1002 津津有味

千金難買早知道!

現在,陸一奇終於知道華爾街爲什麼屢屢禁止內部消息了,因爲提前一步知道消息也就意味着掌握着翻雲覆雨的鑰匙,屬於陸一奇的終極優勢終於徐徐顯露出了原本的樣貌,並且發揮出巨大的潛力。

除了納渥羅-鮑曼和基諾-阿特金斯兩位名人堂級別的防守巨星之外,格里芬還簽約了一系列防守明星:

角衛理查德-謝爾曼、線衛馬爾科姆-史密斯、安全衛席夏德-瓊斯、角衛帕特里克-皮特森。

上述四名球員之中,除了席夏德-瓊斯因爲連續傷病困擾而沒有能夠成爲巨星之外,“僅僅”只是兩次入圍職業碗,其他三名球員都是名人堂預備役的球員,並且能夠爭取到自己位置上聯盟最頂級的合同。

也就是說,他們都具備成爲遠見藍圖金字招牌的水準。

前前後後,格里芬一共簽下了十一名球員,其中進攻組五名,防守組六名,但整體質量卻有着差距。

當然,從實力、能力、狀態、聯盟地位等等方面來說,這十一名球員全部都是鐵打不動的真正主力,紛紛在自己的位置上取得了相對應的成就,不過,這些成就到底能夠轉化成爲多少薪資合同方面的認可,就是另一回事了。

進攻球員之中,只有安東尼奧-布朗是具備拿到頂級合同的水準,吉米-格拉漢姆則因爲傷病而錯過了談判大合同的機會。

而防守球員之中,五人都是能夠在聯盟躋身百分之一的頂級薪資水平,如果再加上一個潛在的JJ-瓦特,那麼就更是黃金陣容了,此時遠見藍圖的頂級球員陣容就已經初見端倪,根本不需要擔心未來。

如此一來,遠見藍圖確確實實能夠逐步建立起可靠信任的形象,因爲防守球員確確實實是相對弱勢的羣體,無論是薪資談判還是代言合同等等方面,他們都比不上進攻球員耀眼,如果出現一家經紀公司願意給予防守球員更多信任和期待,那麼對外形象也必然發生微妙的變化。

“印象最深刻的球員?”面對陸一奇的提問,格里芬認真思考了一下,“馬爾科姆-史密斯。”

這是一個完全意外的答案。

陸一奇構想過多個不同選擇,但馬爾科姆都不在選項之中,“爲什麼?”

“他……應該怎麼說呢,他不相信華爾街。”格里芬給出了一個非常意外的解釋ꓹ “他總是認爲我試圖欺騙他,所謂欺騙ꓹ 和埃德爾曼不一樣,不是質疑我的資質,而是懷疑我可能會分走他的利益分紅。”

陸一奇目瞪口呆。

格里芬點點頭表示了同意:你沒有聽錯ꓹ “他認爲經紀人就是平白分走他的利益,卻不需要做什麼工作ꓹ 他完全可以自己完成合約的談判工作,那麼我分走的3%分紅ꓹ 不就是原本可以屬於他的利益嗎?”

“哈哈。”陸一奇歡快地大笑了起來ꓹ 這絕對是沒有預料到的狀況,“那麼,你到底是怎麼說服他的?”

“選秀。”格里芬解釋到,“我告訴他,也許,未來他的合同可以自己談判,但選秀的自我推銷卻不能。”

“新秀們需要出現在不同的訓練營裡ꓹ 儘可能展示自己,儘可能讓球隊知道自己ꓹ 包括一些宣傳推銷的形象打包ꓹ 否則茫茫人海之中ꓹ 僅僅依靠球探的挖掘ꓹ 是很難讓球隊看到他的,不確定因素太多。”

“這不是他擅長的ꓹ 需要交給我。也許ꓹ 未來他可以和我接觸合約ꓹ 然後自己與球隊談判,但是選秀大會之前ꓹ 他需要我作爲代言人。”

陸一奇恍然大悟,卻又哭笑不得。

格里芬隨後又補充了一句,“所以我和他只是簽約了三年,一直到新秀賽季結束。至於在那之後的話,嗯……”格里芬停頓了一下,“那時候我們就已經足夠強大,少了一個馬爾科姆也沒有影響。”

