第1075章 如履薄冰,我還能走到對岸嗎?

“哎哎,李副主任,等會!”

李學武剛走出主辦公樓的大門,夏中全便追上來了。

他手裡拎着飯盒,快步走到李學武跟前還故意喘了口粗氣,好像追的有多辛苦似的。

李學武挑眉看了他一眼,逗笑道:“快坐下歇會兒,別一口氣沒上來我們還得上你們家吃席去”。

“用不着——!”夏中全手指點着李學武笑鬧道:“你真是不講究啊,我剛剛可沒打擾你好事!”

“合着我還得謝謝你沒來打擾我了唄?您真講理啊!”

李學武嫌這會兒太陽曬腦袋,拎着飯盒往保衛樓走,嘴裡問道:“找我幹啥,是錢不夠了,還是人不夠了?”

“都夠,都夠,哈哈哈——”

知道自己前些日子煩得李學武夠嗆,這會兒也覺得不好意思了。

“哎呀,得多虧你這及時雨啊,還是你李副主任夠意思!”

李學武當然夠意思,這老傢伙不敢跟李懷德要錢、要人、要設備,拐着彎的跑他這哭窮來。

哪次從他辦公室離開是空着手回去的,三萬、五萬的都多少次了,新來的大學生搞過去多少。

也就是李學武在管委辦的面子大,也就是他在李懷德那裡能說得上話,不然誰能這麼大方。

“漂亮話誰都會說,可我想聽的不是這個”李學武看向他問道:“你知道我想聽什麼,對吧?”

“哈哈哈——我知道,我知道”夏中全打了個哈哈,擡手理了理自己的頭髮道:“這不正要跟你說這個事嘛”。

他示意了實驗樓的方向介紹道:“羚羊二代的發動機我們搞了個試驗品出來”。

“哦?是嘛——”李學武驚訝地看了他一眼,問道:“前幾天問你,你不還說得些日子才行嗎?”

“我不是怕你催的急嘛——”

夏中全撓了撓下巴道:“當然了,這個試驗品也是機緣巧合的產物,我們也很意外”。

“艹!你們實驗室是搞發動機研發,還是搞小母雞研發啊?”

李學武好笑地帶着他進了保衛樓,邊上樓梯邊笑道:“孵小雞有意外,研究發動機也有意外?”

“嘶——我也不知道該怎麼說了,但確實是意外發現的技術”。

夏中全自己也含糊,走在李學武身後半個位置解釋道:“發動機研發辦公室把活塞材料參數搞錯了,但做出來的產品格外的好!”

他攤了攤手無奈地問道:“我現在要說這是天意是不是有點過分了?”

“嗯,還行,吹牛嗶的人我見的太多了,你這算實誠的了”。

李學武笑着調侃道:“希望你們實驗室每次都有這般好運氣”。

“哎呀,我也是在整頓這個問題,不能把精力和注意力都放在研發上嘛!”

夏中全話裡有話道:“像什麼管理啦,後勤啦,保密啦,都得注意嘛,這跟研發一樣重要嘛”。

“嗯,你要這麼說我就放心了,還是你做事穩妥”。

李學武撇了撇嘴角道:“上午我還擔心咱們的技術和研發工作進度會被人泄露出去呢”。

“現在好了,有你這句話我就不用再擔心了,對吧老夏?”

“哈哈……哈哈哈——”

夏中全的笑聲逐漸變得尷尬了起來,他怎麼也沒想到李學武的嘴又變損了,太損了。

“哎呀,你看看我,真是一忙起來就昏了頭,連這麼重要的工作還得保衛處幫忙提醒我”。

他也不是什麼能吃虧的主兒,在李學武這裡也算是有幾分薄面,一般的玩笑敢頂着說呢。

上到三樓,李學武回頭瞅了他一眼,點頭道:“行,晚點我跟保衛科說一下,夏主任來感謝了”。

“這話說的多見外!咱都是一家人,啥謝不謝的!”

夏中全笑哈哈地說道:“甭說是道謝了,我就是來道歉的,你還真能讓我說得出口啊”。

“唉呀,老夏,行啊,幾日不見,道行加深了不少啊!”

李學武走進辦公室,示意了沙發那邊道:“別的沒看出來,臉皮厚了,嘴也溜了,說話也逗了!”

“我這叫跟着廚子會炒菜,跟着小販會吆喝——!”

