第272章 不招閒人

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其實這一次會議,最重要的事情,本來是要宣佈申南冠進入急診科,並且隆重介紹燒傷外科的大夫們的。但是因爲秦川這麼一攪合,程冠樺直接將這事情給忽略了。

程冠樺這麼做,自然讓申南冠等人有些不滿。

“我看秦川與程冠樺就是故意這麼做的,他們兩個這雙簧唱得還真是默契啊。”鮑澤軍不滿地說道。

上一次,申南冠被鮑澤軍擺了一道,這一次自然不會這麼輕易地入蠱,“得了吧。現在我們是人在屋檐下,不得不低頭。就算人家是故意,又能怎麼樣?我們燒傷外科別人家急診科給取而代之。能夠接受我們就已經不錯了。”

“申主任,你怎麼能夠這麼說呢?你好歹也是醫院的中層幹部。到了急診科,雖然還給你保留了之前的待遇。但是在急診科,你就是一個普通大夫。這對你實在太不公平了。你又沒有犯什麼錯誤。醫院憑什麼把你的職務給撤了?”劉龍武也似乎在給申南冠打抱不平。

“算了吧。你們將我擡這麼高,還不是想把我當槍使。我現在可不會上你們的當。當普通醫生就當普通醫生。反正我以前也就是普通醫生。現在還給我保留待遇。以後在急診科還能夠多拿點年終獎。我不但沒有什麼損失,反而還賺到了。我爲什麼還要讓你們點炮呢?”申南冠昂首挺胸大步往前走了。留下鮑澤軍與劉龍武兩個面面相窺。

“這人,上一次的事情,竟然還怪我們。我們沒怪他害了就不錯了,他竟然把責任推到我們頭上來了。真不是個東西。”鮑澤軍看着申南冠的背影。不滿地說道。

“哼哼,這個蠢貨,以後在急診科有他好受的。反正有他這個擋箭牌。急診科的人要算賬也算不到我們頭上來。說起來,急診科還真是一個混日子的好地方。急診科的那兩個醫學團隊。不是搶着做事麼?既然他們愛做,就讓他們去做去。我們好好享受生活就行了。”劉龍武已經想好了以後在急診科的處世之道。

來急診科的燒傷外科醫生分成了兩派,一派就是與鮑澤軍與劉龍武爲首,依然故我,每天混日子。有什麼事情糊弄一下。別的事情,事不關己,高高掛起。而另外一批人,則以申南冠爲首。申南冠很是令人奇怪。到了急診科之後,不僅沒有了科室主任的架子,反而表現得比普通大夫更加低調。每次急診科有什麼大型手術的時候,他總是會帶頭過去觀摩。燒傷科大部分大夫見主任都這麼禮下於人了,他們也沒有必要再做作。也跟着申南冠去做。急診科的事情,他們能夠做的搶着去做,不能夠做的先跟着學。

甚至,申南冠主動地找到了秦川。

“秦大夫。有沒有時間,我們談一談?”申南冠在秦川面前表現得非常地彬彬有禮。

“申主任。有什麼事情麼?正好我現在沒什麼事情,到我辦公室裡去坐坐吧。”秦川雖然看不起申南冠之前的所作所爲。但是說與申南冠有什麼冤仇。卻也沒有。申南冠與腦外魏茂盛等人的行爲還是截然不同。那種手術他們也是確實無能爲力。現在申南冠主動低頭了,秦川也不好將事情做得太絕。

到了辦公室,秦川給申南冠倒了一杯茶。

“謝謝。”申南冠似乎有些受寵若驚。

“申主任。你有什麼事情就直說吧。”秦川看得出來。申南冠肯定是有什麼事情。

“是這樣。以前得罪了你,我真是非常愧疚。畢竟你做的事情,整個醫院都是有目共睹。我那個時候因爲一己之私,跟你對着幹,確實有些不應該。在這裡,我向你表示道歉。醫院也給了我處分,我是罪有應得。其實這一次,將燒傷外科合併到急診科的事情,是我主動向醫院申請的。”申南冠向秦川透露了一個令人吃驚的信息。

“爲什麼?你爲什麼要這麼做呢?”秦川很是不解。

“我覺得我這個科室主任當得不稱職。科室效益這麼差。基本上已經沒有辦法繼續維持了。併入急診科,也是早晚的事情。我不過是讓這個時間提前了一些而已。我們燒傷外科其實與急診科很多都是相通的。我們燒傷外科的醫生到急診科沒有任何問題。但是現在的急診科早已經將整個醫院所有科室甩下一大截了。這一點我是最清楚的。”申南冠也是吃了大虧才弄清楚的。所以說到這裡,申南冠露出苦澀的笑容。

