再說劉尋在邛都城,因爲政權內部事宜過多,便決定,先期的北伐自己並不親自參與,指派好各路大軍就行了。自己先看下成效,若是大軍勢如破竹、形勢良好。待到了關鍵時期,再親自揮軍北上,協調各大軍,一舉定乾坤!要是成效不好,那隻能和姜維南北呼應,然後慢慢收復了。
平叛成功的第二天,就由劉尋口述、小吏執筆,寫了好幾封詔書,然後蓋上新興王的大印,發向四方。
第一封詔令,發向巴東郡李密、羅憲處。告訴他們北伐正式開始!以羅憲爲主將,李密爲護軍,張瑛做先鋒,自己整頓大軍,作爲北路軍,自東向西收復失地。要和東路軍、西路軍配合好。如果姜維已經發動兵變歸漢,也要和姜維軍配合好。
第二封詔令,發向姜維處,告訴他北伐開始,要是還沒兵變,就快些。要是已經兵變了,就配合好其他大軍。
第三封詔書,發向建寧郡滇城。命令以鎮南將軍霍戈爲主將,建寧都尉魏續爲副將,整軍備戰。自己將很快回到建寧郡滇城,接管南漢中央政權機構,到時候再給他們兩萬兵馬,作爲東路軍,開始北伐。
第四封詔書,發向犍爲郡卻正處。命令他立刻寫一篇討伐鍾會、復興大漢的檄文,傳遍天下,爲北伐造勢!同時,任命卻正作爲東、西兩路軍的總護軍,協助兩路軍。
讓卻正寫北伐檄文,這實在是一種恩寵。蓋因卻正曾經寫過投降書,是人生中相當大的一個污點。現在劉尋收復失地,讓他寫檄文,就是在洗刷他身上的污點,增添他身上的榮耀!
而卻正擔任的護軍,顧名思義,就是給主力大軍善後的。比如主力大軍一路攻伐過去,剩下的小股潰兵、偏僻縣城就要留給護軍解決。主力軍沒來得及收集糧草,也要護軍收集好了送過去。敵人留下的細作什麼的,也要護軍清理乾淨,鎮守城池等等。因爲工作比較麻煩,劉尋還把廖成、劉銳、武安家三員將領送了過去,順道帶過去三千降兵。
最後,劉尋任命興古郡都尉張護雄爲主將、大虎爲副將、關云爲先鋒,帶領四千無當飛軍、兩萬南蠻援軍、一千騎兵,休整一日,第二天清晨立刻出發北伐!
如此,北、東、西三路大軍,加上卻正的護軍大軍和姜維的奇兵,就是劉尋北伐軍的所有陣容了!
而劉尋,則帶領着吳濟及其所部萬餘大軍、大熊所部近三萬蠻兵,兩百親衛及陳至帶來的三百御林軍回返建寧郡滇城新興王宮。
斥候一人獨馬先行去滇城告知,劉尋率領大部隊在後面。
對於越嶲郡的太守等官府人員任命,劉尋沒有任命新的越嶲郡太守,而是自邛都城寒門小吏中提拔了一個忠於蜀漢的,任命爲太守府長吏,暫行太守之職。
這個小吏之前因爲不跟隨爨家造反,被壓在了大牢裡。而根據他平常的表現,能力也挺強的。
長吏相當於主官的秘書長,主官不在,處理各種日常事務。
雲南郡太守一直按部就班地幫馬秉軍籌集糧食輜重,並無錯誤。劉尋便勉勵一番,獎勵點金錢,讓他繼續當太守。至於馬秉,劉尋大大地誇讚和獎勵了他,並讓他暫時都督雲南、越嶲、朱提三郡軍務。特別囑託一句要幫着朱提郡太守徐文博點。畢竟徐文博出身寒門,沒有根基。
要說劉尋獎勵大臣、養軍的金錢物資從哪裡來?那還得感謝造反的幾大門閥世家。
當初劉尋剛來南中,是靠着郡城、縣城府庫裡的積累。幾個月花銷下來,基本見底。現在一個夷滅三族,門閥世家十幾代人積累的財富全歸了劉尋。劉尋拿出來一小半獎勵三軍,還剩一大半作爲備用物資。
當然,這種方法只能一時救急。國家的賦稅穩定纔是保障。眼下已是夏日,等秋日,糧米收穫,南漢就能收第一次賦稅了。
劉尋大軍走了八天,終於到了滇城。羅憲率領建寧郡衆官十里相迎,祝賀新興王平叛成功!
全體官員下跪祝賀劉尋過後,霍戈又再次敬佩萬分地跪下道:“王上,微臣昔日因爲您年少,還以爲您學識不足。今日才知道王上運籌帷幄之中、決勝千里之外,文韜武略,微臣等萬萬不如也!”
劉尋一時間沒弄明白,問他:“何出此言?”
