第338章:牆頭草效應【7/10】

說起來,葉華作爲海岸線集團的創始人,又是公司的董事長兼最高行政總裁(CEO),最近曠工的日子越來越頻繁,基本處於長時間不在CEO崗位上,搞的公司管理層很無奈,事情不大就只好自己決策了。

其實葉華這些都是刻意爲之的,並且是爲了公司未來更加健康可持續的發展,曠工是一個戰略計劃,那就是爲卸任CEO這一職務進行過度。

他三天兩頭都不在崗位上,就給了何昊他們高級管理層更大的發揮空間,好吧,原因的確有不少,但他絕對不會承認偷懶佔據了其中很大成分。

葉華並不想去請外邊的職業經理人,儘管有很多國際獵頭公司向海岸線推薦職業高管,他是希望能夠從內部最開始追隨他的那批人當中進行提拔,但何昊他們畢竟經驗有所欠缺,“黃餅”事件就很慌,這些都是經驗不足所導致的,畢竟不是每個人都如葉華這樣的天選大佬啊。

不過他們的能力是有的,關鍵是葉華看到了他們的上升空間很大,只是欠缺了經驗而已,所以長期不在崗位上是更多的磨礪他們,要真的出問題了大BOSS可以及時出來穩住局面,假以時日就能完全把公司交給他們去打理了。

在葉華的眼裡,一家企業擁有完善而先進的管理制度的公司,董事長和CEO就不能由同一個人來擔任,儘管世界上很多的企業掌門人,頭銜都是創始人兼董事長兼CEO的。

但董事長和CEO分開纔是更合理的運營模式。

因爲只有這樣才能形成“回溯問責”機制,CEO是一家企業的最高執行與管理者,如果公司出了事故,那麼董事長就可以代表董事會對其進行問責,乃至將其罷免其職務。

但既是董事長又是CEO還是創始人,而像葉華甚至還是海岸線最大的股東,萬一真的出了事情,怎麼對他問責?誰敢對他問責?誰能對他問責?對他問責有用?

這些都是潛在的問題。

顯然,這必然會導致公司的活力不足,甚至有些高管可能看到了一些問題,卻不敢說,那當然失去活力了,不就變現的阻礙了公司發展嘛。

毫無疑問,而今的葉華已然成爲了海岸線公司絕對的靈魂人物,尤其是在PHC2.0發佈會之後,他已經具備卸任CEO而依舊能夠對整個集團公司形成決定性的影響力。

但是接替他CEO職位的人,葉華內定的何昊卻還不具備這種條件,實際上三大常務董事都在他的選擇範圍,但不論何昊、喬薇還是高朗都還不具備條件,尤其是海岸線公司的規模越來越大,影響力越來越空前的背景下。

葉華顯然是希望能夠從內部提拔上來,並且首要就是選中了何昊,不過到目前爲止他的判斷是,還需要一段時間的磨礪考察。

在曠工的這些時日,葉華也沒有閒着或者天天就尋歡作樂,就算他想身體也吃不消啊,而這些閒暇的日子裡,他基本待在了別墅的地下庫悶頭攀科技,自然是在爲自己身家性命謀劃安全保障了,暗網上對他人頭的懸賞金額已經飆升到了15億美金。

表面上一片寧靜,但沒有人比當事人葉華更清楚這背後的暗流早已掀起驚濤駭浪,別看全球半導體行業本身的銷售額一年五千億美元左右的規模,這已經是一個恐怖的規模了,更是以此撬動了超過10萬億美元級別的利益,只多不少。

別的不說,半導體行業的發展就直接或間接深度影響全球互聯網行業,全球互聯網行業的經濟規模,單是這一點就不知道牽涉多少利益了。

作爲一個負責任的人,首先就得對自己的生命負責啊。

……

“這是薇薇姐整理的會議章程備忘,主要是董事會的一些未經你拍板的決策,還有CSAC的夥伴們共享的一些信息。”

地下室,北川綾子把手上的備忘文件資料遞給他。

葉華接過了文件夾,帶着一絲意外的目光看了她一眼,果然是聰明的女人,葉華一個並不刻意僅是意外的眼神她就懂了,但北川綾子主動道:“我已經向薇薇姐坦誠了之前的身份了。”

