第48章 分 工

開發區裡還從沒有得到這麼多市裡領導一起來到過,這一次的動員大會裡,不僅是得到了市裡領導對之前開發區工作上所取得成績的肯定,也提出了更高的要求。獎懲之間,都有明確的條款,這也是之前就先有規定了的,大家心裡早就有準備而能夠接受。從這一點動員大會裡,幹部們更看到了開發區的重要地位和今後在開發區的機會。

心裡有着火熱的奮發之意的同時,大多數人都不知道該做什麼,要怎麼樣做才能將開發區裡的工作做到最好,要怎麼樣努力纔會將成績做出來。這時,市裡領導才走,幹部們都還不得要領,也不急於就散開。

金平存突然通知開發區中層以上領導開會,給何琳交待任務時聲音不小,身邊的人也都聽到的,不等回來說人也不再走散。見金平存放快步速向小會議室走去,大家也裝着不知,雖說保持了向前走,卻沒有跟上金平存這個新的一把手。

田健也在送市裡領導離開的隊伍裡,如今只能管黨務,實際權力有多少,大家也不知道,連他自己也不太清楚。市裡組織部找他談話時,所說的似乎開發區的行政工作都與他沒有什麼關係了,就黨建一項也都變的很弱化。

沒有將他調走,田健還是有些心理期望的,就想先到老領導那裡請示後,再者開發區裡有所行動。畢竟在開發區裡他坐鎮多年,有自己的底子。關鍵之時,這些人也是能夠起一定作用的。

見金平存很像那回事地指派着何琳,而何琳的答應聲也讓田健心裡有氣,此時要是金平存能夠主動對他親口說一聲,心裡也能夠接受。這時見金平存稍走遠了,而何琳第一個走到他身邊,告知他要去開會,田健也不對何琳撒氣,只是說,“你們開吧,我還要到市裡去辦事。”說着徑直往自己辦公室裡走去。還沒有到辦公樓,卻又折向自己的停車處,上車走人。

其他人自然不敢像田健那樣,等何琳通知了後,都選擇答應了。畢竟楊秀峰和王曉治這兩位副主任都看着,兩人手裡的權勢都不小,從先前開會所坐位次就能夠看到這一些。何琳通知之後,又打了幾個電話,就走到楊秀峰身邊給他進行彙報。楊秀峰聽着不說什麼,在這時要是對何琳多說話,會不會有人將這些傳到金平存那裡讓兩人心生隔閡?

金平存不過如此,不管怎麼樣都不會對楊秀峰有多少妨礙,只是,楊秀峰不想給大家一個不好的印象。能夠團結領導,又能夠團結下面的幹部,這樣的領導纔是大家口中最爲完美的領導了,威信也就能夠很快建立起來。

和王曉治之間,楊秀峰也不想多發生什麼事,在開發區裡王曉治的基礎比他要好,而王曉治顯然是代表了徐燕萍在開發區裡的聲音和耳目,和楊秀峰之間也沒有可能會調和起來,自己不先製造矛盾,讓對方先動,更能夠得到羣衆的同情。另有一個優勢,那就是王曉治不知道自己對開發區已經很熟悉了。自己是錢維揚的人,估計不能夠瞞過多少人,但又有幾個人能夠找到自己和錢維揚直接的關係有多親近?顯然,王曉治等人是無法估計到的。

很低調地走進小會議室裡,金平存見楊秀峰進會議室後,特意地看了下他。楊秀峰自然知道他的意思,只是,錢維揚先就交待過要自己低調,表面上只是做金平存的助手而已,如今也不必要讓下面的人就知道自己和金平存是穿同一條褲子。

小會議室中有一個橢圓形的會議桌,不比市政大樓裡的差,金平存就坐在以前田健所坐到位子。在橢圓形會議桌的一尖端的位子,從那裡更好將散座兩旁的人控制在手似的,也給人一種左臂右膀的感覺。金平存坐在那裡,看着陸續走進會議室的人,就在享受着這樣的感覺。

等楊秀峰準備擇一位子坐下時,金平存說“何主任,請楊主任到這邊來坐,還有王主任也到這邊來坐。”金平存示意要兩人分坐他兩側,這也是很正常的。楊秀峰纔到開發區不久,第一次參加這樣的會,而王曉治則新近調整,作爲也有之前的中層領導調到第二大位子上。這些東西都是必須要明白無誤的,纔是體制裡的核心東西。至於田健,也算是開發區裡的主要領導,但目前排位還在楊秀峰之後,這也是市裡所作的決定。金平存這一次自然會將這些都定下來,纔有利於今後的工作開展,特別是對田健及其身邊的人一個明確的信號——開發區裡天已經換了。

