第667章 趕緊給我滾!

楊愷很忠實的把莫斯的質問翻譯給張廣茂聽。

張廣茂聽完之後面色一沉:“你問問他,他是否真的能夠代表哈里伯頓全面終止跟江北油田的合作?如果不能,那就立刻向我道歉,否則我不介意打電話給哈里伯頓總部,對他進行投訴!”

莫斯徹底傻眼,他沒想到張廣茂居然會如此硬氣。眼前的這個中國人不是一直都對自己很客氣的嗎?爲什麼他的態度會突然發生如此巨大的改變呢?話說到底是哪個環節出了問題啊?

莫斯心裡這麼想的同時,嘴裡也沒閒着。無論如何,他也不想在中國人面前丟面子。只見他猛的站起身,逼視着張廣茂:“張先生,請你好好考慮一下後果!我能否代表哈里伯頓的問題不用懷疑,只要我一句話,哈里伯頓就會立即終止雙方之間的合作,真要到了那個時候,你們再想重建合作關係可就沒有那麼容易了!”

張廣茂笑得很是張揚,把心中積壓許久的鬱悶和憤怒全都發泄了出來:“莫斯,我覺得你這個人挺無恥的,動不動就拿中斷合作作爲威脅,要知道我們可是你們的客戶,你們對待客戶不僅沒有絲毫尊重,並且還像是高高在上的施捨者一樣,把我們當成要飯的乞丐看待,這樣的人渣我們江北油田很不歡迎,現在請你立刻滾出我的辦公室!我再也不想看到你,同時也不想看到任何一個來自哈里伯頓的人!”

當楊愷把這番話翻譯出來後,莫斯的臉色變得鐵青,他咬牙切齒道:“好好好!如你所願!我馬上就滾!順便說一句,咱們之間的合作關係也在這一刻正式終止!”

“要滾就趕緊滾,說這些廢話嚇唬誰呢?!”

“哼!”

感覺自己遭受奇恥大辱的莫斯怒氣衝衝的走出了辦公室,帶着自己的隨行人員離開了江北油田。在張廣茂的吩咐下,江北油田撤回了所有的接待人員。

莫斯一行人來的時候被熱烈歡迎,走的時候卻是如此冷清,這種巨大的反差讓所其他人覺得很是莫名其妙。大家還沒登上去機場的班車,就有人忍不住詢問緣由。

莫斯懶得去解釋,不然他遭受侮辱的事情就會被這幫手下得知,這對於他的形象是一種很大的打擊。

“你們都別問了,咱們立刻趕回公司,全面終止跟江北油田的合作關係!”

“啊?終止合作關係?莫斯部長,這是不是不合適啊?”

“有什麼不合適的?”

“總部那邊不是讓咱們努力開拓中國市場嗎?江北油田可是中國的第三大油田,我們要是終止跟他們的合作關係,總部會不會怪罪下來?”

“你們只需要按照我的話去做就行!不管發生什麼,後果都由我一個人承擔!”

手下人一看領導都這麼說了,只得點頭答應。很多人心想:看起來莫斯應該遇到了很不高興的事情,所以他纔會做出這種決定,也不知道上頭是怎麼想的,居然會把這麼一個脾氣糟糕的傢伙調到亞洲來擔任高管?

另一邊,張廣茂正在吩咐楊愷做一件事情:“小楊,這是哈里伯頓總部的電話號碼,你立刻撥打這個號碼,對莫斯進行投訴。”

哈里伯頓總部那邊還是夜晚,由於公司的業務遍及全球,各種事務非常繁多,爲了確保不出問題,因此公司總部晚上也會派專人值班。

楊愷立馬領命,當着張廣茂的面撥打了哈里伯頓總部的電話號碼,對莫斯進行了投訴。爲了能達到打擊莫斯的目的,楊愷把莫斯形容成了一個飛揚跋扈的傢伙,並且還着重突出了他強行干涉油田事務的情況。

投訴完畢後,楊愷掛斷了電話,恭恭敬敬的問道:“張書、。記,您還有什麼吩咐嗎?”

張廣茂微微一笑:“暫時沒有了,你先去休息吧。”

楊愷點頭離開,他離開後沒多久,技術部門的幾個頭頭聯袂而至。

這幾個人剛剛開了個小型會議,大家的意見都很統一:無論如何也要把肖定邦那個傢伙給擼掉。

爲首的人進來後面帶怒色:“張書、。記,有件事我們想跟您彙報一下。”

張廣茂剛剛出了一口惡氣,心情還算不錯,他笑盈盈的招呼幾人坐下,詢問道:“老高,你們想彙報什麼事情?”

老高氣呼呼的把肖定邦不尊重領導的事情說了一遍,最後冷哼一聲:“張書記,這種目無紀律且不尊重領導的人絕對不能留在第一線任職,經過我們的探討,我們要求您撤銷他現在的職位,讓他去後勤部好好反省一下!”

張廣茂沒想到肖定邦居然會當着那麼多的人辱罵上級,他對於肖定邦這個人還是有所瞭解的,知道這人有幾把刷子,性格也很是不錯,見了誰都是樂呵呵的,要不然當初他也不會讓肖定邦去配合牛小強搞設計。

此刻聽了老高的投訴,張廣茂總覺得這當中肯定存在着不爲自己所知的內情。目前肖定邦正在負責測試工作,這項工作非常重要,他自然不能在這個時候調整肖定邦的崗位了。

沉吟片刻後,張廣茂決定化解這場矛盾,他開口問道:“老高,這其中是不是有什麼誤會啊?”

“能有什麼誤會?就算他跟我有誤會,也不可能跟我們所有人都有誤會吧?”

張廣茂微微點頭:“好吧,我把他找來當面問問情況,你們幾個先回去工作,等我瞭解清楚後再說。”

這原本是張廣茂採取的拖延策略,他根本就不會在這個時候把肖定邦找來了解內情。只要先把老高等人打發走,這件事就能暫時緩一緩。即便要處罰肖定邦,也要等到測試工作結束之後才行。

不料老高等人根本就沒有理解張廣茂的這番心思,幾個人一致要求張廣茂立刻把肖定邦找來跟他們當面對質,並且表示這口氣要是不發泄出來,他們根本連工作的心情都沒有。

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