當年凱申物流的常老闆，身邊有一個大名鼎鼎的“侍從室”。
其中人員，本來是隨其奔走的參謀、秘書與譯電人員，以處理各類函件公文爲其任務。
但後隨着常老闆權力日增，該室人事與組織亦日漸擴大。
後來擴編爲三個處與侍衛長室、參事室。
侍一處負責軍事、情報業務；侍二處則處理黨務、政治業務爲主；侍三處則是人事調查、考覈業務；侍衛長室爲其警衛單位；參事室乃研究專門性內政外交問題，以供常參考，頗類智囊團之組織。
其中更出了無數著名人物。
常身邊最爲親近的侍從室，對於當時軍事、政治、外交、黨務、人事等事項的審定與意見，素爲常所重視，甚至可決定何種情報上呈給常，以及左右常對人事的陟升罷黜，其影響性冠絕一時。
……
說實話，林風之所以成立總裁辦，最開始只是想設立一個cxo級別人員在內的最高決策機構。
但隨着田正寧擔任總裁辦主任後，他居然給林風提出了一個新的方向：將總裁辦建立成爲專爲林風服務的機構。
這個思路有點意思。
林風一直以來都是隻有孫琳一個助理，這個葉子的“小密探”能力不錯，將各項事務都處理的井井有條。
不過隨着林風淡出夢龍的管理，他本來是想把孫琳轉到風行來。
可正巧，這段時間因爲葉薇語自己開辦投資公司，手裡沒有合適的人手。
林風出差在外的時候，孫琳大部分時間都在陪伴葉薇語，現在已經更像是葉薇語的助理了。
而且隨着風行業務發展迅速，並且隨着一系列收購之後，風行旗下機構也逐漸擴散到了京城以外，滬上、廣州、杭州、深圳、香港（騰訊）、美國硅谷……。
林風作爲風行公司的ceo兼董事會主席，對風行各個業務線、事業羣的管理還是比較細的。
雖然沒有象百度的李彥宏那麼誇張，50萬的投資都必須他親自簽字。
但重要的資源調配，人員任免，項目審批等權力，林風還是牢牢把握在自己手上的。
因此，每天都有大量的文件需要他簽字，審批。
而且如今林風也算是國內有名的互聯網創業領袖和億萬富豪，自然有各種社會組織、政府活動、媒體採訪，甚至慕名前來的亂七八糟的那些，希望能從他這裡得到什麼的人，找上門來。
的確需要有個專門幫他處理這些瑣事、雜事的部門。
田正寧搞的這個總裁辦，就挺合他的心意。
不過，這也讓林風一下聯想到了當年常老闆的侍從室。
如果真的形成這樣的機構，當然對於他在公司的權力、掌控力上非常有幫助。
但也要防止這些總裁辦的人形成所謂的“廠衛”，這些人應該只負責爲處理瑣事雜物，並提供信息、建議，供他諮詢參考，卻不能給予太多的權力。
當然，換個角度看，就象京東的劉強東搞的管培生一樣，專門培養一批從大學畢業就進入公司的人才，並且擁有能夠直接向他彙報工作權限的管培生，既京東內部所謂的“御林軍”，其實才是劉強東能夠牢牢掌控住公司的底氣。
據統計，京東的管培生中有兩位到達副總裁級別，到達總監級別的有20多位。這些人才是京東管理團隊中，最得劉強東信任的人。
一家大公司的人力資源管理是一個大工程。
有能力、有才華、優秀的人才，還要有忠誠度，是非常困難的。
林風覺得可以嘗試一下，將總裁辦作爲公司年輕管理人員晉升的一個必經途徑。
不時的選擇一些優秀人才進入“侍從室”，在身邊觀察一段時間，如果可靠，再放出去擔任要職。
這樣一來，倒是多了一條對公司優秀人才的提拔考覈途徑。
……
李東、王浩離開後，林風靜靜坐在辦公室裡，思考了半天。
然後讓田正寧把所有總裁辦人員叫到會議室裡。
他準備見一見這些，被田正寧和人力資源總監任潔一起，精挑細選出來的精英。
他的“身邊人”。
