第一千九百六十七章 加大投資

換句話說,現在的天音集團,其實已經成爲了保利公司一戶門臉,作爲一家擔負的國家重要使命的央企,前些年來,保利公司一直都是以從事軍品外貿爲主,而到了最近幾年,更是將手伸到了房地產,輕工和藝術等產業中,利用央企的名頭和資源輕鬆獲利,這其實本身已經有些脫離了當初建立這家企業的初衷。

尤其是房地產產業,保利公司更是有着得天獨厚的優勢,但從國家的本意來說,在國內獲利並不是成立這家公司的最主要目的,早期是想通過軍品,外貿獲得寶貴的外匯,而到了最近這些年,國家更希望保利公司能夠承擔一些軍事科技發展的重任,使其成爲一家有創造力的軍工企業,而不單單是一家外貿公司。

所以爲了擺脫單純外貿公司的帽子,保利公司這些年也做了很多努力,包括成立自己的研發團隊,但總地來說,公司內部主要資源還是集中在外貿和房地產方面,對軍事科研並不準備投入太多的資源,況且他們也沒有強大的研發團隊,所以這些年來取得的科研成果非常少,只能說是聊勝於無。

最初保利公司入股天音集團,是起始於前蘇聯解體,國家雙引計劃展開後,保利公司需要調動各方面力量引進蘇聯專家,至於說保利公司主要目的是想通過天音集團的產業進行分紅,其實這是錯誤的,因爲天音集團雖然是國內第一大民企,但資產和盈利能力相比保利集團,根本就是小巫見大巫,換句話說,保利集團根本就沒看上從天音集團獲取的那點兒分紅利潤。

而到了現如今,天音集團卻不斷的給保利公司帶來了一個又一個巨大的驚喜,先是第三代軍車的成功研發,讓保利高層交給了國家軍方一份滿意的答卷,而接下來天音集團擊敗了中科院,清華大學等重點科研單位院校,國產操作系統的研發成功,讓保利集團高層對天音集團越發另眼相看,重視的程度也是越來越高。

也正是因爲如此,在這次國產操作系統推廣的事情上,保利集團實際上給了天音集團很大的支持,儘管沒有起到一錘定音的作用,那確實幫助重啓了會議的討論,並且聯手李雲鵬那邊的靠山,與十幾家首都科研單位形成了勢均力敵的局面,也被瑞陽最後的出手,做出了非常好的鋪墊。

“對了,還有一件事情……”許少強似乎想起了什麼,於是對段雲說道。

“什麼事情?”

“之前我也和集團公司的幾個領導商量過了,他們都傾向於加強對你們天音集團的投資,目前我們保利這邊入股了你們天音集團的幾個下屬企業,包括天音房地產和天音汽車股份有限公司,分別各自佔比10%和15%,從今年的情況來看,你們的房地產公司遭遇到了嚴重虧損,市值縮水了2/3,汽車產業也有小幅虧損,不過考慮到你們的汽車產業投資大,需要一定週期來收回成本,而且現在的產量和銷售量也都很好,所以我認爲未來兩三年,是完全可以扭虧爲盈的。”許少強正色說道。

“關於房地產工作的事情,我只能表示遺憾。”段雲眉頭微皺,接着說道:“實際上那一塊兒是由我老婆全權負責的,原本海南和北海的項目都是國內最大的熱門,包括很多的我有企業和銀行也參與其中,但是誰都沒有想到,會出現這樣的結果……”

“我不是這個意思。”許少強輕輕的搖搖頭,接着說道:“說句實話,我們這邊其實並不在乎能從你們集團拿到多少股份分紅,況且這些股份都是你們低價轉讓的,相比於原始股的價格,對我們集團公司造成的虧損可以忽略不計,但是從長遠考慮,你們集團公司的其他產業也都有着非常大的潛力,尤其是你們的軟件研發能力,確實超出了我們的預想,所以我們想加大對你們公司的投入力度……”

“你的意思是……要入股我們集團公司。”段雲聞言連聲問道。

段雲的反應也是非常快的,他立刻就看出了許少強的真實用意。

“確實如此。”許少強點點頭,接着說道:“不過你也不要誤會,我們只是入股,所需的股份比例並不高,哪怕是1%可以,當然越多越好,不是看中你們公司的那些分紅,而是有其他方面的考慮,你要知道,作爲一家央企,我們這些核心管理人員雖然有很大的決策自主權,但是把過多的資源傾向於一家名企,在內部也會引起很大的爭議和反對,可要是自家企業屬於我們集團公司的控股企業,那就完全是另一碼事兒了,將來對你們公司進行資源性的大幅度傾斜,我相信也不會有多少反對的意見……”

