“沒有經歷過八十年代的糟糕場面,沒有經歷過九十年代的輝煌,沒有經歷過世紀初的地獄,你就永遠都不能理解今天多特蒙德所創造的一切是多麼了不起的偉大成就”
這是多特蒙德的主席,六十五歲的萊因哈特o勞巴爾常常在說的一句話,哪怕他其實並不經常出現在媒體上,而很多聽到他這麼說的人,都會覺得這是他對自己的一種自誇,就好象那些蒼蒼老人都喜歡吹噓自己當年一樣。
但只有真正瞭解多特蒙德的人,才能夠明白,這位已經在多特蒙德生活了五十三年,已經是第三次擔任多特蒙德主席的律師所說的話,並非是自我吹噓,而是在對現在所有多特蒙德僱員和球員的一種訓丨誡。
七十年代,因爲1974年世界盃在當時的聯邦德國舉辦,爲當時降級入德乙聯賽的多特蒙德迎來了一次重大的復興機遇,他們新建了一座恢弘的威斯特球場,這讓當時多特蒙德的上座率急速飆升,尤其是在1976年重返德甲聯賽後,多特蒙德從新球場中獲得了巨大的收益,並且在德甲聯賽站穩了腳跟。
真正讓多特蒙德有所提升的是在1979年,現任主席勞巴爾接掌之後,他對球隊進行了一輪改革,幫助多特蒙德在未來幾年連續進入英超聯賽的中上游,奠定了多特蒙德德甲勁旅的地位,但在19年,卻因爲球隊管理層的內部矛盾,勞巴爾下臺。
可緊隨其後,多特蒙德每況愈下,財政危機和管理層內部矛盾層出不窮,球隊失去了競爭力,到了1984年,不得不將勞巴爾再度請回了多特蒙德主管大局,而他也沒讓人失望,三年時間將多特蒙德帶到了聯賽第四,那是19年之後,多特蒙德最高的聯賽排名。
但勞巴爾在1987年離開了多特蒙德,而他的好朋友也是最佳拍檔尼鮑姆接任球隊主席,而後者也在這個位置上於得相當出色,爲球隊帶來了名帥希斯菲爾德,以及造就了多特蒙德整個九十年代的輝煌,那一段時間可以說是多特蒙德的歷史最巔峰,並拿到了一座歐冠。
尼鮑姆的輝煌建立在當時德國足球的整體強勢的基礎上,但同時也因爲德國足球的整體泡沫經營,使得多特蒙德負債累累,超過了一億歐元,而到了年基爾希集團宣佈破產之後,多特蒙德也在一夜之間陷入了沉重的,難以自拔的債務危機。
到了04年,尼鮑姆引咎辭職,但他在全體成員大會上,強力推薦自己的好友勞巴爾接掌多特蒙德,他認爲勞巴爾一定能夠改善球隊的現狀,而勞巴爾剛一上臺就宣佈了一條令人震驚的重磅消息,將德國國防部長希特魯克挖到了多特蒙德,擔任球隊的財政部主管。
這在當時絕對是一樁重磅炸彈,所有人都知道,德國國防部長希特魯克跟當時的總理施羅德關係非常要好,而且他是一名治軍嚴厲的軍人,他懂得管理財政嗎？
還記得,當時希特魯克宣佈就職演說的時候就體現了自己的軍人特色,他說“不是哪位球員該走了,我的想法是把整支球隊都開除,我必須要粗魯一點,甚至不惜付出不踢德甲,付出降級的代價也在所不惜,我們已經別無選擇了
這在當時引起了巨大的反響,而也正是包括勞巴爾、希特魯克以及後來上臺的總經理瓦茨克,再加上球隊的技術總監佐爾科等人,這一羣人從一開始就產生了一種共識,那就是爲多特蒙德打造一種軍隊般的嚴謹的秩序和規則。
後來他們請來了克洛普,也恰恰是因爲他們看上了這名主教練的治軍從嚴,他們欣賞克洛普這種幾乎將球隊打造成鐵軍團隊的這種風格,他們認爲跟他們所想要打造的多特蒙德鐵軍的理念是相符的。