原來如此,葉華頓時恍然的點點頭。

剛剛一聽還是有點奇怪的,喬薇怎麼會把重要的會議內動交由給她,喬薇也許並不怎麼信任北川綾子,甚至完全不信任,但她肯定對葉華是絕對信任的。

這兩女都不簡單啊,不過能夠把他們收服的服服帖帖的,葉華還是非常得意的說。

粗略的瀏覽文件的會議備忘內容,2.0發佈會之後結束之後,這些日子國外的一些信息都開始反饋回來,三星集團直接對外宣佈退出SIA並加入CSAC成爲首個國際成員,CSAC也立刻做出反應,自然是歡迎了,即便背後mmp表面也得笑嘻嘻,開心心的。

“三星的掌門人倒也是果斷。”葉華一看自笑自說。

CSAC半導體聯盟不僅僅是內部打通專利壁壘,還有信息共享,長江存儲傳來了同意與三星電子建立夥伴關係的消息,雙方已然達成了一筆價值17.5億美元的交易合同,CSAC體系的供應鏈夥伴不可能就靠着海岸線公司的終端過日子,大家都要發展,同時大家也都不可能真的拋棄國際市場。

這筆合作達成之後,三星每年都要花10億美元購買其專利技術,並獲得授權合作,想要與長江存儲共同統治內存芯片市場,不過長江存儲沒有答應,果斷拒絕,一句話:憑什麼?

無奈的三星最終只好退而求其次,希望獲得日韓地區的市場份額以及東南亞市場,長江存儲同意了。

葉華看完了內容,點點頭:“打理的不錯,董事局的決策沒有任何問題。”

把文件重新甩給北川綾子,她補充道:“對了,剛剛我接道微電子的傳真文件,荷蘭光刻機巨頭艾斯摩爾(ASML)的掌門人彼得·威尼克親自飛來商都,並且與微電子公司在交涉中。”

這就是CSAC的優越性了,內部全部打通,很多事情都能事半功倍。

聽到這個消息的葉華不禁笑了:“微電子也是夠狠的,我知道張總會打價格戰,但也沒料到他居然這麼狠,賣5000萬美元一臺,直接比荷蘭人的光刻機便宜了1億美元,我都不知道艾斯摩爾怎麼和使出‘白菜價大法’的微電子在高端光刻機市場競爭。”

打破你的壟斷格局就是這樣啊。

直降1億美元,就算再親密的商業合作伙伴都扛不住張總這樣質樸的誠意啊,微電子這種競爭手法是簡單粗暴很耿直,但比任何胡裡花俏的手段都管用。

我就白菜價,而且量大管飽。

另一邊的ASML死貴死貴的,還得排隊,這還不算,想多買點他還說沒有。

兩家高端光刻機供銷商擺在你眼前,立馬形成鮮明對比,這都還用思考?

直接用腳投票沒任何問題。

三星集團的帶頭作用也起效果了,張總這一招,彼得·威尼克是絕對招架不住,既然都飛來商都了,已經說明艾斯摩爾(ASML)服軟了。

基本上不出意外,艾斯摩爾(ASML)也會加入CSAC體系中成爲一大國際成員,同時意味着北美SIA又失去了一個非常重要的國際夥伴,此消彼長,無需多言。

“哦對了,還有世界第二大芯片代工商格羅方德半導體公司(Global-Foundries)已經官宣加入了CSAC。”北川綾子想起來連忙補充道。

“格羅方德?這不是北美本土的半導體公司?”葉華頗爲意外的道:“難道老美內部的都有人‘叛變’了?這也太快了吧?”

還真是有點出乎意料。

葉華想着的是,先把北美SIA的國際成員籠絡過來再說,威逼利誘什麼甭管什麼招數,這些雖然都是一幫二五仔牆頭草,但把他們從北美SIA中玻璃出來,也能對對方的體系形成重大打擊,猶如斷其左膀右臂。

完成這一階段的攻勢,最終再對北美本土的半導體公司發動新一輪的攻勢,從事將北美SIA真正打垮,不打垮也要將之邊緣化,世界半導體的話語權和主導權也順理成章的會落在CSAC手中,等同於落在我種花家手裡。

北川綾子搖搖頭解釋:“並非如此,這家公司雖然是美國人的創業公司,不過現在已經被阿聯酋的資本所併購了,而還有華夏本土的投資資本也在裡面佔據了不俗的份額。”

葉華恍然:“原來如此,那到也還說的過去。”

……

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