第六百四十章 策略

醫院的大會議室中,對於周銘宇的話,醫院一衆領導或多或少都有些尷尬。

“醫院要不都是毛病,也不能賣給你們,現在說這些有啥用啊。”住院處的中年主任,倒是頗爲敢說話。

“即便醫院推倒重建,也不能不正視問題,人只有意識到自己的無能和不足所在,纔會變得更強,企業同樣是如此。”林磊臉上露出笑容道。

“職工的待遇如果能上去,環境也有了變化是好事,錦繡投資若能做到這兩點,你們說什麼自然是什麼。”住院處的中年主任,有着提醒林磊的意味。

“職工的各項保障,可以馬上解決,但你們給我記住了,付出都是雙方面的,薪水和保障改善之後,再有人不上道的話,那就只能被開掉,先想想能不能對得起自己的薪水,至於福利和獎金那是得在醫院盈利的情況下,這是行業規則,相信對於這一點,你們應該沒有什麼異議吧?到時候醫療條件和環境給你們創造好了,如果各個科室還是像現在拿不起來,那能怪誰啊。”林磊明顯有着,讓醫院一衆中層領導,在醫院自身上找原因的意思。

“之所以跟你們說,民營與公立醫院的優缺點,也是讓你們心裡有數,如果醫生想像在民營醫院似的開高薪,那你就不用報期待,我剛纔就已經說了,我們要做民營性質的公立醫院,也就是說在未來,我們兩家醫院的醫療費用,不會向上大幅提高,更多是要同公立醫院看齊,至於職工的薪水和保障、福利,也是同樣如此。”林磊露出笑容,繼續道。

“也就是說,還是像以前一樣工作嗎?”中年院長嘀咕了一嘴。

“像以前是不行了,即便是做公立醫院的標準,那也要對比相當優秀的公立醫院,當然,爲了以後在經營上取得優勢,我們也會吸收民營醫院的一些優點,改進國營體系中的一些弊端,衆所周知,公立醫院醫生牛氣,佔地面積大,但是裝修多是比較簡陋,很少消耗廣告資源,而民營醫院則患者牛氣,其它方面也與公立醫院相反,我們以後的經營,則是要靈活一些,吸收公立與民營醫院的優點爲自己所用。”林磊笑着對下方的衆人道。

“如果咱們這個醫院推倒重建以後,佔地面積就不用說了,就算是醫大附屬可能都比不上,看老闆的意思,醫療設備肯定也是要最好的,廣告該做也得做,至於怎麼裝修,倒是不太敢肯定。”李冰說到後來,有着探尋之意。

“推倒重建的醫院,無論是裝修,還是醫療硬件和軟件系統,都得是最好的,當然,我們對於醫護人員的素質和專業,要求也會越來越高,軟服務必須要達到民營醫院的標準,醫療費用還不能超過公立醫院,如果醫療設備這一塊大幅改善了,醫護人員若是沒有那專業的能力,都白瞎好東西了。”林磊的笑容,顯露出很強的信心。

“財大氣粗!”

中年院長卜曜華在心中暗歎,林磊這個大老闆之所以牛,那也是跟經濟實力有關係。

“大多數的民營醫院,都是做專科,什麼泌尿和婦科比較常見,說白了還是礙於資金的壁壘,一般的民營醫院,兩層樓就能組成門診部,更有甚者,住院處直接就同門診部設到一起了,我也瞭解,養活一個這麼大醫院的難處,但是我敢一次拿下兩家醫院,作爲投資人而言,我就有信心用各方面的支撐,將這兩家醫院做大做好,說得牛壁一點兒,錢如果能用到正地方,用到刀刃上,那都不是事兒,錢算啥,我有的是,相比掙錢而言,我更希望能夠看到將醫院做得越來越好,我還不是醫護人員呢,你們作爲醫院的領導層,我覺得更應該追求把醫院做好的滿足感。”林磊越說越是大氣。

“林磊老闆,恕我直言,即便你要推進民營性質的公立醫院經營,也是不太樂觀,說到底我們還是民營醫院了,相比公立醫院明顯已經在人們心目中樹立起的權威形象,民營醫院的形象,可差了不是一星半點兒!”中年院長卜曜華嘆了口氣道。

