19、傳道框架構想

面對他們的質疑,王怡笑着說:“當然不對,有個人只付出,沒有拿錢。小飯店地址是張易選擇的,證件是張易找關係弄出來的,房租是張易墊付的,這些都無所謂了。可是號脈是張易在幹,藥方是張易提供的,這兩樣是核心工作,完全可以算技術入股的,他沒有算,換個人,肯定要拿掉大頭的,這就是你們覺得不對的地方。”

這個丫頭看起來很傻,但是涉及算賬,精明得可怕,幾句話就把大家的困惑解開了。

不過張易卻笑着說:“算得那麼清楚幹什麼,我真要賺錢,肯定不是開小飯店,開小飯店開始的唯一目的,是幫助秦大哥夫妻治病,順便幫你們賺點零花錢。現在我有了第二個目的了,培訓員工,就是現在幫我們打工的青木學生,還有秦大哥的格鬥班學員。”

秦鬆要插嘴,張易揮手阻止了秦鬆說話,接着說:“我們在這裡只是暫時的,等我畢業了,我們大家肯定都要離開的,卻不會分開,我們幾個還要抱成團做點事的,我知道,我現在有工作,不過肯定是暫時的,以後不會一直教書的,開公司是肯定的,到時候要用的人還有很多,我們公司的骨幹員工,就會從這個小飯店裡培養出來。”

張易豎起一根手指,對大家說:“這些學生是什麼人,青木的天之驕子啊,做什麼事情,人才第一,你們出去打聽一下,哪一類公司裡有三十個青木學生的,要麼他們自己辦的小公司,其他必須要福利非常好的大公司。

我們這個小飯店,現在有三十幾個青木學生,我知道她們現在乾的都是雜活,但是我們小飯店同樣是五臟俱全的,財務,銷售,採購,生產,和大公司一樣,這些同樣是她們在管理,她們現在能夠幫我們管好一個小飯店,以後就能幫我們管好一個大公司。”

說道這裡,張易一拍腦袋:“哎呦,我甚至有個想法,我們可以在虞京另外開個公司,就從這些人中調部分人過去管理,這裡的空缺重新招募人進來,那麼我們新公司就會有源源不斷的人才了,嗯,嗯,這個話題太深刻了,我得仔細研究一下,你們記住善待員工就行了。”

張易及時剎住,不是自己說多了,而是沒有想好,開公司對於張易來說,還是很簡單的,要開什麼公司,纔是張易需要考慮的事情。自從上次張芸接手健康小煲後,張易就有想法了。

傳道總歸需要天資聰慧的纔好,青木學子都是精選出的人才,天資是不需要多說了,修煉傳道這些是不方便說出去的,就以開公司名義,定下了培訓人才的打算,用工作篩選這些學生,公司職工以後就是張易修煉的傳人。

到底開什麼樣公司才能合適,可以囊括更多學生進來,這很重要,要考慮清楚才行。張易需要足夠多的職工,就得有足夠利潤,來支付她們打工費用,工作還不影響她們學業,這當然需要張易仔細考慮才行。

大劫預言時刻從張易腦海裡翻騰,想不理,都無法騙自己。在不知大劫是什麼的時候,修煉自己,培訓人才幫手,當然是最穩妥的做法。否則修煉有什麼意義呢。

花了幾十年時間修煉,終於多活了幾十年,然後繼續修煉,再多活幾十年,好像也只能接着修煉到老死。這個生活歷程好像更加無聊,這是把自己當成修煉機器了,這絕不是張易想要追求的。

帶着青木這些高材生一起修煉就不同了,這幫人以後肯定都是專家,修煉讓她們身體很好,到了八九十歲,還有足夠的精力研究,如果他們能夠築基了,除了能力提升,又多了一甲子的時間。

即使沒有大劫,這也很有意義的事情。剛纔說畢業離開的事情,需要重新考慮了,這是守着青木的人才基地,當然不能隨意放棄,如果一年吸收三十名學生,三十年就是九百個,不說大劫的事情,只算九百個科研人員,平均長壽十年,能夠多發揮的能量,就是巨大的,這就是造福人類了。

