第447章 石墨烯電池
何家堵了劉家的門子，劉家的人揍了何家。
兩家算是扯平了。
何家的人都跑了，楊麥香也表示不再追究，派出所的同志見此情形，便沒再多說什麼，便收隊回去了。
“嫂子，你受驚了！那何家的人真不是東西，咱不能就這麼算了。”劉長順帶着人幫楊麥香收拾了堵在門口的雜物後，氣憤填膺的說道。
“大家來喝茶，今天真是感謝你們了。”楊麥香幫社員們倒上茶水，走到劉長順面前，笑道：“長順兄弟，這事兒就算了吧，反正咱們家也沒有吃虧，都是鄰居，萬一鬧得太過分了不合適。”
“過分？我讓他們看看什麼叫做過分。”劉長順想到了一個好主意，嘴角勾起一絲冷笑。
好容易‘辭了職’，不幹一把大的，那豈不是虧了。
楊麥香心善，不瞭解於秋華那種人的可怕，而劉長順從小在村子裡長大，卻知曉得一清二楚。
村子裡，有一種惡毒的女人，在這種人心中，你不讓她家佔便宜，就是你的錯。她每天最大的愛好就是編排你家，並且一直等待機會。
只要機會來到，她會毫不猶豫的下手。
對於這種人，就該一次性讓她服氣，讓她想到你，就覺得害怕。
要不然，她就會跟狗皮膏藥似的，一直纏着你。
楊麥香見勸不動劉長順，也就沒有多說什麼，轉身去幫社員們準備飯菜去了。
夜晚，王衛東拖着疲憊的身軀回到何家大院。
剛走到門口，便被鄰居王鋼柱攔下了：“衛東，衛東，你等等，我跟你說個事情。”
“嗯？”
“今天何家去堵你家的門子了，然後來了一羣劉家溝公社的社員，他們把何家暴打了一頓，還驚動了派出所的同志。”
王鋼柱把事情的來龍去脈一五一十的講了一遍。
王衛東聽得直皺眉頭，於秋華這個老婆子，真真是臉皮厚。
蘭花電視機廠的電視票，拿到黑市上，一張至少能賣一千多塊。開口就是四五張，嘖嘖.
讓他欣慰的是，劉長順和劉長義兩兄弟及時出手，這也不枉王衛東費盡心思拉扯他們。
“鋼柱兄弟，謝了。”王衛東記掛着楊麥香，就準備進院子。
卻又被王鋼柱攔住了，他從身後掏出一根黑乎乎的東西，遞給王衛東：“這是我一個東北的親戚託人捎來的，咱們這兒不多見，你嚐個鮮。”
黑乎乎的東西上面有絨毛，隱約可見節狀的軟骨，就跟一條鞭似的。藉助昏黃的月光，王衛東還能看到鞭子的頂部有一些倒刺，看上去很是瘮人。
“這是.”
王鋼柱神秘兮兮的說道：“虎鞭，大補之物。當年我結婚的時候，親戚送了一根，我泡了一罈子酒，效果好的很。你看我現在有三個兒子，五個閨女。”
虎鞭？這玩意刑不刑啊？
不過面對別人的好意，王衛東也不能拒絕，拍拍王鋼柱的肩膀說道：“鋼柱兄弟，謝了，這份情義哥們記下了。”
“嘿嘿，不當啥，不當啥，東北老林裡的老虎多的是，我那親戚就是獵人，你先用着，等過陣子我再幫你搞一條。”
“.一條就夠了。”
回到家，楊麥香對虎鞭很感興趣，立刻從角落裡翻出一個醃鹹鴨蛋的酒罈子。
把裡面的鴨蛋一個一個的小心翼翼地拿出來，放在塑料盆子裡。
然後不顧寒冷，抱着罈子在大院裡在大院裡的水龍頭前刷了起來，足足刷了二十分鐘。
等待她抱着罈子回來的時候，小臉和小手都凍得紅撲撲的。
王衛東的有些心疼的說道：“不就是一條虎鞭嗎？用得着這麼着急？我的本錢還不夠啊！”
“不，不是。今兒中午我在你媽家裡吃飯，你媽還在問我，咱們什麼時間要孩子。虎鞭酒可是大步，多喝一點總沒有錯。”
楊麥香羞紅了臉的解釋了兩句，便從櫃子裡翻出幾瓶子茅臺酒，把清洗好的虎鞭放進酒罈子裡，而後再把茅臺酒倒進去。
做好一切後，又蓋上蓋子，擺在角落裡。
“估計一個月就行了吧？”
楊麥香像是昨做完了一件重大的事情似的，臉上洋溢着小驕傲：“等酒泡好了，你一定要按時喝。”
“.這是喝酒還是喝藥。”王衛東本想反駁。