事實證明,就是這一羣人,從04年開始,用了將近十年的時間,幫助多特蒙德擺脫了一億歐元的沉重債務,並且將多特蒙德打造成了一支牢不可破的無敵鐵軍。
作爲一支採用類似於軍隊般嚴苛紀律管理的球隊,多特蒙德在球隊的方方面面都採取非常嚴謹的管理手段,例如球隊的薪水結構。
多特蒙德現在的薪水哪怕是在德甲聯賽,都不算高,這使得他們的薪水結構一直都備受球迷詬病,認爲球隊應該顯示一下雄心壯志,但不管是勞巴爾還是瓦茨克,都很清楚,薪水結構不能隨便鬆動,因爲九十年代的多特蒙德就是因此而揹負上沉重的債務。
難道,當年幾乎破產的陰影,還不足以警醒嗎？
所以,他們寧願每年都放走一兩名核心球員,都不願意在薪水上大幅度提升,甚至哪怕這幾年來球隊的財政有所好轉了,可他們依舊還是在薪水方面咬住不鬆口,原因很簡單,球隊成績有好有壞,誰都不敢保證,但球隊的薪水一旦提上去,那幾乎就是降不下來。
要是萬一出現了球隊薪水提上去後,球隊的成績卻出現低迷了,怎麼辦？難道又要開始負債過日子？那不是又回到了九十年代去了？
多特蒙德務實的軍人作派也是從十年前就開始奠定的,哪怕是到了現在,都還是一樣堅持這種務實作派,例如他們始終將球隊的主戰場安排在德甲聯賽,歐冠對於他們來說只是附加題,因爲他們很清楚,年年殺入歐冠,比某一年突然奪得好成績要來得重要得多。
但這樣一來,付出的代價也很明顯,那就是當多特蒙德縮緊球隊的財政,限制住球隊的薪水結構和預算,再加上球隊的財政使得多特蒙德不可能像那些豪門球隊一樣,大肆引援,打造強大的陣容,讓球隊在多條戰線中保持競爭力
縱觀所有豪門球隊,不管是海因克斯的拜仁慕尼黑,還是葉秋的托特納姆熱刺,他們都擁有非常雄厚的板凳以及不同類型和風格的球員,這樣可以確保球隊在多條戰線上保證自己的戰鬥力。
就好像拜仁慕尼黑,遇到巴塞羅那的時候,他們也可以縮起來打,而且防守得固若金湯,兩回合雙殺巴塞羅那,海因克斯的防守和壓迫就做得相當出色,並殺入了歐冠決賽。
同樣的道理,托特納姆熱刺也是如此,他們有着雄厚的板凳厚度,以及不同風格的球員,可以根據球隊所遇到的對手,進行有針對性的戰術安排,這就是豪門球隊的實力,而他們所付出的代價就是陣容龐大所帶來的薪水壓力。
中下游球隊肯定沒有辦法這麼搞,他們財政預算有限,所以就只能是一條道路走到黑,一套陣容打到底,就好象多特蒙德,克洛普真不善於打陣地戰嗎？
這個可未必,如果給他足夠的陣容和人手,說不定他的陣地戰也可以打得有聲有色。
可問題是,現在多特蒙德財力有限,薪水預算到頂了,所以克洛普就堅持將球隊的這種高強度壓迫戰術走到底,用自己的極端特色來搏一搏。
事實上,在過去的幾年裡,在這一點上他於得相當相當不錯,多特蒙德成績非常理想。
可問題也很明顯,那就是一旦多特蒙德遇到了托特納姆熱刺這種球隊,就好像是拜仁慕尼黑遇到了多特蒙德一樣,堪稱天敵,球風相剋,他們註定被揍得很慘,就好象他們每一次都狠揍拜仁慕尼黑一樣。
所以,第一回合主場3慘敗於托特納姆熱刺之手後,多特蒙德的管理層主動爲克洛普承擔壓力,表示主教練沒有任何問題,球隊將繼續信任克洛普,並將跟克洛普進行續約,這是因爲他們非常清楚,克洛普的慘敗實際上是因爲球隊的經營所導致的。
