對於這個安排，本來林風沒什麼興趣。
自從葉薇語落戶香港之後，他來港的次數也比較多，再加上和李澤楷還算相處的不錯，也到李家拜訪過幾次，和李嘉誠見面的機會不少。
在他看來，或許這更多的是一種象徵性的拜訪，畢竟長江商學院是李嘉誠基金會捐資創辦的。
其他同學倒是很興奮，對於中國大多數企業家而言，李嘉誠無疑是一個偶像級的人物，馮侖就戲稱：“我們這是去拜見華人世界的超級大哥啊。”
但當天的會面過程，卻讓林風深受震動，並且第一次開始思考什麼是從商真正的“軟實力”。
會面地點是在李嘉誠位於中環長江中心大廈第七十層的辦公室。
讓所有人都沒有想到的是，78歲的李嘉誠竟然親自站在電梯口等候。
他面帶笑容，謙遜的和每一個學員握手，並主動先遞上名片。
同時身旁的助理還準備了托盤，盤子裡有號，交換名片後順便拿號。
這個號決定每個學員吃飯的時候坐哪桌，避免到共進午餐的時候，這些同學爲誰坐1號桌，誰坐2號桌心裡有想法。畢竟中國人講究排座次，這些學員的企業又有大有小，年齡也老少不齊，這個辦法看似簡單，卻蘊含着非常的細緻用心。
包括後面集體照相也根據這個號，也避免大家到時候尷尬，考慮的非常周詳。
在和林風握手的時候，李嘉誠依然保持着同樣的態度，弄得林風反而有些不好意思：“uncle，您太客氣了。”
他和李澤楷是朋友，也算是李嘉誠的子侄輩。
“richard，你都嚟咗，我好開心，喺我度就隨意啲。“”李嘉誠笑着用粵語道。
雖然兩人只是短暫的交流了兩句，其他學員卻也心中暗自思忖：林風雖然冒起來沒幾年，人脈倒是很廣啊，和李超人看起來也私交不錯……
在共進午餐之前，先是簡單的寒暄和茶歇時間，一衆學員來到了李嘉誠的貴賓會客室落座。
李嘉誠的開場白也非常謙遜：“今天我有這個榮幸能夠接待各位，整個長江集團蓬蓽生輝，你們都是內地做得很好的企業家，我要向你們學習。”
簡單的幾句話，就讓在座的這些內地企業家心中暖融融的，感到很舒服。
李嘉誠的平易近人也給大家留下了深刻的印象。
這也是林風第一次在這種比較正式的場合和李嘉誠接觸，看到周圍這些在國內也都算是頂尖人物的企業家，都表現出發自內心的尊敬神情，也從另一個角度感受到了李嘉誠的魅力所在。
那絕不僅僅是他的財富和名望的原因，更重要的，是他表現出的平易近人和彬彬有禮。
寒暄之後，畢竟是長江商學院的課程，大家交流的內容還是集中在商業和管理上。
“當我們夢想更大成功的時候，我們有沒有更刻苦的準備？
當我們夢想成爲領袖的時候，我們有沒有服務於人的謙恭？
我們常常只希望改變別人，我們知道什麼時候改變自己嗎？
當我們每天都在批評別人的時候，我們知道該怎樣自我反省嗎？
這些問題沒有人可以爲你回答，只有你自己知道怎樣找出答案。”
李嘉誠的這幾句話，引起了在場所有人的思考。
當朱新禮問道：“我們都很尊敬您，能不能用一句話來概括您的人生感悟”時，李嘉誠想了想，回答道：“創造自我，追求無我”。
什麼叫追求自我?你在芸芸衆生中，把自己越做越強大，自我膨脹，超越別人，這個過程就容易給別人以壓力。因爲你太強大了以後很強勢，就像你老站着，別人蹲着，別人就不舒服。
所以你要追求無我，讓自己化解在芸芸衆生中，不要讓別人感覺到你的壓力。一方面創造自我，一方面讓自己迴歸於平淡，讓自己舒服也不給大家制造壓力。