夏中全坐在了沙發上,給走進來幫他泡茶的彭曉力招呼道:“曉力啊,要好茶葉啊!”

“嘿嘿,給您喝一般的就行”

彭曉力壞笑道:“我們領導這裡的好茶葉一般人無福消受”。

“哦?你們領導不又出什麼壞主意了吧!”

夏中全歪着腦袋看着辦公桌那邊走過來的李學武問道:“你那好茶葉有什麼玄機嗎?”

“咱們還是說說發動機的事吧,茶葉等以後有機會了請你喝”

李學武翻看着手裡的統計材料,問道:“不到四個月,科研經費吃進去80萬,這還不算今年的管理經費預算消耗”。

他擡起頭看着夏中全問道:“你們不會是養小老婆了吧?”

“情何以堪啊!我都多大歲數了,哪有那個精力了——!”

夏中全接了彭曉力遞過來的茶杯就着滾開的茶水滋溜了一口。

李學武放下手裡的文件提醒道:“熱茶不是這麼喝的,別喝滾燙的茶水,小心得食道癌”。

“真的假的?食道還有癌?”

夏中全被他冷不丁的話嚇了一跳,端着手裡的茶杯端詳着說道:“我喝大半輩子滾開水泡茶了,都沒聽說過你這個”。

“你沒聽說過的多了去了,真等找你身上了你再聽說就晚了”。

李學武點了點手裡的文件道:“這80萬買一套發動機技術都快足夠了,但我不在乎”。

“哪怕我再給你80萬,180萬都可以,但你得有拿的出手的成績,就像我說的那樣”。

李學武指了指主辦公樓的方向道:“領導不想聽你們有多辛苦,他更不像我懂技術和設計,他就想看小汽車跑起來”。

“是——我知道”夏中全點點頭解釋道:“前期的投資都放在了實驗設備和技術實驗了”。

他面對談工作時候的李學武也必須保持認真嚴肅的態度,這是基本的職場潛規則。

“發動機的研發已經找對了門路,最遲年底前一定能定型”。

“底盤以及傳動結構技術,我們還在吃,有了新加入的技術骨幹力量,相信很快就會有結果的”。

夏中全看着李學武懷疑的眼神認真地點點頭保證道:“這不開玩笑,羚羊二代絕對能在明年年初拿出試驗車來”。

“我不是逼着你們拼命”李學武緩緩點頭,端起茶杯喝了一口,道:“咱們起步晚,要是不快點跑,真追不上人家”。

他看向夏中全語重心長地說道:“價格戰打不久,更打不贏,銷售渠道的優勢早晚會被超越”。

“咱們只是比他們走了捷徑,可捷徑總有到頭的時候,企業之間拼到最後拼的就是潛能”。

放下茶杯,李學武擡手輕輕拍了拍扶手上的文件,道:“八十萬、八百萬,如果能換來紅星汽車永久保持行業領先的態勢,八千萬也是值得的”。

夏中全額頭上見了細汗,不知道是熱茶燙的,還是感受到了李學武話裡的壓力。

車輛工程完全不是手拿電焊呲兩下攢個汽車那麼簡單,這是一項系統化、工程化、多學科參與的大工程。

可以這麼說,從一開始李學武就根本沒打算把京城汽車的王牌吉普車產品212當對手。

爲什麼?因爲設計思路完全是兩個方向,更不是一個賽道的。

212是什麼車?那是爲了適應多地形、多路況、多環境而設計的工業用車。

之所以會被各單位外勤採購,完全是因爲目前國內缺少這一項可選車輛資源。

212的設計是粗獷的,簡工的,方便維修和駕駛的。

但紅星羚羊不是那回事,除了工程板簡化了舒適度,其他版本都是標誌性的偏向駕駛和乘坐舒適。

你當212在設計當初就沒想過把收音機加上去?

