第771章 極度缺人

徐子瑜皺眉,“老闆,又要從我這兒抽人啊?”

楊磊也攤手,“沒辦法,現在就這麼個情況,人手緊缺,何況我只抽一個,你盡力吧。”

“……實在抽不出來了。”

“真的假的?”

“我能騙你?”徐子瑜很委屈,“我纔到公司幾天啊,招的那幾個人才剛剛完成基礎培訓,基本上所有工作都是我在做,前段時間還把得力干將賣到了樓下羚羊科技,現在所有的活兒都是我個人在帶,一個可用之材都沒了。”

“不至於吧?”

“真事兒,不信你去辦公室問問。”

楊磊也頭疼了。

缺人問題一直很嚴重,他知道,但沒想到會嚴重到這個程度,連一個人都擠不出來。

要了命了。

可是企業文化的建設工作很重要,而且這塊工作的最佳起步時間就是在公司成立的當天,這樣加入公司的每個成員都能接收到這一套企業文化的薰陶,遠比半路出家效果更好。

要不然也不會這麼着急。

但現在,看樣子得多等等了。

不然的話就只能讓徐子瑜兼職。

嗯?

兼職?

楊磊心思一動,要不要趁機把徐子瑜調開?

這樣不管徐子瑜和王劍最終如何,都不會影響到公司的發展。

所以想了想問:“要不,你去新公司兼個職?”

“兼職?”徐子瑜愕然。

“對,兩邊都照顧着,反正那邊是新公司,暫時也沒有太多工作,而且你帶人過去就行,負責把關,不需要像在這邊這麼累。”

徐子瑜搖頭,“老闆,不是我不願意,實在是不能,你的新公司是以個人名義註冊的,理論上講,和螞蟻科技沒有一毛錢關係,我過去算怎麼回事兒?子公司不是子公司,分公司不是分公司,會讓人說閒話的,而且員工們有樣學樣,以後還怎麼管理?”

“……”

也是,這個問題確實不好處理。

管理層的榜樣作用非常大。

管理者自己立身不正,絕對管不好中層和基層員工。

可是,新公司咋辦?

等徐子瑜培養出新的人才?

那得猴年馬月了。

所以,他直接問道:“那要是讓你去新公司當個副總,願不願意?”

徐子瑜愕然,“老闆,沒開玩笑?”

“沒有,就是副總,直接向我負責的那種。”

徐子瑜陷入沉思,片刻之後卻搖了搖頭,“不了。”

“爲什麼?”

“我在螞蟻科技投入了太多感情,幾乎就是我第二個家,除非你開除我,否則,給我再好的待遇都不會離開。”

這話讓楊磊頗有點不好意思。

人家這麼用心,他卻在打小算盤,想把人家調走。

忒不是個好人了。

楊磊咳嗽一聲,“我怎麼可能開除你,就以你現在的成績,在公司想待多久待多久,哪怕以後什麼活兒都不幹呢,我也養你一輩子。”

這是大實話。

以徐子瑜搞出來的這一套企業文化建設體系,真值得這麼做。

雖然這東西並不能像華某爲在國外買的那一套管理體系那麼牛批,也不能產生直接的經濟效益,但對公司的運營管理成長都有着非常非常重要的作用。

這麼說吧,這套體系就像一層品質極高的潤滑油,可以讓企業這個大型機器壽命更長性能更強,而且是終生受益的那種,以後只需要小修小補就可以一直用下去。

如果以經濟價值來衡量,高了不敢說,幾百萬還是值的。

是現在的幾百萬。

所以,白養徐子瑜一輩子這事兒真不誇張。

何況以徐子瑜這個個性,也不會真的吃白飯,多多少少總要乾點活兒,他這個當老闆的怎麼都不吃虧。

可問題是,就現在缺人這個狀況,徐子瑜這樣的人才,花多少錢都找不到啊。

不是說沒有比徐子瑜更優秀的,而是沒有比徐子瑜更合適的。

徐子瑜搞的這一套企業文化建設體系,百分百貫徹了他這個老闆的意志,是他意志的體現,換個人來,再優秀都不一定能把他的意志貫徹下去。

所以只能是徐子瑜,或者徐子瑜培帶出來的徒弟們。

這時,徐子瑜卻道:“老闆,如果一定要用我的人,那我倒是有個推薦,雖然她不是最優秀的,但卻是目前最合適的,也是學習最快的。”

“快說。”

“我辦公室剛招的一個小姑娘,人大本科畢業生,才二十一歲,但學習能力很強,悟性也高,而且也極其喜歡咱們的企業文化,只是……”

“只是什麼?”

“只是稍微有點天真,有點理想化。”

“那你說合適……”

“我說的合適不只是她優秀,還因爲她有一副熱心腸,農村出來的,極有眼力,也極勤快,很細心,大事兒小事兒都能考慮到,我是打算把她當我接班人培養的。”

“管理能力呢?”

“差了點意思,不過小姑娘做很的勤快,很熱心,你交給她的工作,再難也會很認真地去做,嘗試着去完成,身上彷彿有用不盡的能量,我感覺,給她點壓力,成長會更快。”

楊磊挑眉,“有意思,那讓她過來聊聊。”

“好。”

“對了,叫什麼?”

“衛小小。”

“好嘞,你去忙吧,我單獨面試她。”

“你別故意嚇唬人啊,我跟你講,我很看好她,就算你沒看上,也得原封不動地把她還給我,不然我跟你沒完。”

這一刻,徐子瑜像個護崽兒的老母雞。

楊磊忍不住笑出聲,“老徐,你這個樣子真可愛。”

“……”徐子瑜翻了個白眼,轉身就走。

三分鐘後,有人敲門,一個身材嬌小的小姑娘推門進來,帶着陽光的笑容打招呼:“楊總,您找我?”

楊磊上下打量衛小小几眼,指了指沙發,“坐。”

衛小小點頭,坐下,雙手放在膝蓋上迎着楊磊的目光,“楊總,您有什麼吩咐?”

“你們徐經理沒跟你說嘛?”

“說是好事兒。”

“呵呵,確實是好事兒,我打算給你升職。”

“啊?”衛小小整個人彷彿中了定身術,好大會兒纔回神,“楊總,我,我才進公司沒多久,這,不合適吧……”

“不是螞蟻科技,是我名下另外一家公司。”

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