沈銳同樣嘆息，他真實感受到切實掌握一隻龐大力量的複雜性。
位置升高，帶來的不僅僅是昨日的榮耀，還有明日的責任與壓力。
今天這件事，不過是一個很尋常的內部用人分歧，未來還有更多的挑戰。
人畢竟不是工具，每個隊員都有自己的想法，有着自己的利益訴求，有着不同的理想和希望。
他要做的就是將這些人團結在《騎馬與砍殺》這個遊戲框架之下，發揮出他們最大的戰鬥力，來完成自己的目標和理想。
老吳的做法有道理，雖然不近乎人情。
他覺得這事很棘手，自己應付不來，但是可以交給信賴的人去處理，像吳老師就不錯。
這不是甩鍋，而是按照能力來分配。
沈銳自我安慰道。
歐陽零看出他的心情有些低落，安慰道：“沒事，這事吳老師會妥善處理的，畢竟我們組織內部早就有相關規定，主要是我們招收的隊員，之前很多是散人，沒有那麼多的講究，纔會有今天這種事，以後正規化起來，自然不用擔心這事。”
“希望如此。”沈銳微微鬆了口氣。
經過這事，他意識到自己並非超人，雖然有着強力的金手指，但現實之複雜，絕非一個遊戲金手指可以面面俱到，都可以解決的。
就像這些內部事務，金手指就基本沒有用武之地。
那位周西，與他的關係顯示是友好的，性格是好戰的。
在遊戲機制的判斷中，是一個可靠的人才。
他意識到，能不能處理好這些棘手而又必然會出現的問題，將是他成長之路上的重要考驗。
他不需要懂所有的事務，只要知道把事交給正確的人就好。
現在，吳老師就是那個能正確處理這事的人。
他是這樣認爲的。
歐陽也覺得沈銳做得沒錯，大多數組織都是一樣的做法，隨着正規化和擴大化，女性修煉者就會退居到安全崗位。
絕境之中，不可能分男人女人，大家都要上戰場一起拼命；但情況緩和下，就要區分出來，男人還是專職打仗，女人在家守着後方。
這不是什麼歧視，只是最正常的社會分工。
於是兩天後，發佈的候選人名單上，並沒有周西的名字，同樣也沒有其他女隊長的名字。
同時還有一個附屬通知，接下來會給所有女性隊員轉崗，基本上都是安排到內勤中去。
畢竟現在隊伍擴大，許多內部事務開始繁雜起來。
各種必需物資的購買，還有戰利品出售，情報的整理和歸納分析，人才的訓練培養……都需要人手去做。
很顯然，內部提拔是最合適的，經過一年多戰場磨合的隊員，纔是最值得信任的。
而這些內部工作，又直接牽扯到隊伍的安全命脈。
不客氣地說，如果這些事務被間諜或者臥底掌握，很容易泄漏出大量機密情報，包括他們的戰鬥力組成等等。
隨之而來的輿論，有些出乎沈銳的意料，並沒有引發什麼波瀾，大家很平靜地接受了。
很顯然，這纔是正常的做法，沒有幾個人覺得上面的首領處理得不公平。
周西站在公告欄前，只是看了一眼，就離開了。
…………
次日，指揮室內。
“什麼？周西隊長要退出騎兵隊伍？”沈銳驚訝道。
“她沒有明確說要退出隊伍，只是希望出去歷練一番。”吳老師有些愧疚地說着。
他沒有想到，那位女隊長是如此的剛烈，直接採用了這樣決絕的手段，來表示自己的不滿。
難道自己真的做錯了？
吳老師轉頭看着窗外的海水，心情增長。
可自己是爲她們好，現在又不是需要拼命的時候，人手已經很充足，限制隊伍擴大的關鍵，是沈銳自己的隊伍名額，而不是外界的修煉者供應數量。
說句不好聽的，其實現在隊伍已經能夠全部替換成六到七階的高階修煉者，而且大部分都是控法者。
如果狠下心來，如此操作下來，整個隊伍的力量，在紙面上的實力，能提升三到五倍。
但是這個建議他根本沒有提過，以前有人說過，被沈銳直接拒絕了。
對方說的很肯定，除非是隊員自願退役，否則我們就要團結起來戰鬥到最後，不能困難的時候需要人家，等到了發達了，再將對方因爲能力的問題，直接淘汰掉，一腳踢開。
那樣的的話，還有什麼資格說大家是兄弟姐妹？還有什麼資格說團結二字？
正是沈銳這種態度，才讓整隻騎兵隊一直保持着昂揚的氣勢，因爲大家知道，對方不會放棄他們，而在這種感激下，沒人督促，大家都在拼命地提升實力，爲的就是能匹配上不斷飛速發展的隊伍。
藉助隊伍光環，還有充足的修煉資源供應，現在隊伍裡的老五階修煉者，已經不多了，近兩年的時間，大部分人都紛紛晉升到六階。
現在隊伍裡有的五階隊員，大部分都是很有潛力的年輕人，作爲後備力量培養，將來他們都有希望突破到七階，甚至更高。
養一隻騎兵隊，就和養一隻足球隊一樣，要有當打之年的，也要有年輕的後備力量，這樣才能健康成長，實現正常的新老交替。
沈銳安慰道：“無妨，吳老師，這事也不是你一個人做出的決定，是經過四人認可的。鐵打的營盤流水的兵，何況我相信，周西隊長還是會回來的，而且是帶着嶄新的東西回來。”
他從人物關係模塊中看到，周西與自己的關係並沒有下降，反而還上升了一些，這意味着對方是想證明給自己看，想獲得自己的認可，因此對方肯定還會回來。
但吳老師不知道這點，對方的心情肯定難受。
如他所料，吳老師此時強行擠出一個笑容：“這事是我做得粗糙了，我沒有與她好好溝通，犯了主觀錯誤。我以爲下屬就要理解上司的命令，但忘記了咱們這裡，沒有真正的上司和下屬，大家是爲了共同目標而前進的兄弟姐妹。”
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沈銳點點頭，吳老師出身體系，在那裡上下等級分明。
上級的命令，從來不需要對下級做出解釋，下級要做的就是理解和執行。
有困難要上，沒有困難製造困難也要上。
這就是下級接到命令後，唯一要考慮的事。後面那一句並不是病句，說的就是現實。
沈銳兩世爲人，前世公司裡做事就是這樣，下級接到任務後，就算沒有困難，也會對上司說有多少多少的困難要克服，不然的話，下次就會碰上更難的任務……