球場上所呈現出來的,那隻不過是一種結果,決定這個結果的是球隊在經營和組建球隊陣容的時候就已經決定了的,克洛普在這一方面已經盡全力了。
葉秋之所以如此被人推崇,被無數人稱作是魔法師,一個相當重要的原因就在於,他總能夠找到一些物美價廉的球員來填補球隊的空缺,並且豐富球隊的技戰術,可葉秋只有一個,克洛普不可能擁有葉秋的這種能力。
而到了第二回合,做客白鹿巷球場,親自帶隊的主席勞巴爾、總經理瓦茨克和技術總監佐爾科三人就坐在球場的看臺上,親眼目睹了多特蒙德在客場慘遭托特納姆熱刺40完勝,並且親身經歷了球隊被北倫敦球隊以兩回合總比分淘汰出了歐冠半決賽。
這一戰,多特蒙德從頭到尾都被托特納姆熱刺溜着玩,從一開始就失去了對節奏的控制,完全被托特納姆熱刺所主導和影響,雖然所有人都猜測到了多特蒙德很難創造奇蹟,但這一次輸得那麼慘,確實是讓人感到非常遺憾和難堪
而且對於多特蒙德的三大巨頭來說,歐冠出局並非沒有心理準備,首回合主場慘敗就已經把結果體現得非常清楚了,第二回合只不過是得出一個結論而已。
真正讓他們煩心的還並不是歐冠被淘汰,畢竟他們賽季預訂的目標是突圍小組賽進入淘汰賽,克洛普帶隊殺入了四強,這已經超出了球隊的預期,所以他們對結果並不感到失望,畢竟他們對自己球隊的實力有足夠的瞭解。
別看這兩年多特蒙德和拜仁慕尼黑強橫得不可一世,可實際上,這兩支球隊上個賽季和本賽季之所以能夠有這樣的表現,一個相當重要的原因在於英超球隊的低迷,以及西甲雙雄都遇到了問題,所以他們順勢而起。
但不管是從球隊陣容還是實力來看,他們並不具備跟西超雙雄,以及英超托特納姆熱刺、曼城、利物浦等球隊相提並論的實力,一旦這些球隊穩定了下來,歐冠將重新迎來亂局。
現在最困擾多特蒙德的是萊萬多夫斯基
這也是多特蒙德三巨頭最終出現在白鹿巷球場的原因。
比賽的結果,是勝是負,實際上跟管理層之間的談判沒有多少關係,因爲他們考慮得更多的還是利益,而不是球場上的輸贏,而且他們也都很清楚,不能夠將球場上的勝負和輸贏帶入這一場談判當中,否則根本談不攏。
看完比賽之後,多特蒙德三巨頭出現在了白鹿巷球場的行政部會議室裡,托特納姆熱刺首先安排了彼得兒尼恩和羅恩o古爾利接待,他們陪着三巨頭觀看了整場比賽,賽後就來到會議室中開會談判,話題就是萊萬多夫斯基的轉會。
說出來可能沒有人相信,過去兩支球隊討論球員的轉會,往往是在賣與不賣,或者是轉會費的高低之間扯皮,可這一次多特蒙德和托特納姆熱刺之間的談判,更多的卻並不是膠着在賣不賣和轉會費的問題上。
多特蒙德賣是肯定要賣的,半年前他們就已經提出讓萊萬多夫斯基自己去找買家,只要拿出兩千萬歐元,誰都可以將波蘭中鋒帶走,所以賣不賣以及轉會費多少已經不是問題。
真正的問題是,轉會的時間
這又是一個非常有趣的話題,那就是多特蒙德希望萊萬多夫斯基再留一年,一年後自由轉會,但托特納姆熱刺覺得不保險,因爲一年後自由身的萊萬多夫斯基不一定選擇托特納姆熱刺,而且到時候自由轉會,但托特納姆熱刺所支付的轉會成本可能會更高。
很多人都以爲球員自由轉會是好事,因爲不要支付轉會費,實際上錯了。
假設萊萬多夫斯基今年夏季轉會,兩千萬歐元的轉會費,雖然創造了托特納姆熱刺的轉會天價,但五百萬歐元的年薪,簽下四年,最多也就是四千萬歐元的轉會成本,其中只有兩千萬歐元的年薪需要繳稅。
