戀上你看書網630bookla，最快更新盛世鴻途最新章節！
第六十五章市長辦公會
“秘書長，我一定好好努力工作！”陳功沒說什麼話，答了劉光振一句。
劉光振臉肅着，整個身影隱在夜色的燈光下，陳功陪着他回到家，到家後，迅速下車，幫他拉開車門，劉光振從車裡走下來，看到他的臉色纔好了一些。
週一上班，接送高義珍如故，高義珍到了辦公室後，忙碌半天，在上午九點半的時候召開了市長辦公會。
陳功到會議現場作記錄，他是秘書一處的人，同時是高義珍的秘書，照例會議記錄由他來作，記錄做好之後要交到一處做好會議紀要的起草。
以前都是廖洪波負責，現在陳功第一次參與會議記錄，內心裡倒是感到挺激動的。
市長辦公會的會議地點在四樓的會議室裡，離高義珍的辦公室很近，劉光振安排綜合處通知幾名副市長過來，而他作爲秘書長也要參加。
陳功一直呆在高義珍的辦公室裡，直到高義珍起身朝會議室走去，他纔跟在後面，來到了會議室。
到了會議室，陳功把高義珍的筆記本和水杯放在會議桌上，隨後就是一退，坐到旁邊的小桌子上。
會議桌是一個橢圓形的桌子，高義珍自然坐到中間的位置，旁邊則坐着範素華和周道兩人，其他副市長依次坐開。
高州市總共有七名市長，一名市長，六名副市長，此時，六名副市長全部來到了，早早地坐到會議桌前，等待着高義珍的到來。
劉光振也是跟在高義珍的後面來到的，他坐在了最遠的一個角落裡，但必竟是坐在會議桌上的，而陳功則只能坐到會議桌之外的一個小桌子上。
會議自然由高義珍主持，主題就是研究他昨天提到的那個事情，他一開始就讓分管工業的副市長周道來介紹高州礦業公司的情況，以及達順公司要收購的事情。
周道把情況介紹了，高義珍道：“高州礦業現在經營困難，市委的意思是要儘快把它給出售了，而且要由達順公司來接手，大家看一看，有什麼意見？”
高義珍話一說完，會議室裡頭陷入一片沉默，陳功驚訝地看着這些主宰高州事務的人，不知道他們的心裡在想着什麼，對於高州礦業，他多少也是知道一點，聽說前幾年紅火的很，不知這幾年怎麼了，突然就不行了，這麼大的一個公司，卻要讓一個名不見驚傳的達順公司來收購，多少讓人感到有些荒唐。
陳功要記錄的筆停了下來，看着幾個副市長坐在那裡，有的低頭沉思，有的拿筆寫着什麼，有的躺在椅子上目光看向前方，還有的拿出香菸想抽一支，但是拿到鼻子上聞了一聞，又放起來了。
會議陷入了停滯，但是總會有人得打破這種局面，範素華坐直了身體，停下手中的筆，說道：“我先來說一說吧。”
範素華是第二把手，如果要發言，倒是要輪到她來先發言，只是她不分管工業，事先對這個問題沒有想好，所以停了一會，幾名副市長只所以在這個問題上不作發言，顯然是因爲高義珍提到了，這是市委的意思，市委的意思，那就有可能是市委主要領導的意思，如果市委主要領導都這樣講了，他們還能說什麼呢？照執行是了，但是高義珍又提出要研究這個問題，讓他們發言，他們不得不先考慮一下，看看風向再說。
範素華擡起頭，聲音平和地道：“高州礦業公司近年來經營出現滑坡，但是它必竟還是我們高州市的支柱產業，雖然經營困難，但是沒有必要出售吧？這可是一個十分龐大的國有資產，如果出售了，職工怎麼安排？會不會引起社會不安定因素？達順投資公司雖然是從省城來的，但是也並沒有什麼名氣，它們接手，難道就能讓高州礦業起死回生嗎？我有些擔心，我建議想辦法進行資產重組，化去高州礦業的負債，讓它輕裝上陣，參與市場競爭，並且免去現在的礦業公司董事長曹大五的職務，重新換一個董事長的人選，曹大五應爲他的經營不利承擔一定的責任，只有這樣，才能讓高州礦業起死回生！”
範素華說到最後，聲音變得鏗鏘有力，講完後，整個會場裡鴉雀無聲，只有陳功的筆在刷刷記錄的聲音，她的話講出了一些人不敢講的話，高州礦業的改制工作太草率，太輕率了，完全沒有經過充分的論證，便是要啓動，要出售。
範素華的話一講完，周道的臉上變得不好看起來，他分管工業，高州礦業的改制工作是由他來主導的，現在範素華出言反對，直指他的權力範圍，不能不讓他感到不高興。
“我來解釋一下，”周道立刻開了口，“高州礦業公司的改制工作是市委常委會決定的，範市長在會上也沒有說什麼，現在再提進行資產重組的事，已經沒有任何意義了，高市長的意思是商量如何進行改制，怎麼改的問題，高州礦業是一家老國有廠，現在背的包袱很重，即使進行資產重組，也未必會產生什麼效果，不如徹底進行改制，甩掉這個包袱，這是我們要進行改制的原因，至於如何進行改制，剛纔高市長也講了，市委想讓達順公司接手。達順公司是省城的公司，其旗下投資了多家礦產企業，並且都借殼上了市，經營情況很好，現在我們如果轉手給他的話，對高州礦業將是一個起死回生的過程，只是轉手的條件是什麼，職工人員如何安排，這是一個需要談的問題。”
周道藉機反駁了範素華一下，然後提出了自己的主張，但是其主張沒有超出高義珍所說的範圍，其實等於說了半天等於沒說。
高義珍暗感到他是耍滑頭，接過周道的話說：“範市長和周市長都講了這個問題，周市長剛纔說的是，關鍵是如何進行改制，至於要不要改制我們就不要講了，達順公司提出，職工安置有市政府負責，他們只接手廠裡的優質資產，如果不同意的話，他們就不接收企業，大家看，這個條件行不行？”(http://)《盛世鴻途》僅代表作者的觀點，如發現其內容有違國家法律相牴觸的內容，請作刪除處理，http://的立場僅致力於提供健康綠色的閱讀平臺。
【】，謝謝大家！