不是不能加,而是目前的電子技術不成熟,在充分考慮其他用途保障優先的情況下,收音機就顯得不是那麼的重要了。

李學武在設計紅星羚羊的時候直接把212的思路一劈爲三。

工程技術,城市公務,以及山地極限越野。

212在這三個方面近追平衡,可李學武偏偏要彎道超車。

三個方向,紅星羚羊像是個偏科的孩子,你需要什麼,他都有什麼,且做到了極致。

李學武對紅星羚羊最給予希望的就是城市公務車型。

這是紅星羚羊最能超越212汽車的一個機遇,更是打破212汽車在城市公務車領域統治的法寶。

所以對技術精益求精的李學武不得不給夏中全壓力,也是讓他把這壓力層層傳遞下去。

車輛工程研究所必須儘快建立技術領先優勢,突破現有的車輛技術限制和壁壘,在國內打開局面。

這樣在十年後,二十年後,才能面對打開國門洶涌而來的浪潮。

對汽車工業如此,對軋鋼、冶金、造船、食品等工業也是如此。

不然你以爲夏中全這天來要三萬,明天來要五萬,李學武爲什麼說動李懷德批條子。

初期積累階段,砸錢是必須的,不氪金怎麼迎頭趕上技術前沿,如何獲取新的技術積累。

東方時代銀行裡的儲備金被五豐行借走了一部分,也門商人阿特又充值了不少。

李學武是有心理準備的,這錢一部分要作爲抵押與外商獲取技術和設備資源,什麼時候產品正式交付了才能解除凍結狀態。

可真要等到所有準備都完成了再想起來搞技術儲備,黃花菜都也特麼涼了。

李學武就是要出其不意,攻其不備,瞅準了目前國內車企顧頭不顧腚的發展模式,專捅他們腚眼。

紅星羚羊一代還沒有正式投產,紅星二代就已經走上了研發的正軌。

等羚羊一代正式投產後,李學武只能給他們半年時間,必須搞出試驗車型來進行路測。

一代打開市場,二代層次遞進,要在一年半的時間內拉近與212汽車的差距,追上他們揍!

二代搞路測,三代研發就要上馬,就要實現跨越式突擊,一舉超過212汽車成爲國內越野吉普車的王牌產品。

不僅僅是發動機技術,在其他技術領域也要拿到領先優勢。

最遲五年,必須要讓京城汽車看不到紅星廠的技術屁股,連煙都不能讓他追上。

李學武最怕有人站在他身後了,技術性的威脅都不行。

在跟夏中全談完汽車工業後,又跟他談了在建工程的設計方案。

紅星廠的生態工業區建設不是一成不變的,隨着技術的革新,時代的發展,設計規劃也是可以微調的,只要是好的方向。

而現在夏中全的主要精力並不在汽車研究所,而是在新軋鋼廠的設計與規劃。

新工廠、新設備、新技術,京城這邊的主要軋鋼機械一件都不會運去鋼城,通通置換掉。

所以夏中全現在跟一羣老教授和工程師們正在搭積木。

對新軋鋼廠,管委會提出了嚴格的要求,專業化、系統化、精細化,新軋鋼廠絕對不可能有現在這麼大的廠區了。

因爲機械設備的革新帶來的是高效率、高水平的生產變革。

往往傻大笨粗的機械都會革新成更加專業,更加實用的新設備。

而且,新軋鋼廠的辦公區是統一規劃的,不會像現在這樣東一塊,西一塊,還附有這麼多的部門和單位。

爲了給未來集團化目標打基礎,專業廠的規模會縮小,攥緊拳頭更加有力,把更多的能量放到生產上。

三產工業獨立成爲三產管理分公司,聯合工業會獨立出來成爲聯合工業分公司。

甚至是工程隊、服務處、學校、醫院等等這樣的職能部門都會單獨劃分出來,保證專業廠的技術性和專業性。

夏中全現在的工作更偏向管理和統籌規劃,與廠裡對接等等。

技術性和設計性的工作都交給了更加專業的教授和工程師。

方案已經拿出來兩個了,但都被李學武給斃掉了,根本都沒有拿到會議上去討論。

不是李學武拿大,裝明白,是他對未來軋鋼廠提出了更高的要求和思路,畢其功於一役。

現在開始建廠,恐怕要等到69年、70年才能投產運營了。

從根本上來說,67年的設計方案到投產運營的那一天已經是落後三年到四年了,不提出更高要求,怎麼應對未來三十年的生產需要。

——

四月十日星期四,預定回訪信用社並敲定合作方案的日子。

李懷德帶隊,景玉農、谷維潔陪同,李學武隨同一起前往東城。

東城信用社對紅星廠這一次的回訪很重視,特意選擇了帶有高檔會議室的辦公區。

雙方會面的場面及其熱忱,上次見過面的,負責貸款業務的周堯副主任,以及負責儲蓄業務的凌雲副主任也在現場。

上午九點半到的信用社,光是寒暄和熱鬧就花費了二十多分鐘,正式坐下來開始談已經十點鐘了。

“咱們都是老朋友了——”