林風董事長辦公室裡的大會議室，被風行公司內部戲稱爲“狼穴”，一向是公司最高層高管開會的地方。
總裁辦的一幫年輕男女們走進會議室坐下，都有些興奮，也有些忐忑不安。
他們都是這兩個月林風不在的時候，被公司招聘或提拔起來的。
擔任大老闆的秘書和助理，可是一份“肥差”！
但伴君更如伴虎，誰也不知道大老闆到底是什麼脾氣，自然也不免忐忑。
總裁辦如今加上田正寧，一共10個人。
其中田正寧是總裁辦主任，秘書室四人，都是女孩。暫時沒有設大秘（秘書室負責人）；助理室四人，主助理孫琳（不在，林風覺得可以和葉子商量一下，把她轉到楓葉投資去了！），其餘二女一男；另外一個則是司機（兼保鏢）李釗。
林風走進會議室，居中坐下。
田正寧已經將他的雪茄盒、菸缸擺放在他座位面前，還倒了一杯檸檬水。
這傢伙實在是細心！
林風一眼看去，不禁有點想搖頭苦笑：這一大堆女孩子，葉薇語看到，也不知道會不會發飆……
不過秘書主要做的都是文案工作，本來女孩子就細心一些，票據文件整理什麼的，顯然比男性更靠譜。
“你們別緊張，我是老闆，又不是老虎。”看一個個女孩臉上繃得緊緊的嚴肅表情，林風不禁笑了。
“你們都介紹一下自己吧，我也認認人。”林風笑道。
目光掃去，停留在了田正寧旁邊坐的女孩身上。
人類有一個天性，會在羣聚時，自覺的定位在羣體裡自我的位置。
體現在外的，就是這樣的會議時，自己選擇坐的座位。
這個女孩能夠坐在田正寧的下方，顯然已經在這個小羣體裡有了一定的威望。
她穿了件白色短袖襯衣，黑色一步裙，除了腕錶沒有帶任何首飾，幹練的短髮，挺直的坐姿，年紀大約23、4歲，臉型略有些方，從容貌看不是傳統意義上的美女，但別有一番精幹利落的氣質。
感覺到林風的目光落在自己身上，她擡頭迎上林風目光，目光非常澄淨：“老闆，我先來吧，我叫姚瑩，畢業於清華大學經管學院管理科學與工程系，今年25歲。我之前在方正集團擔任總經理秘書，1個月前入職公司進入總裁辦秘書室，目前主要負責公司遊戲事業羣和網絡事業羣的業務對接和文件處理工作。”
田正寧在旁解釋道：“姚瑩有着3年的總裁秘書工作經驗，是我和張總、任總一起面試的，認爲她具有非常豐富的處理公司總裁在內部協調各部門工作，文件處理和管理，信息整理等方面的經驗，所以招聘她進入秘書室。”
林風讚許的點頭：“姚瑩？好名字，歡迎你加入風行，不用那麼嚴肅，我這個人很隨和，工作上我會對你們有更高的要求，但私下裡大家可以輕鬆一些。”
姚瑩笑笑，沒有說話。
林風目光轉向她的下首。
這是個有着一頭筆直長髮，古典氣質頗足的女孩，容貌極美，溫婉如水，整個人的氣質，與姚瑩正好形成了鮮明的對比，林風一看到她，腦海裡立刻浮現出臺灣著名美女林志玲的模樣，兩人氣質上很象。
“老闆好，我叫謝佳人，畢業於北師大漢語言文學專業，畢業兩年了，之前在京城38中教語文，很高興能有機會加入風行公司，我現在負責老闆的行程安排，老闆昨天從香港回京的機票就是我訂的！”她笑盈盈的道。
林風被她的笑容晃花了眼：“哦？你之前是老師？”
目光轉向田正寧。
田正寧解釋道：“謝佳人是給公司投了簡歷，我和任總面試的，她認爲自己不太適合教學工作，希望在企業裡鍛鍊一下，我和任總都覺得她的基本素質不錯，有培養空間。而且謝佳人做事非常細緻，現在主要讓她負責您的行程安排，包括一些社會性邀約的處理。她做的很不錯。”
老田心裡暗道：這麼漂亮的女孩，怎麼可能不招進來啊，別的不說，擺在辦公室裡也養眼啊！
老闆，我也是爲你着想的！