“是啊,公立醫院的公信力,是經過幾十年沉澱之後形成的,而民營醫院卻到處存在着虛假廣告宣傳,因爲自身基礎薄弱的原因,醫療糾紛也多,民營醫院暴露出來的一些管理、醫療服務等方面的問題,更加劇了對民營醫院的不信任,正是這些影響惡劣的現象,讓人們對民營醫院有一種敬而遠之的心理,當時我一說收購醫院,就有人提醒,這醫院改成民營之後就更不好做了!”林磊感嘆着笑語道。

“再者醫護人員的層次上,民營醫院和公立醫院也有所不同,公立醫院多有牛壁醫生,可謂是人才濟濟,民營醫院的骨幹醫生,要麼是滿頭白髮的老專家,要麼是談不上什麼資歷的年輕人,中層人才在民營醫院是一個斷層,在人才的挖掘上,民營醫院幾乎是完全處於下風,業務素質參差不齊。”林磊目光從容道。

“是啊,遇到動手術的大病,真是不太敢選民營醫院,找年輕醫生吧,又不放心,找老專家吧,似乎又缺少點敏捷和靈活,退休醫生不論是知識結構,還是接受新技術的能力,都有些難以與時俱進,靠這樣一支夕陽隊伍參與醫療市場競爭,能不能成大氣候,這點有些難說。”周銘宇之所以不太確定,是覺得林磊這個大老闆,能拿出解決問題的辦法。

“找老專家,還是要根據現實情況區分看待,就得看看從哪個醫院出來的退休醫生,以及請多少個退休醫生了,不能說絕對的嗷,從咱們醫院出去的大多數退休醫生,估計是沒什麼名氣,跟醫大附屬醫院很難相比,但咱們也未必都是劣勢,哪怕是再差,畢竟是有着公立醫院的底子,咱們之前也是省級的三甲醫院,這麼大個醫院哪怕是賠錢,它也是能撐住。”林磊靠在座椅上,翹着二郎腿道。

“今天不但是鐵路醫院的院長在,咱們醫院的醫務科和護理部主任也在,既然詳細說起來,我就提一下,我對於兩家醫院的發展和經營策略,光建樓肯定是不夠的,這邊一旦要是重建了,在鐵路醫院改成的二院那邊,就要陸續大量招收咱們市裡面各個醫院中,退下來的醫護骨幹,把醫院各個科室全部充實起來,這種招收,不是十個二十個,而是可能要達到上百人,我們的專家,在冰城要達到最多,大量的退休醫護骨幹引進,對於現階段咱們的兩個醫院來說,一則是能夠帶來充沛的技術和醫療理念,二則這也是一張非常好的名片,你們永遠也不要小瞧了人際關係,如果退休的醫護人員,能夠在咱們這邊乾的好,咱們通過這些人挖各醫院在職的牆角,那就容易多了。”林磊的說法,讓很多人都不由張了張嘴。

在衆人看來,民營醫院請幾個專家,那是很正常的,可是如此大面積的招收各醫院退休醫護人員,卻基本上沒有這樣的情況,招收上百個退休醫療骨幹,光是聽着都有些嚇人。

“這得多錢啊?”

作爲錦繡系的財務總監,王嬈有些擔心道。

“用不了太多錢,都是面子上的吸引力,等到咱們醫院的環境,嘎嘎像樣的時候,招點人根本就不用付出那麼多,咱們招聘退休醫療骨幹,能給出的條件,就是在職的待遇,以及正規良好的醫療環境,其實有很多醫護人員,面對公立醫院的退休歲數限制,都是頗爲無奈的,人到了一定的層次,是不願意放棄自身能力所帶來的社會優越感,這也是有些當官的,爲什麼都不願退休的原因,咱們以後重建的醫院,不會像別的民營醫院一樣,給出太多的金錢,更多則是社會優越感上的吸引力,如果非要說咱們還有什麼優勢,那就是要做正規化的管理和經營,讓來咱們醫院的醫護人員,感受到同以前在公立醫院上班時,沒有太大區別的工作環境。”林磊所拋出的牌,明顯是經過充分思考的。

