第73章 殷勤

相安無事,第二天天剛矇矇亮,肖雨軒悄悄起身,輕手輕腳梳洗後去了醫院。

他儘量放輕動作以免吵醒楊逸。其實楊逸睡得並不沉,聽到從洗手間方向傳來微不可察咔的一聲響,便知道他已經起牀。.

楊逸像平時一樣到點才起,去德成打卡上班,然後去恆久。

他並不擔心讓肖雨軒自由出入會造成財物上的損失,不要說肖雨軒看着不像偷雞摸狗的人,房間裡天天有服務員打掃衛生,楊逸怎麼可能放置貴重物品?銀行卡都是帶的。

歐秋源一大早過來德成樓下接他,兩人一起去的恆久。在車上,歐秋源說起接受客戶第二次詰問,慶幸地道:“好得有你先提出來的那些問題,要不然我非得找條縫鑽進去不可。” www⊙Tтkд n⊙Сo

第二輪,雅安整個董事局成員全體出動,提的問題千奇百怪,卻沒有跳出楊逸列出來的範圍。後來歐秋源回想起來,好象楊亦成是他們肚子裡的蛔蟲一樣,知道他們怎麼想的,他們擔心些什麼時候,希望取得什麼效果。

這種感覺很奇怪,卻又真實地發生。

“楊亦成,真是一個神奇的人啊。”她這麼對小魯和潘玉珠道。

小魯理所當然地點頭,潘玉珠兩眼放光,脣邊含笑,一副與有榮焉的樣子。

說完,也到恆久。潘玉珠在樓下等,笑靨如花道:“我買了早餐,媽和亦成哥哥一起吃吧。”

歐秋源嗔道:“這孩子。我不是跟你說過,在公司稱呼我爲歐總嗎?”

潘玉珠嬌笑道:“這不是在公司,是在公司樓下。等會進了公司,我就改口。”

歐秋源眼望楊逸,含笑道:“她總是理。”

雖是責怪,眉梢眼角卻掩飾不住欣喜之色。

肯遠離狐朋狗友,走正道,她還有什麼不滿足的呢。

楊逸也笑了,道:“不過是一個稱呼,公司裡誰不清楚兩位的關係?”

歐秋源哈哈一笑,道:“走,看看她買什麼好吃的。”又故作神秘道:“還是託你的福,我才能吃到她買的東西呢。”

潘玉珠跺腳嬌喊:“媽媽!”

歐秋源哈哈大笑,笑聲遠遠傳了出去,掐點上班的人們紛紛望了過來。

楊逸怎麼不明白歐秋源的用意,微微一笑,沒有接話。

早餐,潘玉珠在嘜丹勞用心挑選的。次爲心愛的人挑選食物,她的心讓喜悅塞得滿滿的,彷彿清晨的寒風也有春風的暖意。

在總經理室坐定,潘玉珠輕哼着小曲把快餐攤開,討好的神氣問:“亦成哥哥喜歡吃什麼?”

楊逸已經吃過早餐了,擺在面前的雞腿雞塊薯條讓他有難以下嚥的感覺。

潘玉珠笑意盈盈,拈了薯條沾上番茄醬送到他嘴邊。

歐秋源開玩笑道:“見色忘媽呀,都說女兒是媽的小棉襖,你什麼時候對我這麼好過?”

潘玉珠俏臉一紅,嬌嗔道:“媽!你不是說在公司別叫你媽嗎?”

楊逸伸出修長的手接過遞到嘴邊的薯條,送進口裡,道:“趕快吃完辦正事吧,我還忙着呢。”

胡亂吃了一點,道:“飽了。”

歐秋源只好擱下手裡的食物,讓潘玉珠收拾了,端坐着泡起了茶。

楊逸道:“這麼說,雅安這張單拿下來了?”

歐秋源搖頭道:“還沒有。說是他們還要開會投票,讓我們等通知。”

楊逸問:“你說董事會成員參加第二次會談?都有些什麼人?”

如果是平時,歐秋源長袖善舞,用不了半小時肯定和大部份人打成一片,打聽到很多有用的信息。這次不同,她背了半夜答案,精神上有些不濟,解答策劃又不是她曾涉足的,還沒進門手心就開始冒汗,一心只想着能挺過這一關就不錯,哪敢分心注意其它?

楊逸見她蹙眉沉思,便道:“這家公司是私人企業吧?一般私人公司股東不會太多,怎麼一下子冒出一大堆董事局成員?”

潘玉珠清潔好茶几,甩着手走進來,插話道:“我聽他們說準備上市,好象這一次產品這麼慎重也跟上市有關,說什麼需要三年盈利,又說打算全國發展。”

如果有上市打算的話,倒也解釋得通。可是這麼一來,就存在變數了。人多口雜,保不齊競爭對手無孔不入,走董事的門路。這樣的話,他們可以拿恆久的策劃由別的廣告公司*作,而恆久還無可奈何。

歐秋源問:“怎麼,有什麼不好的兆頭嗎?”

楊逸搖了搖頭,道:“我們盡全力做到最好就是了。至於結果,順其自然吧。”

歐秋源本來信心滿滿,瞧楊逸的神情不對,忙問:“出什麼事了?”

