅的貢獻。

管道閥門的生產其實很簡單,只要是有一座化鐵爐。能翻出合格的翻砂件。再經過簡單的機械加工就可以了。

由於生產工藝簡單,安南取得的經驗也被其他地方的人爭相效

仿,一時間順海省幾乎是家家點火村村冒煙,短短几年時間裡,全

省管道配件的生產能力竟然達到了一個天文數字。

產品生產的多了,稍售就成了一個大問題。於是。這些生產廠

家爲了把自己的產品賣出去,就爭相壓價,產量增加了。但是銷售

收入卻在逐年遞減,使這一個非常具有展前途的產業處於一種惡

性竟爭的狀態,各級黨委和政府也現了這個問題,出臺了一系到

的文件,把許多一家一戶生產的小作坊集中起來,目的就是要扶持

這些企業展壯大。使他們聯合起來增強克爭力。這樣經過幾年的

整頓之後,管道配件產業又走向了健康的展道路。

廠子展壯大了。產品也能夠賣出去,安南市老百姓的腰包也

鼓了起來,原先一些趨之如鶩的工作,當地人再也不肯去幹了。

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管道閥門生產過程中最主要的一個工序就是翻砂,這個工作是

既髒又累。被人稱爲是“黑三輩”天氣冷的時候還好受一點,如

果天氣熱了,面對着上千度高溫的鐵水,再強壯的身體,幹不了幾

個月也會撐不住的。

工作沒有人幹。但是工廠卻不能停下來。於是,工廠的老闆不是想辦法改善工人的勞動條件。提高工藝,而是出大價錢四處照收翻砂工。一時間翻砂工的身價在安南市達到了一個令人嘔舌的地步。雖然翻砂工作又髒又累。但是,這也是一個技術活。如果翻不出合格的產品來。或者說廢品率太高,同樣也會影響到工廠的利潤。

能夠培養出一個合格的翻砂工,也是一件不容易的事情,如何留住翻砂工就成了這些工廠老闆最傷腦筋的事情。

一開始這些工廠老闆還以增加工資提高待遇來想方設法的留着

人。但是由於社會保障制度的不完善。企業很少與工人簽訂勞動合

同。即便是簽訂了勞動合同,這些翻砂工的流動性也是越來越大。

常常在一個地方幹不了多久,就會被其他的企業給挖走了。

經過這個男孩的哭訴,大家才明白了事情的原委。

這個男孩叫周小武,是順海省北邊鄰省河東省人,他們那個地

方也是山多地少。農民的生活也不富裕。知道順海省的企業多,就

成羣結隊的來順海省找工作。

隨着改蘋開放的逐漸深入,河東省也慢慢的富裕了起來。外出打工的人就越來越少了。只有地處邊遠山區的人才肯來順海省打工。

周小武與他們同村的十幾個人,是在順海省的勞務市場上被安

南市鴻運管道有限公司招來的。當時雙方只是在口頭上講明瞭工資

和待遇的問題。鴻運公司的代表還答應給他們每人每年二十天的假期回家探家,並且還信誓旦旦的說工資是一個月一,絕不拖欠。

這些山裡的百姓沒有多少文化,又沒出過遠門,一來到繁華的

大城市裡就找不着北了,那裡知道人心的險惡。眼看着東拼西湊帶

的錢花的也差不多了,在鴻運公司代表巧如舌簧的鼓吹下,也只好跟着他們來到安南市。

剛開始的一段時間,老闆對他們確實是很好。吃的住的條件都不錯。但是,隨着這些人翻砂技術的掌握,其他一些廠裡又把目光瞄向了周小武等人。廠裡的老闆爲了不讓這些人走掉,就扣了他

們的工資,並招收了一批保安人員,專門來看管他們。

後來周小武那一羣人裡,也有幾個偷偷的跑到別的廠家去了,

剩下人的日子就開始難過了。老闆就像看待勞改犯一樣把他們集中

了起來。收走了他們的證件,最後就是廠門也不允許他們出去了。

勞資雙方的矛盾終於爆了,臨近春節的時候,周小武一幫人提出要回家過節,並要求老闆支付被扣的全年工資。老闆自然是不

同意了,只答應給他們三分之一的工資,如果過了年不回來,這些

工資就永遠不會付給他們了。

山裡的人淳樸老實,他們也沒有想起要用法律來維護自己的權

益,其實你就是想用法律你又能怎麼做呢,大門口都出不去,你還

能到哪兒去告呢?於是,周小武他們就找老闆理論,採取了停工停

產的辦法,並揚言一天不給工資就一天不幹活。

這一下子事情鬧大了,無良老闆就趁一個黑夜組織了一幫人襲

擊了周小武他們。兩三個壯漢按住一個人就是一頓暴打,並且揚言不開工就打死他們。這荒郊野地裡。打死了隨便找個地方一埋,誰也不知道。死了也是白死。

事情以周小武一幫人妥協復工而暫告一個段落,那個老闆也許是嚐到了暴力壓服工人的甜頭,從那以後給工人了制定了極爲苛刻

的規章制度,完不成任務要打,出了廢品要打,不僅如此,就是生

活上也剋扣了很多,常常使這些工人吃不飽飯餓着肚子去幹活。

這期間先後有兩個工人被打傷致殘,老闆看到他們失去了使用

價值。就派人用車把這兩個工人連夜送到了遠方。對外宣稱是讓他

們回家了。至於這兩個工人究竟是死是活,到現在也沒有一個人能

講的清楚!

周小武說道這裡是放聲大哭。那個光頭見勢不妙就想帶人溜走。被那幾個警察給當場抓住。隨之給他們截上了明晃晃的手銷。

穆國興的目光在站在他後面的那些幹部的臉上掃視了一遍。嚴

肅的說道:“光天化日之下竟然出現了這種事情!你們不感到失職

嗎?你們的勞動監察部門是幹什麼吃的?這件事情必須要嚴肅處理。”

市委書記怒了。下面的這些大大小小的官員們可是給嚇壞了

,他們知道。勞動監察部門的人這次是要遭殃了。也許第一批就會被編下去了。

衣鳳俊也沒想到。這麼一件小小的撞車事件竟然會引出這麼大

的事情來,大市市委書記怒了,他這個小市市委書記當然就要承

擔責任了。

“穆書記。對這件事情我們市委和市政府有責任。這也是我們

工作責任心不強。片面把展經濟放在了第一位。忽視了對勞動監

察的管理。我們向市委請求處分!”

穆國興看了一眼衣鳳俊,目光裡充滿着恨鐵不成鋼的意思。

“鳳俊同志,現在還不是討論對你們處分的問題。而是要看看

你們究竟應該怎麼解決這件事情?我這次的調研就從這個鴻運公司

開始!”

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