阿洛夫斯這時可是太冤枉了，他陪着德羅巴加練累了個半死，而且還不斷的想主意怎麼提高他的射門精度，但是德羅巴就是不開竅，阿洛夫斯真是無能爲力。
賽後與阿洛夫斯商量了一下，讓阿洛夫斯順氣自然吧，該加練還是加練，不要太着急。其實這也是對樊尚自己說的，現在樊尚都有些想給德羅巴加加屬性了，但是又不捨得，如果加到其他方面這不就廢了，要是系統能具體的屬性就好了。
好歹這場比賽是贏了，波爾多順利的進入了法國杯的八強，離樊尚夢想的四冠王又進了一步。
聯賽盃也是一樣，幾天之後波爾多又在主場穩穩當當的以2:0拿下了前來挑戰的卡昂。兩隊表現最好的就是剛剛互換東家的三名球員，羅騰更是在下半場替補出場後取得一個爲波爾多鎖定勝局的助攻。加拉斯本場比賽被樊尚安排在首發陣容防守穩健，只給了卡昂寥寥幾次機會，這幾次機會的創造者則是波爾多舊將班卡雷爾。
當然，在班卡雷爾下半場別換下場的時候，樊尚起身鼓掌，並且示意全場觀衆也爲班卡雷爾鼓掌，感謝他這幾年爲波爾多做出的貢獻。雖然班卡雷爾在樊尚手下沒獲得多少機會，但是這是樊尚給球員們的一種態度，他會記住每一個球員，而且尊重球員們的選擇。
看看之後的賽程，樊尚現在有些頭大，真是可氣，波爾多看似在聯賽循環中的對手先弱後強，讓波爾多能更好的找到比賽狀態，但是賽季越往後越看到了這種賽程的可恨之處，越到關鍵的時候波爾多越是連續遇到強敵，連喘息機會都不給，特別是波爾多四線作戰，如果都能不斷晉級的話，最後會連續與國內和歐洲強隊交手，這個強度可想而知。
聯賽後面七輪的比賽都沒有什麼正兒八經的對手，全都是排在積分榜後面十位的球隊，下個賽季一定要提前跟足協溝通一下，法國人其實也喜歡走關係的。
比賽還是要好好踢的，在25號，波爾多主場4:0大勝來訪的副班長尼斯，整場比賽尼斯都沒給波爾多製造什麼威脅，一個馬克萊萊就讓尼斯的進攻啞火。原本樊尚對馬克萊萊的瞭解來自於自己的記憶和一些報告，現在樊尚更加清晰了他的特點，說實話，馬克萊萊的正面防守能力沒有傳說的那麼神奇，其實和達科特差不多，但是他真正讓人驚歎的是他的協防，回追和敢於下腳，特別是回追後進行的側後方的搶截，成功率很高，雖然有時會犯規，可效果卻是顯而易見的。
馬克萊萊的優異表現也促使了另一件事情的發生，這一天盧卡斯和考西兩位老將來到了樊尚的辦公室，他們的意思很明確，說自己老了，希望能在賽季結束後退役。
兩人一個34，一個35，年齡是差不多了，但是樊尚還是要挽留一下，當知道兩人的決定很堅決的時候，樊尚說出了自己很早就已經設想好的事情，讓他們兩個去負責梯隊，培養年輕球員，這兩位雖然整體實力一般，但是在精神屬性上絕對沒問題，特別是敬業精神和在場上的拼搏非常適合教導年輕球員，成爲他們的精神導師。
這兩個人其實也是看到波爾多已經沒有他們的位置，原本就是替補的他們才衡量再三希望退役的，他們也沒有想好退役之後做什麼，現在樊尚給了他們這麼一個機會，他們也沒有多考慮，就都應承下來了，這件事情就這麼愉快的解決了，這不但解決了退役球員的工作問題，還加強了樊尚對梯隊的控制，現在的那些教練個個都比樊尚資歷深，所以樊尚對梯隊的控制力着實有限。
