酒宴的氣氛很好。儘管在車正榮的一再堅持下，大家不再對他表示感謝，但他依然是宴會的中心，所有的談話都圍繞着他來展開。好在車正榮也很適應這樣的場合，自然也是應對自如。他總是恰到好處地把話題引到其他人的身上，以避免話題總是圍繞自己來展開。
隨着交流的深入，大家的交談也就更加隨意起來，三三兩兩地各自聊着，車正榮也順勢閉上了嘴，不再參與交流，以免再度成爲大家敬酒的對象。
“正榮，姐姐敬你一杯。”金喜善不知什麼時候坐了過來，舉杯說道：“謝謝你，正榮。不爲別的，只爲你肯答應姐姐的邀請，趕到美國。說實話，當初給你打電話的時候，姐姐真的是慌了，當時我們並不熟，直接給你電話是很冒昧的，謝謝你沒拒絕我。”
“喜善姐，這是什麼話？”車正榮搖頭道：“誰還沒個難處？能幫自然要幫上一把。別說還有真實姐這個關係，就是沒有，你打來電話，我能做的，依然還是要做。”
“不管怎麼說，還是要謝謝你的。”金喜善與車正榮輕輕地碰了碰杯，一飲而盡，車正榮自然也不會落後。
喝過了酒，金喜善又問道：“正榮，有沒有興趣去香港轉一轉？”
“去香港？做什麼？”車正榮奇怪地問道。
“我又接了一部戲，是與香港演員合作，投資很大，而且故事也很好。如果你有興趣，我可以推薦你做音樂製作人。不過我只能推薦，決定權還要看製片方。”
“謝謝喜善姐的好意。”車正榮搖了搖頭，“我最近事情太多，根本走不開，對不起。”
“沒什麼。就是有些可惜了。”金喜善很理解，因爲每個藝人的行程都可以在官網上查到，她當然知道車正榮現在的情況。
結束酒會後，車正榮又來到了薩姆公司。既然答應了做音樂指導，那麼他就需要提前瞭解一下這個新組合的定位和人員構成情況，以便於下一步選拔工作的進行。
爲了表示對車正榮的重視，薩姆公司的表仁峰社長不僅親自出面迎接，還特意把安七炫請來作陪，相關部門的大小頭目也都全部出席。
“車正榮理事，下面由我爲您介紹一下準備組建的這個新的女子組合的定位情況。”在一番介紹和寒暄之後，市場部部長崔基元恭敬地說道。上次因爲李赫宰的事情，車正榮把薩姆公司的上上下下都敲打了一番，關於他的種種傳聞也再度在公司裡傳開，讓公司裡那些曾經只聞其名，不識其人的新成員們牢牢地記住了這個年經得不象話的非常務理事。
車正榮點點頭，示意他可以開始，而自己則拿出了記事本和筆，準備記錄。
崔基元顯然經過了一番精心的準備，所以迅速地進入了狀態：“偶像是什麼？偶像就是人們爭相模仿的對象。偶像的一舉一動都要成爲流行的趨勢，偶像的一言一行都要成爲人們口口相傳的流行語，偶像的每一首歌都會被人傳唱，只有這樣，纔是算是成功的偶像。
但是，隨着資訊越來越發達，以及手機、相機、DV等個人記錄器材的普及以及越來越先進，我們發現，在這樣的情況下，傳統的充滿神秘感和完美主義的偶像不再適合未來發展的潮流了。人們已經不滿足於過去那樣千人一面的模板式偶像，而更喜歡那種平易近人的、伸手就能觸摸得到的藝人，粉絲和民衆需要的是能夠貼近身邊和充滿個性色彩、具備獨有魅力的偶像。經過一系列的調查和市場分析，我們認爲，隨着信息爆炸時代的到來，偶像模式也到了需要改變的時刻。以往H.O.T、S.E.S、神話組合的成功經驗已經不可複製，我們現在需要的是一種全新的模式。
新時代的偶像，不再是高高在上的神，不再是不可觸摸的貴族，他們應該就生活在平常人中間，有着平常人的喜怒哀樂，也有着平常人都會有的一些小毛病。他們不再神秘，因爲他們就來自普通人，粉絲看到他們，就如同看到自己家人一樣親切。他們也不再總是在電視和報紙上與粉絲見面，而是時常會走到粉絲中間，與粉絲一起歡笑。基於這種理念，公司已經組織了一支男子組合，初步設定爲十二人，在這個組合中，唱功、舞蹈、綜藝、戲劇、美顏等各種類型無所不包。我們希望通過這樣一個超大型的組合，讓不同喜好的人都能在組合裡找到喜歡的人，儘可能的擴大市場影響力。