後來一想，這陣子確實疲憊了，喝一點護虎鞭酒就當是補身體，也就點頭默認了。
俗話說，只能累壞的牛，沒有耕壞的地嘛！
吃完飯，楊麥香何家堵門的事情說了一遍。
並擔憂的說道：“長順臨走的時候，說跟何家沒完！他會不會還想着給何家找麻煩？”
“你放心吧，長順知道輕重，何家就是那種惡人，惡人自然得好好收拾！”
王衛東從來不是那種心軟的人，於秋華現在看着可憐兮兮的，轉眼就能指着別人的鼻子罵。
對付這種人，就不能手軟。
況且，整治何家，能得積分啊。
吃完飯，耕了兩小時地後，楊麥香累得倒頭便睡着了。
聽着那淺淺的呼吸聲，王衛東閉上眼睛進了系統空間。
有幾天沒來了，空間中的白霧似乎變多了。
他先是查看黃瓜的數量，走到田地前，只是看了一眼，便不由得皺起了眉頭。
田地裡的黃瓜因爲有陣子沒有摘取了，個個長得有胳膊那麼粗，垂在黃瓜藤上。
簡單點了一下數量，只有一百根，跟上次收穫的數量差不多。
看來，田地裡的黃瓜數量是有限的，即使讓它們無限生長，只要抵達了上限，數量也佈會增加、
虧大了，虧大了，一根黃瓜能賣一塊錢，估計少收了兩百多塊錢。
如果有一臺專門負責照料田地的機器人就好了。
王衛東思索着向靈泉邊走去。
靈泉旁邊的空氣格外新鮮，深深的吸一口，感覺到渾身輕鬆。
剛纔因爲耕地帶來的疲憊，竟然完全消散了，王衛東覺得現在他還可以再耕兩個小時地。
神奇，太特麼的神奇了。
這空氣比泡了虎鞭的酒還要厲害！
系統果然是穿越者最好的夥伴。
王衛東腹誹着打開了農場的系統面板。
目前積分總數：2520
可以兌換商品：新能源電池製造技術（原價1萬積分。超級秒殺價1000積分），新能源汽車製造技術（原價1萬積分。超級秒殺價1000積分）.核聚變技術（9999999積分）.戴森球技術（9999999積分）
鑑於宿主表現優秀，新積分獲取方式開啓。
獲取方式：利用系統提供的技術製造出產品，並且推廣開來。系統每個月將根據產品的推廣程度發放積分。
王衛東猛地瞪大眼睛，系統兄弟竟然進化了！
也是，靠懟何家獲得的那點積分，何日能夠把核聚變技術和戴森球技術抱回家。
這才合情合理嘛！
意識到這一點後，王衛東便開始認真研究這次可以兌換的商品。
呃.其實也沒什麼好研究的。
新能源電池和新能源汽車都是足以改變時代進展的技術，尤其是目前，汽車發動機技術被國外壟斷，咱們國內想在汽車領域闖出一片新天地，必須得彎道超車。
更何況，超級秒殺吶。
不趕緊搶購，那就是大傻子！
王衛東操縱系統，購買了新能源電池製造技術和新能源汽車製造技術。
無數知識和圖紙化爲點點晶瑩碎片融入他的腦海中，那些知識和圖紙在進入大腦的瞬間經過了系統的特別處理，顯得格外的簡單易懂。
1.電池組配技術 2.熱管理技術 3.電能管理技術 4.安全保障技術.8.東方石墨烯電池圖紙.10超級東方跑車製造圖紙。
石墨烯電池！
王衛東心中直呼好傢伙。
要知道，即使在他生活的那個時代，石墨烯電池技術也只是個被商家用來宣傳的口號，並沒有真正的研製出來。
就在剛纔，王衛東還在爲新能源汽車的弊端而犯愁。
新能源汽車相比燃油汽車具備使用成本低，低碳環保，使用方便，操控簡單等一系列優點。
卻有兩個致命的弊端。
一個是續航里程短，在他那個時代，新能源汽車的續航里程一般只有四五百公里。
對於新能源汽車來說，有電的時候，它是你兒子。
等到沒電了，它就變成你爹了。
新能源汽車的續航里程跟攜帶的電池數量和電池的能源密度有關。
電池的數量過多的話，會增加汽車的質量和成本，會得不償失。
那麼只能從電池的能源密度下手。
在後世，斯特拉電動汽車號稱新能源汽車扛把子的。
