13.萬金油
(1)
心中十分鬱悶，任衛東騎車轉回單身職工大院，誰知擡頭一看，卻是到了師傅範修正樓下，家裡亮着燈光，也不顧及帶沒帶禮物，一不做二不休，去看看是否在家，在就聽聽有何高見。不在，也順便看看師孃，半個多月沒來了。
年輕人腿腳麻利，轉眼就到範修正家門。就要擡手敲門，背後傳來範修正笑呵呵地聲音：“衛東，你可是有幾天沒進這個家門了。”
任衛東回頭一看，正是師傅。是啊，確實十多天沒來這裡了，不只是師傅家裡來的次數不多，就是與宋熙寧也要一星期沒見面了。幹這個工作，真是沒親戚沒裡道。下井就是十多個小時，醒來在牀上不願意動，技術上協助曹建國跑技術科、安監處審批措施，跑地質測量科索要巷道地質參數，還要幫助工區寫一些上級需要的文字材料。大空沒有，小空還想看看書，學習學習。
師傅這句玩笑，讓任衛東有些尷尬，摸了摸自己的頭，嘿嘿一笑。
範修正來到自家門前，擡手敲門。很快，張秋文開門，一看身後的任衛東，笑道：“快進來，衛東。吃飯了嗎？”轉頭又問範修正：“當家的，還沒吃飯吧？”
“碰頭會散後，有點事去找領導，回來晚點。現在肚子提意見了。正好，衛東來了，陪我喝兩盅。”範修正隨進門隨道。
“好嘞，早準備好了，就等你回來炒菜呢。”張秋文臉色和悅地道。
“師傅。師孃。我吃過了。”任衛東不好意思地說道。
範修正脫下短袖上衣，只穿個背心，張秋文接過掛在門後的衣架上。
不容任衛東推脫，範修正霸氣地道：“吃過了？吃過了也陪我喝點。”
“好，聽您的。”任衛東見師傅如此話語，就不再推脫。
“這就對了。這裡就是你的家，不要拿自己當外人。”師孃張秋文笑道，而後進入廚房。
師徒二人坐定不長時間，張秋文魔術般地從廚房端出四個菜。
範修正拿出酒，任衛東接過酒瓶，給師傅滿上一杯，又給自己倒上。
張秋文道：“你們喝。我看看昶昶，吃完飯跑哪去了。”說罷開門而去，任衛東“嗯嗯”地站起來目送師孃離開。
煤礦是一個特別的社會羣體。井下工作特殊性，導致工人們吃飯無法固定時間，回家早了早吃，回家晚了晚吃。一般情況下，無工作的工人妻子，不會提前做好飯菜，都是等他們下班後現吃現做。因爲她們知道，做好的飯菜溫熱後口感不好，吃起來沒新鮮味道。
有工作的工人妻子，受個人工作時間限制，不得不事先做好，等丈夫回來他們自己後熱一下再吃。就這種意義上來說，那些雙職工家庭的下井工人，特別羨慕那些妻子沒有工作的工人，這樣可以得到更好地照顧。但是，兩個人掙工資，能使家庭條件寬裕，所以單職工家庭男人更是羨慕嫉妒那些妻子有工作。
煤礦工人的孩子，難得與父親一起吃飯。放學回家吃飯時，煤礦工人沒有下班。早上去上學吃飯時，不是父親早已起牀上班去了，就是還躺在牀上呼呼大睡。所以，範修正們不和孩子一起吃飯，那是很正常的事情，對大人對孩子都不是什麼新鮮事。
師徒二人喝着酒，任衛東把工區安排自己當文書的事情說了出來。
範修正看任衛東臉色有些沮喪，不但不安慰，反而端起酒杯一飲而盡，笑道：“趙興旺讓做你文書兼覈算員。好啊。這可不是什麼壞事。”
沒想到師傅如此話語，任衛東很是不解，斟酒後道：“師傅。人家都說文書、材料員和核算員是區裡的狗腿子，怎麼還說是好事呢？”
實際上，人們都說那幾個人是區長的狗腿子，這也相當於罵區長是條狗。所以，任衛東說這句話時拐了個彎，沒有直說，只說是區裡的狗腿子。這樣，作爲區長的範修正，不會顯得那麼尷尬。
沒想到，範修正邊勸任衛東端酒，邊道：“衛東。不用遮遮掩掩，我知道人們說他們是區長的狗腿子。實際上，人們對他們有些誤解。當然，也不否認他們中有些人借區長名號，幹了一些讓人不齒的事情，但那只是極少數。給自己杯裡倒上酒。”範修正與任衛東喝着酒，與他說起文書、材料員和核算員的一些事情。
