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“咱們工人有力量，嘿！咱們工人有力量！每天每日工作忙，嘿！每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦……”
隨着卡車的緩速行進，雄壯的歌曲聲在街道的上空迴盪着，幾乎所有的路人都把視線投向了街道中央正在遊行的數千名穿着各色勞動裝的工人，這些工人的臉上帶着笑容，那笑容中更多的卻又是自豪，一種發自內心的自豪，在每一個人的心間瀰漫着。
而在隊伍的最前方，卻是一百多名大紅花，騎在馬上的人，同樣的一他們都是工人，百二十六名工人，這是一個連的工人。
“英雄掘進第三連、三號工程隧道日進突破10米丨”
站在街邊，望着被工人們舉着的花牌，驚訝的瞪大了眼睛，他幾乎不敢相信自己所看到的這一幕，這，這是怎麼回事？
“改造得世界變呀麼變了樣！哎嘿！開動了機器轟隆隆地響，舉起了鐵錘響叮噹！造成了犁鋤好生產，造成了機器送工廠……”
在那堅實有力且豪邁熱烈的旋律中，可以清楚的看到，那些騎在馬上“遊街”的工人，他們那黝黑的臉膜盡是一片通紅，是興奮，更多的卻是自豪，對於這些工人來說，他們剛剛創造了一項記錄——寬達10米的工程隧道施工，日進IO米，即便是在全世界，這也是最高記錄了，而取得這個完成計劃任務百分之三百的記錄，可以說完全是用意志與汗水取得的，也正因如此，他們才獲得一個前所未有的榮譽一一騎馬遊街，像是古代的狀元一樣，胸帶紅花騎馬遊街。
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“這、這……”
手中拿着教科書，在這一瞬間，他只感覺到曾經無比熟悉的世界，似乎在這一瞬間崩潰了，什麼萬惡的資本家，什麼受苦受累的勞動大衆，都隨着眼前的這一幕，而崩潰了，他很難理解。
這怎麼可能呢？
眼前的這個畫面是如此的熟悉，按照道理，這一幕，應該發生在蘇俄，應該發生在他曾經留學的那個國家，只有在那裡，只有在那個工人階級的祖國，纔有可能發生賄這一幕，工人們纔有可能爆發出“煥然一新”的生命力、創造力、勞動力，而不是在這裡，在這個“骨子裡都滲透着罪惡”的地方。
“咱們的臉上發紅光，咱們的汗珠往下淌！爲什麼？爲了幸福新生活！爲什麼？爲了幸福新生活！哎！嘿！哎！嘿!爲了咱全家人的幸福新生活……”
在那豪邁的旋律中、在人們的歡天喜地的歡呼聲音和“噼哩叭啦”的鞭炮聲中’伴隨着西洋樂隊演奏着的進行曲，第六工人新村的門外的銅牌被摘了下來，換上了一塊刻有‘‘英雄三連新村”的銅牌，而在小區的入口處的那面留白的牆體上懸掛紅綢被摘了下來，只見牆體上掛上了一百多副書本大小的畫像，是那些工人的畫像，畫像下有他們的名字，而在一旁，還寫下了他們的事蹟。
一直跟隨着這支遊行隊伍的神情惶恐的看着那些工人從公司代表的手中接過鑰匙，他們的勞動，他們的付出是有回報的，回報的不僅僅只是榮譽，他們從此以後，還將生活在這座以他們這個集體命名的小區中，正如那歌曲中唱的那樣
“咱們的臉上發紅光，咱們的汗珠往下滴！爲什麼？爲了幸福新生活！爲什麼？爲了幸福新生活！哎！嘿！哎！嘿!爲了咱全家人的幸福新生活……”
“模範！”
站在十樓辦公室的窗邊，望着腳下的這座城市，管明棠略爲感慨的吐出這麼一個詞來，然後回過頭來，看着陶菊隱，就在一個月前，陶菊隱成爲了《新日報》的主編，而《新日報》則是新區的第一份“官方報紙”。
“模範的帶頭作用，是無以倫比的！”
在這個時代，沒有誰比管明棠更瞭解“模範的作用”，當然這個“模範”的評選必須是公正的，必須是透明的，必須是可以讓人信服的，榮譽不可以當成飯吃，但是榮譽卻可以讓每一個人爲之瘋狂，讓每一個人爲之付出，在曾經的年代，正是榮譽激勵着人們以飽滿的熱情專注於勞動。
“新區的繁重的建設任務、緊張的時間表，工廠生產所要求的高效率、高生產率，所有的這一切都要求工人以充沛的精力和飽滿的熱情來持續進行不間斷的生產、建設……的確，爲了刺激生產，加速生產效率，公司除了採用適當的物資刺激之外，還採取了嚴厲的懲治措施，雖說有一定的效果,但還談不上完美。所以，我個人覺得爲完成新區的建設，必須發動一場轟轟烈烈的運動以提高整個新區的勞動生產率