霍戈答道:“王上初來南中,曾經說過我大漢有五路援軍!當時衆臣雖然表面上認同,實際上沒有多少相信的,連微臣也頗有疑慮。但到今天,微臣等人才知道王上所言非虛!五路大軍,一路不少,其中的南蠻援軍,支持力度更是極大!微臣等人羞愧難當!”
他說完,身後的衆官也再次跪下道:“王上聖明!”
劉尋這纔想起來。這段時間事兒太多了,都快忘了。
劉尋笑着虛扶起衆官,道:“現在本王說,只要各位肯努力、忠心爲國,我大漢一定可以再次復興!諸位也可以建功立業、封妻廕子。諸位想信嗎?”
“相信!”諸臣大聲迴應。
很好,裝逼裝完了。劉尋跟霍戈回城。接下來,接風宴、對衆官的勉勵,擇優獎賞一部分。劉尋也比較熟悉了,按部就班的就做了下去。
第二天,劉尋正式全面收回南漢政權中央機構的各處權力。然後任命霍戈爲主將,魏續、大虎爲副將,胡烈爲先鋒。帶領一萬南中士兵,兩萬南蠻援軍,三千胡烈本部軍,作爲北伐東路軍,休整一日,第二天出發!
並且命令吳濟把軍權移交給陳至和武安家。
這樣,劉尋身邊只剩下一萬南中軍、八千剩餘的南蠻兵和五百陳至新訓練好的御林軍了。將領也只有陳至、武安家和大虎的部將、南蠻將領龍青石了。
上次前來投奔劉尋的人中,有兩個因爲在歷史上不出名,被劉尋安排在王宮中當幕僚。經過這段時間的觀察,這兩人倒是很有才學!
想來也是,如果沒有膽識才學,豈敢第一時間來投奔劉尋?
兩人一個叫杜良,字幼倫,出自蜀漢京都城的一個二流士族家庭。一個叫李圭,出自蜀郡沒落士族家庭。二人才學較高、熟於政事。劉尋準備對他們進行新的任命。
這段時間招賢館也來了不少人。劉尋這裡有名單,如陳壽、糜文、顏淵、向充、王訓、杜軫、杜烈等人。
劉尋準備安定之後就一一接見他們,評定一番,安排職位。
這個時候,劉尋終於有時間開始進行科舉制的第一步先期準備了!
這第一步準備,就是增加黜落法!
黜落法就是考試有考不上的情況,考的差的會被黜落。
漢朝沒有黜落法,這聽起來很不可思議吧?但事實就是如此。
孝廉制度中,地方長官爲中央朝廷推舉孝廉。這些孝廉還要到朝廷去考一番文韜武略,然後根據才能大小任命官職。但是!沒有黜落法。也就是說這些孝廉無論才能好壞,沒有當不上官的。
可能一個孝廉各方面考覈成績都很好,去當郡守。另一個各方面都不好,去當縣丞。但是,哪怕就是才能差成狗屎,也不會被收回孝廉身份,攆回家。
劉尋第一步就是增加黜落法,讓不合格的人滾蛋!這個理由也是現成的:地方官所舉薦的人,有可能因爲任人唯親或名不符實,才能、品行不足,最差的幾個朝廷當然不想要了!大漢孝廉制那麼多年,人渣被舉孝廉的也不少,這個藉口基本能被天下人接受,不會引起人反對。
與黜落法相匹配的,劉尋要增加各地區舉孝廉的名額。這個理由就更好了:地方長官不是怕自己舉的孝廉朝廷看不上,大失顏面嗎?那我多給你幾個名額,放寬條件,選到不好的人了,不怪你,怪我給的名額太多了。再說,名額多了,劉尋需要的人才就更有機會被發現了。
還有,大力扶持推舉制。推舉制是指某人依靠武力或智謀,在當地挺有名氣,當地三老、百姓聯名想官府推薦此人。
這種情況在戰國到大漢初期比較盛行。孝廉製出來以後,越來越被人們忽視,但是並沒有完全廢止。劉尋就是要大力扶持這種情況,讓底層百姓推舉人才,當然也要經過考試。
還有,招賢館也要一直開着。
這樣,被推舉到朝廷的人才就會變得很多,加上黜落法,就能讓劉尋招到自己想要的人才!而且,用考覈決定人才是否能脫穎而出,也爲以後的科舉制奠定了核心基礎!
當然這些事情都要慢慢做。現在還有考察各郡縣政績、收取賦稅和進行下一季農作物種植,召集工匠搞新技術研發、拾起礦鹽和蜀錦經營等國家產業的事兒,都要一件件地去做。
就這樣,劉尋的大漢政權迎來了一個新時期:對外三路大軍北伐、收復失地,對內進行改革和復興的高速發展時期!
待發展取得卓越成效時,必然會以一個新的、繁盛的面孔出現在天下人面前!