“有趣。”陸一奇品嚐着手中的紅茶,津津有味地輕輕頜首,對於格里芬來說是工作,但對於陸一奇來說卻是故事,就好像“一千零一夜”一樣,認真傾聽着那些傳奇故事,愜意的模樣讓格里芬很是無語。

格里芬再次喝了一口手裡的咖啡,“我們什麼時候啓程前往南方?說好了,這次必須是豪華享受的公路旅行,否則我就要罷工!”說完,格里芬還惡狠狠地朝着陸一奇揮拳示威。

“沒問題沒問題,我們買一輛設備齊全的房車,一路公路旅行南下,你說怎麼樣?”陸一奇也早就構想好了。

從時間消耗來說,飛機省時省力,確實更加方便;但陸一奇直接跳過了休假,埋頭就準備進入工作,他也不希望整個工作行程太過緊繃——反正,大學訓練營、球隊訓練營、官方組織的額外訓練營都有自己的時間表,沒有必要趕在一起,安排一段公路旅行,一邊工作一邊放鬆,這是不錯的選擇。

“兩週後吧。”陸一奇認真想了想,“我還需要和湯普森開會討論一下,另外還需要和教練組進行視頻會議。”

其實,教練組全部都還在休假。

在正式投入工作之前,陸一奇給整個教練團隊和幕後工作團隊放了三週假期,這段時間他們都能夠自由支配時間,陸一奇獨自完成諸多準備工作;但是,在正式投入考察新秀工作之前,陸一奇還是需要和教練組們交換一些意見,於是就佔用他們兩個小時時間,通過視頻會議交換意見,確定基本框架,其他工作就等假期結束之後再開始。

“湯普森……”格里芬輕輕頜首發出了意味深長的感嘆聲,“嗯,這確實是一個龐大工程,你沒有關係嗎?” шωш⊕ ttka n⊕ C〇

休賽期工作應該如何展開呢?

說簡單很簡單,發揮強項、補充短板,打造出一個更完整的球隊陣容。

說困難無比困難,什麼球員需要續約、什麼球員需要轉會交易、什麼位置需要補強等等,自由球員交易市場應該如何引進球員、選秀大會又應該如何佈置、球隊應該期待未來還是關注當下,諸如此類等等,因爲NFL是硬工資帽的關係,球隊必須做出取捨。

球隊經理的工作是非常龐大也非常繁瑣的,比想象中還要更加困難。

而陸一奇和湯普森需要商議並且達成共識的部分就是,爲了衛冕超級碗,綠灣包裝工的球員配置應該做出什麼調整?

1000 金字招牌567 勝利之後738 短暫逗留596 士兵球場744 街區觀賽742 全美客場244 半步退讓085 意外收穫780 節奏掌控1010 球迷愛戴400 老實巴交672 冤家路窄690 單場淘汰568 苦苦守候925 齊聲應援427 平分秋色275 臨場調度593 對決升級681 冠軍之心993 炙手可熱068 明智選擇937 絕對實力692 現實童話123 職場哲學1063 準備就緒778 位置顛倒070 兵荒馬亂195 主動改變676 密集賽程957 氣定神閒893 發散思維505 無人關注768 排山倒海786 欣喜若狂362 一擊致命028 意外驚喜216 防守登場771 爭議連連691 萬衆矚目389 校園霸凌013 臨場調度870 征服高山301 知遇之恩465 合作提案647 心神不寧461 召喚發小1060 親自出馬106 摒除雜念018 殺雞取卵249 積少成多784 石破天驚364 強勢碾壓847 雷霆鐵腕707 強勢回暖289 言淺情深112 眼花繚亂385 擒殺到手003 重來一次380 變化多端989 相信夢想288 鄭重請求236 不曾缺席361 長劍出鞘390 首個門檻624 指引方向233 權力轉移952 寸土必爭586 穩紮穩打862 強行生吃201 動力轉換075 慧眼識珠156 備戰狀態814 強弱對位768 排山倒海1032 第二順位518 細微偏差979 暴跳如雷855 形勢扭轉687 鬥魂凝聚607 天寒地凍881 枯燥無味003 重來一次731 球迷狂熱474 強力二線834 磕磕絆絆124 正面挑釁892 智商稅收431 彩虹傳球205 如坐鍼氈535 團結一心631 紮實回暖278 拉開差距823 心神不寧309 財大氣粗039 坐以待斃177 無頭蒼蠅081 口沫飛濺728 鶴立雞羣103 容錯空間262 忽悠話術