轉過身望着陶菊隱，管明棠嚴肅的表情中露出了笑容。
“而這場轟轟烈烈的運動，就是“樹立模範人物”，就是通過樹立一個個人物，讓人們看到成爲模範所帶來的榮譽以及物資上的獎勵，從現在來看，這種效果是顯著的，就像在建築工程公司，就有技術人員和工人一同發明了新的砌磚方法加快了蓋樓速度，他們只用25天的時間就蓋起了本該應在三個月內蓋成的大樓，只用I5夭的時間就蓋好了一幢四層樓的學校……”
學習社會學的經驗告訴管明棠，相比於物質上的刺激，每一個人在內心深處都渴望自己的得到社會的認可，實際上就是個人對榮譽追求，這種對榮譽的渴望甚至超過對金錢的渴望，而通過樹立模範，管明棠實際上是在告訴每一個人，通過個人的努力’不僅可以獲得美好而且幸福的新生活，同時，他們還能夠得離會的認可，翻從未曾得到的榮耀。
“而且，之所以這麼做，還有一個出發點，那就是通過這種方式，告訴所有人，在這裡，在新區……”
手指着窗外，管明棠靜靜的吐出一句話來。
“每一個人，都可以通過個人的努力與付出，獲得成功!即便是最卑微的工人，他們也可以通過自己的努力，獲得美好的生活，獲得前所未有的榮譽……”
面對着在採訪記錄本上作着記錄的陶菊隱，管明棠並沒有說出另一方面的考慮，一個潛在層次的考慮。
合上記錄本，陶菊隱望着面帶微笑的董事長，然後用盡可能輕鬆的語氣說道。
“管先生，我個人覺得，也許，您的這個運動有所偏差
!”
“嗯？”
在管明棠詫異中，
“我曾去採訪過一位模範，他八個小時完成了兩天的工作量！我冒昧問了一句，他先前是不是八天干了五小時的活
雖說陶菊隱的問題顯得有些不太知趣，可從他的微笑中，管明棠先是一愣，隨後又笑了起來。
“你是不是覺得，公司現在推行的這場運動是用來對付懶漢的？”
心知自己的問題太不知趣，面對董事長的問題，陶菊隱只是笑笑，他覺得的確有存在新着這種可能。
“如果是的話，那麼，我只能說，你的看法並不全面，這場運動不僅爲了對付懶漢，事實上，儘管在公司內實施着科學的工酬支付方式，但卻無法完全避免極小一部分人的怠工行爲，而更爲重要的是，通過這種手段，可以有效的刺激到工人的生產熱情，從而提高生產效率，這纔是最重要的。
“而這場運動的特點是通過公平的勞動競賽與新區的新技術相聯繫，激發了廣大工人的工作熱情。爲新區的建設，同樣也爲中國的工業發展奠定下堅實的基礎。可以這麼說，沒有新的更高的技術，就不會有這場模範運動，模範運動可以打破舊的技術定額，迅速提高勞動生產率……”
“準確的來說，是進一步的榨取勞動價值……”
因爲此時的談話，已經不再涉及到採訪，陶菊隱反倒可以暢所欲言了，他一眼就看到了這場運動背後的一面。
“提高了生產效率，生產定額也隨之增加。以最簡單的煤礦來說，對於礦工來說，如果先前一噸煤算一個定額，現在三噸煤算一個定額，而礦工按定額領取工資，提高採煤效率反而減少收入，至於公司呢？通過適當的榮譽上的獎勵和物資上的刺激，所得到的回報卻是極爲驚人的。”
透過問題看本質，在陶菊隱道出他所看到的真相時，管明棠先是一愣，然後不無尷尬的笑了笑，他說的是事實，事實是，每當工人和技術人員創造出一個新記錄的時候，公司技術部門，都會針對這一新記錄進行研究，從而制定新的“基本工作標準”，無論如何，最終受益的都是公司，這一點從來沒有改變過。
“的確！”
真人面前不說假話，管明棠並沒有加以否認，而且直接承認了。
“不過在基本工作標準增加的時候，他們的工資水平也在提高，當然……”
“當然，只是適當的提高……”
打斷管明棠的話，陶菊隱想着那些面帶自豪之色的工人，突然不知爲何對他們心生出些許憐憫之情。
“他們在享受着榮譽，享受着辛勤勞動換取的新生活的時候，他們永遠不知道，真正的贏家實際上是……”
見陶菊隱把視線投向自己，管明棠卻搖着頭說道。
“菊隱兄，你錯了，如果你這麼想就大錯特錯了，幸福的生活，不經過個人的努力，與付出，可以獲得嗎？”
說話間，管明棠從錢包內取出一張公司券遞給了陶菊隱
“我想，這上面已經說的再清楚不過了！”
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