包培剛示意了李懷德等人笑着說道:“咱們坐在這是經過友情的考驗的,所以談錢不傷感情”。

“包主任說的是,信用社是財神爺,我們是求財的企業”。

景玉農笑着開口道:“咱們是互幫互助,共同進步的關係,沒什麼不能談,也沒什麼不能說的”。

“那咱們就開誠佈公地談吧”

包培剛看了一眼剛剛介紹過的胡友強副主任,示意他可以講了。

胡友強笑着點點頭,應了領導的指示,看向會議桌對面的紅星廠領導說道:“我拋磚引玉,談談我負責的問題”。

他翻開手裡的文件講道:“東城信用社與紅星廠就汽車工業和摩托車工業總投資一千萬元,一期投資款200萬已經到賬了,現在的投建進度是怎樣的?”

“胡副主任您好,我是紅星廠聯合工業投建協調工作組的負責人,我是李學武”

李學武看向他再次做了自我介紹:“由我來回答您這個問題”。

在李懷德等人的點頭示意下,李學武開口回答道:“一期投資款項200萬元現已經撥付到工程建設當中去了,這是工程進度表”。

他再有準備,擡手示意跟來的秘書們將他要求的文件分發給對面的信用社領導。

“關於項目進度,每個月報給信用社的材料裡不如現在這份表格詳實,但更加全面”。

李學武先做了解釋,隨後就工程進度和投資使用方向做了介紹和解答,重點放在了整個工程上。

你要讓他說這兩百萬每一塊錢都用在了哪裡,那隻能讓會計過來報賬了,就算是會計也說不清啊。

因爲這個項目不是信用社獨立投資,軋鋼廠在這個項目裡也投入了大額的資金和人力物力。

賬上能分得清這200萬是信用社的,可入賬後花出去的錢誰知道是誰的。

李學武也知道對方想要了解的是項目情況,不是財務請款。

所以講話的側重點放在了廉價汽車和摩托車的投建、研發、生產以及銷售方案上。

“摩托車我們是有成熟的設計體系和研發生產脈絡的”。

李學武強調道:“技術引進只是加快了研發的速度,投建效率還是按部就班,穩步推進中的”。

“而關於標價汽車的設計,我們與英商代表已經做了初步的談判和溝通,基本上已經確定了下來”

李學武將一份車輛設計圖紙攤開放在了會議桌的中間位置,示意對面的信用社領導來看。

包培剛見設計圖畫的太過於詳細了,特意掏出眼鏡帶上後仔細地端詳了起來。

不僅僅是他,其他信用社的領導也都站了起來,圍過來看着。

只是第一份圖紙是關於發動機的,這玩意兒甭說是他們這些搞管理和金融的,就是搞工業的也不見得一眼就能看明白了。

李學武要的就是這個效果,真要讓他們一眼就看懂了,還不得蹦起來咬人啊。

他的目的就是要讓這些人認清楚投資跟設計和生產是兩碼事。

不要覺得投資了就很牛嗶,我們讓你們投資是給你們面子!

還有,投資人可以問進度,但別總是催促,或者對設計指手畫腳的,你們懂設計嘛!

這屋裡有一個算一個,誰有他懂,滿軋鋼廠也找不出比他懂的啊!

包培剛是有點懵逼,這玩意兒是他的認知範圍以外的東西了。

“五十年代末,英國奧斯汀汽車製造廠設計並生產了一款雙開門跑車,堪稱極品,也就是這一款”。

直等到對面的幾位看的暈頭轉向了,李學武這纔拿出幾張照片擺在了對方眼頭了。

“Sprite Mk I,也叫青蛙眼、昆蟲眼,是奧斯汀-Healey於1958年推出的敞篷雙座輕量化小跑車”。

“源自Mini的2030mm軸距底盤,並賦予重新詮釋的車身造型,獲得了3490×1350×1210mm的尺寸”。

“動力搭載948cc直列四缸OHV水冷雙化油器引擎,具46hp/5300rpm、7.2kgm/3300rpm的功率輸出”。

“搭配四速手動變速箱和後輪驅動設定,前雙A臂、後拖曳臂底盤結構提供良好操控性”。

“且車重僅有640公斤!”

李學武手指點了點照片,給對面幾人介紹道:“因此它獲得了130km/h的極速表現,堪稱相當輕快又饒富樂趣的敞篷小跑車”。

“咱們是要造這個嗎?”

