第296章 門檻
回到家後還不瞌睡。
姜漁提議到私人影廳裡看電視劇，蘇業豪和南宮甜都贊成。
好萊塢有家公司，專門替高端用戶提供巨幕觀影服務，利用數字式多媒體投影機，讓人足不出戶看電影，每月繳納兩千多美金旳費用，以郵寄的方式寄送一批專業高清錄像帶，獲得過正版授權。
雖然蘇業豪認爲“高清”這個詞需要打個問號，可按照目前的技術，他家裡的私人影院已經算頂尖，無論畫質還是音效，都比電影院舒服多了。
來到地下室的私人影院，商量着挑了部《老友記》第一季。
蘇業豪挑了張懶人沙發椅，舒服躺着，管家幫忙打開投影機，保姆負責準備冰淇淋，另外還有果盤小吃。
從第一季開始看劇。
實際上蘇業豪上大學時候，已經看過這部劇，對人物和故事還有點印象，看過兩三季。
時間過去那麼久，基本上記不清了，所以再看一次也無妨。
姜漁喝起鮮榨的西瓜汁，這時沒話找話，好奇問道：“今晚結婚的那對情侶，排場好大, 居然有厲家、郭家等等頂級富豪給面子, 專門送了禮物，你們知不知道新郎和新娘家裡是做什麼的？”
蘇業豪懶散躺着，必須要承認，今晚這頓是他吃過最好吃的席。
聽見姜漁的話後, 他解釋說：
“主要是衝着新娘家的面子吧, 她爺爺之前負責管理港城證券交易，當時還是英國佬的主場, 估計賣了不少人情出去, 今天孫女結婚，別人當然樂意捧場。至於新郎家裡, 只是做貿易的小公司, 資產幾個億，跟寶島、曰本做生意，我是聽我媽說的, 具體情況並不太清楚。”
姜漁恍然大悟，點着頭說道：“別人都說人走茶涼，莪以爲離職就沒人搭理了。”
“涼？還沒涼呢，聽說新娘他爸接班了，負責期貨事務監察工作。”
蘇業豪隨口說完，跟着來句：“我的生意光明正大, 目前主要在美國和內地發展, 平時跟他們接觸不多，要不然恐怕也會趁機送點小禮物。”
小妮子打開了沙發椅的按摩功能, 舒服到發出輕微哼哼聲，她側頭插話說：
“吃飯之前聽別人聊天，說老厲很可能已經是全球最富裕的華人。他家海外生意多, 別人股票跌慘了，但他的公司表現很棒, 前幾年低價接手不少英資企業, 又發一筆大財, 我跟姜漁去看婚紗時候, 厲家二少爺還找姜漁搭話了，說不定有機會當個百億兒媳。”
姜漁聞言, 立馬搖頭：
“又是個大蘿蔔，誰愛要誰要，我纔不會搭理。人家門檻那麼高，我哪能跨進去, 況且只跟我說了幾句話而已, 你可別亂講。”
言者無心, 聽者有意。
蘇業豪接茬說道：“我家門檻也不低，你不一樣進來, 還舒服躺着。華人首富很難當嗎？也就是我年紀小，發展時間太短了點, 給我五年十年時間，分分鐘把比爾·蓋茨拉下王座。”
經常聽他誇下海口，無論小妮子還是姜漁都已經習慣，聽聽就行了, 沒人往心裡去。
雖然同樣都很有錢，但富豪和富豪之間也有鴻溝天塹, 以蘇業豪的實力, 肯定已經不算差, 但人家比爾·蓋茨足足掌握着價值四百億美金的財富, 在這種局面下, 如果誰相信蘇業豪能夠反超，那才真是瘋了。
即使對豪哥那麼有信心的南宮甜，都覺得他把牛吹上了天。
姜漁只說道：“我暫住在你這裡而已，又不是嫁過來，你家門檻再高，也是南宮頭疼，跟我有什麼關係。”
驟然提到這個話題，小妮子瞬間愁眉不展，嘴裡說着：“剛剛阿姨跟我聊了幾句，完全看不出態度，豪哥，你媽喜歡我嗎？”
“喜歡啊, 還給你夾了菜，明顯把你當做家裡人看待……”
以蘇業豪的求生欲, 怎麼會在這種問題上犯錯，想都不想, 張嘴就來。
在家看劇，想怎麼聊就怎麼聊，還沒其他觀衆打擾。
你一句我一句閒談着，時間很快到了十點半，姜漁突然記起還有作業沒寫完，火急火燎地回到她的客房。
至於蘇業豪，心眼並不大，倒是記住了厲二公子搭訕的事情。
腦袋裡正琢磨着數碼港項目，看樣子確實有必要跟鄭勇文副院長再談談了。
雖然沒實力吃下整個數碼港，不過要是想從中作梗，蘇業豪很有信心肢解這個計劃。
無論通過老爹的關係跟內地企業合作，推翻厲家的方案重新打造一片產業園，還是藉助曰本各家銀行的財力，將部分土地握在自己手上，都有機會讓厲二公子吞不下這塊肥肉。
實際上，一旦選擇套現，蘇業豪憑藉自有資金，藉助銀行的幫助，就能做到獨佔一整個數碼港，無非是因爲回報率不如投資互聯網企業，因此懶得多費心思。
今天難得出門社交，離開平日裡的舒適圈。
先是被幾大豪門搶了風頭，又聽姜漁說起厲家門檻高，再加上厲二少已經三十多歲的人了，竟然找姜漁搭話，這些都在刺激着蘇業豪的鬥志，總感覺爬得不夠高，還要繼續上進。
間歇性雄心壯志，又一次雄起了。
腦袋裡打起小算盤，卻不耽誤蘇業豪在沙發椅上躺着，喝西瓜汁吃楊梅。
等看完第九集，已經十一點多鐘，這才摟着小妮子，上樓回房間休息……
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五月的第一天。
蘇業豪給老爹打完電話，得知美地集團成立事業部的整改工作已經開始，上回開會時候見過的那些高管，有一半都要提前退休或者下崗。
總部方面暗流涌動，人事調整過於激烈，但下面並沒有鬧出亂子。
重組完成後，普通工人的收入將會增加，中高層管理們打破大鍋飯，收入天花板也會往上提升一大截，幹多少拿多少，只要業績出色，就不必擔心被其他部門拖後腿。
先前的管理過於僵化，底下員工們心裡也憋着一口氣。
這就導致麥肯錫諮詢公司的員工們，開展工作時候比較順利，估計再過兩三週，就能走上正軌。
雅虎股價一漲再漲，越拖延越容易錯過好時機，蘇業豪讓老爹趕緊打錢。
他這個掛職的美地集團高級副總裁，任命公告都已經貼出去了，目前手裡一沒錢，二沒人，典型的光桿司令，毫無用武之地……
(本章完)