方媛感受到了自己身邊有人影，擡頭一看，發現站在自己身邊的人是老秦，有些驚訝，收了自己不開心的表情，衝着他禮貌的點了點頭。
老秦看着她拘束不安的模樣，抿了抿厚紫的脣，拍了拍她的肩膀，“不必緊張不安，你做的很好。”
方媛看着面前穿着中式的西裝，面容蒼老卻滿眼慈愛的老秦，眼眶不禁熱了熱。她彎了彎嘴角，露出一個真情實意的微笑，重重地點了一下頭，“謝謝您。”
老秦也點了一下頭，轉身離開。
有了老秦的安慰鼓勵，方媛覺得自己的內心也沒有那麼不安了，她拍了拍胸口，呼兩了口氣，繼續走到會議桌面前，收拾剩下未收完的東西。
黎慕遠本來已經走了，後來又想起自己的鋼筆丟在了會議室裡，便又轉身回來拿。剛好看到老秦安慰方媛的那一幕。
等老秦走到他身邊的時候，黎慕遠看了他一眼，後者熟視無睹，直接走了過去。
黎慕遠勾着脣冷冷一笑，隨即視線又落到站在會議桌前，忙來忙去的方媛。
應該是大學生剛剛畢業吧，心裡面有那麼一股子衝勁，卻又帶着許多對於未知的膽怯。
黎慕遠默了默，擡腿走了過去。
黎慕遠走到她身邊，看着她轉身將垃圾全部扔進垃圾桶裡，開口道：“方媛，這次不錯。”
方媛轉身一看，竟然是黎經理又回來了，連忙走到他面前，規正的站好，“黎經理！”
“嗯，”黎慕遠勾脣淡淡的笑了笑，“以後也要像今天一樣，有什麼好的想法就大膽的說出來，不必害怕。繼續加油。”
方媛看着黎慕遠愣了一秒，隨即燦然一笑，狠狠的點了點，“好，經理，我會繼續努力的。”
聞言，黎慕遠也會心一笑，拿起自己的鋼筆，轉身走了出去。
等黎慕遠走了出去，方媛才後知後覺的反應過來自己還有事和黎慕遠說，便擡腿追了上去。
一邊追一邊說：“黎經理，等一下，我還有東西要還你。”
喬氏集團總裁辦公室。
喬乞仰頭靠在辦公椅上，翹着二郎腿，兩手搭在腿上，閉目養神。
助理拿着一份文件，在辦公桌前站定，看了一眼正在閉目養神的喬乞，將文件放到他面前的桌子上，說道：“總裁，這是H國美妝公司與我們合作的文件。”
聞言，喬乞睜開狹長的眼睛，睨了一眼桌子上的文件，隨後坐直了身子，開始翻閱H國的美妝文件。
喬乞低頭翻着，臉上沒什麼表情，只有濃密的睫毛偶爾動一下。
“你安排一下，關於H國的這個美妝品牌，我會親自去談。你去聯繫一下這個美妝品牌的負責人，安排一下見面的場地。”喬乞薄脣微微的動了動，合上文件，丟到助理面前。
助理聽到喬乞說要親自會見美妝品牌的負責人，有些驚訝。
雖然喬氏集團主打的是珠寶，但是其他行業做的都不錯，所以就有許多公司想要合作。但是美妝這個行業，在喬氏集團的產業中一直都排不上位。這次喬乞竟然表示會親自會見，確實讓助理驚訝不已。
不過助理是不會多話的，既然喬乞說要親自會見，就一定有他的想法。而自己只要負責安排好他吩咐的事情就好。
助理很快就安排好了，把見面的地點定在喬乞集團下一條街道的高檔咖啡館內，時間選在喬乞比較空閒的週三下午。
等喬乞和助理趕到的時候，H國美妝品牌的負責人已經趕到了。
助理將包間的門推開，裡面的人聞聲便站了起來。
喬乞簡單的往裡面看了一眼，便筆直的走了進去。
包間裡的負責人一見來人是喬乞，立馬笑臉相迎的走了過來，伸出手，用着夾生的普通話說：“哦！喬先生，你好你好。”
喬乞看了一眼眼前這個金髮碧眼的負責人，淡漠的彎了一下脣角，露出一抹商業性的微笑，伸出骨節分明的長手，“你好，米斯特先生。”
米斯特高挑的眉眼帶着激動和喜悅，恐怕也是沒料到喬乞會親自過來，他略顯激動的把站在他身邊的一位中國人拉到自己身邊，介紹道：“這位是我的助理。”
“你好，喬先生，久仰大名，今天終於見到本人了。”米斯特的助理是個長相溫潤的男子，他伸出手，臉上帶着溫和的笑容。
喬乞微點一下頭，伸出手，客氣的回了一句，“你好。”
“那我們就開始吧。”米斯特做了一個請的手勢。
歐洲人都喜歡速戰速決，喬乞也一樣。
待雙方坐定，米斯特便兩手交叉放在桌子上，開始討論關於合作的事情。
“這次能和貴集團合作，真的讓我倍感榮幸。同樣的我也相信，與我們公司的美妝合作，絕對也可以幫助到貴集團，我們會是互利共贏的關係。”米斯特先是真誠的向喬乞解釋了一下二者的關係。
其實，這一點，即便他不說，喬乞也知道。他是一個商人，如果H國的美妝不能給他們公司帶來利益，那麼他也不可能現在坐在這裡。
喬乞輕輕的點了點頭，“這一點，米斯特先生就不必再強調了，我們直接商量合作事宜。”
米斯特爽朗一笑，拍了一下大腿，“就喜歡喬先生這樣爽快的人。其他的我們公司都會準備好，只是關於也來得及進駐國內的宣傳還希望喬先生能幫忙。”
喬乞聞言，先是向後靠了靠，默了默，才又看向米斯特，“米斯特先生是不是已經有了什麼好的計劃呢？”
米斯特也向後靠了靠，摸着下巴笑了笑，“能否啓用貴集團的新人藝人，這樣一來的，新人代言新產品，都會讓人有耳目一新的感覺。”說到這裡，米斯特擡眼，細細的觀察着喬乞的神色，試探性的問了一句，“喬先生，您覺得怎麼樣？”
喬乞聞言，抿着脣，蹙眉思索了一會兒，手指輕輕摩挲着靠椅的扶手，“新人代言新產品確實會讓人耳目一新，但是啓用新人也可能存在打不開市場的可能性，到時候怕貴公司的產品滯銷就不好了。”