林風不置可否的點點頭，看向謝佳人：“這麼說，要謝謝你幫我訂票了，……既然加入了風行，希望你喜歡這個團體，歡迎你。”
之後的兩個女孩，分別叫劉麗、張雯，都是名校畢業，分別負責子公司（收購公司）的文件往來，以及技術部門的文件往來。都是素質中上水準。
林風覺得，這個秘書室顏值有點偏高了，估計公司還單身的高管以後沒事就要往他的辦公室跑了。
相比秘書室，他對助理的要求更高。
目光看向助理室的三人。
坐在右側首位的，同樣是一個女生。
看到林風目光看過來，她從容不迫的道：“老闆，我叫selina，韓子萱，畢業於芝加哥大學商學院，主修經濟學，之前曾在德勤事務所實習，我對互聯網公司非常感興趣，回國後發現，風行是我最佳的選擇，能夠加入風行，成爲您的助理，我非常榮幸！”
林風看着她，這是一個渾身上下洋溢着無以言表自信的女人，她齊肩的中長髮梳理的很整齊，玫紅色的職業套裙穿在身上，沒有絲毫讓人感覺不舒服的味道，反而有種令人眼前一亮的清爽靚麗。
“selina，很高興你選擇了風行。當我的助理可能不輕鬆，希望你提前有心理準備。”
“老闆，我喜歡挑戰！”
“很好。”
林風的目光看向坐在第二位的女生。
這是一個豔色絕不下於謝佳人的美女，漂亮的大波浪捲髮，深邃的眼眶，高挺的鼻樑和淺藍色的眼睛，顯示了她有着混血血統。
“hi，boss，我叫taylor，中文名趙妍。畢業於利物浦大學，我學的是會計與金融學，擁有特許公認會計師公會（acca）會員證書。我想我絕對有能力勝任您的助理職位。”
林風感興趣的問：“冒昧問一句，taylor，你是混血？”
趙妍點頭笑道：“是的，我daddy是英國人。我媽媽是中國人。”
林風哈哈笑道：“好啊，歡迎你！”一個擁有acca證書的助理，不錯。撿到寶了！
他這纔看向敬陪末座的男子。
“老闆，我是張磊，剛剛回國，之前在華爾街做分析師，我畢業於紐約大學。學的是金融。您可以叫我peter.“
林風問道：“peter，我想問一下，你坐在最後，是因爲發揚紳士風度的原因麼？”
張磊笑了，他眨眨眼睛：“老闆，看來在這一點上，我們的想法相同。”
林風點點頭：“好吧，也歡迎你。”
他頓了頓，目光在在座諸人身上一一劃過。
田正寧和任潔都是非常謹慎的人，這些人既然經過他們的手招進來，應該是沒有問題的。
而且聽了一圈，的確都是非常優秀的年輕人，應該有培養價值。
“我也自我介紹一下，雖然大家都已經認識我了。”
“我叫林風，是風行公司創始人，也是你們的老闆。你們可以叫老闆，也可以叫我boss，都可以。我之前只有一個助理，但最近她另外有工作。所以你們來了。”
“我很高興，有你們作爲我的助手，相信能夠給我的工作帶來非常大的便捷和幫助。在這裡，我先表示對你們的歡迎和感謝。”
“但是，我對你們的期望遠不止如此。”
“你們要記住，我對你們的要求會非常高！除了幫助我處理公司的事務和我的行程安排之外，我還希望你們能夠發揮自己的聰明才智，針對公司的現狀，給我提供有創造性的建議和信息。無論是對業務的改進，還是對組織機構、工作流程的優化……。”
“同時，我希望你們在總裁辦工作的這段時間裡，能夠深入的學習和了解公司的業務，也希望你們能夠在全局的高度上，對風行公司的發展有所領悟，對公司的文化產生認同。”
“在這裡我可以向你們承諾，當我認爲你們合格的時候，會將你們放下去，在公司的各部門工作，承擔更多的責任。”
他微微一笑：“說起來，你們就算是我的第一批子弟兵吧。”
衆人都是聰明人，聞言對視，皆大喜。