第47章 你給大家講兩句吧

姚娜對衆人笑笑:“張谷醫生就是我們課題組長。”

“今天是我倆一起來考察實驗室的。”

人羣都有點傻眼。

您剛纔說啥?我耳朵是壞了嗎?

很多同學心裡都是一抽一抽的。

這差距,怎麼就越拉越大了勒!

舍友羨慕的眼珠子都快突出來了:“你做課題了不說,你還是課題組長?你丫啥時候這麼牛逼了?”

一羣同學也都是不敢想象,張谷到底是立了什麼大功,纔會被三院高層任命爲課題組長啊!

難道三院就沒有其他人才能做組長了嗎?就眼前這位姚娜主任,同濟醫學院的進修生、碩士研究生,難道還不如張谷嗎?

班長咳咳了幾下,化解了一下尷尬,拉住張穀道:“張谷,你要是不太忙的話,參加一下聚會,給大家講兩句吧。”

副班長也道:“對,你這麼優秀,畢業後和火箭一樣往上竄,肯定有不少心得可以給大家分享,給大家講講吧!”

舍友也湊了過來。

“張谷,咱班裡一半的人都來了,而且咱這聚會是最淳樸的那種,就是一起走走過去的校園,找個空教室互相交流交流,中午在食堂吃飯回憶一下而已,你也來參加吧。”

張谷聽了,這種最質樸的同學聚會倒是不錯。

比他聽說的許多攀比成風,互相暗中較勁的同學會要強多了。

張谷看了眼時間,倒是還早。

和同學們簡單敘敘舊,不佔用太多時間的話,也未嘗不可。

但他今天是和姚娜一起來辦事的,把姚娜晾在旁邊也不好。

張谷目光看向姚娜。

姚娜笑道:“我反正也沒事,看看你們這些活力四射的年輕人,也蠻好的,張組長,我就跟着你吧。”

一羣同學們都是眼巴巴的看着.

看看人家!這組長威嚴大的,堂堂姚主任都甘願在旁邊陪着他。

就兩個字兒,羨慕!

衆人找了間空教室。

不少人都互相聊起了曾經的趣事,以及畢業後這段時間的經歷,學習、工作的心得。也有人找上姚娜,向姚娜請教工作經驗。

這種純粹的同學聚會,張谷還是蠻喜歡的。

不過他沒清閒多久。

“張谷,你給大家講兩句吧。”

“對,你是咱班現在前途最好的,肯定有自己的獨門絕技,稍微給我們講講,也帶帶我們。”

“是呀!你編制也有了,還加入了醫學會,現在都要做課題了,我們真的好奇你怎麼辦到的呀!”

“張谷給我們講講怎麼做單位的試驗課題吧!我們也想了解了解呀!”

一羣人七嘴八舌的,都是想讓張谷講兩句。

他們也想知道,明有姚娜在,爲什麼張谷還能當上課題組長,他到底強在什麼地方?他們是不是也能取取經,做針對性提高?

張谷暗自腹誹,我是外掛選手,就是再給你們講經驗,你們也追不上我啊。

我張谷開了掛啊!

最終,還是推脫不得。

張谷走上講臺,面對着昔日的同學。

“那,我就簡單說兩句。”

衆人頓時響起了熱烈的掌聲,臺下的姚娜,也是報以微笑,同樣鼓起了掌。

張穀道:“太深刻的話,我也不會說。”

“我就說工作以來的兩點感觸吧!”

姚娜也目不轉睛的看向張谷,想聽聽他會說出些什麼。

張谷徐徐道:“我的第一個感觸,是要珍惜提攜你的人,我在三院這一路走來,出現了太多幫助我的同事和領導。”

“他們給了我很多機會,提攜我,幫助我,我對此無比感激,有些人的恩情,我會一直記在心裡。”

張谷說着,腦海裡不由得浮現出周東風、向建華等人的身影。

他當初學習的慢,不夠機靈,周東風卻願意留下張谷,給他爭取學習的機會。

後來稍有起色,向建華這位大佬又給了張谷無比的信任和支持。

想着這些,張谷的講話不由得帶有了感情色彩。

姚娜眼眸也柔和下來,她還是第一次聽張谷敞開心扉。

原來這小子,心裡裝滿的都是感激嗎?

真是個很好的小夥子呢!