許少強話說到這個份上,其實已經非常清楚明瞭了,保利集團這邊有些想要大力扶持天音集團,那就必須要“師出有名”,只有保利集團擁有天音集團的股份的時候,內部纔不會有反對聲音出現。

而且作爲保利高層來講,天音集團帶來的那些分紅利潤,並不是他們最看重的東西,他們最需要的是天音集團的產品研發實力,一旦天音集團加入了保利系,那麼就可以擺脫人們對保利公司單純軍工貿易公司的印象,讓整個集團公司有了高科技的屬性,在面對一些國家級科研項目的時候,保利公司也有了參與其中的資格和實力,這纔是保利高層最爲看中的事情。

也就是說,保利集團其實從現在的情況來看,本身並沒有超強的研發高新技術產品的,通過入股的方式讓天音集團進入自己的陣營,是最簡單,也是最便捷的邁入科技集團公司的途徑。

而對於段雲來說,保利公司的入股對他的集團公司也是非常有好處的,一方面可以藉助保利公司的資源,享受一些國家政策的紅利,另外一方面就是也可以通過保利公司,獲得一些國家重點科研項目的參與資格,以及各種軍品訂單,這些都是段雲很早就夢寐以求的事情……

第四百六十章 強硬態度第三百一十七章 昔日情誼第一千四百八十七章 發展重心第八百五十三章 連夜安裝第二千零二十四章 鶴立雞羣第一千二百零六章 天高地厚第一千四百五十章 臺灣模式第一千一百五十九章 科研差距第六百零五章 最後一道坎第七百四十七章 要錢第八百二十四章 挽留第七百四十章 半年經理第一千一百五十六章 沒有意義的工作第六百九十三章 春節第七百八十九章 水到渠成第一千九百八十一章 年後復工第一千五百九十九章 攤牌第五百六十二章 員工培訓第一千六百八十七章 商人的情懷第五百二十一章 港資公司第一千零四十一章 最強銷售網第一千二百零八章 夫唱婦隨第二百五十二章 反饋第一千九百三十三章 商界教父第七百一十六章 特區政策第一千八百九十四章 重大危機第一千五百五十八章 偷天換日第一千三百五十四章 新任務第一千六百三十四章 暗度陳倉第二百四十四章 市局會議第一千七百六十六章 國產操作系統第一千零八十五章 技術轉讓第一千二百二十四章 黃金機遇第六百六十六章 擔憂第一千九百六十三章 峰迴路轉第一千三百九十七章 加強合作第一百零九章 開除廠籍第二千零四十三章 座椅加熱第一千六百五十四章 分擔風險第九百四十四章 重要人物第二千零六十四章 放養第六百二十四章 開門紅第一千三百三十七章 鳥槍換炮第五百一十章 正規公司第一千一百八十二章 長線釣魚第九百章 1985年元旦第九百六十二章 獅子大開口第一千三百六十章 危機第二百五十章 暖意第四百六十一章 苦口婆心第二千零七十八章 遊說顧問第一千八百四十七章 轟動效應第八百一十九章 特殊要求第二千零三十三章 新任務第六百零一章 突發變故第二百七十五章 天大的玩笑第二十九章 天真第一千二百五十七章 VHS錄像帶第七百九十二章 世界很大第一千五百六十三章 申請通過第一千三百二十九章 突擊視察第一千四百五十四章 虛職第二百五十九章 英語補習第三百一十八章 人事變動第一千九百五十五章 家教第一百九十一章 士氣大振第四百三十章 妥協的藝術第十四章 豬肉宴第四百一十五章 金戒指第二百九十三章 兩全之策第二千零六十九章 軟件同盟第二千零九十二章 民族產業轉折第二千一百二十章 顛覆性產品第八十五章 以退爲進第一千七百四十八章 噱頭第一千一百三十三章 藤尾增岡第一千一百六十九章 水深水淺第一千五百九十五章 海獅麪包車第一千一百四十一章 新外匯政策第七百八十六章 改變思想觀念第一千八百九十二章 勝利株式會社第五百五十六章 同行第一千五百三十六章 外交官第四百一十二章 衆矢之的第一千二百一十八章 崩塌第一千五百四十四章 特殊客人第一千三百五十八章 利益集團第二千零六十七章 王大中第八百五十八章 旗開得勝第一千八百四十一章 軟實力第九百二十八章 惡性競爭第一百七十九章 否決第二百二十三章 技術科第一百六十一章 比賽總結第八百三十九章 大婚第一千四百五十八章 華裔工程師第一千六百六十章 天音估值第一百三十章 下課同行第一千五百九十六章 情況惡劣第七十二章 當事人