“邏輯推斷能力有進步，很好。”顧止安點了點頭，似是誇讚着她的表現，語氣卻冷冰冰的，還帶着讓人緊張的嚴厲：
“我對於佳佳說，在辦公室有任何影響工作的事情，我都可以幫她處理。我需要她對工作百分百的投入；”
“同樣的話我再對你說一次：任何影響你們工作投入的事情，我都會幫你們處理掉；但如果你們是影響彼此的因素，結果便只有一個：誰影響、誰離開。”
“我之所以現在才和你說，是因爲你目前的進步，已經達到一個秘書應有的工作水準，我希望你留下，OK？”
“OK，謝謝顧先生。”顧止安的話，有認可、有警告，讓Selina心裡不由得後怕——他的意思是，在說這番話之前，自己是沒有達到一個秘書應該有的工作水準的，而他也一直在考察判斷，有隨時將自己換掉的打算。
這個老闆，真是太可怕了。
“很好，以後的工作，有什麼不懂的可以問；對於項目有什麼想法可以說。”顧止安點了點頭，示意她可以離開了。
“謝謝顧先生。”Selina抱着文件夾，後退了兩步後，才轉身往外走。
顧止安這纔打開電腦，在內部人力系統中，對Selina的用工狀態批覆爲OK。
“Gary，恭喜你，中國項目組的成員全部確認。”很快，郵箱裡便跳出總部人力資源部的回覆。
“Thanks，感謝支持。”顧止安給予官方的回覆後，便合上了電腦，拿出C&A初上市時的數據，對比着‘稀世+’調整後的數據，以及C&A當初所有的推廣，繪製着產品發展及利潤變化曲線。
“沒有佔櫃、沒有合櫃，亞安的資金正常投入，若僅僅是上貨的款數減少，只會影響客戶的購買選擇，但對購買量的影響還不至於這麼大。”顧止安邊看着數據，腦袋裡邊快速的思索着。
“那麼唯一可以解釋的，便是慕允將原本給予C&A的銷售政策與推廣已經全步取消了。”
“這個結果也能側面說明，C&A沒有了強勢的推廣和有吸引力的銷售政策後，僅靠自然銷售，是達不到國際品牌的業績能力的。也就是說，C&A的品牌影響力，還不足以與國際品牌相抗衡。”
“是否正因爲如此，所以亞安在找到新的賺錢項目後，對於C&A便採取聽之任之的態度，等着在合適的時機，撤出所有的投資。”
“若是如此，花這樣的預算去操作C&A的退市是否值得？或許只需要慕允自己的打壓，便可。”
想到這裡，顧止安停下翻動資料的手，重新從文件堆裡拿了關於慕氏項目的預算分解表出來，用花筆在上面劃了個記號後，放進待調整的文件架內——他還需要Selina的數據，以證實自己的判斷。
雖然他對自己的判斷很自信，但他需要數據去說服總部的那些人。
“夏晚，原以爲我們有機會玩一把，沒想到竟仍然是我的獨角戲。不過，既然我們相遇，早晚有一場惡戰。”
顧止安收起文件、合上電腦，起身快速離開了辦公室。
*
兩天後，Selina去慕氏，表面是爲了跟進‘稀世+’的出貨情況，實際上是想找以瞭解慕氏對C&A的推廣策略，以及現行方案。
“慕總監，有客人呢？”Selina推開慕稀辦公室的門，亞安銀行的行長助理喻敏恰好也在。
“沒關係，我們正好聊完了。”慕稀看了喻敏一眼，淡淡說道。
“那就這樣吧，我們行長的意思我是帶到了，關於貴公司未做任何形式的通知，便將C&A所有的推廣計劃取消的做法，我們不能認同。雖然慕總監一再強調，亞安銀行從來不過問慕氏的具體經營，但這麼大的業績下滑，直接影響了中國分行給總行的業績承諾，還請慕小姐轉告慕總。夏行長也會在這兩天過來拜訪慕總，希望他安排出時間，不要讓我們夏行長白跑一趟。”喻敏神情嚴肅的收起面前的筆記本，冷然說道。
“我一定會轉告，也請喻助理和夏行長多多理解，我們關注的是整個企業的發展，有時候對會有政策傾斜，這只是我們的品牌發展策略，並沒有其它意思。”慕稀也不管喻敏的臉色有多難看，態度仍然淡淡的。
將喻敏送出辦公室後，轉身回到辦公室，招呼Selina坐下：“不好意思，最近真是有些焦頭爛額了。”
“剛纔是亞安銀行的行長助理吧？”Selina接過慕稀遞過來的水，狀作無意的問道。
“是啊，和她上司一樣強勢，說話咄咄逼人。”慕稀輕哼了一聲，不耐的說道：“若不是慕總今天不在公司，我才懶得見她。我慕四小姐，也不是誰的氣都受的。”
“都是工作麻，大家相互理解就好了。可能她也是受了夏行長的氣纔會這樣，我看那位喻助理，還是挺職業的，聽說工作能力也不錯。”Selina暗自挑了下眉梢，不急不徐的說道。
“工作能力再不錯，也輪不到她站在我這裡談合同條款。”慕稀臉色一冷，不悅的說道：“這個夏行長，這會兒讓個助理來找我，不知道是什麼意思，一會兒我還得打電話去問問他。”慕稀說着，轉身去辦公桌上拿文件。
一句不知道是有心還是無意的話，倒讓Selina皺起了眉頭——喻敏助理的身份她都不待見，自己這秘書身份，她豈不是越發瞧不上眼？
Selina的目光跟隨着慕稀的身影，看着她年輕張揚的面孔，心裡不禁隱隱嫉妒——不過是投了個好胎，生在了好人家，能力雖也不差，卻離大家口裡的天才設計師相差甚遠，不知道哪兒來的自信和傲氣。
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下午8點還有一章。