楊秀峰很自然地坐過去,但王曉治坐過去就有人看着,心裡有些不是滋味。雖說王曉治的調整是從市裡而來的,對他身後是劉君茂副市長這一說法,大家也是能夠看出來的。可在開發區裡之前是自己手下里都不怎麼起眼的人,突然就成了自己的領導,今後要看他的臉色,要執行他的意志,一時之間一些人還無法就調整好。

不管怎麼樣,這些卻已經是事實。田健能夠仗着自己的老資格走人到市裡去,留下來的人卻沒有去處,也不敢有什麼不滿表露出來。

等人都到齊了,就空着田健那一張位子,先得有些刺眼。金平存就看着那張空位,看了一會再看何琳,何琳自然知道是什麼意思。走到金平存身邊輕聲解釋着,金平存一直都沒有什麼臉色上的變化,他不過是做給到會的人看的,田健能夠不來對於他說來那是好事。

隨後,金平存就宣佈了開會,先將之前市裡領導的講話,概括地再講一遍,重申了工作崗位和工作職責。要求每一個幹部都要以百倍的努力,在自己的崗位上將自己的工作做好,獎優罰劣是市裡對工作管理的策略,也是開發區裡幹部崗位管理的制度。

楊秀峰聽着,感覺到金平存在開發區具體業務上沒有什麼才能,但對行政這一套卻很熟悉。也算是業有所通,不算一無是處了。看來錢維揚將自己安排過來和金平存配合,還真能夠將開發區這一陣地守住。

等金平存即興發揮也講完了,纔會到開會的本意來。說“市裡對我們開發區高度重視,這是前所未有的,是我們的機遇也是對我們的挑戰。爲此,我們根據市裡的工作精神,對開發區裡主要領導的工作進行分工,今後在工作中既要講究各負其責,更要講究團結協作,共同作戰。下面我們對開發區主要領導班子進行分工,今後,中層領導以及各部門的工作,實行逐級彙報制度,部門無法解決的問題才上交到領導班子來。”

說了後,就照着他手裡的一個小本子,一個個地照着念。

金平存自己自然是發展開發區的全面工作。而田健主要是抓開發區裡的黨建和黨務工作,不再對開發區行政工作進行負責。

楊秀峰主要是注意王曉治和他自己的分工,王曉治的分工由市裡就指定了,楊秀峰雖不明確但也估計得到的。負責開發區的招商引資工作,直接下屬有兩個部門,而其他部門裡有工作上涉及到的,也必須第一要務進行配合脅從。

楊秀峰主要的工作是抓開發區的辦公室,負責開發區裡各種工程項目的建設等,而招商引資前來安家落戶的商家,也是由楊秀峰和手下的辦公室負責具體安置工作。楊秀峰對自己的工作沒有出什麼意外,對開發區裡兩大主要方面,一個就是要將商家引進來,這對楊秀峰說來就缺少一定的資源,就算錢維揚也沒有這方面的優勢資源,而徐燕萍市長在這方面卻有着長處。之前金平存曾經跟雖徐燕萍到過外面進行招商引資工作,楊秀峰從金平存的講述裡也就瞭解到這一些事。

由王曉治來主要負責,顯然他就能夠與市裡的劉君茂、徐燕萍等一起來做好這樣的工作。楊秀峰也不是都沒有信心,只是做這樣的工作必然會盡多地與徐燕萍、陳靜等人接觸,卻是楊秀峰最不想的事。經常與徐燕萍等人接觸,說不定哪一天就會死在她們手裡都說不定,誰知道徐燕萍心裡對那一件事怎麼看的?

楊秀峰對安置工作上卻很有信心,而今後會接觸更多一些工程項目,對金平存和錢維揚說來都是最爲理想的事。將這些工作抓在手裡,錢維揚對楊秀峰很是信任也知道他心細,做這方面是他的長處,更對工程項目裡的利益不會太貪,能夠將其中的利益擺平好。

其他的領導和下面的部門,金平存也一一地說出來。從工作關係看,田健目前有聯繫的,就剩下開發區裡一個名存實亡的工會組織了。

散了會,楊秀峰纔回到辦公室裡,何琳就跟了進來。

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