人事部經理看了看在座的衆多主管，嚥了咽口水，道：“按照木特助的這個方法，豈不是不管部門工作做的再好，總有這墊底的百分之十，那是不是有些不公平，我認爲，如果部門目標已經完成，應該就不區分這百分之十才比較合理。”
“陳經理有新信心，所有員工都能完成部門要求，沒有一個人掉隊？”
這種包票，誰都不敢打，作爲管理人員，他們不是做好自己就可以了，畢竟他們的很多考覈目標是要依靠底下員工配合才能完成的。
“這......”
木蘇蘇一看人事部經理這猶豫的模樣，就知道他說不出個所以然來，於是道：“就算這個月成爲墊底的，只要下個月不成爲墊底，不就可以了嗎？別人都可以做到前90%，爲什麼自己不可以，即便不被辭退，如果一而再，再而三的成爲團隊墊底的人羣，你覺得這樣的員工在這裡工作還會開心嗎？”
人事部經理被木蘇蘇說的啞口無言，不知道該如何說纔好。
“另外，一個甘願每次墊底，並且沒有絲毫上進心的員工，你覺得適合留在蒼氏嗎？”
人事部經理尷尬的搖了搖頭，確實，這樣的員工任何一個企業都不會想要，畢竟公司是爲了賺錢，並不是非盈利的慈善機構。
“但有些員工可能是因爲性格，或者能力問題，他們已經很努力了，但就是達不到想要的結果，這樣的員工，我們是不是該多給他們幾次機會。”
木蘇蘇微微一挑眉毛，道；“三個月的績效改進時間還不夠嗎？而且，只要肯用心，我不相信一個人三個月之內還做不到前百分之九十，如果這三個月真的已經非常努力，卻還是墊底的，那就說明這個員工並不適合在這個崗位上工作，辭退他之後，讓他另外去換一個崗位，這未嘗不是一件好事。”
木蘇蘇的這番言論，任誰聽了都會覺得有道理，畢竟任何一個團隊都不想有一個永遠都不會進步的豬隊友。
所謂的己所不欲勿施於人就是這個道理。
聽完木蘇蘇的這番長篇大論之後，人事部經理點了點頭，道：“木特助，我明白了。”
經理都已經帶頭同意了，其他主管自然不會開口反對。
木蘇蘇笑了笑，看向剛剛上任的人事部副經理，道：“你剛剛提到的內部培訓機制，我覺得有很高的可行性，回去之後，寫份計劃書給我，細化一下具體細節，等具體事項落實好了之後，我會在高管會議上提出來，讓各部門配合你開展這個項目。”
木蘇蘇的這話一出口，等於就是將這事定下來了，要知道，就木蘇蘇在蒼氏的地位，說她是說一不二的住，一點都不誇張。
有了人事部副理快速升遷的例子在這裡擺着，參加會議的這些主管各個都有些躍躍欲試，他們算是看明白了，在木蘇蘇這裡，有能力是第一重要的。
而就在所有人都這麼想着的時候，木蘇蘇卻又忽然開口道：“蒼氏也有自己的企業文化，但這企業文化非常籠統，並不具體，接下來，人事物的一件大事就是具化企業文化，讓它形成一個有具體條目以及考覈標準的價值體系，我給你們一個星期的時間，到時候會再次召開部門會議，每個人都必須提出一個方案，我把話撂在這，誰的價值體系被採納了，那誰就是本年度的績效考覈裡的優。”
木蘇蘇環顧了一圈辦公室裡的衆人，在看到大家一臉迷茫的看着自己時，補充說明道：“在明天的高管會議裡，我會提議，全公司所有員工的年終獎以及來年升職加薪的標準，就按照這績效考覈的結果裁定。”
木蘇蘇的話音落下，會議室裡頓時炸開了鍋，要知道蒼氏每年的年終獎可是非常豐厚的，有些部門的年終獎甚至是員工一整年的工資收入，如果真的能在績效考評裡拿到優，不僅升職加薪有望，更可以拿到豐厚的年終紅包，這獎勵簡直太誘人。
現場衆人的反應，讓木蘇蘇非常滿意，她看了眼坐在她身後的秘書，道：“整理好會議紀要之後，全部門統一發送郵件。”
“是！”秘書恭恭敬敬的答應了一聲。
隨後，木蘇蘇見這次會議上要討論的事也已經說的差不多了，於是開口道：“我今天要說的事就這些，大家還有其他要講的嗎？”
衆人現在都着急回去寫這份價值觀細化報告，哪裡還有心思在這會上，於是紛紛搖頭表示沒有其他事了。
“好，既然這樣，那今天的會就開到這裡，散會！”
木蘇蘇站起身，率先走出了會議室，回到辦公室之後，她纔剛剛坐下，辦公室的房門就被敲響了。
木蘇蘇頭也不擡的說了一句，“請進！”
進來的人，赫然就是剛剛上任的人事部副經理。
“是你？有什麼事嗎？”木蘇蘇微微一揚眉。
“木特助，我.......您現在有時間嗎？”
木蘇蘇指了指辦公桌對面的椅子，道：“坐吧！”
年輕的副理聞言，這才快步上前坐到了椅子上，似乎深怕自己動作慢了一點，木蘇蘇就會開口趕人似的。
“什麼事？”
“是這樣的，木特助，我想和您商量一下，您剛剛說，從今天開始我就是人事部副理，我覺得就憑一個並不算成熟的方案，就直接將我升到這個位置，我有點受之有愧，我想和您商量一下，能不能等我這個項目取得成績之後，再做這樣的人事調動？”
“怎麼？你對自己提的這個方案沒信心？”
木蘇蘇擡眼看向對面的女孩兒，微笑着問。
“不是，我只是怕......”
