樊凡一開始就做好了心理準備：“我心中有數。”她放棄了任務板塊中，相對用處不大的任務，並新增了一個渡江的任務，並且任命她的遊戲主角爲負責人，藤原拓也給她的人爲助手。
樊凡知道，最重要的是，前往江對岸，瞭解江對岸的情況，看看是不是如王燦之前推測的，江對岸是黑蟒的生存之地。她不怕遊戲主角死亡，怕的是得不到足夠的信息。
“這個任務有點重，必須得小心謹慎！”擁有冒險精神的樊凡，感覺這個任務很刺激，符合她的口味。樊凡深吸一口氣：“我一定要，渡過江！”她對江對面，充滿好奇。
王燦幫不上樊凡什麼，只是提醒樊凡路上小心。他自己也有許多事情要忙，暫時沒有太多工夫，關注樊凡這裡。遊戲開始前，王燦安排了四個計劃，樊凡這邊，只是計劃之一！
王燦又找來高景澄和夏筱雨，讓他們聯手探查新領地。新領地面積很大，裡面充滿危險，又有六腿怪獸組成團，想要調查十分困難。
不過，夏筱雨對這個探查任務充滿自信：“馴養六腿怪獸的專家已經抵達我的軍隊，有他在，能輕易地找到六腿怪獸的行蹤，並躲避它們的狩獵範圍。探查新領地，不算難。”
夏筱雨在之前的探查新領地的日誌中看到，隨着六腿怪獸的增多，新領地內的各種動物數目大幅度下降，換而言之，新領地內的危險，也減少了許多。
“有了之前被殺的經歷後，我會更加小心。”高景澄有點後怕，他決定，要跟隨夏筱雨，與夏筱雨一起行動，這樣遊戲主角被殺的概率，會小一些。
王燦又囑託了一句：“在沒有危險的情況下，儘量不要傷及六腿怪獸！”他沒有明說原因，說完這句話後，王燦開始查看，挖掘新資源點的進度。看到一切正常後，微微鬆了一口氣。
截至目前，四個計劃中，已經有三個計劃井然有序地開展。剩下的，也是就第一個計劃，制定法律法規，這個是最難的，王燦將其放在了最後。
進行最後一個任務之前，王燦找到了陸成，簡單的瞭解了陸成的情況後，心裡有了一個底子。他給了陸成兩個新任務，一是，統計所有人的人口數，二是，負責糧食分配。
之前負責糧食運送的是高景澄和夏筱雨，但現在他們的主要任務變成了探查新領地，對糧食運送保留的精力比較少，於是這個任務，被安排給了陸成。
陸成是總負責人，他將通過整合高興村和夏筱雨運送食物的隊伍，進行統籌安排，這將是一個麻煩的活。陸成略一思索，立刻答應下來。
一切準備就緒，王燦開始了最重要的工作：設立新的規章制度，將村民的職位，修改成天職任命的方法！具體能否實施下去，王燦也沒有絲毫把握。
王燦深吸一口氣，打開久違的規則制定模塊。在裡面，王燦根據人類的社會方式，添加了幾條規則，其中有一夫一妻制、家庭生產製度等。
“一切資源和財產歸神所有，但神會賦予所有人職責，這個職責被稱爲天職！”王燦眼神明亮，“在完成天職中，可以得到收穫的果實，這些果實自己留下一部分，另一部分要納稅。”
王燦用自己的方式，創建了一個基礎的社會結構：“神會根據納稅的多少，賦予上繳之人積分。這些積分可以兌換自己想要的東西，也可以用來養老。”
在遊戲之前，王燦根據遊戲中出現的職業類型，製作了一個簡易的積分系統。因爲在這個時代，沒有計算機，只能專門設置一個機構，用來統計納稅，以及每個人的積分。
不過在此之前，還有一個步驟，那就是需要賦予每個人，獨立的名字，以及獨一無二的身份號碼。這與人類世界的身份證有點類似。
“納稅是每個人的義務，也是使用神所擁有資源的租金。”王燦在制定規則的時候，一陣頭大，他沒有接觸過類似的工作，只能走一步，看一步，不知道是否有紕漏。
一開始的制定規則，相對簡單，但安排天職，是一件十分麻煩的事。王燦最終採用了偷懶的方法，以所有人目前正在做的事，安排爲他們的天職，並且他們的後代，將繼承他們的天職！
爲方便管理，王燦還設置了許多管事部門，比如調解糾紛的衙門，又比如走在農田之間，察看指導種田地的技術部分，還有負責統計糧食、肉類、其他產品數目的人員等。
