第2424章 長期項目

藉助海外學生的“美國夢”,來實現中國科技的進步,也算是段雲壯大天音集團的一個手段之一。

既然很多頂尖留學生喜歡國外優越的生活環境和高薪,那麼財力雄厚的段雲也完全可以讓他們在美國爲中國的公司效力,這其實是一種很務實的做法,畢竟不是每個人都有報國的信仰,更多的人還是看中自己的利益。

段雲的演講再次獲得了臺下雷鳴般的掌聲。

其實在很多國人看來,段雲的天音集團已經不像是一家純粹的中國公司,因爲他們給的薪資通常遠遠高於國內同類的科技公司,早在十年前的時候,天音集團用堆積如山的鈔票發年終獎的時候那種場景,就已經深深震撼了國人,而這些年天音內部高級工程師的薪資是越來越高,早就和歐美科技公司的薪資水平接軌,甚至還要高於他們,從這1點上來說,天音集團確實是中國內地最具國際化的科技公司。

哪怕是在美國留學的這些中國高材生,其實對天音集團也依然很嚮往,而且在這樣的公司,能達到不輸於歐美頂尖科技公司的薪資,還能頂上爲國貢獻的光環,自然而然對他們就有了一種特別的吸引力。

“……這幾年我們開始加大對美國分公司的投入,無論是科研還是經營,都能給我們帶來非常豐厚的回報,如果在坐的各位對我們公司有興趣的話,可以隨時打電話向我們位於紐約的總部進行諮詢,如果專業合適的話,我們公司會優先錄取在座的各位,這是給我們天音集團一個機會,也是給在座的各位一個機會……”

其實對於在這裡留學的中國留學生,對於他們的能力但也沒有絲毫懷疑,畢竟這裡並不是什麼雜七雜八的野雞大學,而是享譽全球的斯坦福大學,能在這裡上學的學生,無疑都是精英中的精英,所以爲了招募這樣的學生,段雲絕對可以表現出足夠的慷慨。

過去的十幾年裡,段雲重點在國內招攬頂尖人才,但是現如今,他開始將重點放在國際上,因爲現在天音集團需要的是最頂尖的人才,一般性的人才已經並不缺乏,甚至在中國天音集團總部,一般的大學生想入職都是非常困難的事情。

而且現在段雲的商業理念也在改變。

最早的時候,段雲一直在努力的囤積美元,爲的就是能夠引進國外的先進技術和人才。

但是到了最近這幾年,段雲才發現一個問題,那就是作爲一家中國內地企業,他無法通過金錢來獲取自己想要的世界頂尖技術和設備,因爲對於任何一家跨國公司和企業來說,他們都有自己的一些絕活和技術,就是維持他們企業發展的命脈和根本,所以哪怕段雲有再多的錢,也不可能從別的國家買到。世界頂尖的技術。

以至於在前兩年的時候,段雲甚至用自己囤積的大量外匯參與到了世界金融的炒作,雖然靠着先知先覺,段雲賺了不少的錢,但這種做法實際上已經背離了段雲當年創業的初衷,而且也存在着巨大的風險,不可能長期爲之。

所以天音集團發展到這樣一個地步,也讓段雲的商業思維發生了巨大的改變,目前集團公司有着大量的外匯現金,光是在香港銀行,天音集團就有超過10億美元的現金,而這筆錢放在銀行光吃利息多少有些吃虧,所以段雲的想法就是用這些錢爲集團公司儲備更多的國際頂尖人才。

別人家的公司在儲備外匯,而段雲的企業在儲備人才,這種商業理念在當前的國內,簡直是不敢想象的事情,畢竟商人本質都是追利的,只有真金白銀才能讓他們感覺到安全和成就感。

段雲在斯坦福大學演講獲得了非常大的成功,全場下來,掌聲不斷,尤其是坐在前排的幾個中國留學生,臉上則毫不掩飾對段雲露出了崇拜之色,而其他的外國學生,也被段雲的口才和氣質所震撼。

其實這種場面對於段雲來說,是很平常的事情,最近這五六年,他經常在各種場合進行演講,只不過這是在美國高校進行的校園演講,對他來說有着特別的意義。

當演講結束,段雲走下講臺的時候,立刻被一羣學生簇擁,開始了臺下的互動。

段雲還是非常喜歡和這些高校學生進行聊天互動的,這讓他想起了自己前世的大學時代,毫無疑問,相比於自己在前世的大學同學,這些學生則更爲優秀。

隨後,在沃德杜比的安排下,段雲又和學校的一些高管參觀了學校的圖書館以及和全球各個知名企業設立的實驗室。

段雲一直在積極的招納全球頂尖人才,其他國際頂尖公司也同樣如此,甚至是早在二三十年前的時候,一些知名的跨國企業就已經和斯坦福大學建立了合作關係,而段雲的天音集團則是第一家和斯坦福大學建立合作關係的中國企業。