“但是也沒有必要併到我們急診科來啊?畢竟我們呢急診科將來也不可能以燒傷修復爲主要方向。”秦川不解地問道。

“我知道秦大夫看不上我們燒傷科。也看不上我們燒傷外科的大夫。但是我們燒傷外科的大夫也都是從你這個年齡熬過來的。也曾經想當一個好大夫。只是我們能力有限。不能夠像秦大夫你這樣,帶動急診科搞出這麼大的聲勢來。我今天找你,就是請秦大夫不要對我們的大夫有成見。他們中間還是有很多能力不錯的大夫的。也有一些有抱負的大夫的。希望秦大夫,能夠給這些人一個機會,讓他們能夠像急診科的大夫一般,有機會提升自己的醫術。”申南冠終於說出了他這一次來找秦川的真正目的。

“既然申主任親自過來了,我也正好將我的一些想法說一說。說句心裡話,如果讓我自己去招人,燒傷外科的大夫。我一個都不會招進來。但是現在既然都已經進了急診科,而急診科現在又急缺人手。尤其是我的團隊,人手緊缺。但是寧缺毋濫。想要進我的團隊,就必須符合團隊的最基本要求。只要是達到了我們團隊的要求。我無條件接受。但是如果達不到要求,無論如何,也不要想加入我的團隊。潘博士的團隊也肯定會有潘博士的要求。這一點上,我與潘博士的意見是一致的。”秦川說出了自己的底線。

“是該這樣。我來求秦大夫,就是想得到秦大夫的這一句話。我知道,我們燒傷外科的大夫來到急診科之後,各有各的表現。我也沒有辦法約束。這是他們自己選的道路。我只是希望秦大夫能夠給那些表現出色的醫生一個機會。”

申南冠來這裡的目的竟然不是爲了自己,而是爲了他手底下的醫生。這一點很是出乎秦川的意料之外。

秦川與潘家明商討一番之後。決定聯合將兩個團隊的大夫召集起來,然後也同時將燒傷科的大夫召集了過來。

“今天這個會議是關於急診科醫學團隊建設的。全權由秦大夫與潘博士兩個帶頭人負責。所以我接下來的會議就交給秦大夫與潘博士。”程冠樺作爲科室主任自然還是第一個發言。

秦川也沒有客氣:“我跟潘博士商量了一下。現在兩個醫學團隊都是人手不足。任務越來越重,因此,兩個醫學團隊都會從燒傷外科合併進來的大夫中適當填補部分人手。這一段時間,燒傷外科轉進來的大夫可以選擇進入兩個醫學團隊中的一個進行觀摩學習。爲期三個月。如果三個月內達到兩個醫學團隊的要求,則直接成爲醫學團隊的正式成員。如果達不到要求,那麼,對不起。醫學團隊的原則就是寧缺毋濫。”

潘家明也站起來說道:“是我與秦大夫的共同意見。我們急診科的兩個醫學團隊正在朝着一個非常健康的方向發展。我們不希望因爲某些人的加入,破壞了醫學團隊的氣氛。從目前的形勢來看,我們的急診科以後肯定不會只有兩個醫學團隊。但是這些醫學團隊都在在目前兩個醫學團隊的基礎上發展。爲了未來醫學團隊的發展出發。我們必須在醫學團隊的醫生隊伍建設上,要嚴格要求。而且要說明的一點,我們不會無限給那些無法加入醫學團隊的大夫機會。急診科不是某些人混日子等退休的地方。不能加入醫學團隊的大夫。連續在兩個醫學團隊實習結束之後,還不能達到任何一個醫學團隊的要求的醫生,我們會堅決將其從急診科清除出去。也就是說,我們給每個大夫的時間是半年。半年達不到要求的,必須離開急診科。這一點,我們已經向醫院提交。葉院長也已經做出承諾。當然,你有本事去別的科室,這我們不會限制。反正在急診科,我們不養閒人!以後人才引進也照此規則。”潘家明不愧是在國外醫院待過的。說話比秦川直接得多。

“接下來。由燒傷外科的大夫自行選擇醫學團隊。每個醫學團隊都沒有人數限制,全憑自願。因爲三個月之後還不能被這個醫學團隊所接受。就只能到另外一個醫學團隊去實習。時間同樣是三個月。總共兩次機會。現在的兩隻醫學團隊,從建立開始到現在。實際上建成的時間不到六個月。所以,對於各位來說,只要積極學習,時間是非常充裕的。”秦川說完,兩個醫學團隊的人已經分成兩隊站好。等待着新成員的到來。()

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