“怎們也在短視頻網站註冊一個賬號，也搞直播吧！”
周靜說道，肖鋒此前已經隱隱約約猜到了她的意思。
但聽她說了之後，還是一臉懵，這到底怎麼搞？
咱們一個做快餐的，又不像那些帶貨的，怎麼做直播？
看到肖鋒滿臉懵B的樣子，周靜臉上終於換上了一副略顯得意的神情。
看來還真有老闆不懂的東西哪！
確實肖鋒，還真是不太懂這短視頻直播的好處。
其實短視頻，在最近幾年火速興起，這股風潮肖鋒自然是知道的。
前幾年，這段視頻確實是記錄了美好生活，讓很多普通人通過分享自己的生活見聞。
又或者是某些特殊行業的作者，帶領大家熟悉了一個陌生的領域，從而讓普通人也迅速增長了見識。
那兩年的短視頻，確實是非常不錯的。
可是從去年下半年開始，這短視頻的風向就開始變了。
前兩年還是記錄美好生活，可是到去年，資本就已經開始磨刀霍霍，打算把流量變現了。
然後從去年下半年開始，各大短視頻網站上，就開始有各路大小網紅，開始給各種公司，企業瘋狂的帶貨。
到了今年，這種風潮就變得越發瘋狂，以至於肖鋒都錯覺，每次點開那些軟件的時候，自己是不是進了一個電視廣告平臺。
不過他倒也能理解那些主播爲什麼這麼瘋狂帶貨。
畢竟一個網紅的生命週期，也就是半年左右。
如果不在這段時間內，賺到足夠多的錢，那投資的MCN就賠了。
所以那些網紅們，一旦粉絲積累到一定程度，並且有了粘度，就開始帶貨，這倒也能理解。
所以今年開始，他就已經很少會打開那些娛樂軟件，來消磨時間了。
不過現在聽周靜說，讓他們自己也搞帶貨，這讓他就有些奇怪了。
已名廚製造的實力，現在他們還需要去短視頻平臺上搞網紅帶貨的套路嗎？
“肖總我認爲，這樣做有幾個好處，首先就是我們可以給一些內部員工一個出頭的機會。”
“給員工們一個宣泄的突破口，然後可以提升內部員工的凝聚力。”
周靜看來對這件事ꓹ 已經非常上心了。
肖鋒點點頭，示意讓她繼續說。
“因爲咱們名廚製造的員工ꓹ 就以一千多家直營店的威力，咱們招的店員，大多都有大學文憑。”
“當然有很多並不是985ꓹ 也不是211，都是雙非學校ꓹ 非熱門專業的畢業生。”
“這些畢業生，其實到了社會也非常難找工作ꓹ 而到咱們這裡來就正好合適。”
“雖然起點很低ꓹ 都是端盤子洗碗，但咱們給的工資可不低，而且今後還有一定的晉升機會。”
“但問題就是，咱們的晉升機會，還是太少了。”
“咱們招來這些員工，雖然大多是雙非院校畢業，但畢竟也是接受過大學的高等教育ꓹ 肯定是比那些非大學畢業生的素質要好。”
“而且他們對未來的期待，也比普通員工要高。”
“畢竟不是每個人都願意安安穩穩刷一輩子碗的ꓹ 所以我們要給他們提供儘可能多的成功的機會。”
“而這短視頻製作ꓹ 我認爲就是一個很好的突破口。”
“一方面ꓹ 可以鍛鍊這些人的內容創作能力ꓹ 讓他們在大學學到的知識不至於荒廢。”
“另外一方面，也可以讓一批真正有才華的人ꓹ 脫穎而出ꓹ 我們自己把他們打造成網紅。”
“這樣這些人ꓹ 可以在網上幫助我們宣傳企業，和我們的產品ꓹ 讓我們節省一大筆的廣告宣傳費用。”
周靜說的這些話，肖鋒聽得很認真。
而聽了之後，他也表示非常的驚訝。
事實上名廚製造快餐，最早開始爆店的時候，招收的員工，大多都是三四十歲的大媽。
因爲現在的年輕人真的沒多少人願意了到快餐店端盤子刷碗的，就算來了，也大多都是打短期工。
畢竟這份工作技術含量不高，而且今後的晉升機會也非常有限。
所以能夠長期堅持下來的，反倒是那些年紀相對比較大的大媽。
但問題是，到後來隨着各種新品的不斷引進，快餐店的菜單樣式不斷繁多。
而這就需要一定的記憶，和熟練操作機械設備的能力了。
這方面，那些文化素質不高的大媽，就不太足以勝任了。
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於是公司有開始大面積的招收管培生，這一批就是以大學生爲主。