李嘉誠是這樣說的，也是這樣做的。
包括在午餐的時候，因爲學員人數比較多，所以安排了四桌。
李嘉誠在每一桌都輪流坐了15分鐘，和每一桌的學員都認真交談，沒有忽視任何一個人，這種細緻和周到，又令所有人都非常感觸。
在午餐的交談過程中，江南春問的問題，李嘉誠的回答非常令人深思。
江南春問：“您認爲成長爲一個企業領導最重要的素質是什麼？”
李嘉誠：“一個領導要懷着寬容的心、公平的態度去對待同事、股東、下屬以及任何人，沒有容人之量，凡事以敵意揣測別人，以自我利益爲中心判斷事物一定會失去機會，並且會使人生不快樂。要敞開胸懷、善意誠意待人，懂得舍、懂得不爭就會爭取到成就。而且，領導一定要有責任感，當困難出現，危機出現，要勇於擔當，分配利益的時候要善於讓，出現失敗的時候要承擔責任，這纔是做人，做領導更應如此。”
江南春又問：“爲什麼企業如此之大、財富如此之多，您每天還如此努力，6點起牀一直忙碌到晚上10點，甚至12點？”
李嘉誠：“一個人一生能用的錢是十分有限的，我一直喜歡勤勉節儉的生活，不與別人去比。當我的兩個孩子還只有10歲多的時候，有一個冬天，我領他們到路邊去看一個7歲的女孩。由於父母很窮，女孩下午放了學就在馬路上鋪了個報攤，坐在地上、坐在寒風裡一邊賣報紙、一邊做功課。我當時就對兒子們說，如果他們能做到這樣，就一定會成功。”
一頓飯吃下來，大家都覺得獲益匪淺。
其實李嘉誠並沒有吃多少，基本上都在交談。
結束之後，李嘉誠又逐一跟大家握手，在場的每個人都要握到，牆角站着一服務員，他還專門跑到那和他握手。
這個場景，讓林風想到了前世時曾經看過的一個視頻。
李嘉誠一家人在家吃飯的時候，保姆上菜的時候，他每次都會用英文說“謝謝。”這是個小細節，對普通服務人員的尊重，他身體力行已經很多年了……。
出來之後，大家都在感慨，李嘉誠獨特的人格魅力，謙恭、周到。
傅成玉因爲中海油和長江有業務上的和合作關係，對李嘉誠比較瞭解，在車上感慨道：“這就是李先生的軟實力，就是因爲他做人周到真誠，所以很多人到了香港都願意和他做生意。”
大家討論紛紛，都認爲，李嘉誠軟實力的來源，並不在與他的財富，他創業的時候，比他錢多的人多了，其實是錢以外的東西，是他做人做事的方法，也正是他所說的，“創造自我，追求無我”的價值觀。
這個價值觀不是說出來的，而是做出來的，當你感受到了，會出去講，這樣慢慢就形成一個場，形成這個場子之後大家都願意和他做生意，把最好的機會給他，於是他越來越成功，這就形成了軟實力。
這次的飯局，對於林風而言觸動是非常大的。
他也知道成功非僥倖，但從未從爲人處世的這個角度去仔細思考過這一點。
畢竟他一路走來，都是搶佔“天機”，處心積慮的去奪取一切自己認爲需要搶先拿到的東西，近乎作弊一樣的，一路走到現在。
從賺錢的角度來看，他很成功，但從另一方面的商道來看，林風卻沒有什麼值得驕傲的地方。
在今天的飯局中，林風基本上都是在聽，沒有發言。
說實話，前世時因爲李嘉誠“逃離中國”的事件，林風對李嘉誠心底並沒有特別的崇敬，哪怕和李澤楷交好之後，到李家拜訪，也是禮節性的，從未認真的感受過李嘉誠身上這種特別的人格魅力。
商道即人道！
這頓飯，林風覺得比參加幾次商學院教授的講課，來的更有價值！