包培剛有些興趣地打量着手裡的照片,左看看,右看看,心裡想着老牌的資本主義是會享受的。

信用社負責儲蓄業務的凌雲副主任也拿着一張照片端詳着,微微搖頭說道:“好像不適應咱們的需要”。

“可不是要做出口的嘛?”

負責貸款業務的周堯副主任提醒道:“既然是出口型汽車,就不用在乎內地的需要了,賺錢更重要”。

李學武這邊還沒介紹完呢,對面已經討論開了,好像要定生產似的。

他也是不着急,好整以暇地在李懷德等人看熱鬧的表情下喝起了茶。

直等到對面不說話了,好奇的目光都看向了他,這才繼續講了起來。

“我們與英商代表確定的研發方向跟這臺車沒什麼關係”。

“啥——?沒關係!”

不等包培剛皺眉頭,負責投資業務的胡副主任先開了口。

他鬆開了手裡的照片,看向李學武問道:“你這是什麼意思?”

“這臺車在英國的售價爲818英鎊,覈算內地四千九百多元”。

李學武敲了敲桌子,提醒道:“即便這臺車在英國的售價已經極爲低廉,但絕對達不到廉價的地步”。

“我們的目標是兩千元,甚至是一千五百元左右的代步汽車,而不是高速跑車”。

他將桌上的一張照片擺正了,對向幾人解釋道:“我讓你們看這臺車的意思是,咱們要造這樣的輕型車,雙開門,大儲存空間和利用率”。

“速度完全不需要達到130這個地步,110就足夠用了”。

“所以……也是這個造型的?”

包培剛聽明白了,降配嘛,林黛玉降成燒火丫頭。

“我對這個造型不是很滿意”

李學武抿了抿嘴道:“英國人的設計一向是天使一般的審美,狗屎一樣的品味”。

吐槽完英國佬的設計後,李學武將這些文件又重新收回到了文件袋裡,嘴裡解釋道:“相關的技術引進還在談判當中,不過發動機已經談下來了,就是你們先前看的那份”。

“至於說最終設計以及整車技術的引進,咱們還有時間”。

李學武收拾好文件,微笑着看向對面有些失落的幾人道:“畢竟鋼城汽車工業也纔剛剛起步”。

“李副主任,我問您一句”凌雲皺眉道:“貴廠預計這臺小汽車什麼時間能夠下線正式開始出口銷售?”

“最快也要明年的九月份了”

李學武無奈地攤了攤手,道:“羅馬不是一天建成的,我也想下午就能聽到投產的消息,可這是不可能的”。

他看向對面幾人說道:“金融投資可能一分鐘製造幾十萬的財富,但工業生產來不得一點虛僞和馬虎”。

“這是必然的,工業生產必須腳踏實地,一步一個腳印”。

包培剛看向李學武,隨後又看向了李懷德說道:“一千萬投資到紅星廠,我們是放心的”。

“謝謝包主任的理解和支持”

李學武微笑着看向李懷德示意了一下,隨後說道:“我們會定期向信用社這邊投送項目進度報告的”。

“嗯,加強溝通和聯繫,就像今天這樣”李懷德點點頭,看向對面說道:“坐在一起什麼話都能說開了,對吧包主任?”

“是這樣的,我完全贊同李主任的話”包培剛看向李學武點頭道:“紅星廠不必把目光侷限於京城摩托車製造車,可以放眼全國嘛!”

他很是豪爽地看向了衆人,笑着說道:“只要是有條件的,完全可以收過來,加速生產計劃嘛”。

得,還是投資人的心態,合作協議是上午籤的,下午就想撈錢。

但對於這種思想,李學武完全理解,甚至忽悠起來都有套路。

他很是認真保證道:“只要信用社的資金保證按時到賬,工程和生產進度工作就交給我們吧”。

李學武示意了同桌的幾位領導說道:“我們領導也很着急賺錢啊!”

“哈哈哈——!”