制定規則的第一步，算是勉強完成，接下來的是第二步，完成家庭！王燦不得已下，讓部落內的所有人，自行選擇配偶，組建成家庭。他們所生的孩子，也是家庭的一分子。
至於，之前生育的孩童，則集中供養。集中供養的孩童，成長後，根據他們的具體情況，將會被賦予新的天職。所有的規則，一開始執行起來有難度，但必須得執行下去。
家庭組建完畢，接下來，是將資源分配給衆人！最爲容易分配的自然是農民，可以根據農民的人口數目，將田地平均分配給他們。土地不夠的，可以選擇優質區域，繼續開墾。
但同時，王燦也有新的規定，農民只有權利，栽種屬於自己的土地，不能私自開荒。至於土地分配，王燦自然要交給正在統計部落人口、負責種植的陸成身上了。
除此之外，還有編織、鍛造、採礦、狩獵、陶瓷、勘測、官員、軍人、師匠、巫醫等職位，有些職業不負責生產，無法‘納稅’，不過王燦也根據其具體的工作內容，有了新安排。
這與從事生產的人，需要將生產的東西繳稅，以此來換取積分。但對於官員、軍人等不負責生產的職位來說，採取的是根據具體的工作時間，直接發放積分。
對於科研等，王燦也用的是發放積分，不過，對有科研成果的人，給予額外的積分，以此來激勵，科研人員全身心地投入科研工作中。
至於其他方面的分配，王燦沒有辦法全部自己安排，索性創建了一個新部門，專門制定分配規則。分配規則有個前提，那就是相對公平。
教育方面，王燦直接照搬現階段人類的教育模式。只不過，所有的教育都是免費的，表現好的人，可以根據其具體情況，享有一次改變天職的機會！
最後，也是最爲重要的一點，建立交易場所！王燦將積分部門，安排成交易場所的一部分。每個人在交易場所選擇自己所需要的東西后，在積分部分扣除積分後，才能帶着離開。
王燦曾考慮過使用貨幣，但隨着貨幣的擴展，必然導致貨幣會聚集到少部分人手中。王燦思索後，決定暫時使用積分制度，看看能否執行下去，實在不行，再採用貨幣制度。
王燦將所有的收穫，全部聚集到交易所中，然後由每個有需求的人，前往交易所，用積分兌換自己的想要的東西。他這麼做，是可以限制村民之間的相互交易。
不過，村民之間，還是可以進行簡單地以物換物，這種頗爲原始的交易方法。這個新制度，執行沒多久，王燦發現需要的公職人員太多了，不得不進行改進。
“我真笨，給人類發放積分的時候，我其實應該也發放生活必需品，比如糧食！”王燦對規則進行了改進，給非生產類人類單純地發放積分，改爲食物和積分同時發放。
王燦知道，目前的制度還不完善，有極大的改進空間，不過這都是後話了。爲了找出制度不完善的地方，王燦還單獨設立了一小部分，用來觀察人類的生存情況。
樊凡那邊，她已經制作出了巨大的竹筏，從部落中，篩選出了五十位精英，其中包括了藤原拓也安排給她的二十位有豐富在江上劃竹筏經驗的人。
樊凡深吸一口氣，讓自己的遊戲主角登上竹筏，帶着五十人，拿上武器向着江對岸劃去。樊凡知道，這是一個難度極大的任務，就算到了河對岸，也難以回來，相當於必死的任務。
這是樊凡和王燦一開始就訂好的任務，也是樊凡自告奮勇，主動要求的！竹筏在迅猛的江水中劇烈起伏。五十人拿着簡易船槳，奮力地滑動，向着江的另一邊前行。
渡江之前，樊凡在江邊對竹筏做了不知道多少次測試和訓練，這才讓五十人的協調大幅度提升。這纔有了，五十人在竹筏上，一起奮力揮動船槳，依然能保持竹筏的方向。
王燦忙完後，他來到樊凡身邊，看着樊凡的遊戲顯示器，屏氣凝神。王燦的神色緊張，不敢弄出丁點動靜，怕樊凡分心。
樊凡緊盯波濤洶涌的江水錶面，通過控制遊戲主角，下達命令，控制竹筏前行的方向。終於，在樊凡的指揮下，竹筏一點點地靠近江對岸。樊凡自己，也開始緊張起來。