在2月1號的時候，樊尚帶着波爾多在客場1：0險勝里爾，唯一的一粒進球是奇拉維特的一個禁區前沿的任意球，穩準狠用在這個球上再貼切不過了。
而在下一場比賽前，樊尚迎來了他穿越回來後的第二個春節，上一次波爾多正在過渡期沒有正經過，今年準備自己包兩個餃子吃，在那之前，樊尚去了趟機場，他的父親從國內回來，這次的投資還沒有到收米的時候，但是過春節一定要和家人一起。
對於投資，樊尚這次的意思是能在半年內翻三到四番，然後到7月份去做空泰銖，索羅斯第一輪3月份的做空樊尚不準備參與，但是7月份的這一波一定要趕上，這隻黃金大腿絕對不能錯過，做空這些東南亞國家樊尚心裡也沒有負擔。
不過具體的執行人，樊尚需要找一個專業人士，他的這個爹在國內倒騰倒騰還可以，真的要搞這種專業性的問題就得找專業人士了。
於是樊尚當然第一個想到了弗朗索瓦，今年春節就直接叫上了弗朗索瓦夫婦一起，讓他們也感受一下中國春節的氣氛，最重要的是樊尚要通過他看看知道這個機會後怎麼樣去投資。這個春節就是樊尚的父親在忙和，樊尚和弗朗索瓦在圖謀大事，而他的妻子很無聊的在餐館中轉來轉去，時不時還問問樊尚父親。
樊尚向弗朗索瓦請教了半天，最後按照弗朗索瓦的意思是找個沒有稅收或者稅收少的地方成立一個投資公司，然後就用這個公司進行期權和期貨的投資，這樣去做空。樊尚也知道手裡資產太少，沒辦法和索羅斯一樣，通過直接的買賣交易來做空泰銖，只能通過一些其他的金融工具來分一杯羹。
至於怎樣去管理這個投資公司，弗朗索瓦也有自己的意見，雖然他對於樊尚怎麼分析出來的一些投資機會很有疑問，但是他還是給樊尚提供了意見，他會去找一個靠譜的人，來替樊尚管理，樊尚只需要指明一個方向，具體的投資途徑就讓管理者來做就行。其實這個東西就跟個基金一樣，樊尚是投資者，同樣扮演着投研的角色，而找來的管理者就是基金的管理人和交易部，樊尚比劃他們操作。
“這不跟做教練差不多啊”樊尚悟道了
“對，就是這麼個意思”弗朗索瓦點頭
樊尚給弗朗索瓦加了一杯茶，“那找人的問題就靠你了，公司成立了以後我爸是董事長，我佔90%的股份，剩下10%歸你了，不需要你投資。”樊尚這是爲了拴住弗朗索瓦，他對樊尚的幫助確實很大，樊尚也知道，如果自己什麼時候離開波爾多，那弗朗索瓦也會跟着離開，現在分他一部分股份，一是爲了讓他對公司更上心，二也是樊尚對弗朗索瓦的一種報答。
“不，樊尚，這不需要”弗朗索瓦很驚訝，連忙拒絕，“這是你的公司，我只是幫助朋友，不需要你的股份。”
“好，弗朗索瓦，這個公司是我的吧？”
“是的”
“那應該是我說的算吧”
“當然，你的公司嘛”
“好，我這個公司老闆，現在就送你10%的股份，不管你想不想要，我都會給你，你不要，我找瑞麗”樊尚這次很堅決，以後靠這個腦子公司絕對會是顆搖錢樹，但是一個值得信任的人不是用錢能買來的。
弗朗索瓦無奈的搖頭笑着，然後稍一思索便說道，“好吧，樊尚既然你堅持我同意了，但是我不會白要的，到時候按投資的金額，我出10%的資金。”
“好吧，不過資金越大越好，你的投資我收了，我想你不會對這筆投資失望的。”