關於汽車和摩托車投資的項目李學武談(忽悠)的很好,爲接下來的業務談判打開了局面。

經過上午一個半小時的磋商,雙方基本上確定了大致的合作方向。

而中午一頓熱情的招待,徹底加速推進了下午的談判進程。

經過東城信用社和紅星軋鋼廠雙方商定,本着友好互助,互利互惠的合作基礎,雙方各投資300萬元創辦成立【紅星聯合儲蓄銀行】。

軋鋼廠會以1座銀行辦公樓、14座儲蓄分所(京城10座、津門1座、鋼城2座、營城1座)作爲入股基礎投資。

後期如有追加,雙方股份另行評估增持和堅持。

除上述固定資產投資外,紅星軋鋼廠承諾將聯合企業、三產企業以及關聯貿易企業共同完成薪資發放、公戶儲蓄,財務流通等業務歸於銀行。

津門貿易管理中心在銀行成立後將以【紅星聯合儲蓄銀行】爲結算第三方,與相關合作單位結算貨款。

促成【紅星聯合儲蓄銀行】與港城【東方時代銀行】之間的境外匯算連通、國際金融投資等業務合作。

綁定聯合企業現有汽車、船舶、摩托車等採購貸款、抵押貸款等業務。

東城信用社將提供銀行開辦資質和專業工作人員。

包括財賬、審計、金融管理。

業務包括:儲蓄、貨幣、保險、債券、貸款、擔保、結算、代理、諮詢和保管業務。

吸納的儲蓄資金將用做工業投資和借貸發展以及新項目的開發。

雙方將共同委派管理人員,包括行長、副行長、主任、副主任等。

股份組成:紅星軋鋼廠佔股份74.6%,東城信用社佔股25.4%。

這一股份組成比例是經過雙方財務審計人員做出的基礎結果,加上其他業務加成的談判,最終達成了共同認可的協議。

軋鋼廠之所以多,是因爲固定資產投資和業務培植比重大。

東城信用色在這一條件和基礎上仍能獲得超過四分之一的股份,跟資質和後續的資金支持有關係。

軋鋼廠就算是辦銀行,也沒有直接獲取資質的機會,就算儲蓄基礎再好,也沒有信用社的好。

但信用社在工業投資上的資源就沒有軋鋼廠這般方便和直接了。

所以雙方的合作完全是互利互惠,合作共贏的結果。

下午簽訂的合作方案將由雙方分別報送各自的主管部門審定覈查。

只要沒有大的意外,基本上很快就能有結果。

因爲在這次談判成行前,雙方就合作的意向已經做了多輪磋商和討論,相關的申請和報告早就提交給了各自的主管部門。

一切工作流程都是按照規定和既定化走的,萬萬沒有一拍腦門幹事業的情況。

就像李學武所說的那樣,工業工程容不得半點虛僞和馬虎,金融合作投資也是一樣。

你寫錯一個小數點試試!