相對於企業,跨國公司資助的大學的實驗室管理和工作相對來說要鬆散一些,負責實驗室的師生用不着每天正點打卡上下班,甚至也可以長期不來,只是需要按照合同規定,定期完成科研項目即可,不過即便如此,這些研究室的負責人每年那還是能夠拿出一些科研成果回報企業的,畢竟爲了延續合同和實驗室的存在,校方不能忽視資助企業的收益。

段雲這次在斯坦福資助的實驗室,主要研究方向就是與芯片產業相關的一些核心技術,其中一些項目國內的天音集團也在搞,只不過目前的進度比較有限。

投資科研產業其實也是一場賭注,因爲不是所有的科研項目都能研發成功,一旦失敗,面臨的就是血本無歸的結局,所以對於前沿技術的研究,中小型的科技企業很少感冒這麼大的風險。

但是對於段雲來說,他有足夠的資金讓這個合作項目維持很長的時間,而一旦取得突破,天音集團將會在這個技術項目中佔據全球領先的位置,從這1點上來說,回報是相當可觀的……

第2400章 退居幕後第七百一十一章 走馬上任第一千三百章 免收專利費第一千五百一十九章 獨擋一面第一千七百四十五章 扭曲的經濟結構第2337章 合作意向第一千五百零一章 抵押貸款第2418章 紐約演講第一千九百三十三章 商界教父第九百九十章 質疑第一千二百五十八章 盜版天下第一千零七十三章 新廠區第一千四百五十八章 華裔工程師第八百三十三章 校長面談第一千一百七十九章 激情燃燒的歲月第一百零四章 拘留第八百一十五章 訂婚領證第2313章 MP4播放器第一千六百七十五章 魔術師第一千四百七十四章 盛會第一千五百五十一章 支點第二千一百四十六章 甜蜜時光第2383章 先機第七百四十九章 麻煩不斷第八百零四章 吃肉喝湯第2310章 天音2800第二百二十八章 夜大第一課第一千六百九十章 互拋橄欖枝第二千一百二十八章 打鐵還要自身硬第二千零九十章 北方的信件第一千六百二十五章 打消疑慮第一千五百零九章 扶貧第一千四百一十七章 硅谷第一千六百九十一章 天音486第一千五百五十七章 香港名流第九十二章 塑料外殼第六百七十五章 機牀到貨第2363章 電子產業根基第七百九十八章 天價租金第2327章 低調發展第一千七百二十二章 傲慢與偏見第一千二百七十四章 暨南大學第七百一十七章 上步工業區第一千七百五十七章 美利堅之夢第一千一百九十章 雙線作戰第二千零九十八章 高昂成本第二千零八章 瀟灑人生第二千零三十九章 萬事開頭難第九百三十二章 緊張的工期第一千七百三十三章 發展洪流第二百三十三章 風雨無阻第一千八百六十六章 冰火兩重天第八百一十三章 接班人第一百四十一章 收徒儀式第三百六十六章 開除第八百八十七章 雙向選擇第2413章 彼岸第二千一百三十三章 爆炸性增長第二百二十七章 學習計劃第二千零三十五章 秘密泄露第一千三百四十四章 積極配合第九百二十七章 抱團取暖第七百三十章 絕不低頭第一千四百三十三章 跨界合作第二百七十九章 改裝驗收第一千三百三十章 工業科技園第一千八百六十一章 誠意價格第二百零三章 入廠視察第一千六百八十章 利益捆綁第二千零五十六章 高校捐贈第一千三百六十三章 捨得一身剮第2319章 試探第一千九百四十六章 深度合作第一千一百五十八章 光刻機第二千一百五十四章 大手筆第2352章 積蓄力量第三百三十章 駕駛證第四百五十九章 發工資第六百八十三章 初生牛犢不怕虎第一千零五十七章 戰略價值第四百九十八章 個人電腦第2408章 專業人才第五百四十六章 衝突第六百三十三章 壓力山大第五百七十二章 條件第一千九百五十四章 忠告第三百八十三章 紳士第二千一百二十七章 叫好不叫座第九百三十一章 視察作坊第一千六百七十一章 嫁妝第七百五十二章 大老闆第2275章 步伐一致第一千七百九十七章 有求必應第一千六百五十九章 偶像第一千五百一十八章 低調奢華第一千四百七十五章 筆記本電腦第一千三百四十一章 南北兩霸第一千九百一十一章 加班文化第七百二十五章 最後一根稻草第八百七十章 夫妻協議