楊逸道:“沒有。”轉移話題道:“其它業務員能不能適應新模式?”

在老闆對新業務不甚明瞭的情況下,員工又如何能夠適應呢?現在是真正的青黃不接狀態。楊逸在歐秋源決定改革之前,曾多次提醒,就是清楚必須經過這樣一個過程,才能脫胎換骨。如果堅持不下去,半途而廢,自然以失敗告終。改革是有風險的。 ωwш ▲ttKan ▲c o

歐秋源道:“沒有聽他們說過。”

楊逸瞅了她一眼,道:“你抽時間多和他們聊聊,聽聽他們的想法。”

該走的已經走了,留下的是認可變革的,這些人是以後的骨幹,怎麼能不籠絡住呢?還像以前一樣天天招業務員,輕輕鬆鬆放人走?培養一個優秀的員工需要花費多少心血她心裡沒個概念麼。

歐秋源抹汗:“我應付方案已經很吃力了……”

“一份耕耘不見得有一分收穫,可是沒有耕耘,哪來的收穫?你最重要的資產是什麼?是優秀的人才,願意把和才能貢獻出來與恆久共成長的那些人。”

潘玉珠拍手道:“亦成哥哥說得真好。”

楊逸道:“越是尖端的人才越難招,創意總監半年內能招到已經算是好的了。其它創作團隊也得加把勁才行。美術指導和策劃師在國內招就行,一級城市應該能找到。”

歐秋源道:“小郭已經在招聘上發佈了,聽她說還沒收到應聘信。”

哪有那麼容易,工作地點在永慶人家要過來總得考慮一下。現在,人都往大城市跑,誰願意去三四級城市?恆久如果在燕京,招人容易得多。

說話間,新來的業務員湯曉丹站在門口怯生生叫了一聲:“歐總。”

湯曉丹剛培訓的時候還爲前臺沒幫楊逸叫飯盒,誤會他在公司裡沒地位,現在當然清楚他在恆久的份量,猶豫一下,補上一聲:“楊老師。”

歐秋源溫聲道:“有什麼事?進來說吧。”

湯曉丹邁進門,站在門口低聲道:“有一個客戶想做廣告。”

歐秋源不悅道:“有什麼話大聲說,你這樣畏畏縮縮的,到了客戶那裡,只會墜了我們公司的名頭,人家不知道的還以爲我們公司沒有實力呢。”

歐秋源當了十餘年老闆,威信自然而生,湯曉丹頭垂得更低了。

楊逸道:“過來說吧。”

湯曉丹頭幾乎垂到胸前,眼望腳尖,小步走到沙發邊,雙手緊張地互握,手指指節發白,道:“我剛剛打電話聯繫客戶,有一個客戶說要做廣告,讓我談。”

現在掃樓改爲電話營銷,新人們面對客戶時的膽怯暴露在歐秋源面前,以前業務員們開始去掃樓時有多害怕,她哪裡知道,又哪裡會放在心上?

湯曉丹電話營銷用的是培訓課上學到的知識,磕磕碰碰打了幾天電話,好容易撞大運碰到一個主動約她過去面談,她反而心慌起來。

手機用戶請到閱讀。

-------------

-------------

第60章 管理第51章 聯盟第42章 黑棍第99章 挑人第47章 要奮鬥第21章 要享受第101章 目標第7章 倆吃貨第82章 示愛第11章 再打臉第5章 頭腦發熱往前衝第137章 爆發第59章 不同第69章 顯擺第98章 吵架第94章 重議第141章 新官上任第16章 條件由你提31章 業務上門第149章 甜蜜第77章 想家第121章 刺探第149章 甜蜜第2章 有美相伴第48章 調動第46章 怨氣第107章 謊話第145章 誤會第72章 借宿第138章 認識第40章 迷霧第135章 決策第7章 倆吃貨第90章 善後第98章 吵架第37章 擋箭牌第87章 災後第92章 賭氣第52章 目標第59章 不同第136章 夢想第36章 怒了第87章 災後第63章 4A公司第124章 穿幫第114章 決定第106章 工資第149章 甜蜜第36章 怒了第91章 覬覦第23章 真接手第63章 4A公司第74章 人情第33章 一計不成第94章 重議第20章 打上門第125章 失察第114章 決定第73章 殷勤第43章 關心第64章 準備第127章 現場第22章 博一次第47章 要奮鬥第77章 想家第28章 有技巧地搶第126章 承認第37章 擋箭牌第22章 博一次第85章 曖昧第116章 結果第98章 吵架第123章 仇人見面第73章 殷勤第71章 車禍第48章 調動第35章 激動第43章 關心第99章 挑人第107章 謊話第109章 奪權第102章 團隊第117章 挫折第150章 尋親第137章 爆發第26章 不同第141章 新官上任第102章 團隊第47章 要奮鬥第98章 吵架第13章 利益第16章 條件由你提第60章 管理第7章 倆吃貨第47章 要奮鬥第106章 工資第83章 愛或不愛第50章 你算老幾第19章 別撒手第111章 爲已