煤礦基層區隊有三大員，就是文書、材料員和核算員。他們都是比較重要的崗位，可以算是區隊管理人員，也是個技術活，並不是誰想幹就能幹的，可以說是百裡挑一。胸中沒有點筆墨，還真的幹不上，沒有初高以上什麼文化，你只能離這幾個崗位遠遠的。
說白了，文書是區隊的文秘，是協助工區領導處理日常行政事務的。平時就是收取上級下發的各類通知、文件，彙總、統計、上報各類工作情況。工區參加礦上各類活動時，提前做好各項準備工作，要會寫會畫，寫得字要能拿得出門，否則遭人笑話。笑話的不是你這個人，而是這個工區，更是區長的臉面。因此，肚子裡沒有點貨，區長萬不會讓你當這個角色的。工區內部開會時，要事先準備好文字材料、各類生產數據、所需用品，並打掃乾淨會場。
材料員，負責工區各類材料的審批和領取，確保材料及時下井，滿足井下生產需要。三暑天，寒九天，下雨天，下雪天，從倉庫領材料，向井下送材料，這是家常便飯。井下生產應急，半夜裡，從家裡被薅回來，也不是什麼新鮮事。要做好材料統計，做到心中有數，既不能耽誤井下生產，也不能造成積壓浪費。稍有疏忽，材料供應不及時，就會影響整個工區生產，這樣的話，一次兩次可能原諒，第三次就要小孩子拉屎——挪挪窩了。
覈算員，是工區經營方面的助手。平常，天天要覈對每班質量驗收員的記錄單，這包含班組和每個工人工作量。工作量，既不能多記，也不能少記，這牽扯到每個人的切身利益。也要提防驗收員一時疏忽，或是故意有心爲之。這是工區公平公正的第一道防線，當然，區長也是經常查看記錄單的，但不反覆驗證，不認真推敲，是難以發現問題的。月底，要與工資科對接，以定額結算表爲依據，將安全、產量、進尺以及工資、獎金各項指標，進行校對分解，做到準確無誤，確保工區不受損。
三大員，是工區的得力助手，各自分擔一部分工作任務。崗位特殊性，導致加班延點是家常便飯，遇有重要的事情，要泡在工區裡，區長書記不回家，也是不能離開的。在區長書記身邊工作久了，耳薰目染，能力就會大大提高，處事方式也會得到很大完善，待人接物會更加得體。其中辛苦，區長書記及工區班子成員看在眼裡，機會合適了，就會成爲副區長。進步較快的人，經過區長書記推薦，加之機遇合適，成長爲書記甚至區長的也不是什麼稀奇事。
所以，有文化的工人，都想方設法成爲工區三大員。有些幹不上的工人，吃不到葡萄說葡萄酸。說什麼三大員啊，就是跑堂的，是區長書記的狗腿子。當然，不乏有些人成爲三大員後，狐假虎威，目中無人，眼中只有區長，不把班子成員放在眼裡，更有甚者也不把書記放在話下，至於班組長、驗收員和一般工人在他們眼裡視爲無物。時間久了，這些人引起公憤，諸多因素疊加，區長想重用也因衆怒難犯，而棄之不用，這些人就會慢慢地淡出大衆視野。
張秋文帶兒子回到家中，打發孩子休息後，看到一瓶酒下去，勸道：“行了。少喝點，喝多了話多。”
一聽說任衛東當文書的事情，張秋文笑道：“當家的。你區裡的那個文書不錯，能寫會畫，口才又好，心眼還好，對工人也不賴。那可不是一般人能幹的了的。衛東，要幹就好好幹，千萬不能讓工人罵咱。”
範修正不盡興，還要再喝一點。當着任衛東的面，張秋文自然不能拒絕，只得從廚子裡再拿一瓶，讓任衛東啓開，半瓶酒又下肚。
最後，範修正道：“依我之見呢。衛東。趙興旺待你不薄，他看你是可培養之人，所以讓你當文書兼覈算員。有人請託送禮也想謀取這個位置，你卻不想幹。我看啊，你還是沒有放下學生的臭架子，自視清高。好好幹吧！只要自己行得正，走得直，不做虧心事，能力很快就會提升，千萬不要錯過這個難得好機會。”
半瓶酒下去，範修正沒有再喝。以師徒二人酒量，兩瓶酒不在話下，只是工作特殊性，不能使自己酩酊大醉。
既然師傅師孃都說幹好文書可以進步，任衛東打算試一試。辭別師傅家，回宿舍休息。