而當時在看到名廚集團給出的薪資待遇非常不錯，而且還有這非常不錯的晉升的機會。
就讓他們從雙非院校招到了不少學生，而這批人成長起來之後，也給名廚集團在各大學校帶去了非常好的口碑。
於是他們後來，也就順理成章的招收到了越來越多的大學生。
但現在的問題是，他們的企業尤其是快餐部，註定就是一個技術含量要求不太高的地方。
所以給人才成長留出的空間就非常有限。
那些年輕人，以後想要晉升，在前任不動的情況下，後浪的機會就非常少。
那麼該怎麼把這些人的軍心給穩定下來，這時候周靜的想法就給他們提供了一個很好的思路。
可以讓員工們嘗試短視頻製作啊！
公司可以自己成立一家MCN，在全公司範圍進行海選，然後找專業的團隊，對他們進行包裝培訓。
甚至這個團隊，都可以從公司內部來選拔招聘。
到時候只要捧紅那麼幾個，就可以在短視頻網上不斷地給自家宣傳帶貨啦！
“……這樣一來，還能夠大大的給咱們節省宣傳的費用……”
“肖總，隨着企業越做越大，現在咱們每年的廣告宣傳費用，也是水漲船高。”
“光是去年，咱們在各種媒體平臺上的廣告投入，就高達三十多億。”
“按照目前的趨勢，明年可能咱們的投入還會更高……”
現在早就已經不再是酒香不怕巷子深的時代了，哪怕名廚製造是國內知名的快餐企業，可也一樣要不間斷的在各大媒體平臺上打廣告。
爲什麼要這樣做，說白了就是爲了給廣大客戶的潛意識裡洗腦唄。
讓大家把名廚製造記得牢牢的，這樣一來纔不會忘掉。
畢竟現在是一個平均一次眼球經濟只有七秒鐘的時代。
也就是說，一個非常一般的廣告視頻，一般人們在看過七秒鐘之後，就會忘記他。
因爲網絡時代的到來，各種垃圾訊息幾乎是不間斷更新的。
大家根本就不會記住，也不願意記住某一條廣告。
所以哪怕你名廚製造的飯菜做的再好，可如果你有一段時間不投放廣告，那麼你在消費者心理的形象就會降級。
反之如果這段時間，你的競爭對手，比如金拱門和開封菜，在你沒有投放廣告的時間段，不斷的投放廣告的話。
那當消費者看的多了，當他想要吃飯的時候，首先在潛意識裡就會選擇金拱門和開封菜，而不會選擇名廚製造。
所以，這也是哪怕你的名氣再響亮，也要不間斷的投放廣告的主要原因。
因爲只要你敢停，要不了幾個月，有些消費者就會真的把你忘掉。
另外，還有一個問題，就是涉及到咖位的問題。
現在的名廚製造，已經妥妥的國內中式快餐界的一哥了。
可如果你就守着自己的江湖地位，不捨得下本錢，人家會怎麼看你？
就一個老摳啊！
你看看，人家金拱門和開封菜，都捨得在各路平臺的黃金時間段投放廣告呢。
人家這股子不差錢的勁，讓人一看就覺得有實力。
而你名廚製造爲什麼不投？是不是實力不行啊？
這樣一來，在某些生怕看熱鬧不嫌事大的人眼裡看來，就很容易會滋生出這樣的認知。
然後在選擇吃飯的時候，他們就會把你剔除掉。
你還真別覺得這很誇張，其實這還真就是廣告業界裡一直在強調的邊際效應。
不同的人看了廣告，就會產生不同的理解和想法，從而產生不同的社會反應。
這就是社會心理學的一部分。
而如果你連廣告都不投放，你說人家會怎麼想？
所以現在名廚集團的廣告費用是連年在提高，隨着公司規模越做越大，名氣越來越響，這已經成了他們集團最重大的一部分支出。
而隨着短視頻平臺的興起，那些傳統的媒體平臺，現在都已經日漸式微。
所以周靜，這時候提倡進軍短視頻領域，這個想法是非常正確的。
而且最關鍵的是，現在名廚製造這邊，還真的有不少帶貨的需求。
原來這段時間，在待門島那邊的研發部，又根據集團的貨源，研發出了不少新得產品來。
以前從鄂霍茨克海那邊的遠洋捕撈船隊，給公司帶回來大量的魚獲。
一方面是給公司增加的大量的魚肉類快餐產品，另外一方面公司也開始生產大量的各種各樣的魚罐頭。
而且這些魚罐頭，就在他們的店裡面販售，這產品一經上市就大獲好評。
而現在，他們的產品線有比以前豐富了不少……