眼下正在籌備的這支女子組合也是出於這樣一種想法。目前預想的成員數量大概在十到十二人左右，之所以要設定這麼多的人，主要基於以下幾方面考慮：第一，成員之間可以替補，當某個成員因爲特定原因無法參與演出，那麼就可以選擇一個相同或者相近能力的成員來替換她；第二，成員多組合的形式也多，通過不同成員之間的組合與互動，會不斷產生新鮮感，可以避免粉絲形成審美疲勞。第三，可以以隊內組合的形式同時參加幾個通告，既可以增加收入，又避免一兩個成員而顯得勢單力孤。第四，我們考慮如果組合發展得好的話，就可以通過成立子團體的形式，進一步開拓市場，同時也不會影響整個組合的發展。
基於上述考慮，我們希望能夠通過一段時間的培訓，讓這些女孩子在唱歌、跳舞、表演、主持等方面全能發展，形成一股全新的娛樂浪潮，成爲韓國娛樂業的新的風向標。”
“嗯。”車正榮點了點頭。薩姆公司的成功並不是偶然的，雖然被業內人士冠以“吸血鬼”之名，也曾經因爲H.O.T、S.E.S、神話組合和解散和出走爆發過公關危機，但卻依然能夠執掌韓國娛樂業的牛耳，並且成爲衆多懷着明星夢的年輕人的首選，其根本原因就在於，薩姆公司總能把握住時代潮流的走向，總是能夠站在流行趨勢的最前沿，而其他公司就只能跟在它的後面。雖然有過挫折，有過失敗，但是它總能從危機中找到生機，從絕境中找到出路，歷經數次風雨而不倒。
這些念頭在他的腦海裡只是一閃即逝，車正榮還是把精力投入到眼前的工作中來，問道：“公司現在有多少練習生？女的。”
“目前公司在冊的女練習生是217人，常駐公司訓練的是173人，剩下的那些都是家在外地，只能利用週六週日到公司進行訓練的。”練習生部部長金榮哲雖然性格老實木訥，但是對於本職業務卻從不含糊。
“217人？12人？”車正榮喃喃自語着：“差不多是18：1的比例。”
“正榮是覺得比例太大？還是人數太多？”表仁峰問道。
“沒什麼，我只是隨口說說。”車正榮搖頭道：“先說下市場定位吧。這個新組合的受衆是哪部分人羣？”
“是青少年人羣，因爲這些人才是最喜歡追逐時尚，追逐流行的。”崔基元說道。
“但是他們也是最容易喜新厭舊的。”車正榮隨口說了一句，然後又問道：“這個組合的定位呢，什麼風格？”
“少女系，甜美風。可以借鑑S.E.S的風格，當然，也會加入當下的流行特色。”
“音樂定位呢？”
“這個由正榮來定，你是音樂指導，這是你的工作。”安七炫說道。
“時間呢？給我多少時間？”
“初步的設定是兩年，不過，可能會隨着市場的變化而隨時調整。”崔基元答道。
“時間不夠。”車正榮搖頭道：“做辣白菜還要用上大半年的功夫呢，一個組合哪有那麼容易成型？我不知道現在公司練習生的實力怎麼樣？就算她們都有一定的基礎，要想把一羣從來都沒配合過的人完全整合到一起，形成一個整體，並打造出屬於她們自己的風格，兩年的時間太緊了。”
“但是當年的H.O.T、S.E.S，還有車理事您，不都是用了一年左右的時間就出道了嗎？”唱片製作部部長接話道。
“當年是什麼情況？”車正榮嗤笑道：“當年是從幾千人選出數十人進行培訓，然後又從這數十人中選出我們幾個，這是千里挑一。而且，H.O.T.的哥哥和S.E.S的姐姐在進入公司之前，幾乎都有過比較完備的音樂基礎，公司需要做的就是磨合，就是這樣，我依然從H.O.T.中被剃了出去，因爲不合拍。現在公司能找到這麼多人供我挑選嗎？換個例子說，以一人之力壓制日本四島的BOA爲什麼會成功？她是集合了公司所有的資源，被訓練了三年的結果，而她只是一個人，只需要考慮自己。現在呢？十到十二人，一人一個樣，既要保持每個人的特色，又要形成完美的統一，你覺得兩年的時間夠嗎？”
“那麼正榮認爲應該多長時間合適呢？”表仁峰問道。
“三年，至少三年，這是最低的標準。”車正榮帶着淡淡的譏諷說道：“如果按照我的想法，五年纔是最穩妥的數據，但是你們肯定捨不得那麼大的投入，所以我還是少說點好了。”
“正榮，注意禮貌。”安七炫輕斥道。
“是，KangTa哥。”車正榮垂頭答應。