但如果一年後,萊萬多夫斯基自由轉會的話,球員肯定不可能繼續滿足於五百萬歐元的年薪,按照歐洲足壇的慣例,自由轉會往往代表着高薪酬,因爲球員和經紀人都不是笨蛋,他們會將轉會費轉嫁到球隊身上,而且到時候自由身,很多球隊都會拼着來搶。
如果說到時候萊萬多夫斯基的經紀人開出八百萬歐元甚至是一千萬歐元的年薪,你都不需要懷疑,因爲這是非常正常的事情,然後你再去瞧瞧很多球隊簽入的自由球員,往往他們的薪水都會高得讓你感到驚訝。
而一旦到時候萊萬多夫斯基薪水過高,勢必會導致托特納姆熱刺出現類似於多特蒙德買斷羅伊斯合同的事情發生,那就是打亂球隊的薪水結構。
所以托特納姆熱刺不傻,要麼就現在轉會,要麼就重新考慮。
“萊因哈特,”彼得兒尼恩就坐在勞巴爾的對面,英格蘭光頭先生跟勞巴爾並不陌生,因爲多特蒙德也是曾經的Gl4的成員之一,儘管那時候的多特蒙德主席並不是勞巴爾,但勞巴爾也經常跟他們這些人有所接觸。
“我非常清楚目前多特蒙德所遇到的困難,但你們必須要承認,在這一件事上,你們確實是犯下了重大的錯誤,但是我們也必須要保證我們托特納姆熱刺的利益,所以我希望你們能夠再好好的考慮考慮。”
現在多特蒙德之所以跟拜仁慕尼黑在扯皮,德甲霸主說自己送了兩份傳真給多特蒙德,但多特蒙德卻死活都說沒有收到所謂的書面報價,而拜仁慕尼黑最後一份報價已經提升到了三千一百萬歐元,可多特蒙德還是沒有鬆口。
最主要的原因就在於,拜仁慕尼黑強行挖角格策這件事情做得太不地道了,徹底打亂了多特蒙德想要留住格策,賣掉萊萬多夫斯基的計劃,進而嚴重影響到了球隊下一個賽季的改造,試想一下,連續失去兩名核心球員,代價太大了。
但這些都是多特蒙德自己的問題,不是嗎？
當初如果他們用五百萬歐元的薪水跟萊萬多夫斯基續約,不就沒有後來的事情了？
現在萊萬多夫斯基的經紀人已經通知了球隊,除了拜仁慕尼黑和托特納姆熱刺,萊萬多夫斯基不考慮去其他任何球隊,包括即將失去弗格森的曼聯,這就很叫人頭疼了。
球員也肯定有自己的考慮,因爲他再耽擱一年,誰都不敢保證一年內會發生什麼事情。
就好象托特納姆熱刺,卡瓦尼要走,隊內只有德羅巴一名中鋒,但德羅巴已經老了,葉秋要再引進一名中鋒吧？要是萬一葉秋引進來的中鋒表現出色,那一年後哪裡還有萊萬多夫斯基的位置？就算到時候自由轉會,白送給托特納姆熱刺,可人家都不要啊。
一年時間,說長不長,說短也不短,誰都得謹慎點,不是嗎？
其實,托特納姆熱刺蔘與競爭,這已經解開了多特蒙德管理層的一個大麻煩了,否則的話,他們在將萊萬多夫斯基送去拜仁慕尼黑,或者如何說服萊萬多夫斯基留隊兩個問題上,都明顯無法接受,也很難辦到。
所以,學習當年勒沃庫森對待比達爾的做法,將萊萬多夫斯基送到國外,無疑是一個非常理想的選擇,更難得的是,球員自己也傾向於加盟托特納姆熱刺,這是再理想不過了。
至於說,讓萊萬多夫斯基再留隊一年,誰分得清楚這是不是多特蒙德想要得到更高轉會費的藉口和理由呢？
真理在炮火的射程之內,選擇只屬於那些擁有足夠實力的人。
當多特蒙德三巨頭出現在托特納姆熱刺的白鹿巷球場的那一刻,他們實際上就註定了沒有選擇,只能接受