如果真有大劫出現,多了不少專家修煉者,張易可以幹更多的事情。何況,在張易規劃中,這些精英人員修煉有成後,還會幫着培訓人才,這增加的修煉者,就是幾何級數增長的,真遇到大劫,這些人將是抗擊大劫的重要力量,就算大劫無可避免,他們也是傳播延續文明的火種。

學歷史的,想不明白就喜歡仿古,張易當初想要傳道,最讓張易推崇的就是張三丰,這是傳道達人,喜歡到處造道場,推廣道家理論,寫了不少書,所創的武學和道場,有王屋山邋遢派、三豐自然派、三豐派、三豐正宗自然派、日新派、蓬萊派、檀塔派、隱仙派、武當丹派、猶龍派等至少十七支。最著名的當然是武當派,現在在道家佔據重要的地位。

張易無意於宗教,不過推廣修煉之法,未必就需要宗教,現在看來,開公司一樣行得通,把人才吸收進公司,除了經營公司,他們還得先把太極拳練熟了,從中選擇人員傳授練氣之術,等練氣之術有成後,再教授凝氣功法。

這樣傳道方式,看起來完全是鍛鍊身體,也就不着痕跡了。這受到的阻力,當然也就沒有了,一茬茬學員加入,一茬茬淘汰,公司總歸是越來越多的人,只要把太極拳當成公司員工的必修課,練氣功法說成是太極內功,獎勵套路打得好的,等真正傳授凝氣功法後,這幫精英很快就能發現其中的妙處,也就欲罷不能了,趕他們離開都不肯了。

只需要這麼循序漸進,持續發展下去,公司規模肯定越來越大,自然也就擴大了傳道的基礎。

在現代都市中傳道,就得變通爲適合都市規則的玩法,最終通過功力遞進,形成的還是金字塔結構,這是真有搞頭的。

這一切,纔剛剛開始,張易心裡也纔有了大概框架,無法說太多,剛纔露出點意思足夠了,先讓幾個股東有個準備。他們纔是最擁護自己的骨幹力量,自己要摸索修煉功法,他們可以帶着員工,先從練習太極拳開始。

張易要教他們的太極拳,已經超脫了師傅當年所傳,完全是自己獨創的,當然,之間的差異,也就師傅能夠看出來,有這一年時間,張易也能用天賦異稟搪塞過去了。

往外面傳授,當然要推廣自己的東西,目前也就唐茹纔有點入門,包括秦鬆夫妻,古文斌,和雯和王怡,這是一直跟着自己的嫡系,先把他們納入自己的修煉體系,他們學會後,再把太極拳和呼吸法傳給老員工,兩三年後,老員工也可以頂上來當教練了。

張易想着秦鬆的格鬥班,不由得搖搖頭,裡面除了一個武術專業的,其他都是其他專業,改練散打的,教他們太極拳還行,教內功心法,就遠不如教健康小煲的女孩子方便了,青木女孩子的悟性,要比體育生要高得多。

修煉需要悟性,既然要收徒弟,那麼當然要挑資質出衆的纔好。不過體院生也是不錯的,至少用他們傳授太極拳是適合的,就當他們是自己修煉體系中,最基礎的一環吧。

張易想到這裡,不僅爲自己當初選擇而自得,在青木後門開藥膳,招納學生來打工都沒有刻意,只是因爲招她們打工,學得更快,自己更加方便,現在看來,這些學生畢業時,還得留住才行,到時慫恿她們考研就可以了。

現在教育體制已經把最好的英才送到這裡了,簡直就是替自己選的,只需要從中選擇對科研感興趣的,思慮忠純的,就可以了。因爲這些人,只要給足了條件,纔會一直在自己公司打工。

那些對名利更加看重的,自己想當霸道總裁的,是不會願意屈居自己小公司的,最多研究生畢業就會離去,這還有三四年時間,自己可以稍微押後點,凝氣功法的傳授,只瞄準考博士的職員,這樣又是不着痕跡的篩選了。

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