它21700電池系統的能量密度在300Wh/kg左右。
而東方石墨烯電池的能量密度達到了驚人的800Wh/kg。
並且充電速度極快，根據系統測算，東方石墨烯電池可以在十分鐘內完成充電的全過程。
這樣一來，新能源汽車從便捷性和續航上，都比燃油汽車更加優秀了、
新能源汽車的另外一個弊端就是安全性。
電池內的能量密度極高，特別是採用鋰電池的新能源汽車，在碰撞的過程中，經常會發生起火爆炸的事情。
這是由於鋰電池的本質決定，鋰元素本身就是一種特別活潑的元素。
而東方石墨烯電池使用的主要材料是一種特殊結構的碳元素，極其不活潑，即使是扔進大火裡，也不會燃燒。
這就決定了，使用石墨烯電池製造出來的東方超級跑車的安全性沒有任何問題。
“新能源技術可比電視機技術重要得多！如果操作得當的話，說不定會改變整個人類的生產和生活狀態。”
王衛東感覺到事關重大，得好好策劃一番，才能正式開始執行。
當然了，第一步，自然是得在實驗室裡把東方石墨烯電池製造出來。
翌日，一大早，王衛東草草的吃了一口飯，騎着自行車便飛馳到了電視機廠。
進了大門，他本想直奔辦公室，想了一下，又迴轉過來，轉身走進了門崗室。
“劉廠長，你來了？快坐。”秦大爺熱情的打招呼。
“不了，我還有事。”王衛東笑着問道：“今天，劉長順他們來了沒有？”
“沒有呢？”秦大爺遲疑了一下，小聲問道：“要不要我派人，去公社裡，把他們喊來。”
劉長順已經給了何家一個教訓，按理說此時應該帶着社員重新回到電視機廠。
但是，現在已經八點鐘了，
“不用了，他知道該做些什麼。”
王衛東很瞭解劉長順。
這貨平日裡看起來就跟一個憨厚的社員似的，其實一肚子壞水，誰要是得罪了他，他總是得想發設法的報復回去。
這樣的人，如果是敵人的話，那確實令人頭疼。
不過現在嘛，王衛東倒真是想看劉長順會怎麼對付何家。
有些事情，王衛東身爲蘭花電視機廠的廠長，身爲寧州城的領導，沒有辦法親自去做。
但是，社員們卻沒有那麼多忌諱。
“等劉長順和社員們回來了，讓他們去我辦公室一趟。”
王衛東交代了一句，便來到了方木的辦公室裡。
由於後面的實驗大樓還沒有竣工，電視機廠便在倉庫旁邊臨時給方木找了一間辦公室。
方木現在主要負責電視機生產線的改造完善工作。
雖然生產線的圖紙是系統提供的，已經相當的完美了，但是在生產線上工作的工人技能卻沒有那麼完美。
所以有一些不符合實際的流程，需要進行優化改造。
方木看到王衛東進來，連忙從辦公桌前站起身，遞過來一打卷子圖紙。
“廠長，你看，我已經把生產線都優化完了，主要優化的點有，生產線的速度太快了，咱們的工人速度跟不上，在這種情況下，很容易會製造出大量的次品。所以我調低了生產線的速度。
還有，在以往需要材料的工人都得去報告給車間主任，再由車間主任從倉庫調度材料。
這一來一往，往往會耽誤很多時間。
所以，我計算了每個工人每天需要材料的大概數量，成立了一個物料部門，由物料部門組織物料搬運人員提前送到生產線。
同時，我還減化了部分的安裝流程。
簡化後的安裝步驟，工人們不需要經過特殊培訓就能夠直接上手操作。
最後，我還設立KPI制度，每個月KPI成績靠前的工人，將得到獎金。
完不成KPI的工人，每個月的月底，將會扣發獎金。
如此一來，能夠大大提高工人們的積極性。
最後，咱們工廠的工資實在太高了。
我研究過，寧州城其他工廠，工人一個月的工資基本在十五塊到二十塊錢之間。
而咱們廠，如果工人滿勤的話，每個月能拿到三十五塊錢。
我們工廠生產線上的工作並不重，完全沒有必要給工人開那麼多工資。
”
(本章完)