若是放在平時，這個部長怎麼會注意到喬以安。
主要是喬以安之前因爲和韓雅荷有過節，而且在食堂發生了那種事情，加上之前人力資源沈總監還親自點名，讓喬以安去她的辦公室，這才讓部門其他的人，注意到喬以安。
今天，看到喬以安遲到了。結果，竟然還直奔人力資源總監的辦公室，這個部長，當然不能讓喬以安真的進去了、
畢竟，她纔是喬以安的頂頭上司，總讓喬以安越級和人力資源總監見面，這個可不是什麼好事。
誰知道這個喬以安，會不會藉此機會，攀上了人力資源總監。又或者說，在人力資源總監的眼前招搖，或者是討好。
所以，自然要做好提前的防備，不是她小心眼，而是防人之心不可無。
喬以安倒是沒有想那麼多，可惜，她已經被人惦記上了。
“部長，我的確是有一些事要和沈總監申請。”
“哦？你要申請什麼事啊？我還從來沒有聽說過，有哪個主管可以跳級，直接向沈總監申請事情的！喬主管，雖然你是公司特別提拔上來的。但是，一個部門有一個部門的規矩，既然你來到我們部門，那就要按照我們部門的規矩來辦事。
你如果真的有什麼重要的事情要申請，可以告訴我，而不是一點小事，就去麻煩沈總監。
你以爲這裡是你家呢？這可不是你隨便玩耍的地方！”
如果每個人都像喬以安這樣，有一點小事就去找總監，呵呵，那豈不是成笑話了？
他們以爲沈總監是什麼人隨便想見就能見的嗎？
雖然喬以安知道這個部長的心思，但是，也沒有和她多做口舌之爭，只是道，“我要申請調換部門，請問部長你能做主嗎？”
“什麼？你說什麼？”
部長聽到喬以安的話之後，顯然有點驚訝。
喬以安可是剛來這裡沒多長時間，竟然說她要調換部門，這不是在開玩笑嗎？
部長聽了，直接笑了出來，覺得喬以安肯定是瘋了，要麼就是腦子壞掉了。
她以爲這裡是什麼地方？公司是她喬以安一個人的嗎？想要去什麼部門，就去什麼部門，未免太張狂了！
雖然，這個喬以安之前也是跨部門調過來的，但是，一些知道原因的人都清楚，那是因爲喬以安給公司做出了特別的貢獻。
但是，不能因爲只有一次爲公司做了貢獻，喬以安就這樣囂張！
如果人人都像喬以安這樣，那公司還要不要運營了？
“喬以安，你知道嗎，一個公司最忌諱的，就是你這樣的人！心性不穩，總是想着跳來跳去，不能專心的做好自己的事，整天只想着那一些亂七八糟的事。
公司請你過來，可不是讓你過來玩的！”
喬以安也沒有過多的和部長爭辯，只是道，“部長，你可以去問問，是沈總監叫我過來商量換部門的事情。”
既然，她說話不好用，那喬以安就只好用沈總監來壓部長了。