“如果林磊老闆能在醫院環境,以及醫療設施上投入雄厚的資金,或許情況會比期待的都要好,更是超過尋常公立醫院的感觀。”中年人院長多少放鬆了一些。

“說到肯定就會做到,不過搞建設是一個過程,大幅建設需要時間,提高經營和管理的水平,更不是一蹴而就的事,我不玩虛的,也希望你們能認真做事,做實事兒,錢不是問題,但終究還是要人來做事,在醫院的建設和發展中,能夠抱着共同榮耀想法的人,大家就是彼此信賴的戰友,如果是想中飽私囊,要貪多少貪多少,那麼我可以告訴你們,錦繡系所經營的民營醫院,不會有適合這樣人生存的土壤。”林磊一手摸了摸下巴笑道。

“醫院若是能變好,大家夥兒收入自然也就多了。”住院處的中年主任,雖然有些牛壁哄哄,但爲人卻還算正派。

第四百五十九章 抓一波第一百九十八章 解燃眉之急第七十章 遊刃有餘第八百零六章 整治第二百四十七章 歇下第四百八十四章 代理第七百六十六章 嫌棄第七百五十六章 無所謂第一百二十四章 賣出指令第四百五十六章 準備打仗第七百三十章 跑馬圈地第五百一十一章 扶了牆第六百七十章 習慣性不鎖門第二百零三章 圈子不大第四百九十八章 注意點兒第五百零五章 時間有限第二百一十六章 交流第三百四十三章 賊船第四百四十五章 迎風就飛第五百七十四章 享受現成第九十一章 趁機揹走第二百四十四章 小林子第五百七十二章 欠缺因素第八百零六章 整治第一百四十九章 建議第七百九十三章 三年第六百一十三章 野生動物第六百六十二章 轉移第三十九章 被教育第二百九十四章 冒險精神第六十三章 拉風第四百八十章 進展迅速第三百五十章 好事多磨第七百六十三章 挽留第二百零二章 開瓢第五十四章 主心骨第二十三章 行徑暴露第一百二十九章 青梅竹馬第三百章 忙到第五百六十三章 幫帶第三百零九章 同乘第二百一十四章 硬安第三百四十五章 一個人的堅持第八百四十二章 商業互通第六百六十一章 回籠第八百五十章 解釋權第六章 一頓暴揍第二百七十七章 做好自己的事第二十三章 行徑暴露第六百九十三章 吊一口氣第三十五章 留宿第七百七十六章 大封第七百七十七章 報廢第四百八十九章 安置第六百二十八章 磨着要第五百五十二章 差得遠第三百零五章 一個人的行李第六百三十九章 走一圈第八十五章 靈活掌握第三百七十三章 暴躁第一百零三章 搭班子第六百一十六章 鬆緊有度第七十四章 算賬第一百三十八章 整體判斷第八百五十一章 改道第三百六十四章 改變在路上第七百九十章 合作之意第五百八十一章 銀行協助第九十四章 野馬第七百五十六章 無所謂第八百三十九章 留下槍第三百七十三章 暴躁第六百七十二章 窗口指導第六百七十七章 一戰成名第五百零四章 方方面面第三百七十三章 暴躁第八百八十五章 解決問題第二百一十九章 大方第三百零九章 同乘第五百五十七章 金融爲王第三百二十八章 正相關第一百二十四章 賣出指令第五百一十八章 閉門羹第八百四十六章 方式方法第四百二十四章 過去第四百四十六章 大起底第六百三十一章 外包第一百九十一章 就醫第八百七十四章 不妙第三百七十八章 拆牌子第七百四十六章 網絡安全第三百三十八章 混到頭第四十七章 怕你接不住第三百一十二章 定位第四百六十一章 旗鼓相當第三百七十一章 完事兒第四百二十九章 多面第六百五十九章 連續效應第三百二十一章 生存法則第三百五十章 好事多磨