週六晚上七點半。
吳小霜提前半小時打開自己的新電腦中的奇異果平臺，等待着《藝人練習生》第三期播出。
因爲陳敏昊在《藝人練習生》中主題曲表演奪得C位並且全民製作人投票總票數位居第一，康回在神夢的經紀人一姐的地位變得愈發不可撼動。
吳小霜看着19寸屏幕的顯示器，她心中想到一個成語：一人得道，雞犬升天。
呸，這是什麼鬼比喻。
總之，康回地位的不可撼動，作爲康回助理的吳小霜收益頗多。
上週，吳小霜收到公司人事部門的郵件：
“吳小霜，你在管理和引導天空少年的粉絲、協調項目推進方面等方面爲公司做出了突出貢獻，公司決定：你每個月的底薪加五千元，並且還有一萬元的《藝人練習生》項目獎金。神夢是個蓬勃發展的團隊，希望你經後一如既往的努力工作，不斷提高自己，與公司一同茁壯成長！”
不僅僅錢變多了，辦公設施也有了很大的改善，全新的電腦，屏幕十九寸。
吳小霜知道公司的決定很大程度上是看在她二叔吳洪榮的面子，但是吳小霜還是很開心，她覺得自己對得起公司的薪水。
吳小霜心想工資漲了，日子苦逼一點，但終於不用再問家裡要錢了。
吳小霜還是美滋滋地想到：財務獨立是靈魂獨立的第一步，盤算着等錢攢夠了就能去追求自己想要的東西了。
節目還沒開始，吳小霜就抱着手機刷着《藝人練習生》的論壇、貼吧和微博。
康回看到吳小霜抱着手機一個勁傻笑，問道：“你在傻笑什麼？”
吳小霜頭也不擡地說道：“我看到網上誇陳敏昊的新聞通告好多啊，看得我很開心。”
康回愣了一下，問道：“你難道不知道很多新聞都是我們宣發部門，根據三人的粉絲的用戶畫像，買的新聞通告嗎？”
吳小霜擡起頭，笑着說：“我知道啊。”
康回無言以對。
現代企業的特點是：各部門分工明確，各司其職。
公司宣發部門有專門的數據分析小組。
如今的數據分析不僅僅停留在研究公司藝人及其競爭對手的數字，比如微博的被提及的次數，網絡的搜索量、轉發數量以及其曝光度。
CEO張建章比較潮，在業內率先的採用了大數據分析手段，對粉絲進行用戶畫像。
用戶畫像一點也不神秘，它是根據用戶在互聯網留下的種種數據，主動或被動地收集，最後加工成一系列的標籤。比如用戶是男是女，哪裡人，喜歡什麼動物，平時關注哪些明星，平時看哪些劇。
把人的行爲數據化，然後標籤化是用戶畫像最直觀的解釋。
公司根據粉絲的數據化的標籤，再由經紀人轉換成藝人運營策略。
運營策略的落地是需要砸錢，靠真金白銀說話的。
《藝人練習生》第一期節目播出後，神夢的CEO張總大手一揮，電話告知康回：給予其資源傾斜。
CEO張總得知全民製作人投票總票數位居第一，CEO張總自己跑到康回辦公室：重點培養。
所以當吳小霜在千度輸入：“陳敏昊”後，彈出現這樣的新聞。
愛豆網：《陳敏昊，願你走出半生，歸來還是少年——陳敏昊舊照對比》
嗖狐：《《藝人練習生》驚現創作才子》
網難：《華語樂壇後繼有人》
楚秀網：《陳敏昊一鳴驚人，《小情歌》衝進華夏音樂排行榜前五》
CU：《一女子在商場聽到《小情歌》嚎啕大哭》
鳳凰網：《天空少年三人的前世今生》
華夏娛樂網：《陳敏昊怎麼那麼會穿衣服，就該這麼火!》
舊浪時尚：《搞怪視頻走紅少年，如今是第一》
疼訊：《投票第一！陳敏昊爲什麼會火》
但是當看到一些新聞通告是黑料的時候，吳小霜就皺起眉頭，化身無數小號與黑子脣槍舌劍。
鳳凰娛樂：《陳敏昊看不起其他練習生？私下小細節說明一切》
娛樂廣播網：《扒一扒陳敏昊的黑料》
節目還沒開始，吳小霜登錄陳敏昊的微博，經過一個月的洗禮，吳小霜對陳敏昊微博的數據已經不再大驚小怪了。
他下午六點刷了一次，一個小時過去後，再次點擊小紅點。
【416條新評論，查看評論】
【4921位新粉絲，查看粉絲】
【2193條@我的微博，查看@我】
吳小霜拇指輕觸屏幕，點擊評論。因爲陳敏昊許久不發微博了，所以評論在不停的增加。
W張胖子W：你的努力我們都有看到，你每次都盡最大的努力去展示自己，請繼續加油好好享受舞臺吧，期待更加閃耀的你。
噢少女是鹹魚：《小情歌》太好聽了吧，每天循環八百遍。
圍裙668：我們會一直陪着你，永遠守護你，昊昊。
吳小霜看了一眼粉絲總數已經是九十二萬了，她心想着什麼時候能突破一百萬。吳小霜看到時間差不多快八點了，就不再刷微博，等待着《藝人練習生》的第三期開播。
節目組給的《Can’t Stop》A組的鏡頭很多。
無論是五人分Part的謙讓，還是陳敏昊對隊員的嚴格要求都完整的展現出來了。
看到陳敏昊對隊員們的嚴格要求，讓吳小霜看到目瞪口呆，沒想到他還有這樣的一面。
康回接了一個電話，因爲不是天空少年的鏡頭，她就直接起身接通。
電話掛掉後，她面色複雜地對吳小霜說：
“明天你陪我去一趟HZ《藝人練習生》的拍攝基地。”