“怕不能服衆？還是怕別人在背後說些閒言碎語？”
“都有~~”
“你覺得自己沒辦法承受這種壓力？”
木蘇蘇看着對面的女孩兒，再次問道。
女孩兒有些猶豫，隨後還是點了點頭。
木蘇蘇很欣賞她的直率，但卻並不欣賞她的瞻前顧後。
“升任副理的機會，我只給你一次機會，你如果想要放棄，我不攔着你，但之後你即便做的再好，也只能按照績效考覈，一步步往上走，也就是說，你將不會有這種越級提升的機會了。”
“爲什麼？”女孩兒有些驚訝的看向木蘇蘇。
“你連面對這點壓力的勇氣都沒有，你覺得有資格享受這種越級提升的待遇嗎？”
木蘇蘇的這話說的毫不客氣，而女孩兒的神情一愣，但很快眼中就多了一抹釋懷。
“好，我收回剛纔的話，木特助，我會讓您看到，今天您的這個決定並沒有做錯，我除了比別人努力之外，論起膽量，我也不比別人小。”
“好，我拭目以待！”木蘇蘇淡淡一笑，然後比了一個手勢，示意女孩兒如果沒事的話，可以先出去了。
今天下午會上發生的事，很快就傳到了蒼禁言的耳朵裡，晚上木蘇蘇去總裁辦公室，和蒼禁言一起吃飯的時候，蒼禁言隨口就問起了這事。
“我聽說，你今天當場升了一個到公司沒多久的新人當人事部副理？”
木蘇蘇點了點頭，笑道：“怎麼，有人和你打小報告了？你怎麼回覆的？”
蒼禁言笑的一臉寵溺，道：“我自然是說，夫人的決定就是我的決定，夫人說的話也就是我想要說的話，夫人，你說我表現的如何？”
看着蒼禁言這一副想要討賞的表情，木蘇蘇一筷子就敲在了蒼禁言的頭上，嗔道：“你能別這油嘴滑舌的嗎？還有沒有一點蒼氏總裁的架勢了？”
“我在你面前，擺什麼蒼氏總裁的架子，我就是個愛妻如命的妻奴啊！”
木蘇蘇被蒼禁言逗的忍不住笑出聲。
這兩天發生了太多事，現在蒼禁言幾句話就讓她心裡輕鬆了不少。
“總算是笑了，這兩天，看你愁眉不展的，我都擔心你會不會提早長皺紋了，這麼漂亮的臉蛋，若是長了皺紋，那多可惜啊！”
木蘇蘇收起笑意，佯裝生氣的瞪了一眼蒼禁言，道：“好啊，你原來是衝着我的外表來的，那我以後年老色衰了，你是不是就不喜歡我了。”
蒼禁言趕忙搖頭，甚至還豎起手指，信誓旦旦的道：“我發誓，不論你變成什麼樣，我對你的心永遠都不變。”
木蘇蘇故意爲難蒼禁言，道：“你沒聽過一句話嗎？男人的話若是信得過，那母豬都回上樹。”
蒼禁言一愣，剛想開口再次表明心跡，木蘇蘇就噗嗤一笑，道：“我跟你開玩笑呢，玩笑話，你都分不出來嗎？”
蒼禁言聞言，這才鬆了一口氣，“以後啊，你就別嚇我了，我膽子小，經不起嚇。”
木蘇蘇見狀，彎起嘴角笑了笑。
夫妻倆玩笑過後，安安靜靜的吃了一會兒飯，之後，木蘇蘇又問道：“你打過電話回家了嗎？小熙現在的情況怎麼樣了？”
“恩，剛剛去了一個電話，是白小小接的，說小熙已經清醒過來了，只是麻藥退掉之後，他全身都疼的厲害，但這孩子也是個能忍的，就算小臉疼的煞白煞白的，還是一聲痛都不喊，甚至還反過來安慰寶兒，說他只要在牀上躺幾天就會好了。”
“哎~~你說，小熙這麼好的孩子，林欣容怎麼下的去手，若是換成我，別人即便只是動了寶兒和晟晟一根汗毛，我也不會放過對方，更何況是自己動手。”