集團內網本來就是一個自由交流的地方，最初設計的目的就是爲了盡最大可能讓信息透明，儘量讓多元聲音發聲，防止公司的信息環境扭曲，員工可以在上面匿名發言。
陳淵發聲之後，跟帖超過了一萬，要知道集團職工才一千多人，加上輝煌、魔力幾家公司，勉強過萬，可見熱度之高，令人咂舌。
今年初，隨着公司人員的快速擴張，內網出現了很多匿名的吐槽和宣泄帖。公司管理層會議曾經專門花了兩個小時，討論是否有必要把內網實名制，最後決定是繼續允許匿名。
因爲實名就會導致發言者反覆斟酌，正常情緒表達就會流失，會有大量信息衰減。現場參與決策的100多名管理人員達成共識：“沒有障礙地讓信息傳遞，也是一種坦誠。”
吐槽和批評其他管理人員時，趙子明有種剛剛在上的旁觀者心態，輪到自己成爲目標時，就知道滋味不好受，怪不得當初聯想會選擇關閉內部論壇。
1999年，聯想的內部論壇也有不少吐槽公司的帖子，因爲吐槽老闆本來就是同事聚會的永恆主題，有一次，柳總無意間看到了公司內部論壇上密密麻麻的員工吐槽，最後公司就把這個內部BBS給關了。
這是一種價值選擇。
www ⊙тt kдn ⊙￠O 究竟是讓信息傳遞，還是選擇維護權威？
這種時刻，趙子明自然不會選擇關閉內網或者實名制來逃避爭論。
當然也不可能放任自流，任由討論失控，最終矛頭指向他本人。就像老人家曾經說過的，讓你百花齊放，讓你百家爭鳴，可沒讓你趁機反黨。所有討論的一切都是有一個前提，維護趙子明的統治。
內網匿名，是爲了透明，讓信息流動，不是爲了聚集反對派，成爲敵對派的大本營。
趙子明比較失望的原因是陳淵選擇的方法不對。
對攝像頭不滿，對智能終端有異議，可以提，本來就沒有強制推行，大家自願選擇，而在內網上公開發表，就把矛盾暴露，向外界展現出領導層不團結的一面。
也許陳淵想過這個問題，也許有過掙扎，不過最終選擇把問題公開，那就說明他做好了一切準備。
牡丹可能感受到男人的不對勁，俯在那裡沒說話，像這種自幼接受訓練、並最終脫穎而出的舞姬，別的能力或許沒有，察言觀色的本領超強。
優美的背部曲線宛如一道碧波，曲折蜿蜒，美豔動人。
趙子明卻沒有放多少心思在上面，突然遭遇一記背刺，讓他頗爲措手不及。
說實話，陳淵這個人，他一直很看重，品行高潔，雅量高致，不追逐名利，不攀附權勢，加上個人能力很強，趙子明幾乎有把他作爲培養接班人的趨勢。
而現實告訴他，越有能力的人越桀驁，品行再高，如果不跟你一條心，也是白搭。
王天寶第一個打來電話，出了這麼大的事，整個公司早就反應過來，後續如何處理需要一把手決定。
聽完王天寶的建議，趙子明一時間拿不定主意，這一步不好邁出。
以他的強硬，也有點遲疑。
王天寶建議簡單直接，免得久拖不決，暫時關閉沒網，停止陳淵一切職務，對內禁止議論此事。
決定，說起來容易，做起來難。
拿破崙還是華盛頓，這是一個抉擇！
趙子明一直給外人的形象還可以，不管骨子裡多麼蠻橫霸道，最終表現出來的是彬彬有禮的君子。
對技術人員，他禮賢下士，對一線員工，他風趣幽默，對職場新人，他諄諄教導。
然而，這一切會不會因爲一件事而被徹底摧毀。
人設崩壞不是一件小事。
牡丹感覺背上有點涼意，很像小時候因爲功課沒做好，而被罰站的感覺，這個男人她接觸的很少，也不知道性格是殘虐還是善良，從牀底之間的動作來看，應該是個好伺候的主子，不過牡丹也不願意以身體去實驗。
對於現在的生活，她很滿意，從沒想過換一種生活，雖然大家都說她有富貴相，牡丹自己卻不相信，把眼前日子過好就行，未來太遠，不是一個小女人能操心的。
鳳仙就是想的太多，自小嚮往外面的世界，想要體驗不同的人生，也不知道她現在過得怎麼樣了，牡丹躺在那裡幽幽想着。
當時沒想到新主人會這麼仁慈，鳳仙急匆匆的離開，連告別都沒有，說起來兩人的關係最好，突然就分離，從此幾乎沒有見面的可能。
從那個時候起，牡丹第一次知道了離別的滋味，心中懂得了惆悵。
感受到男人的手指在背上無意識的滑動，牡丹輕微扭一下身體，使腰臀比越發的誇張，這只是她下意識地反應，腦海中尚未有想法，身體已經有了動作，等她意識到什麼，心中幽幽一嘆。
自幼學習如何伺候男人，已經下意識地養成了條件反射，估計終生無法擺脫。
男人的手指突然停下來，牡丹便收斂心思，靜靜地側躺，不去關心太多外在的東西。
“就按你說的做，不過內網不用關閉，讓伏羲找出其中的牆頭草用戶，引導一下輿論，不要偏的太多就可以。陳淵的工作，準備找人接手，他如果願意低頭，也不用寫悔改聲明，換個崗位繼續開始。如果不願意，頑固不化，那大家好聚好散。”
趙子明很快拿定主意，下定決心殺雞給猴看。
俗話說得好，雷霆雨露，皆是君恩。一味懷柔，不是長久之策，讓下屬們看看白手起家的趙總，不單單會玩女人，還會吃人。