張穀道:“我的第二個感觸,是要熱愛醫術。入行以來,我發現了很多可愛的人,他們每個人都有自己的理想和追求,無一不是對醫術充滿了熱愛。”

張谷腦海裡,想起了劉全,沈文婷,以及他自己。

劉全五十多歲,依然不停歇的學習,進步,寧願擺低姿態叫他小張老師。對待胃鏡下高頻電凝切除等需要高精度的手術,也足夠慎重,生怕因爲自己的技術的問題而對不起患者。

沈文婷這個家裡十幾棟樓的拆二代,躺着就能收租,卻爲了自己的追求,毅然從醫。雖然她從未明示過追求是什麼。可每次電視上播放年度最美醫生的時候,張谷能看到沈文婷的眼裡,充滿了嚮往的、期待的、追逐的光。

張谷自己,從傳承自奶奶的精神開始,到後來每次治好病人時,看到患者和家屬那由衷的微笑和感激,張谷便覺得很滿足,覺得一切都值了!

這些都是他的親身感受,講出來的感言,便自然而然的多了幾分說服力。

“最後,我希望大家都能考入三院這個大家庭,或者是其他更好的醫院,衷心祝福大家!”

臺下再次響起掌聲,有的人真聽進去了,頗有觸動。

有的人則面露不屑,覺得張谷很裝,加入個醫學會就牛了?盡說些虛的。

和部分同學們敘了會舊後,張谷便告辭離開。

校園林蔭小道。

姚娜笑道:“剛纔講的不錯!你那番話,都讓我想起了我當初學醫的初心。”

張谷不好意思道:“隨便說了幾句,姚主任見笑了。”

姚娜也笑笑,“選擇學醫,每個人的目的不同。起碼,我發現了咱倆的共同點,咱倆的初心一樣。”

第216章 無數吐槽第56章 抗感染液沖洗第21章 食管卡異物怎麼辦第76章 三院人的願望第172章 收穫大佬傾心一枚第204章 這都能一心二用第145章 傳承的種子第173章 執着的老頭第4章 改良胃管固定法第47章 你給大家講兩句吧第211章 五人聯名推薦第202章 這都治不了?第146章 重獲新生第231章 等的心都要跳出來了第124章 手術檯鐵人重現市一院第172章 收穫大佬傾心一枚第196章 是個人物了第184章 意義重大第58章 又長臉了第124章 手術檯鐵人重現市一院第136章 總能帶來驚喜(更新公告)第219章 省裡高度重視第108章 腸管長度不夠怎麼辦第100章 要不要來我一院?(求首訂!)第109章 無可替代的張谷第175章 真能說出口第113章 科研型創新性人才第133章 前往衰退的市二院第199章 省裡很滿意第110章 還能這麼挖人?第60章 咱在一院也有人脈了第78章 人緣真好第184章 意義重大第93章 會有彩色任務嗎第168章 這是搞什麼第18章 小專家第86章 能創新,敢爭先第62章 牽線搭橋第209章 熱情的市一院第135章 團隊新成員第58章 又長臉了第170章 意猶未盡的感覺第199章 省裡很滿意第29章 原作者來講課了第147章 項目啓動第229章 直接宣佈第181章 給私人微信號第66章 終於獲批了第8章 首次開腹探查第89章 年終表彰大會第122章 數據喜人第138章 觸及邊緣學科(求訂閱)第25章 富的流油第203章 看笑話,看他怎麼治第49章 內部成果展示會第7章 進步這麼大第50章 腹黑的向主任第40章 不會改合同嗎第148章 主動穿孔第50章 腹黑的向主任第6章 就是需要這種精神第56章 抗感染液沖洗第111章 你們才值得被尊敬第191章 門診自動化擴建第148章 主動穿孔第10章 表現的機會來了第54章 發揮聰明才智第205章 老爸臉上的光第118章 化腐朽爲神奇第64章 臨時惡化第215章 輿論更大了第58章 又長臉了第100章 要不要來我一院?(求首訂!)第154章 你是想跳槽嗎?第132章 被追星了第212章 簡直完美第99章 新的高分記錄(求首訂!)第30章 病人太多了怎麼辦第16章 需要破格錄入第98章 你的思路是什麼(求首訂!)第173章 執着的老頭第213章 我真是瘋了第47章 你給大家講兩句吧第222章 連環任務開門紅第154章 你是想跳槽嗎?第226章 輿論發酵(求訂閱)第88章 吻合器的靈活運用第33章 大批獎勵到手第70章 評優評先第212章 簡直完美第113章 科研型創新性人才第29章 原作者來講課了第16章 需要破格錄入第113章 科研型創新性人才第200章 金色任務第51章 高額分紅第201章 你有什麼想對柳城說的第14章 這麼多人提名第192章 保證帥第219章 省裡高度重視