在這一次會議上,直接討論產生了【紅星聯合儲蓄銀行】的第一任行長——政治組副組長,主管人事工作的副處級幹部謝蘭芝。

李學武進廠時,謝大姐是副科級幹部,且有多年的工作經驗和資歷。

不是沒能力進步,而是受她愛人任曉宇的影響,且因爲家裡的孩子多,生孩子耽誤了進步。

在孩子們都大了,可以撒開手奔事業的時候,她的進步真是一年一個大跨步。

李學武原本還超過她,先進步到了副處級的崗位上。

可沒過半年,謝大姐便也追了上來,從人事科副科長一路殺到了主管人事的副組長,真是厚積薄發。

這一次組建【紅星聯合儲蓄銀行】李學武是提前跟她打過招呼的。

馬上軋鋼廠要實現三級跳,這個機遇很難得。

一次晉級,一次工業整合,一次集團化整合,守在副組長的位置上,到時候很容易會被搶了蘿蔔坑。

晉級後軋鋼廠的崗位誘惑力成倍增加,工業整合時必定涌進來大批的、成熟的管理幹部。

在崗位分配上,廠領導就算是再有偏頗,也不會不顧忌上面的要求和下面的面子。

工業整合進來的幹部還不算什麼,怕就怕集團化整合時天上下來的空降兵,那都是帶着帽子下來的,真心不講理,你廠裡定的不算數。

所以,上個月集團化目標結構工作設計組在調研的時候,那麼多幹部慌了神,上躥下跳的。

其實都沒用,他們並沒有抓住根本矛盾,就別提什麼進步了。

李學武跟謝大姐的關係自然是不用說的,能照顧到的絕對不會裝作看不見,聽不着。

要說組建聯合工業銀行誰最先得到消息?那必然是李學武啊。

如果沒有他的前期建議,沒有他的牽線搭橋,李懷德也不可能下這個決心玩金融投資啊。

老李現在連生產業務都搞不懂呢,更別提玄而又玄的金融了。

李學武早在雙方開展談判接觸前,就已經跟謝大姐打過招呼了,無論如何先把金融的底子撐起來。

就算是拜師學藝,死記硬背,也得把金融管理的基礎搞懂,把金融管理的規律搞明白,再拿着李學武給提供的思路和材料寫彙報。

這邊銀行的組建還沒有消息呢,謝蘭芝已經在廠報上發了幾篇人事工作與金融工作相關的文章。

而後與東城信用社開始接觸後,謝蘭芝更是參與到了合作方案的設計與規劃,對這一塊特別的瞭解。

直等到信用社訪問紅星廠了,敲定了雙方要開展儲蓄和金融業務合作時,謝蘭芝的能力和表現自然而然顯露在了廠領導的面前。

知道未來職場上最能打的幹部是什麼類型的幹部嘛?

“無知美少女!”

神擋殺神,佛擋殺佛,誰都攔不住,咔咔亂殺。

這年月當然不能帶中間那個美字,可其他四個字,謝蘭芝佔了仨。

知識分子、少數民族、女幹部。

不要一想到這個年代,這個時期,知識分子就是限制進步的詞組。

對於知識分子,上面是有過明確定義和解釋說明的,書讀的多,見識廣泛,文化基礎好,不是錯誤。

所以謝大姐的優勢一下子便在競爭者中拔得頭籌,贏得了這個位置。

爲什麼要到聯合儲蓄銀行任行長?副組長也是副處級,還是在廠機關裡,行長也是副處級,那是在分支機構裡,地位落差太大了。

可得分怎麼說,跳出三界外,不在五行中,晉級那一次順利吃到紅利,再整合工業的時候刮不着她。

而到了集團化整合的時候,她已經能在這個位置上做出更顯著的成績,搭配以前人事主管的資歷,再進一步到集團裡任職那是輕輕鬆鬆的。

所以,現在能看得出單位裡有關係的好處了嗎?

董文學的學生是李學武,發小是市裡府辦副主任任曉宇,任曉宇的愛人是廠裡的人事主管謝蘭芝。

董文學的愛人是鋼鐵學院教務處副主任韓殊,韓殊的前同事是軋鋼廠管委會副主任谷維潔。

你要再往外擴,不提韓殊家裡的關係,只說李學武的丈人是董文學和任曉宇的乾爹,這層關係又複雜了。

更復雜的,李學武跟景玉農的關係都還沒說呢,越說越複雜了。

要不老李怎麼總覺得這管委會主任乾的越來越如履薄冰了呢,好像被人一大家子給包圍了似的,好不容易平定天下,他成孤家寡人了?

李學武幫謝蘭芝謀這個缺絕對沒有直接往李懷德那裡遞話,更沒有跟景玉農、谷維潔提起過這件事。

這叫工作默契,很多事情不能提,不用說,只能去做,都知道。

老李現在覺得如履薄冰,其實遠沒到最尖銳的時候,你且等下一代起來的,這廠裡還不得上班稱職務,下班稱親戚了。

所以你看老李已經開始在謀劃人事變動了,顯而易見的,先篩選可用之人,培養移植,固定到關鍵位置。

而後對董文學這一系列的人事不能過於大的動作,只能徐徐圖之。

董文學的人事牽扯能看得見,李學武的人事關係牽扯就太大了。

老李一時間還真就不能短了李學武的幫忙和策劃,他要用,還得防。

你瞅瞅現在的廠裡,生產組長是他鐵子,人事主管是他大姐,鋼城鍊鋼廠主任是他老師,營城造船廠主任是他朋友……

李學武自己還負責保衛和貿易、工程、三產的協調工作,說他是小閣老都委屈了,太上皇還差不多。

老李?別想了,他都不敢說自己是一言九鼎,你見過連自己工作行程都需要人家規範的一言九鼎嗎?

他老想着唱唱歌,跳跳舞,歡樂歡樂,享受一下管委會主任的快樂。

可只要他稍稍一放鬆心情,必然是要出事的,沒事也特麼給你整出事來,他現在都有心理陰影了。

不怕工作多,不怕工作忙,就怕閒下來,沒事都要求找點事來做。

工作忙的時候跟舞蹈隊逗逗樂子,跳跳舞,嗯哼嗯哼都沒事。

可不忙的時候坐在辦公室裡都有人從他窗子往下跳,你說邪不邪性!

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